Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Российское энергетическое агентство Минэнерго открыта вакансия Руководитель проектов (ТЭК отрасль).   Обязанности:

• Мониторинг изменения нормативной правовой и методической базы в сфере энергетики, в том числе в сфере цифровой трансформации энергетики.
• Межотраслевая коммуникация, деловая переписка с федеральными и региональными органами государственной власти, экспертными сообществами и тд.
• Разработка и обеспечение согласования внутренних приказов, протоколов.
• Обеспечение эффективности процессов деятельности Министерства для реализации задач цифровой трансформации.
• Обработка нормативно-правовой базы в сфере цифровой трансформации ТЭК.
• Подготовка материалов для ответа на обращение граждан.

  Требования:

• Высшее образование.
• Знание и умение структурировать полученную информацию, быстро погружаться в новый функционал и подмечать детали.
• Грамотное построение деловой переписки.
• Системное мышление, активность, готовность отстаивать свою точку зрения.
• Будет преимуществом - опыт работы на государственной службе в области цифровой трансформации; в IT сфере; с базами данных.

  Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.
• Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
• Работа в офисе компании (шаговая доступность от м. ВДНХ).
• ДМС согласно корпоративному стандарту.
• Корпоративные скидки на обучение, английский язык, фитнес.

В компанию-застройщик Seven Suns Development требуется Директор департамента информационных технологий.   Обязанности:

• Разработка стратегии развития информационных систем Компании и ее внедрение
• Построение и управление командой IT департамента
• Внедрение и поддержка IT решений внутри компании и координация между участниками процесса
• Персональное курирование задач по развитию СРМ системы
• Проведение аудита и анализ бизнес-процессов, подлежащих автоматизации
• Разработка бюджета Департамента и контроль его соблюдения
• Участие в переговорах с поставщиками программного обеспечения и оборудования от лица Компании
• Разработка и контроль проектов по созданию новых информационных систем и программных продуктов
• Обеспечение IT решений в компании на соответствие стандартам в части безопасности, технологии, прочим корпоративным политикам
• Администрирование и поддержка в рабочем состоянии серверов компании

  Основные ожидаемые результаты деятельности:

• Обеспечение непрерывности бизнес-процессов в компании, бесперебойной работы информационных систем
• Обеспечение устойчивости существующей ИТ инфраструктуры компании
• Осуществление ощутимых бизнес-результатов, пропорциональных выделенным на ИТ средствам
• Предложения компании по использованию новых ИС и технологий, позволяющих получить конкурентное преимущество на рынке
• Содействие продвижению новых технологий и ИС позволяющих компании стать лучшими
• Обеспечение безопасности эксплуатируемых ИТ ресурсов

  Требования:

• Опыт на аналогичной должности не менее 3-х лет
• Опыт управления IT-подразделением для предприятия с численностью сотрудников не менее 500 чел, имеющих географическое присутствие не менее, чем в 2 регионах
• Опыт работы с субподрядным организациями, обеспечивающими IT-поддержку
• Уверенные знания основных сетевых служб и сервисов, принципов функционирования сетей
• Опыт работы с корпоративными системами антивирусной защиты
• Опыт администрирования, настройки и внедрения распределённой инфраструктуры
• Высокий уровень коммуникационных навыков, способность обеспечить качественное взаимодействие как внутри ИТ подразделения, так и с коллегами из других подразделений организации

  Условия:

• Работа в крупной девелоперской компании
• Интересные амбициозные проекты
• Возможность для личностного развития и раскрытия в полной мере своего потенциала
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Офис на ст. м. Василеостровская (БЦ Ситилинк)
• Уровень оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом

В группу компаний Черкизово открыта вакансия Руководитель направления по управлению правовыми рисками (комплаенс).   Работа в Черкизово — это:

• Стабильность – компания работает без приостановок;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Трудоустройство с первого дня;
• Стабильная, белая заработная плата без задержек (2 раза в месяц);
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• ДМС, страхование от несчастного случая, корпоративная мобильная связь, годовой бонус;
• Соцпакет: оплата больничных и отпусков;
• Новогодние подарки от компании для ваших детей;
• Возможность профессионального роста;
• Офис в районе метро Белорусская.

  Обязанности:

• Руководство, планирование, координация и контроль деятельности подчиненных работников подразделения;
• Выявление, анализ и оценка комплаенс-рисков в деятельности Компании. Разработка и имплементация согласованного плана по их минимизации;
• Участие в процессе разработки, обновления и внедрения политик и комплаенс-процедур Компании;
• Разработка и реализация плана комплаенс-мероприятий, проведение обучений для сотрудников на регулярной основе, разработка дистанционных курсов, тренингов и других коммуникационных материалов и мероприятий;
• Координация и обеспечение взаимодействия при проведении аудитов в области комплаенс;
• Организация и правовое сопровождение обработки персональных данных;
• Санкционный комплаенс (анализ экономических мер, принимаемых различными юрисдикциями в отношении России; работа с санкционными списками иностранных государств, РФ);
• Выявление, оценка ситуаций, связанных с возможным конфликтом интересов и управление конфликтами интересов;
• Консультирование и предоставление комплаенс-рекомендаций по управлению комплаенс-рисками для сотрудников и менеджмента;
• Разработка и ведение карты рисков компании, включая карты антимонопольных и комплаенс-рисков.
• Разработка и внедрение антимонопольных правил и процессов, согласование антимонопольной программы с ФАС России;
• Разработка и внедрение системы защиты конфиденциальной и иной коммерчески чувствительной информации, корректировка текущих процессов защиты информации.

  Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Релевантный опыт в направлениях деловой этики и комплаенса;
• Опыт построения и управления командами в функции комплаенса
• Знание 5 года и более в сфере антимонопольного регулирования, санкционного комплаенса/антикоррупционного комплаенса/внутреннего контроля/управления рисками;
• Уровень владения английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate;
• Практический опыт правового сопровождения антимонопольных дел;
• Знание и применение антимонопольного и антикоррупционного законодательства, законодательства о персональных данных;
• Знание основных иностранных и международных нормативных актов в области compliance (в том числе UKBA, FCPA);
• Опыт создание внутренних политик и процедур по управлению комплаенс-рисками, построение карты комплаенс-рисков и разработки комплаенс-программы.

Российский химико-технологический университет им. Д.И. Менделеева в поиске Заместителя директора финансового департамента.   Обязанности:

• Составление ведение плана ФХД
• Анализ, учет и контроль по статьям финансирования (более 120 видов)
• Ведение доходных-расходных договоров
• Взаимодействие с филиалами
• Работа в СБИАс, 1с ЗУП, др.
• Разработка методов и моделей планирования
• Управление подразделением численностью 10 человек
• Применение экономических методов и моделей
• Контроль выплат стимулирующего характера по направлениям деятельности
• Обеспечение общего финансового контроля
• Планирование и контроль выплат по КФО 2,3,4,5. Перераспределение денежных средств между КФО с целью обеспечения качественного выполнения плановых показателей
• Расчет себестоимости работ и услуг
• Расчет нормативных затрат, проверка полноты финансового обеспечения государственного задания

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в бюджетном учреждении не менее 5 лет
• Приказ Минпромторга России от 08.02.2019 N 334, 275-ФЗ О государственном оборонном заказе, Постановление Правительства РФ от 02.12.2017 N 1465 
• Опыт работы в бюджетном образовательном учреждении приветствуется
• Знание законодательных нормативно-правовых актов по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения
• Разрабатывать и предлагать к внедрению новые методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности бюджетного учреждения
• Применять и знать классификацию методов и приемов, используемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности

  Условия:

• Работа в крупнейшем университете в области химической технологии
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная, своевременная и конкурентная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования)
• Корпоративная столовая и буфет на территории университета
• Корпоративные занятия спортом

Кинотеатр Художественный ищет PR-менеджера.    Обязанности:

• Подготовка и согласование информационных материалов;
• Взаимодействие со СМИ;
• Работа с информационными партнерами и разработка спец. проектов;
  Подготовка отчетности.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
• График работы 5/2;
• Испытательный срок – 2 месяца.

  Требования:

• Оконченное профильное высшее образование;
• Опыт работы в пресс-службе (желательно в киноиндустрии);
• Наличие контактов в СМИ;
• Способность работы в многозадачном режиме;
• Интерес к кино и киноиндустрии.

Билайн в поиске Руководителя департамента машинного обучения и искусственного интеллекта.   Вам предстоит:

• Анализировать и подготавливать требования на разработку систем и продуктов, основанных на работе с большими данными
• Контролировать разработки внешних команд\систем
• Готовить и выносить предложения по целевому развитию технологического стека
• Обеспечивать сбор и анализ потребностей и требований от бизнес-подразделений и преобразовывать их в ТЗ по разработке алгоритмов основанных на машинном обучении и работе с большими данными
• Обеспечивать разработку требований для высокодоступных и высоконагруженных систем и приложений
• Внедрять алгоритмы и модели на базе алгоритмов машинного обучения, прикладной статистики и математики
• Обеспечивать, организовывать и проводить анализ новых систем, продуктов и приложений для реализации и оптимизации перспективных задач Компании
• Презентовать и обосновывать результаты аналитики и построенных моделей заказчикам (как внутренним, так и внешним)
• Проводить исследования и анализ на применимость новых систем и технологий аналитической и распределенной обработки данных
• Обеспечивать взаимодействие с подрядчиками \ провайдерами, при разработке требований к реализации проектов

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование: прикладная математика, мат. статистика, анализ данных, информационные технологии
• Знание систем хранения и обработки данных, инструментов аналитики структурированных и неструктурированных данных, систем поддержки принятия решений, инструментов визуализации данных
• Знание технологий и практик машинного обучения
• Знание технологий распределённого хранения данных, программных решений ведущих вендоров, аналитических решений (SAS, IBM, Oracle и тд), а также их аналоги на основе открытого кода (open source)
• Знание языков программирования (Python, Java), умение работать со всеми основными библиотеками машинного обучения, знание методов математической статистики, знание прикладных пакетов анализа данных таких как SPSS и SAS
• Умение работать с Большими данными поверх Hadoop

В IT-компанию СБЕРКОРУС требуется Директора Департамента Безопасности (CISO) - лидер, который может взять на себя ведущую роль в решении проблем безопасности в крупной ИТ-компании, разработчике цифровых сервисов и SaaS-решений для автоматизации широкого диапазона бизнес-процессов юридических лиц.   СБЕРКОРУС - IT-компания, разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации B2B процессов электронного документооборота, является дочерней компанией Сбербанка и входит в пятерку крупнейших поставщиков SaaS в России.   Ожидания от кандидата: Не менее 10 лет опыта работы в области кибербезопасности, не менее 5 лет руководства командой КБ и общим управлением КБ компании включая опыт:

• Реализации организационной и бизнес-стратегии высокого уровня (укомплектование персоналом и планирование, формирование бюджета, долгосрочное управление рисками и планирование затрат на риски)
• Осуществления стратегического планирования ИТ и ИБ
• Развития людей (руководство и организация, управление изменениями)

Отличные технические знания по основным направлениям кибербезопасности:

• Обеспечение безопасности. (Проектирование, создание и развитие защищенных IT систем)
• Надзор и регулирование (Руководство, управление, разработка и информирование для обеспечения эффективности работ по кибербезопасности)
• Защита и оборона (Выявление, анализ и устранение угроз внутренним IT системам)
• Анализ. (Анализ и оценка информации о кибербезопасности для Threat Intelligence)
• Расследование. (Расследование событий или преступлений в области кибербезопасности)

Широкие и глубокие знания в следующих вопросах КБ:

• Знание концепций и протоколов компьютерных сетей, а также методологий сетевой безопасности
• Знание процессов управления рисками, методов оценки и снижения риска
• Знание законов, нормативных актов, политик и этических норм, связанных с кибербезопасностью и конфиденциальностью
• Знание принципов кибербезопасности и конфиденциальности
• Знание уязвимостей и рисков безопасности систем и приложений

Желательно наличие сертификатов в областях, касающихся:

• Безопасности и управления рисками
• Безопасности активов
• Проектирования безопасности
• Безопасности связи и сети, облачных вычислений
• Безопасности разработки программного обеспечения
• Управления информационной безопасностью, управления информационными рисками, управления инцидентами, мониторингом мер безопасности
• Категоризации и аттестации информационных систем

  Личные качества:

• Сильные лидерские качества, вдохновляющие команды на успех и рост
• Обладание опытом побуждать инженерные команды, команды разработчиков и бизнес-команды предпринимать правильные действия в правильные сроки
• Уметь балансировать технические риски с бизнес-рисками и последовательно добиваться правильных результатов
• Питать страсть к инженерным решениям сложных проблем безопасности
• Уметь обеспечивать эффективное сотрудничество с различными бизнес-подразделениями, чтобы обеспечить рост бизнеса при сохранении высокого уровня безопасности

В IT-компанию Quick Resto требуется Chief Product Officer.   Обязанности:

• Разработать и реализовать стратегию развития продуктовой линейки компании
• Обеспечить формирование значимого продуктового портфеля направления с понятным влиянием на основные продуктовые и бизнесовые метрики
• Развивать текущие продукты и запускать продукты с нуля
• Распределять зоны ответственности по продукту между сформированной командой

  Требования: Hard skills:

• Опыт работы в реализации IT-проектов, преимущественно из области фудтех
• Опыт создания и запуска продуктов в В2В сегменте
• Понимание процессов разработки

Soft skills:

• Умение формулировать ТЗ (все должны понимать, какие стоят цели и приоритеты, что сейчас происходит, кто за что отвечает)
• Высокая скорость мышления, аналитические способности

  Условия:

• Полностью белая зарплата, два раза в месяц
• Гибридный график: офис г. Москва и возможность удаленной работы из дома, а так же командировок в г. Магнитогорск
• Возможность развивать крутые продукты, быть причастным к разработке и развитию продукта, которым пользуются тысяча заведений общепита
• Работа в Quick Resto позволит быть в авангарде IT-продуктов и развивать карьеру в перспективной сфере

В Банк Санкт-Петербург открыта вакансия Руководителя направления Департамента массового корпоративного бизнеса.   Обязанности:

• Курирование менеджеров по продажам в сегменте малого бизнеса
• Развитие команды: организация обучения и повышение квалификации для сотрудников
• Внедрение стандартов организации обслуживания и работы сотрудников корпоративного бизнеса
• Контроль уровня эффективности сотрудников подразделений продаж

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в продажах в корпоративном блоке от 2-х лет
• Умение работать на результат в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в крупнейшем частном региональном банке страны
• Сильная команда профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка
• Достойный уровень дохода
• Развитие профессиональных, цифровых и управленческих навыков в Корпоративном университете БСПБ
• Реальные возможности карьерного роста
• Социальный пакет: ДМС, компенсация абонемента в спортзал, частичная компенсация путевок в детские лагеря, льготные условия по продуктам Банка, бонусы и скидки от компаний-партнеров
• Уникальное здание на Малой Охте, комфортный офис класса А+ в 10 минутах ходьбы от станции м. Новочеркасская

В онлайн-сервис для поиска работы в IT GetMatch требуется Head of Product Growth.   О компании и роли:

• Делают двусторонний маркетплейс для поиска работы в IT: чат-бот подбирает вакансии персонально для пользователя, а HR-эксперт помогает дойти до оффера. Целевая аудитория – ИТ-специалисты с одной стороны и ИТ-рекрутеры с другой
• За прошлый год выросли до 100’000 MAU, 1’500 закрытых вакансий и выручки в $5 млн. Целевой рынок больше 10 млрд руб в год только в России
• Ищут опытного продакта Head of Product Growth, который будет настраивать воронку привлечения новых пользователей в продукт и работать с реактивацией существующих
• Это шанс прийти в getmatch на этапе 0 → 1, когда вы можете повлиять почти на всё
• При этом под рукой будут создатели продукта: команда, которая построила одно из крупнейших в России агентств gms и поисковую систему AmazingHiring (people search engine №1 в Европе и СНГ)

  Компании важно:

• Опыт развития успешного b2b2c продукта или его значимой части
• Опыт работы в командах с высоким уровнем зрелости продуктовых процессов и процессов разработки
• Умение анализировать метрики и принимать data-driven решения, проводить продуктовые исследования
• Опыт управления людьми: понимаете, как строить команду, нанимать сильных специалистов, мотивировать их на результат

Будет плюсом:

• Опыт работы с маркетплейсами, чат-ботами, в сфере HR Tech или EdTech
• Опыт в привлечении, понимание основ SEO, контент- и email-маркетинга, платных каналов привлечения трафика

  Что предлагают:

• Официальную зарплату до 600’000 ₽ и годовой бонус
• Для кандидатов из Москвы возможность 2-3 дня в неделю работать удалённо и комфортный новый офис в бизнес-центре класса А в 5 минутах от м. Динамо
• Через полгода в компании готовы обсуждать релокацию в Будапешт и работу из офиса в Венгрии
• Бесплатная страховка здоровья со стоматологией
• Частичная оплата фитнеса и обедов, электронная библиотека, техника Apple
• Итого: молодой продукт, который летит быстрее рынка, сильная команда, уже сделавшая несколько успешных HR-Tech компаний, а главное - возможность помогать сотням тысяч людей строить карьеру в IT

  Как устроен процесс? Какие советы по подготовке?

• HR-скрининг → Знакомство с CEO → Секция по управлению продуктом → Знакомство с командой
• Перед интервью рекомендуют ознакомиться с продуктом - потестировать бота и сайт, сформировать список вопросов и комментариев о продукте