Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик товаров для госучреждений ГОССНАБ требуется Руководитель отдела по работе с заказчиками.   ГОССНАБ - это комплексное снабжение государственных заказчиков. Осуществление поставок товаров, работ и услуг для нужд государственных учреждений и компаний.    Обязанности:

• Общее руководство специалистами отдела, подбор и обучение новых специалистов;
• Обучение специалистов отдела взаимодействию с государственными заказчиками (выявление потребностей в поставках, контроль плана закупок, определение способов закупок);
• Проведение совместных со специалистами, встреч с ЛПР Заказчика;
• Согласование коммерческих и ценовых предложений;
• Контроль участия специалистов в государственных закупках в соответствии с ФЗ № 44 и № 223;
• Контроль процесса исполнения контрактов, договоров;
• Контроль внешнего и внутреннего документооборота;
• Выполнение плановых показателей отдела;
• Разработка и внедрение регламентов в отделе;

  Требования:

• Строго: наличие опыта работы от 3-х лет в тендерных отделах или отделах по работе с государственными заказчиками на стороне поставщика;
• Опыт представления интересов компании в контролирующих органах в сфере государственных закупок;
• Умение оперативно принимать решение и брать на себя ответственность за принятые решения исходя из текущей обстановки;
• Обязателен опыт и умение проведения переговоров с государственными заказчиками на уровне первых лиц учреждений и руководителей структурных подразделений, лиц принимающих решение;
• Высокая работоспособность, самоорганизация, умеренная коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, стрессоустойчивость, дисциплинированность;
• Высшее образование;
• Умение работать в команде;
• Желание работать на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, на испытательный срок по Договору ГПХ;
• Рабочий график 5/2, пн. - пт. с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, сб.- вс. – выходной
• Испытательный срок не более 3-х месяцев (индивидуально, по согласованию);
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста;
• Современный и комфортный офис в БЦ «Сириус Парк». Офис класса B+. В БЦ имеется своя столовая, магазины, большая парковка;
• Заработная плата 200 000 руб., «без потолка» (оклад + % от прибыли по отделу).

В девелоперскую компанию ПИК требуется Креативный директор.   Задачи:

• Понять ожидания и привлечь внимание целевой аудитории, гармонично объединить творческую и маркетинговую составляющие
• Найти новые, оригинальные ходы в формировании общественного мнения, стимулировании спроса на продукт ПИК
• Разработка креативных концепций и различных типов рекламных кампаний, направленных на агрессивный маркетинг
• Интеграция новый продуктов в состав и механики креативных кампаний
• Супервизирование реализации креативных кампаний
• Создание конвейера по запуску рекламных кампаний (креатив в ATL и BTL каналах)
• Исследования коммуникации конкурентов
• Анализ клиентского поведения
• Отслеживание нововведений, современных тенденций и технологий в сфере интерактивной рекламы

  Требования:

• Умеет мыслить глобально и быть внимательным к мелочам
• Мыслит нестандартно, стремится избегать штампов
• Изобретателен, имеет творческую смелость, развитое воображение и отличный вкус
• Умеет комплексно подходить к работе и проявлять вариативность (гибкость мышления) в своих творческих предложениях по конкретным проектам
• Имеет хорошие управленческие навыки: умение ставить задачи для творческой команды и обеспечивать сроки выполнения работ
• В условиях высокой неопределённости может делать все быстро, работать в высоком темпе 12+ часов в сутки
• Сможет быстро погрузиться в проект, специфику рынка недвижимости и подход компании
• Знает законы о рекламе и авторском праве
• Свободно владеет разговорным английским
• Имеет опыт работы в сегментах FMCG, Banking, HoReCa, Telecom от 3-х лет
• Способность работать независимо
• Наличие реализованных кейсов

  Условия:

• Оклад и премии: по договоренности
• График работы: 40-часовая рабочая неделя, с 10-00 до 19-00. Выходные дни: суббота и воскресенье
• Ежегодный отпуск: 28 календарных дней

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В сеть гиипермаркетов О’КЕЙ требуется Руководитель отдела персонала.   Обязанности:

• Руководство отделом персонала (в подчинении менеджер по персоналу);
• Самостоятельное управление всеми HR-процессами
• Привлечение и подбор персонала
• Обучение персонала (организация групп и самостоятельное обучение сотрудников);
• Управление результативностью персонала;
• Управление кадровым резервом (регулярное проведение оценок);
• Регулирование трудовых взаимоотношений;
• Управление штатным расписание и ФОТ
• Управление внутренними коммуникациями;
• Адаптация персонала, управление атмосферой в коллективе;
• Ведение отчетности;
• Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);
• Контроль процесса табелирования сотрудников;
• Организация корпоративных и командообразующих мероприятий;
• Работа с показателем качества сервиса;
• Регулярное проведение собраний с персоналом;
• Ведение кадрового делопроизводства по необходимости, проведение кадровых аудитов.

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела персонала;
• Высшее образование;
• Знание и успешный опыт личного подбора;
• Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации , оценки персонала, ФОТ;
• Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, практик подбора, оценки ,развития персонала;
• Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность;
• Хорошие аналитические и организаторские навыки;
• Желание обучаться и совершенствоваться;
• Уверенный пользователь ПК.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Фиксированный оклад и ежеквартальная премия;
• ДМС;
• Оплата мобильной связи;
• Компенсация питания;
• Профессиональный, карьерный и личностный рост, обучение;
• Участие в HR-проектах компании.

Московская школа программистов приглашает в свою команду Project Manager (EdTech).   Обязанности:

• Вам предстоит координировать работу нескольких отделов в рамках 3-х проектов, проходящих в разные периоды года, включая разработку тайм-лайна, проведение подготовительных и основных мероприятий.
• В каждом из проектов вам предстоит выстраивать взаимодействие и координировать работу нескольких отделов: отдела продукта и учебного отдела, отдела маркетинга, клиентского сервиса (customer care).
• Ваша роль - четкая координация и организация слаженной работы отделов в рамках каждого проекта таким образом, чтобы запланированные мероприятия проводились в соответствии с утвержденными сроками, а результаты - соответствовали сформулированным целям.
• Критериями вашего успеха будут исполнение проектных сроков и достижение количественных/качественных целей по каждому проекту.

  Необходимые навыки:

• Знание методологии проектного менеджмента и реальный опыт применения знаний в работе;
• Очень хорошие навыки коммуникации (вы мыслите системно, общаетесь конструктивно, не поддаетесь эмоциям);
• Проведение эффективных встреч (вы пишете адженду, фиксируете решения, составляете план и регулярно актуализируете его);
• Работа с данными (умеете работать со сводными таблицами, принимаете решения на цифрах);
• Опыт работы с воронками и CJM;
• Во всех ваших проектах будет работа с метриками и фокус на управлении ими (абитуриенты, конверсия, ученики, отток и другие).

Необходимый опыт:

• У вас есть опыт в проектном и/или регулярном менеджменте от 2-х лет. Плюсом будет опыт работы в образовательных проектах.
• Вы умеете работать с цифрами и принимать решении на их основе;
• Плюсом будет наличие технической эрудиции: понимаете почему языков программирования много, знаете что такое Python, можете объяснить общую идею машинного обучения;

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00;
• Заработная плата: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Работа очно в комфортном офисе на м. Ботанический сад;
• ДМС и возможность проходить бесплатное обучение в любом из 9 очных отделений Школы программистов для ваших детей после прохождения испытательного срока.

Бренд 12Storeez ищет Директора IT.   12 STOREEZ - российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. В 2020 году мы запустили свое приложение, вышли на глобальный рынок и начали отправлять заказы по всему миру. Представлены на российских и международных маркетплейсах: Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou.   Чем предстоит заниматься:

• Управлением и развитием команды
• Подготовкой отчетности по работе команды, контролем эффективности работы
• Контролем ИТ части открытия новых филиалов
• Бюджетированием
• Внедрением инноваций в процессы оказания сервиса, совершенствованием формы и методов работы

  Ближайшие проекты/задачи:

• Стратегия развития отдела технической поддержки
• Разработать процесс инвентаризации и учета ПО и оборудования
• Сформировать пул стратегических партнеров направления

  Что хотят видеть в кандидате:

• Базовые навыки администрирования Windows\Linux
• Знания систем мониторинга и системы Service Desk
• Опыт открытия магазинов со стороны IT
• Опыт управления командой от 10 человек

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Возможность работать частично удаленно
• Корпоративную программу добровольного медицинского страхования
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
• Работу в амбициозной, динамично развивающейся команде
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты
• Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В торгово-производственную компанию требуется Директор по информационным технологиям.   Задачи:

• Реализация стратегии компании в области информационных технологий
• Поддержание работоспособности и развитие ИТ инфраструктуры
• Развитие ИТ-команды
• Развитие автоматизации бизнес-процессов на базе 1С (в т.ч. завершение перехода с 7.7)
• Развитие сервисов для клиентов и сотрудников
• Реализация проектов автоматизации

  Параметры:

• Команда штатная: 2 программиста 1С, 2 системных администратора, 1 web-разработчик, 1 тим-лид. Привлекается аутсорсинг
• 15 серверов, 150+ пользовательских ПК, 50 станков ЧПУ
• ИТ-инфраструктура: домен Windows, прикладные системы - unix, exchange, service desk
• ПО: 1С 8.0 и 1С 7.7 (осуществляется переход)
• А также: собственный интернет-магазин на Bitrix, интеграция с маркетплейсами, складской учет на базе WMS, система СКУД, CRM-система Мегаплан и другие ИТ-сервисы, сопровождающие бизнес-процессы

  Ожидания от кандидатов:

• Опыт успешной работы в качестве руководителя ИТ-функции, ИТ-директора в торговых/производственных компаниях от 5 лет
• Развитые менеджерские навыки, лидерские качества, подход "хозяйственника"
• Умение договариваться, выстраивать здоровую коммуникацию
• Знание современных конфигураций 1С, их возможностей (Бухгалтерия, Торговля и Склад, Зарплата и кадры, УПП, ERP)
• Опыт развертывания локальных сетей, опыт работы с оборудованием Cisco, Juniper
• Опыт развития сервисов автоматизации в торговых и/или производственных компаниях
• Опыт управления изменениями, умение управлять реализацией различных проектов единовременно

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Сеть фитнес-клубов Территория Фитнеса ищет Директора по маркетингу.   Обязанности:

• Формирование и управление маркетинговой стратегией, оценка эффективности
• Организация и проведение исследований: рынок, конкуренты, удовлетворенность клиентов, показатели работы с клиентами, инновационные направления рынка и др.
• Анализ и работа с базой клиентов
• Исследование профиля клиентов, создание и внедрение программ лояльности
• Digital – маркетинг (SEO, SEM, SMM, e-mail, контент)
• Управление рекламными кампаниями – от разработки концепции до реализации и оценки эффективности
• Разработка и поддержание единых стандартов внутреннего и внешнего рекламного сопровождения
• Анализ эффективности рекламных каналов
• Разработка коммуникационных стратегий
• Управление внешними и внутренними коммуникациями, имиджевыми проектами, оценка эффективности
• Ивент маркетинг: разработка и реализация внутриклубных и сетевых мероприятий, открытие новых клубов, клиентские мероприятия
• Планирование и бюджетирование расходов на маркетинг и рекламу
• Управление департаментом

  Требования:

• Опыт работы директором по маркетингу от 3-х лет
• Знания и опыт работы в области стратегического маркетинга, аналитики, продвижения и рекламы, PR, интернет – маркетинга
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой и рекламной стратегии, подтвержденный цифрами
• Отличные аналитические способности, умение работать с цифрами
• Хорошие лидерские и управленческие навыки: опыт управления отделом/департаментом
• Стратегическое мышление
• Целеустремленность
• Коммуникабельность, активная жизненная позиция

  Компания предлагает:

• Работа в успешной и профессиональной команде, участие в стратегическом планировании бизнеса, одна из ключевых позиций в компании
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста
• Бесплатное посещение фитнес клубов сети, корпоративные скидки на дополнительные услуги клубов
• Достойный уровень дохода, развитая система премирования
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• Работа в комфортабельном Бизнес-центре, рядом с метро Площадь Ильича и Авиамоторная. Бесплатный корпоративный транспорт

Foodtech-компания Шеф Маркет ищет 5 специалистов - Шеф-редактора, Руководителя финансового департамента, Директора по клиентскому сервису, IT Project Manager и Head of Digital Marketing.   Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ.
В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  1. Шеф-редактор Что предстоит делать:

• Поддержание и улучшение целевого позиционирования Бренда компании с помощью коммуникаций
• Ответственность за реализацию коммуникационной политики компании через все каналы (блог, рассылки, СМИ, соцсети, рекламные кампании)
• Создание и модерация контента (статьи, новости, письма клиентам, рекламные тексты для различных кампаний)
• Синхронизация усилий по созданию контента внутренними ресурсами и внешними подрядчиками
• Разработка контент-стратегии

Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Высшее образование (образование в области гуманитарных наук, журналистики и маркетинга будет преимуществом)
• Понимание принципов создания продающего контента
• Понимания принципов развития капитала бренда компании
• Любознательность и креативность (способность находить инфоповод в компании и делать качественный контент из него)
• Развитое чувство вкуса и эстетики, в еде и по жизни
• Желателен опыт в продвижении сегмента e-commerce
• Желателен опыт организации фото- и видеосъёмок по созданию нужного контента, опыт постановки ТЗ дизайнерам, редакторам, фотографам

Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании

Откликнуться на почту: ekaterina.iudenich@chefmarket.ru   2. Руководитель финансового департамента Что предстоит делать:
Формировать команды и управлять следующими функциями (отделами) в компании: Планово-экономический отдел:

• Планирование поставок и производства
• Расчет себестоимости по переделам и процессам
• Инвестиционные обоснования

Финансовый отдел:

• Бюджетирование
• Казначейство
• Управление CF

Отдел контроллинга:

• KPI по всей компании
• Сопровождение всех основных бизнес процессов (инструментами контроля и расчета экономической эффективности)

Бухгалтерия:

• Отчетность
• Инвентаризации и аудиты
• Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании (внутренний аутсорсинг документарных процессов в бухгалтерию)

Юридический отдел:

• Сопровождение коммерческих и трудовых договоров
• Корпоративная работа

Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Опыт работы финансовым директором / директором по экономике в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика)
• Навыки выстраивания процессов и управления проектами на высоком профессиональном уровне
• Практический опыт управления Unit-экономикой
• Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
• Знание РСБУ, МСФО
• Понимание инструментов покрытия финансовых, налоговых и коммерческих рисков, экспертная оценка договоров
• Опыт проведения внутренних и внешних аудитов
• Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве

Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка
• Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание
• Скидку 20% на продукцию компании

Отклик: https://hh.ru/vacancy/48050094   3. Директор по клиентскому сервису Что предстоит делать: Управлять сервисом:

• Обеспечение достижения целевого уровня сервиса в основных каналах коммуникации (телефон, мейл, мессенджер, соцсети)
• Анализ и отработка обратной связи от клиентов с целью повышения уровня удовлетворенности

Управлять продажами:

• Обеспечение отработки входящих заявок качественно и в срок
• Обеспечение сохранности клиентской базы через инициирование повторных заказов, оформление подписки
• Обеспечение эффективной воронки продаж по существующей клиентской базе
• Анализ и сегментация клиентской базы с целью формирования выборок для исходящего обзвона

Развивать команду:

• Поддержание оптимальной структуры и численности команды колл-центра (около 25 человек)
• Обеспечение необходимого уровня знаний и навыков
• Формирование и реализация планов развития сотрудников

Сотрудничать со смежными службами:

• Синхронизация с отделом маркетинга по кампаниям привлечения, развития и удержания клиентов
• Обеспечение эффективной коммуникации с отделами логистики, R&D, разработки, бизнес-анализа

Реализовывать стратегию сервиса и продаж:

• Актуализация и реализация стратегических задач
• Оптимизация бизнес-процессов с целью увеличения эффективности и повышения уровня сервиса
• Создание устойчивых систем для масштабирования

Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Подтвержденный релевантный опыт от 2 лет
• Навык управления воронкой продаж
• Чутье на сервис, глубокое понимание тонких нюансов высококлассного клиентского сервиса
• Опыт выстраивания мультиканальной коммуникации с клиентами
• Опыт оптимизации и усовершенствования процессов клиентского сервиса
• Продвинутый уровень MS Office, Excel (макросы), GoogleDoc, таск-трекеры, helpdesk-системы, IT-инструменты для проектного управления
• Продвинутые способности структурирования задач, высокий интеллект
• Способность мотивировать и развивать команду
• Лидерство, позитивный настрой

Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании

Откликнуться на почту: ekaterina.iudenich@chefmarket.ru   4. IT Project Manager Стек и продукты:

• Сайт: vue+nuxt
• Back: PHP (Laravel)
• БД: PostgreSQL
• Из основных продуктов: Сайт, Приложение для iOs/Android, а также мощная ERP-система с пулом функций по всем направлениям бизнеса

Что предстоит делать:

• Формировать процессы и регламенты взаимодействия внутри IT команды (разработчики, тестировщики, аналитики)
• Формировать план релизов и управлять им в зависимости от загрузки ресурса разработки
• Контролировать наполненность бэклога, аналитически подходить к приоритизации задач и уметь декомпозировать их на короткие MVP
• Коммуницировать с бизнесом, правильно собирая требования

Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Опыт работы лидером проектов от 2 лет
• Знание полного цикла разработки ПО: от идеи до вывода в продуктив
• Умение приоритизировать задачи для балансировки загрузки и максимизации производительности команды
• Знание различных методологий разработки и опыт работы с ними
• Способность говорить с разработчиками и бизнесом на одном языке
• Способность к самостоятельному изучению новых технологий
• Высокий уровень ответственности за реализацию проекта и слаженную работу команды

Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании

Откликнуться на почту: ekaterina.iudenich@chefmarket.ru   5. Head of Digital Marketing Что предстоит делать:

• Продвигать новый для рынка России эмоциональный и технологичный сервис - доставка продуктов с рецептами (meal-kit, food-tech)
• Привлекать новых клиентов с помощью мультиканальной маркетинговой стратегии и сильного performance-marketing
• Работать с аналитикой, а также проводить массовое тестирование каналов
• Участвовать в разработке и запуске новых продуктов

Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Успешный опыт в E-Commerce
• Опыт в digital- и классическом маркетинге
• Понимание принципов управления жизненным циклом клиента, САС, LTV, ROI
• Опыт массового тестирования каналов продаж
• Продвинутый уровень в онлайн аналитике: Google Analytics, GTM, Yandex Metrika с подробными настройками воронок и целей, анализ конверсий, анализ каналов, анализ когорт, RFM анализ, utm-метки для сбора статистики, calltracking
• Опыт и понимание принципов продаж через социальные сети
• Тонкое чувство вкуса, такта, стиля

Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании

Откликнуться на почту: ekaterina.iudenich@chefmarket.ru

Вакансия на удаленке   В международную школу программирования и математики Алгоритмика требуется Team-lead of marketing (рынок Азербайджана).   Алгоритмика - уникальный EdTech проект. 5 лет мы делают feature ready education, учат людей навыкам XXI века. Сегодня Алгоритмика есть в 55 странах мира, компания продолжает развиваться и запускает новые проекты.
Обучают детей и взрослых, сотрудничают со школами, государственными органами и крупными компаниями.
И сейчас находятся в поисках team-lead of marketing в проект по обучению взрослых IT-профессиям.   Что вас ожидает:

• Алгоритмика, совместно с Министерством образования Азербайджана реализует проект по развитию сферы IT в стране. В рамках проекта обучаются студенты старших курсов университетов и взрослые, желающие сменить профессию
• Задача не просто обучить нужное количество студентов, а популяризировать сферу IT в Азербайджане. Для этого нужен опытный маркетолог, который в сжатые сроки построит сильную команду и организует скоординированную и эффективную работу по продвижению
• Вам предстоит самостоятельно выстраивать процессы: нанимать сотрудников, составлять маркетинговые бюджеты, выбирать каналы продвижения и так далее. Главное - быть готовым аргументировать принимаемые решения перед заказчиком и отвечать за результат
• Ниже приведены задачи, которые должен будет выполнять сотрудник на этой должности, а также требования к его опыту и навыкам. Будут рады, если окажется, что кандидат соответствует большинству из них

  Задачи:

• Сформировать и реализовать стратегию продвижения
• Собрать сильную команду и организовать ее работу
• Управлять бюджетом. Готовы вкладывать ресурсы, но важно оставаться экономически эффективным бизнесом. Поэтому руководитель должен уметь планировать и оптимизировать доходы и расходы
• С нуля спроектировать воронку продаж для привлечения клиентов. Анализировать и повышать конверсии на всех уровнях воронки
• Создавать продающие лендинги и работать над снижением стоимости заявки
• Построить систему отчетности для анализа эффективности рекламных кампаний. Нужна подробная и комплексная аналитика маркетинговых активностей, на основе которой можно будет принимать правильные решения
• Тестировать новые гипотезы

  Требования:

• Опыт формирования единой стратегии продвижения, включающей в себя различные направления: PR, лидогенерация, events, SMM
• Высоко развитые аналитические навыки. Вы должны уметь разбираться в цифрах и находить точки роста
• Опыт продвижения продуктов на рынке Азербайджана или других стран Передней Азии, территории Южного Кавказа будет являться большим преимуществом
• Умение ставить цели и понимать как их достичь: составлять медиапланы, формулировать метрики для отслеживания результатов и формировать отчетность
• Опыт «работы руками»: самостоятельного ведения рекламных кабинетов, создания сайтов на Тильде и составления отчетов на основе данных из CRM
• Опыт работы на руководящей должности
• Знание азербайджанского и русского языков

  Условия:

• Оформление по ТК
• Заработная плата состоит из фиксированной части и бонуса за выполнение поставленных задач, сумма обсуждается с успешным кандидатом
• В основном удаленная работа, иногда нужно будет приезжать в офис и на внешние встречи, возможны командировки
• Молодая, амбициозная, международная команда

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Ведущее медиа агентство ищет Project manager (мобильные приложения).   Ведущее медиа агентство с международными экспертами и прямыми клиентами, которое работает с различными каналами трафика по всему миру.
В настоящее время ищет менеджера проектов для команды разработчиков мобильных приложений (Android и IOS).   Обязанности:

• Управление проектами на протяжении всего жизненного цикла
• Управление рисками, проблемами и изменениями
• Взаимодействие с клиентами, подрядчиками и иными заинтересованными субъектами
• Управление командой разработчиков
• Взаимодействие с командами по проектированию и реализации для получения согласованных результатов проекта
• Планирование ресурсов и управление персоналом

  Требования:

• Опыт работы с Appsflyer, Firebase Analytics, AppMetrica, интеграцией AdMob
• Опыт работы с Jira, Confluence, Wiki
• Знание конвейера CI /CD для мобильной разработки
• Владение лучшими практиками разработки приложений для Android и IOS
• Способность к многозадачности и самостоятельной работе с минимальным контролем
• Опыт запуска мобильных приложений на платформах Google Play Store и IOS App store
• Базовое знание английского языка

  Что предлагает компания:

• Только прямые бренды и брокеры
• Работа в творческой, динамичной и амбициозной команде
• Конкурентная оплата
• Гибкий график (вы сами управляете своим временем)