Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Строительный холдинг ищет Директора по персоналу.   Задачи:

• Участие в разработке организационной структуры, ЛНА компании
• Участие в бюджетировании, ответственность за выполнение ФОТ
• Планирование потребности в персонале согласно целям бизнеса
• Организация подбора, оценки, адаптации и обучения персонала
• Организация и контроль ведения кадрового учета

  Обязанности:

• Формирование HR-стратегии, создание системы управления человеческими ресурсами: подбор, оценка, мотивация, обучение
• Формирование корпоративной культуры, основанной на ценностях компании, способствующей созданию атмосферы вовлеченности ключевого персонала в решение стратегических задач
• Реинжиниринг бизнес-процессов, имеющих непосредственное отношение к зоне ответственности HR – службы
• Создание (развитие) системы управления мотивацией для всех категорий персонала, создающих цепочку ценностей для клиента, разработка, внедрение, поддержание и развитие такой системы
• Подбор, адаптация, создание системы наставничества, обучение, аттестация, кадровый резерв
• Формирование постоянных бригад, нормирование и тарификация рабочих специалистов, совершенствование существующей системы сдельной оплаты труда
• Участие в реализации проекта по внедрению системы операционного превосходства
• Бюджетирование затрат на управление персоналом в увязке с решением задач основной производственной деятельностью
• Управление кадровым делопроизводством и администрированием
• Автоматизация процессов, связанных с зоной ответственности HR – службы

  Требования:

• Образование: высшее (экономическое, техническое, управление персоналом+ доп.курсы или МВА)
• Опыт работы в аналогичной должности от пяти лет в крупных строительных компаниях
• Опыт управления командой от 10 сотрудников
• Подтвержденная квалификация и результативность по всем областям ответственности HR
• Понимание современных систем управления персоналом
• Знания Трудового Кодекса
• Готовность работать в многозадачном режиме
• Опыт в автоматизации и оптимизации БП в HR

  Условия:

• Доход: от 350.000 руб + бонусы (по KPI) + ДМС
• Оформление в штат по ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Предприятие по золотодобыче ищет Технического директора.   Обязанности:

• Руководство командой специалистов, контроль за производством работ подразделений, контроль проектов на стадии проектирования
• Мониторинг проектов на стадии строительства
• Разработка стандартов и норм, относящихся к горным работам
• Координация разработки годовых и долговременных планов и контроль их выполнения, контроль за состоянием трудовой и производственной дисциплины
• Контроль за правильной разработкой технической документации в соответствии с нормативно-техническими документами и правилами охраны труда

  Требования:

• Опыт работы в должности Технического директора от 5 лет (золотодобыча)
• Высшее профильное образование

  Условия:

• Работа на участке открытых горных работ по добыче россыпного золота
• Работа сезонная
• Проживание на территории участка
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата 2 раза в месяц, путем перечисления на банковскую карту

Вакансия на удаленке.   В команду российского бренда одежды 12Storeez требуется Product manager IT Finance.   Требования:

• Опыт работы с финансами не менее 4-5 лет (с контроллингом, бухгалтерией) с большим количеством внедренческих проектов, в которых принимал(а) участие
• Опыт работы с 1С: Бухгалтерия/КА/ERP в качестве PM или PO
• Понимание финансовых бизнес-процессов в (e-com, рознице или фарме, как плюс)
• Развитые менеджерские, аналитические и коммуникативные навыки
• Навыки успешной работы в рамках кросс-функциональных команд
• Опыт работы с гибкими проектными методологиями (Agile, Scrum)
• Навыки по визуализации процессов и алгоритмов

  Обязанности:

• Отвечать за развитие продукта финансов; корректно структурировать бизнес-требования к нему, разрабатывать стратегии его развития (долгосрочные проекты: детализация, цели, сроки)
• Лидировать совместно с бизнес-аналитиком процесс проектирования, документирования и оптимизации бизнес-процессов; строить модели бизнес-процессов, готовить технические задания и документацию
• Формировать и управлять бэклогом 2 команд: IT_Finance и Finance
• Приоритизировать задачи на основе логики внедрения и бизнес-ценности
• Декомпозировать требования, ставить задачи и контролировать сроки;
• Качественно принимать результаты разработки, тестировать, управлять техническим долгом
• Внедрять, контролировать и управлять KPI продукта
• Анализировать эффективность внедренных решений, дополнять бэклог на основе данных
• Взаимодействовать со стейкхолдерами по функционалу продукта и с командами разработки, управлять ожиданиями заказчиков;
• Проводить брейнштормы, стенд-апы, спринт ревью, ретроспективы и демо
• Участвовать в стратегии найма/бюджетирования IT расходов
• Взаимодействовать с пользователями, разработчикам, аналитиками, сервисным службам и т.д.

  Ближайшие проекты направления:

• Внедрение 1C:ERP WE
• Выделение юр. лиц в отдельные информационные базы
• Интеграция с европейскими системами сдачи отчётности
• Интеграция с европейскими банковскими системами
• Разработка методологии ведения управленческого учёта
• Оптимизация регламентной операции закрытия месяца

  Soft skills:

• Самостоятельность
• Коммуникативность, менеджмент стейкхолдеров: умение вести прозрачную, своевременную и логичную коммуникацию, договариваться. Умение строить отношения с большим количеством стейкхолдеров одновременно, умение отстаивать свое мнение
• Лидерство: умение вдохновлять и вести за собой команду, умение смотреть на ситуацию, как на задачу, а не как на проблему
• Ownership: умение нести ответственность за результат; помогать команде в условиях ограниченных ресурсов
• Креативность решений: умение расширять границы поиска решения, искать возможности не только в рамках задачи/направления/компании, а на всем рынке

  Hard skills:

• Верхнеуровневое понимание: бухгалтерского, налогового, управленческого учёта
• Принципов формирования бюджетов: БДДС и БДР баланс
• Уверенные знания в области формирования данных и их дальнейшей обработке в системе

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Конкурентная заработная плата
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
• Возможность работать удаленно
• Корпоративная программа добровольного медицинского страхования
• Дополнительные бенефиты: программа лояльности на приобретение продукции, подарочные сертификаты, возможность обучаться у внешних провайдеров и на внутрикорпоративных тренингах
• Работа в амбициозной, динамично развивающейся команде
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные проекты
• Комфортный, современный офис в стиле лофт на территории Трехгорной Мануфактуры, недалеко от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская.

Вакансия на удаленке   Рекламное агентство Magnetto.pro ищет Chief Operating Officer.   Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии взаимодействия с ключевыми клиентами
• Развивать услуги агентства
• Повышать эффективность каждого канала получения интернет-трафика
• Контролировать бюджет и выполнять основные KPI
• Повышать экспертизу команды, работая с текущими специалистами и участвуя в подборе новых сотрудников

  Требования:

• Опыт на руководящей должности в агентстве, работающем с интернет-рекламой
• Детальное понимание структуры работы агентства
• Понимание всех источников трафика, знание основных метрик и принципов оптимизации
• Опыт оптимизации бизнес-процессов, работы с командой

  Условия работы:

• Официальное оформление, ДМС со стоматологией
• Заработная плата, соответствующая рынку и вашим навыкам
• Возможность удаленной работы
• Корпоративные праздники и мероприятия
• Скидка на изучение английского языка в одной из крупнейших онлайн-школ
• Уровень зарплаты от 350к

  Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/rsharafutdinova

В связи с формированием внешнего кадрового резерва Банк России рассматривает кандидатов на вакансию Начальника отдела Протокола в Департамент международного сотрудничества.   Задачи:

• Общее руководство и координация деятельности Отдела для обеспечения эффективности его бесперебойного функционирования с целью развития отношений с финансовыми регуляторами иностранных государств и международными организациями в рамках реализации приоритетных направлений и стратегии международной деятельности Банка России.
• Информационно-аналитическое обеспечение международного сотрудничества в рамках протокольной тематики.
• Экспертное консультирование и содействие ответственным структурным подразделениям центрального аппарата Банка России в ходе организации и проведения международных мероприятий, требующих протокольного сопровождения.
• Обеспечение и координация участия Председателя Банка России, первого заместителя Председателя Банка России, курирующего вопросы международного сотрудничества, первых заместителей и заместителей Председателя Банка России, в компетенции которых находятся отдельные аспекты международного сотрудничества, руководства Департамента, в международных мероприятиях в очном и онлайн форматах, организуемых Банком России и зарубежными контрагентами на территории Российской Федерации и за рубежом (Конгрессы, форумы, конференции, приемы иностранных делегаций, заседания Комиссий, Подкомиссий, Рабочих групп, двусторонние встречи, миссии международных организаций, визиты членов правительств и представителей центральных (национальных) банков иностранных государств, межгосударственных объединений, иностранных и российских организаций и отдельных лиц).

Требование:

• Высшее образование.
• Релевантный опыт работы не менее 5 лет, из них не менее 3 лет управленческого опыта.
• Английский язык (Advanced).
• MsOffice, желательно знание CRM-систем.
• Опыт кросс-функциональной работы, опыт участия и организации международных мероприятий (конференций, саммитов и т.д.), знание современных ИТ-технологий.

Условия:

• Обсуждаются индивидуально.

Крупная инвестиционная компания в поисках Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Управление коммерческой недвижимостью в Москве и МО, Киеве, Франции
• Управление депозитами
• Операции с ценными бумагами на фондовых рынках России и США (учет купли продажи)
• Курирование работы отдела
• Ведение финансовой отчетности

  Требования:

• Профильное образование
• Опыт работы от 3-х лет
• Знание законодательства зарубежных стран
• Наличие финансового опыта
• Свободное владение английским языком

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Место работы - Центр международной торговли в Москве
• Официальная заработная плата

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В аутсорсинговую компанию требуется Операционный директор.   Какие предстоит решать задачи: Основные:

• Управление операционной деятельностью
• Управление персоналом
• Обеспечение эффективности бизнес-процессов
• Краткосрочное и долгосрочное планирование

Развитие проекта:

• Разработка и реализация стратегии и тактики развития бизнеса и определение потенциала роста, развитие портфеля клиентов
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов
• Разработка, согласование и внедрение регламентов, скриптов

Персонал:

• Управление отделом массового подбора персонала
• Формирование команды, обучение и мотивация сотрудников

Бюджет:

• Формирование и согласование планов, сроков, бюджетов
• Аналитика
• Подготовка отчетности для владельцев бизнеса

  Требования:

• Обязателен опыт работы на аналогичной позиции в аутсорсинговых компаниях не менее 3-х лет
• Успешный опыт управления персоналом: адаптация, обучение, мотивация и т.д.
• Четкое понимание всех бизнес-процессов и способность оперативного их внедрения и автоматизации
• Высокий уровень владения экономическими показателями: финансовое планирование, отчетность
• Ориентация на достижение выполнения коммерческих показателей и повышение эффективности работы
• Лидерство, развитое логическое и аналитическое мышление
• Высокие коммуникативные навыки и сильные организаторские способности

  Что предлагает компания:

• Оформление по ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы (финально определяется с успешным кандидатом, отталкиваясь от его опыта и компетенций)
• График работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00, либо с 10.00 до 19.00, на ваш выбор
• Адекватное и общительное руководство, ведущее диалог

Райффайзенбанк ищет СТО блока рисков.   CTO for CRO directorate has the objective to define, oversee technology strategy development and implement large scale change management of technology solutions.   Requirements:

• Ability to attract, develop and evaluate strong technical experts (tech. leads and engineers)
• Good judgment on technical trade-offs
• Excellent communication and negotiation skills
• Ability to influence way beyond span of control
• Ability to deliver results in complex environment, multiple dependancies, non-obvious trade-offs

  Responsibilities:

• Create and execute a long-term technology vision and forward-thinking capability development across all dimensions of the business
• Develop a strong, world-class technical team and technical product development capability
• Oversee all technology and technological resources, establish the technology vision, strategies
• Developing objectives and strategies for the implementation of innovative solutions while optimizing existing systems
• Review ongoing and future initiatives forming a unified view on technology and solution developments within the respective areas
• Maintain and build a high-performance engineering culture

  What company offers:

• Сomfortable office
• Excellent benefit package
• Corporate discount program

В онлайн-платформу more.tv (Национальная Медиа Группа) требуется Промо-продюсер.   Обязанности:

• Создание промо-роликов для контента на more.tv: проекты more originals, адаптация роликов по зарубежным проектам, российские проекты до эфира на ТВ, анонсы турниров UFC, дженерики, имиджевые ролики;
• Участие в проработке рекламных кампаний;
• Написание сценариев промо-роликов;
• Работа с дикторами и студиями озвучки;
• Ведение проекта создания ролика от написания сценария до финальной сдачи;
• Управление командой: 4 режиссёра монтажа (4 человека), звукорежиссер, трафик менеджер.

Требования:

• Релевантный опыт работы на видеоплатформах / эфирных телеканалах в продвижении видео контента;
• Умение работать с большим количеством задач в сжатые сроки;
• Опыт управления командой по созданию промо-роликов (видео): режиссерами монтажа, дизайнерами, диктором и другими специалистами;
• Помимо копирайтерских навыков, плюсом будут базовые знания монтажа, владение Adobe Premier, AE, Adobe Photoshop;
• Наличие портфолио;
• Готовность к выполнению тестового задания.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, а в пятницу — сокращенный рабочий день;
• Достойный уровень компенсации труда, оклад + годовой бонус. Зарплату обсуждают индивидуально с успешным кандидатом;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока (3 мес.);
• Скидки для сотрудников на фитнес, питание, на изучение английского языка, салоны-красоты и другие программы партнеров Содействие в повышении компетенции и саморазвитии: тренинги, воркшопы, посещение профессиональных конференций;
• Современный и удобный офис на высоте 100 м в пешей доступности от м. Тульская;
• Бесплатные подписки на продукты компании.

Райффайзенбанк ищет CTO блока финансов.   CTO for CFO directorate and Data Management has the objective to transform and strengthen the technological landscape for analytics, enabling Finance to drive and ensure optimal bank steering.   Requirements:

• Ability to attract, develop and evaluate strong technical experts (tech. leads and engineers)
• Good judgment on technical trade-offs
• Excellent communication and negotiation skills
• Ability to influence way beyond span of control
• Ability to deliver results in complex environment, multiple dependancies, non-obvious trade-offs
• Deep and applied understanding of data storage, architecture and analysis

  Responsibilities:

• Defines the vision to the Finance Domain, aligns with the stakeholders
• Drive the formation of strong teams, growing up of internal experts in analytics, development, testing; growing up of successors for the major roles in the teams, increase the attractiveness of developer role in Finance area; improve the attrition rate in Agile teams
• Oversee all technology and technological resources, establish the technology vision, strategies
• Developing objectives and strategies for the implementation of innovative solutions while optimizing existing systems
• Review ongoing and future initiatives forming a unified view on technology and solution developments within the respective areas
• Work out in depth picture on as is and to be Finance solution architecture and IT strategy as well as connected data flows

  What company offers:

• Сomfortable office
• Excellent benefit package
• Corporate discount program