Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Объявлен всероссийский кастинг на женскую роль для съемок фильма в космосе.   Организатор: «Роскосмос», Первый канал и студия Yellow, Black and White.   Ожидания: К участию приглашаются женщины в возрасте 25-40 лет, гражданки РФ. Несмотря на огромный опыт в производстве большого кинкоманда впервые столкнулась с задачей такой сложности. В кратчайшие сроки необходимо найти не просто актрису –  нужен настоящий супергерой. Ищут женщину, способную сыграть свою роль на Земле, а затем выдержать сложнейшую подготовку, полететь в космос и там, в состоянии невесомости, также решить сложнейшие съемочные задачи.   Общие требования: Образование – высшее
Отсутствие судимости
Базовое знание иностранных языков
Необходимый уровень знаний по русскому языку (письменному и устному)
Хорошее здоровье (отсутствие тяжелых хронических заболеваний, отсутствие патологий, выявляемых томографией, допускаются следы хирургического вмешательства при условии полной реабилитации)
Хорошая физическая подготовка (выносливость, сила, быстрота, ловкость, гибкость, специальная физическая подготовленность, бортовая физическая тренированность)
Необходимые психологические качества (биологически устойчивые психофизиологические параметры, особенности индивидуальных психических процессов и свойств, социально-психологические характеристики).
Рост в положении стоя – 150–180 см
Рост в положении сидя – 80 — 99 см
Масса тела – 50–75 кг
Максимальная длина ступни – 29,5 см
Максимальный поперечный размер плечевой области – 52 см
Максимальное расстояние между углами подмышечных впадин – 45 см
Максимальная ширина бедер в положении сидя – 41 см
Обхват груди – до 112 см   Требования к основным физическим упражнениям: Бег 1 км – 3 мин. 30 с или бег на лыжах 5 км – 24 мин. 30 с.
Плавание 800 м вольным стилем – 20 мин. 10 с или брассом – 22 мин. 30 с.
Челночный бег 10х10 м – 26,3 с.
Прыжок – спад в воду головой вниз с трамплина высотой 3 м – оценивается техника выполнения прыжка по 10-балльной шкале.
Наклон вперед – вниз из положения стоя на скамейке (оценивается достигнутое кончиками пальцев рук расстояние ниже верхнего края скамейки) – 16 см.
Проба Ромберга (тестируемый стоит с закрытыми глазами на одной ноге, разведенные под 45° руки вытянуты вперед и немного вверх, фиксируется суммарное время сохранения равновесия в трех попытках) – 45с.
Ныряние в длину – 20 м.
Чтобы принять участие в творческом конкурсе нужно заполнить анкету на сайте и прикрепить к анкете видео с тем, как вы зачитываете на камеру письмо Татьяны Евгению Онегину (mp4, avi, mkv, mov, файл не должен превышать 300 Мб.).   Призы: Успешно выдержавшие летную комиссию кандидаты будут зачислены в Школу космонавтов, где им предстоит пройти трехмесячный учебно-тренировочный курс подготовки (в ежедневном режиме). По итогам финальной части конкурса определятся две его победительницы – будущая исполнительница главной роли и ее дублер. Все этапы конкурса будут подробно освещаться в эфире Первого канала. Съемки пройдут на Международной космической станции в октябре 2021 года.

Покажите вашим детям.   The Thiel Fellowship открывает набор на двухгодичную стажировку для молодых специалистов, которым интересно развиваться в инновационных разработках.   What is the Fellowship? The Thiel Fellowship is a two-year, $100,000 grant for young people who want to build new things instead of sit in a classroom.   Is there an application deadline? No — we accept applications year round and review them as they come in. If you’re working on something cool, apply now. You can continue to update your application after you submit.   Do I need to have a company or is an idea enough? You don’t need to have incorporated a company or built a full product yet, but at a minimum you’ll need to demonstrate meaningful progress toward a concrete vision.   Do you only award Fellowships to software engineers? No. Some Thiel Fellows are programmers, but others have started nonprofits, created consumer products, launched media companies, and built hardware. We look to support young people who want to bring their ideas to the world.   If I receive the Fellowship, do I need to move to San Francisco? No. Thiel Fellows are based all over the world.   What is the age limit to apply? Anyone aged 22 or younger is eligible to apply.

Покажите вашим детям.   Объявляется набор молодых специалистов  на стажировку в американскую программу Capital Fellows.   Applicant Minimum Qualifications
A completed bachelor’s degree by September 1st of the fellowship year and either a cumulative undergraduate GPA of 2.5 or higher or a GPA of 2.5 or higher in the last 60 (semester) or 90 (quarter) units.
Applicants must be 20 years of age or older by Sept. 1 of the fellowship year.
Non-U.S. citizens must provide proof of appropriate immigration status. The program does not meet the requirements for F-1 or J-1 visas, nor any work permits requiring participation in the E-verify system.
Applicants must be prepared for full-time employment, Monday — Friday.   Dates & Deadlines
October: Capital Fellows Programs applications open in early October.
February: Capital Fellows Programs application deadline: February 1, 2021 (11:59 pm PST)
April: Capital Fellows Programs Interviews in late April
May: Capital Fellows Programs Interviews in early May.
September/October: Program orientation begins in Sacramento. (Judicial Fellows begin in September. All other programs begin in October.)
Application & Selection Process   All applications must include the following materials: Completed online application,
Personal statement and program or policy statement,
Three letters of recommendation,
Transcripts from each college and university attended.
A group shot of all the 2019-20 Capitol Fellows participants   Program Benefits А monthly stipend of $2,964, as well as medical, dental and vision benefits;
Fully-paid enrollment and earn six graduate units;
Student loan deferment; and
Upon successful completion of the fellowship, a Graduate Certificate in Applied Policy and Government.

Иностранный банк приглашает к сотрудничеству эксперта на должность HR generalist.   Что делать:
КДП, включая общение с регуляторами, архив, уничтожение и пр.
Рекрутмент в координации с агентствами
Охрана труда и гражданская оборона (СОУТ, документация мероприятий, периодическое обновление и ознакомление сотрудников и т. д.)
Миграционная поддержка сотрудникам-экспатам
Администрирование ДМС
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
Участие во внедрении кадровых проектов в зависимости от задач департамента.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

MaXimus — автоматизированная информационно-аналитическая система управления лечебно-диагностическим и бизнес-процессами медицинской организации, ищет в свою команду Директора департамента производства.   Обязанности:
Управление полным циклом создания программных продуктов компании.
Организация необходимых для этого процессов и подразделений, создание и контроль соответствующих регламентов для департамента производства, 50-100 человек.
Полная личная ответственность за результат производства.
Участие в планировании развития программных продуктов компании.
Участие в принятии стратегических продуктовых решений, в проектировании продуктов и бизнес-процессов.
Формирование архитектурных и технических решений, ответственность за выбор решений.
Знание современных подходов к разработке архитектуры ПО и умение их применять на практике (микросервисная архитектура, построение высоконагруженных систем).
Выбор инструментов и технологий.
Внедрение и поддержание современных принципов и культуры производства.
Масштабирование, формирование, найм и обучение команд департамента.
Организация работы по выбору и заключению контрактов с аутсорсерами.   Требования:
Требуется опыт в организации процессов автоматизации медицины ИТ-руководитель, наиболее важен опыт создания МИС и опыт разбиения монолитов.   Условия:
График работы: 09:00 — 18:00.
Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, полное соблюдение трудового кодекса РФ.

MaXimus — автоматизированная информационно-аналитическая система управления лечебно-диагностическим и бизнес-процессами медицинской организации, ищет в свою команду Директора департамента внедрения и сопровождения.   Обязанности:
Организация и управление всеми процессами тестирования, приемки в эксплуатацию, внедрения и сопровождения медицинских программно-аппаратных комплексов у внутренних и внешних заказчиков.
Планирование, организация и контроль текущей деятельности департамента внедрения и сопровождения, 50-100 человек.
Организация взаимосогласованной работы всех сотрудников департамента, направленной на достижение поставленного результата в установленные сроки при оптимальном использовании ресурсов.
Обеспечение системы контроля выполнения поставленных планов.
Обеспечение бесперебойной работы (24/7) и сопровождения внедряемых и поддерживаемых программных продуктов и решений на собственной инфраструктуре и инфраструктуре заказчика.
Организация и управление процессами мониторинга, учета и обработки инцидентов.
Сбор обратной связи внутренних пользователей и внешних заказчиков, анализ и подготовка пожеланий по доработкам системы.
Выстраивание коммуникаций с заказчиками и пользователями.
Понимание и внедрение основ методологии ITIL.
Оценка трудозатрат, результатов и эффективности команды.
Обеспечение уровня качества (SLA) сервисов поддержки, сопровождения, эксплуатации и внедрения.
Организация системы мотивации сотрудников (KPI), направленной на повышение качества оказываемых услуг и предоставляемых сервисов.
Организация работы по выбору и заключению контрактов с аутсорсерами.   Требования:
Требуется опытный ИТ-менеджер по организации процессов внедрения и сопровождения медицинского программного обеспечения, на современном уровне качества сервиса и по современным методологиям.   Условия:
График работы: 09:00 — 18:00.
Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, полное соблюдение трудового кодекса РФ.

Банк Открытие приглашает на работу Управляющего директора (транзакционный бизнес).   Обязанности: Управление продуктовой карточной командой (разработка, оптимизация и сопровождение карточных продуктов для розничных клиентов);
Расчет финансовых показателей карточных продуктов;
Подготовка и проработка инициатив по развитию продукта;
Контроль реализации ИТ-задач в рамках направления;
Взаимодействие со всеми контрагентами (внутренними и внешними) по продукту.   Требования: Образование высшее: экономика, финансы, математика;
Управленческий опыт от 1 до 3 лет, подчинённых: до 3 человек;
Опыт работы в банковской сфере не менее 3х лет в направлениях «карточный бизнес», «зарплатный бизнес», «ИТ»;
Опыт разработки и запуска новых продуктов и/или ведения крупных проектов;
Продвинутые навыки в финансовом моделировании и работе с большим объёмом данных.   Предлагают: Стать частью крупного, динамично развивающегося Банка;
Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
Удобное расположение офиса в центре Москвы — ст. м. Павелецкая;
Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы;
Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

Команда банка ВТБ приглашает к сотрудничеству Управляющего директора по построению единой платформы управления документами клиентов.   Обязанности:
Управление проектом и командой по построению в банке единой платформы управления документами (электронными и бумажными) и оптимизации операционных процессов по обработке и хранению документов;
Принятие ключевых бизнес-решений по технологическим продуктам, в том числе по пути развития продуктов;
Достижение целей и ключевых результатов стрима, а также развитие продуктов и сервисов стрима с целью максимизации их ценности для банка и его клиентов;
Кросс-функциональное / кросс-стримовое управление бэклогом и зависимостями;
Обеспечение формирования бэклога стрима, определение требований к элементам бэклога стрима;
Приоритизация бэклога стрима в части технологических задач и технического долга совместно с ит-лидером стрима, архитектором стрима, и с учётом потребностей заказчиков;
Определение mvp и целей суперспринта;
Осуществление приемки результатов и оценка качества реализации элементов бэклога стрима;
Организация процессов тестирования продукта со стороны бизнес-подразделений;
Организация исполнения целей стрима;
Мониторинг/реинжиниринг внутренних процессов;
Управление командой по scrum (с дейли митингами, спринтами, ретроспективами, демо и др.).   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы с применением принципов, практик и техник agile;
Успешный опыт реализации проектов по разработке систем электронного архива (систем документооборота, автоматической классификации и распознавания документов и т.п.) В качестве владельца продукта/руководителя проекта;
Опыт систематизации, проведения самостоятельного анализа и документирования требований подразделений к программному обеспечению, процессам;
Навыки общения и согласования требований с заказчиками;
Знание процессов приема, обработки, размещения, хранения в банке и уничтожения досье клиентов;
Знание принципов оперативного хранения и архивного хранения документов;
Углубленное знание практик kanban\scrum методологии;
Знание методологии оценки бэклога;
Опыт ведения проектов в jira и confluence;
Навыки проектной работы (от 60 участников, несколько команд);
Самостоятельное принятие решений, ответственность за результат;
Умение организовывать работу команды и работать в команде;
Стрессоустойчивость.   Условия:
Трудоустройство согласно законодательству;
Конкурентная заработная плата;
Профессиональное обучение и развитие;
Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
Возможность построить карьеру в ведущем банке россии.

Разыскивается Директор по работе с клиентами в банк (АПК).   Требования к кандидату:
Опыт работы в банке по привлечению и развитию крупных корпоративных клиентов сектора АПК
Опыт подтвержденный результатами
Стабильная карьера с просматриваемыми явными мотивационными факторами изменений   Что делать: Развить отраслевое АПК направление практически с нуля.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Группа компаний Михайлов и партнеры открывает конкурс на должность Руководителя проектов.   Обязанности: Выстраивание отношений с клиентами Компании;
Выявление целей и задач, формирование ТЗ на клиентский проект;
Руководство проектами, руководство проектными командами;
Выполнение плановых показателей;
Участие в собственных и внешних мероприятиях в качестве спикера по актуальным вопросам (налогообложение, деофшоризация, КИК);
Подготовка письменной информации для широкого круга лиц по актуальным вопросам (статьи, информационные меморандумы, комментарии и т.д.).   Требования: Высшее профильное образование (юридические или экономические факультеты ведущих российских государственных ВУЗов). ;
Опыт работы в консалтинге — не менее 3-х лет;
Общий опыт работы по специальности не менее 5 лет;
Преимущество — опыт работы по одному из следующих направлений: налоговый консультант, аудитор, юрист, key account manager;
Опыт подготовки письменных консультаций (заключений) по различным юридическим вопросам;
Английский — не ниже upper — intermediate;
Грамотная устная и письменная речь;
Личные качества: системное мышление, сильные менеджерские качества, клиентоориентированность, способность корректно отстаивать свое профессиональное мнение, высокий уровень самоорганизации, ответственность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость.   Условия: Место работы: м. Беговая;
График работы: 5/2 с 10−00 до 19−00 (суббота и воскресенье — выходные дни);
Уровень дохода обсуждается с кандидатами по результатам собеседования;
Возможные перспективы профессионального роста.