Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Радиевый институт имени В.Г. Хлопина (структура Росатома) ищет Начальника управления капитального строительства.   Какие задачи нужно будет решать:

• Организация проведения предпроектного анализа с определением укрупненных финансово-экономических показателей и организационно-правовых условий реализации инвестиционного проекта
• Организация аналитического процесса определения технологической разумности проекта, сроков реализации проекта и порядка определения текущего срока
• Планирование распределения процессов реализации проекта между всеми его участниками
• Разработка мероприятий по управлению рисками по проекту
• Организация выполнения мероприятий и технического сопровождения проектов по выводу из эксплуатации объектов ядерного наследия предприятия
• Участие в работе по оформлению согласований, технических условий и другой исходной и разрешительной документации в Госкорпорации, Управляющей компании, органах местного самоуправления и надзорных органах по объектам капитального строительства
• Участие в заключении договоров, необходимых для осуществления строительной деятельности предприятия, контроль исполнения договорных обязательств

  Ожидания от кандидата:

• Высшее техническое (строительное) образование
• Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет
• Готовность к редким командировкам
• Личные характеристики - ответственность, умение работать в команде

  Что предлагает компания:

• Возможность сделать вклад в развитие нашей страны и повысить её престиж на международной арене
• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу

В настоящее время в команде одного из старейших в мире домов парфюмерии Guerlain открыт конкурс на позицию Регионального менеджера по продажам.   Ваши задачи:

• Выполнение плана продаж по всем категориям продукции бренда в зоне ответственности (sell-out);
• Cоставление и утверждение с непосредственным руководителем годовых, квартальных и ежемесячных прогнозов продаж по каждой региональной точке продаж клиентов бренда в регионе, отслеживание выполнения прогнозных показателей;
• Регулярное проведение контрольных и совместных визитов в торговые точки, посещаемые супервайзерами на вверенной территории, контроль выполнения контрактных условий и ежемесячных активностей;
• Проведение переговоров с представителями администрации точек продаж, принадлежащих клиентам компании;
• Эффективная организация и контроль деятельности команды супервайзеров и консультантов на вверенной территории;
• Составление и утверждение планов работ, и постановка краткосрочных и долгосрочных производственных задач перед подчиненным работниками;
• Планирование и контроль своевременных заказов и поставок со склада компании подарочно-сувенирной продукции ТМ для клиентов компании;
• Регулярное и своевременное предоставление отчетов о проделанной работе в утвержденной компанией форме.

  Ожидания от успешного кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы на позиции area sales manager / территориальный менеджер / дивизиональный менеджер / ритейл-менеджер в сфере beauty / fashion / luxe / fmcg от 3-х лет обязателен;
• Опыт работы в парфюмерно-косметической компании - как преимущество;
• Опыт управления командой обязателен;
• Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate;
• Личностные качества: развитые коммуникационные и презентационные навыки, лидерcкие качества, проактивность, способность обучать и руководить командой.

Компания предлагает:

• Официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + годовой бонус);
• Добровольное медицинское страхование, добровольное страхование от несчастных случаев и болезней;
• Программа безвозмездного заказа тестеров и продукции брендов;
• Корпоративные скидки на английский язык, фитнес, бронирование отелей по всему миру;
• Полная занятость, пятидневная рабочая неделя;
• Работа в стабильной международной компании.

В компанию БЭЛ Девелопмент требуется Руководитель девелоперского проекта.   БЭЛ Девелопмент — полнопрофильная девелоперская компания, которая работает на рынке недвижимости с 2002 года. Основные виды деятельности: строительство элитных жилых домов, гостиниц, эксплуатация и сдача в аренду складских и офисных помещений.   Требования к должности:

• Образование: высшее, строительное (ПГС)
• Дополнительное образование в области экономики и управлении проектами будет преимуществом
• Опыт работы в структуре Заказчика от 5 лет
• Опыт реализованных проектов в Москве и регионах РФ в сегментах жилая (включая апартаменты) и коммерческая (офисные центры, складские комплексы) недвижимость
• Опыт взаимодействия с контролирующими организациями и администрациями (для регионов)

Требования к профессиональным знаниям, навыкам:

• Предметное знание нормативной и законодательной базы в области проектирования и строительства
• Знание современных и инновационных технологий проектирования и строительства
• Знание СНиП, норм
• Грамотная устная и письменная речь
• Умение эффективно и оперативно работать в матричной структуре управления

Требования к знаниям ПК и специализированных программ:

• Продвинутое владение стандартными офисными программами
• Умение читать сметы (Смета.Ру, ГрандСмета) и чертежи (AutoCad)
• Умение работать в MS Project
• Владение программой Navisworks и технологией BIM будет преимуществом

  Обязанности:

• Обеспечивает общее руководство проектом от разработки концепции до введения объекта в эксплуатацию
• Разработка плана-графика реализации проекта, контроль его выполнения и подготовка предложений по необходимым изменениям
• Получение ИРД
• Планирование и координация проектных и изыскательских работ по проекту
• Подготовка документов для проведения тендеров на выбор генпроектировщика и генподрядчика
• Получение и оптимизация ТУ на присоединение инженерных коммуникаций
• Контроль и оценка промежуточных этапов разработки проектной документации, своевременная корректировка разделов
• Согласование проектной документации в соответствии с установленными законодательством требованиями и техническими условиями
• Защита проектных решений в органах экспертизы
• Подготовка документов по предъявлению заказчиком экономических санкций к исполнителям проектной продукции за ненадлежащее выполнение договорных обязательств или качества работ
• Контроль за факторами, условиями и документами, которые могут увеличить стоимость работ
• Обеспечение выбора предпочтительных материалов, изделий, конструкций, оборудования и тому подобного для использования в ходе реализации проекта
• Контроль за разработкой рабочей документации (в том числе ППР) в соответствии с утвержденной проектной документацией
• Организация и управление строительством, технический надзор, участие в проведении рабочих и государственных комиссий, передача объекта в эксплуатацию
• Контроль за монтажом оборудования, а также участие в испытании установленного оборудования
• Подготовка договоров, контроль и оценка выполнения договорных обязательств контрагентами, включая авансовые платежи, оплату отдельных этапов работы и пр.
• Контроль качества строительно-монтажных работ
• Подготовка отчетности о ходе строительства и выполнения графиков и календарных планов
• Контроль пуско-наладочных работ и организация подготовки к сдаче объекта в эксплуатацию
• Участие в приемке объекта в эксплуатацию (этапов, очередей строительства), а также в согласовании сроков устранения строительных дефектов
• Регулярная подготовка отчетов руководству о статусе реализации проекта

  Компания предлагает:

• Участие в реализации интересных и разнообразных задач в Москве и регионах присутствия Группы компаний «БЭЛ Девелопмент»
• Прием на работу в соответствии с требованиями ТК РФ
• Режим работы – пн - чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45
• Офис м. Курская/Чкаловская
• Достойный уровень вознаграждения
• Соцпакет включает ДМС, корпоративное питание, мобильную связь

Молодой сервис по заказу бытовых услуг (от клинера до бизнес-консультанта) СберУслуги в поиске Product manager-а (СберРемонт).   Вам предстоит:

• Формировать, обосновывать и реализовывать roadmap продукта совместно с категорийным менеджером
• Формулировать гипотезы, проводить эксперименты и исследования вместе с продуктовыми аналитиками и ресерчерами
• Руководить частично распределенными кросс-функциональными командами разработки
• Исследовать рынок, поведение и привычки пользователей, изучать конкурентов, отслеживать тренды, искать точки органического роста
• Улучшать CX заказчика и других участников процесса
• Настраивать и управлять продуктовыми метриками

Компания ожидает, что вы:

• Работали менеджером digital-продуктов от трех лет
• Имеете опыт работы с операционной деятельностью и настройки бизнес-процессов
• Самостоятельны, готовы разбираться в новом и нести ответственность за результат
• Умеете находить общий язык бизнесом, разработкой и бухгалтерией
• Обладаете стратегическим мышлением, умеете смотреть на проблему сверху разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды
• Понимаете принципы Agile, применяли в работе фреймворки Scrum/Kanban
• Владеете аналитическими инструментами и можете принимать решения на основе данных
• Можете обосновать, как конкретная доработка повлияет на ключевые метрики продукта
  
  

Компания предлагает:

• Гибридный формат работы: необходимость присутствия в офисе определяете вы сами со своей командой
• Комфортные офисы в Москве (Белорусская) и Санкт-Петербурге (Горьковская)
• Оплату участия в конференциях, профильных мероприятиях и покупку профессиональной литературы
• ДМС со стоматологией после испытательного срока
• Скидки по партнерским программам (фитнес, изучение английского языка, бронирование отелей и пр.).

Group of private equity funds iTech Capital is searching for Intern.   Role:
Company is looking for a motivated junior person who will join investment team for an off-cycle internship. In this role you will be joining a small team split between company`s Moscow and Riga offices. You will be immediately engaged in all levels of the investment business, from deal-sourcing to due diligence, research, negotiation and management of existing portfolio companies. The investment team’s structure is flat and collegial; therefore, we are quick to give increasing responsibilities to members who can prove themselves competent, capable and self-driven.
Full-time employment may be offered based on internship results.   Key responsibilities:

• Industry and market research (BigData, IoT, AI, FinTech, Crypto and other markets)
• Evaluation of investment opportunities and deal pipeline formation
• Financial modeling and analysis to support potential investments
• Ongoing monitoring of portfolio assets including review of monthly operating results

  Requirements:

• Strong academic credentials. BSc degree or higher with a major in Finance / Economics / Business or Applied Math / Technology
• Highly analytical; advanced knowledge of corporate finance and accounting
• Familiarity with VC/PE mechanics and basic terms
• Self-driven attitude and strong problem-solving skills
• Ability to write and communicate clearly
• Fluent English
• Previous work experience in PE/IB/Consulting preferred but not required

Samsung is looking for a Product Manager (Home Appliance).   Key Responsibilities:

• Product ownership
• Build up market leadership in focus segments in Russia and CIS countries
• P&L management
• Market analysis, including Price Index, Benchmarks, etc.
• Distribution policy and price policy development
• Delivery of product information to the partners
• PLC: New Product launching, Product development, EOL management
• SKU performance tracking and counter measures
• PSI management
• Promo programs development
• Close collaboration with Key Account Managers (sell-out/sell-in guidance, feedback gathering, etc.)
• Reporting to direct supervisor, division head and management

Requirements:

• Product marketing experience from 5 years and more
• Experienced data analysis
• Database operation expertise (Excel, Word, PowerPoint, Internet Explorer, Outlook)
• Strong presentation skills
• Good in Mathematics and Analytics
• Creativeness
• Orientation for result
• Stress resistance
• Fluent English
• Positive thinking mind is necessary
• Cross-functional working experience.

Делисервис (сервис «автоконсьерж» от Делимобиль) ищет Руководителя отдела маркетинга.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое и тактическое планирование маркетинговых активностей
• Планирование рекламных кампаний и анализ их эффективности
• Формирование и контроль маркетингового бюджета
• Презентация, согласование планов и предоставление отчетности руководству
• Формирование и контроль KPI по проектам маркетинга
• Сбор данных, анализ информации о рынке, продукте, бенчмаркинг цен окружений: мероприятия, события, проведение CustDev
• Построение отчетности по CAC в различных каналах: как digital, так и offline
• Организация CRM-маркетинга
• Планирование и управление PR-активностями
• Самостоятельное развитие партнерств, работа с лидерами мнений
• Ведение отчетности, отслеживание метрик и влияние на них

  Если это про вас, откликайтесь:

• Имеете опыт реализации нескольких проектов (и можете привести пример с результатами)
• Анализируете приведённый трафик и оптимизируете рекламные кампании, опираясь на цифры и факты
• Проводите A/B тесты и тестируете нестандартные гипотезы привлечения новых пользователей
• Имеете опыт работы с AppsFlyer/ Firebase или аналогами в части настройки аналитики (в первую очередь CAC)
• Имеете опыт самостоятельного поиска/ привлечения/ заключения договоров с партнерами/ агентствами/ исполнителями
• Имеете опыт работы 3+ лет в цифровом маркетинге и performance в цифровых компаниях
• Опыт работы с лидерами мнений напрямую будет являться преимуществом
• Наличие опыта работы с мобильными приложениями будет являться преимуществом

  Что предлагает компания:

• Работу в крупном динамично развивающемся Холдинге
• Быть частью крутого и перспективного Стартапа, который скоро сделает самый успешный в Европе аналог таких крутых проектов, как Wrench и YourMechanic, кардинально поменяв рынок авто-сервисных услуг
• Присоединиться к молодому и амбициозному коллективу
• Решать сложные и интересные задачи
• Официальные трудовые отношения в соответствии с ТК РФ
• ДМС после испытательного срока
• Компенсацию питания
• Работать в современном офисе недалеко от станций метро Преображенская площадь или Электрозаводская (7-15 мин. пешком)

  Отклик на вакансию через Телеграм: https://t.me/kornilova_katerina

В компанию-разработчик цифровых решений BSL требуется HR Business Partner.   Компания BSL — разработчик цифровых решений бизнес-задач с большой продуктовой экспертизой. Компания разрабатывает как собственные IT-продукты (авиационные, логистические и ecom-платформы), так и помогает клиентам и партнерам разрабатывать проекты любой сложности и на любом стэке.   Основной HR-фокус все это время был направлен на рекрутинговые процессы, которые сейчас успешно помогают компании быстро нанимать крутых специалистов.
А теперь компания бы хотела укрепить, а в каких то моментах трансформировать корпоративную культуру, чтобы каждый член команды разделял общие ценности, верил в идеи и проекты, которые он создает.
Поэтому компания ищет крепкого HR бизнес партнера, который сможет научить технологиям правильных коммуникаций, выстраиванию сильной кор. культуры и HR-бренда, который станет наставником коллегам из HR отдела и чутким психологом IT-шникам и менеджерам.   Что предстоит делать:

• Заниматься разработкой стратегии развития внутренних коммуникаций
• Контролировать и выявлять стрессовые зоны сотрудников
• Снимать обратную связь и находить совместные пути решения возникающих проблем
• Организовывать мотивационные сессии
• Транслировать ценности и цели компании
• Внедрять HR-метрики и анализировать их, предлагать решения на основе собранных данных (любят data-driven подход)
• Совместно с Тимлидами проводить ассесменты, прорабатывать skillsets
• Сформировать систему анализа показателя eNPS
• Лидировать организацию внутренних мероприятий
• Совместно с PR отделом создавать крутой HR бренд (статьи в профильных медиа, Instagram, Fb, внешние events и др.)

  Требования:

• Опыт на позиции HR BP в IT компании более 2 лет
• Опыт менторинга и развития отделов
• Будет отлично, если обладаете образованием в психологии и применяли эти знания в практической деятельности
• Стрессоустойчивость, умеете договариваться с разными людьми и мотивировать команду
• Готовы брать на себя ответственность за принятие решений
• Провели множество индивидуальных встреч с сотрудниками, нашли решения проблем, помогли выстроить план развития (1:1, ассессменты, exit-интервью и т.д)

  Компания дает взамен возможность самореализации и нетворкинга:

• Прямое взаимодействие со специалистами разных направлений работы в IT
• Динамичную команду единомышленников, которой важно создавать продукты, упрощающие жизнь пользователей и делающие их счастливее
• Быть у истоков лидирующей и успешной компании в индустрии
• Открытость к вашим новым полезным и нестандартным идеям и амбициям

  Компания предлагает:

• Стабильную работу и конкурентную зарплату
• Молодую, дружную, и что важно, адекватную команду - разработчики и менеджеры всегда помогут в разных вопросах
• Профессиональный и карьерный рост, совместно с командой есть возможность расти, прокачивать лидерские качества
• Внутреннее и внешнее обучение
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги (обучающие, спортивные, развлекательные и т.п.)
• Компенсацию занятий спортом в фитнес-центре
• Офис в центре г. Минск

В Samsung открыта вакансия Product Manager-а (Mobile).   Обязанности:

• Product Management
• Create new Product Portfolio line up, considering price- & market trends aligned with HQ guidance
• Align roadmap cross-functionally
• Develop and provide regional request to HQ
• Market/Consumer Analysis
• Continuously monitor and update market trends and competitor developments
• Create a hit list and track price information
• Do comprehensive data analysis not limited to SCM, GfK, FBAI, IDC, RM, M/S
  Big-Data analysis to reduce churn and increase retention ratio as well as up- & cross-sell
• Insight & Brand Collaboration
• Secure Consumer understanding across subsidiaries linked to HQ segmentation & local business needs
• Collaborate with Corporate Marketing & Subsidiaries to collectively deliver IM marketing priorities pre-aligned with subsidiaries’ needs
• Translate business & portfolio priorities into Sales strategy within

Требования:

• Basic Business Competencies
• Basic Product Management Knowledge
• Ruthless (Objective) Prioritization Skills
• Proficiency in Research and Analysis
• Data gathering, mining, analysis (PPT, excel skills)
• Core KPI achievement: % (S/O, M/S, $ Sales revenue, % Retention rate etc.)
• Knowledge of Development Principles
• Fluent English.

В компанию-разработчик ПО Quantori требуется HR Business Partner.   Responsibilities:

• Support business units in a whole range of HR and people-related matters (regular recruitment is not required)
• Build trust and relationships with employees and managers
• Provide expertise and guidance to managers
• Work closely with the management and employees to improve work relationships, build morale, and increase productivity and retention
• Participate in talent development programs
• Lead and co-create HR projects and initiatives within the organization

  What company expects:

• People and service-oriented
• Senior-level in HR processes and working knowledge of multiple HR domains
• Focus on after hire employee journey
• Highly experienced in resolving complex employee relations matters
• General legal awareness and understanding labour legislation
• Great communicator and relationship builder
• Good written and verbal skills in Russian and English
• Advanced communication and collaboration skills
• Friendly, flexible, and open-minded personality
• Energetic, creative, self-driven leader
• T&D/ comp and ben/ project management experience will be a plus

  Company offers:

• Highly competitive compensation
• Flexible working hours
• Medical insurance
• Individual English lessons
• Opportunity to contribute to company processes and success
• Corporate merch and gadgets
• Dedicated and passionate HR team
• High standards of work and service