Вакансии для хороших наёмных менеджеров

It-компания TAURUS ищет Генерального директора — человека, которому готовы предоставить отдать часть бизнеса (опцион).   Что важно: Обязателен опыт работы в государственных компаний или учреждениях;
Важно комплексное понимание работы гос компании или учреждения;
Опыт управления коллективом;
Опыт планирования, аналитики результатов, управления бюджетом и ресурсами.   Чем предстоит заниматься: Развитием текущих направлений компании;
Оптимизацией существующих бизнес-процессов и формированием новых;
Полноценным управлением проектом с командой (разработка, маркетинг, продажи, разработка);
Формированием и развитием продукта.   Что предложат: Возможно получение опциона в проекте;
Достойный уровень заработной платы (обсудят с Вами индивидуально);
Стильный офис.

Крупный застройщик приглашает в коллектив нового коллегу — Заместителя генерального директора по капитальному строительству.   ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ: Участвовать в строительстве одного из самого крупного застройщика России
Контролировать ход работы строительства
Составлять заявки и график работ
Находить бригады для выполнения работ по инженерным работам
Составлять бюджет строительства   КТО ВЫ? У Вас есть опыт работы по строительству гражданского строительство от 3 лет
Разбираетесь в проекте и формирование составления планов хода работ
У вас есть высшее образование
Опыт работ на крупных стройках   ПРЕДЛАГАЮТ: Официальное оформление по ТК РФ
Полный социальный пакет
Фиксированный оклад от 100 000 (по результатам собеседования)
Работу в дружной команде профессионалов
Возможность карьерного роста и развития в компании
График работы 5\1 с 9:00 до 18:00
Работа в г.Москва. метро Тропарево.

Воронежский Центр Светотехники приглашает в команду приборостроительного завода Генерального директора.   Обязанности:
Операционное управление компанией;
Управление финансовой деятельностью компании: финансовое планирование и бюджетирование;
Повышение эффективности работы компании, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции;
Обеспечение компании всеми необходимыми ресурсами для выполнения поставленных задач;
Достижение запланированного коммерческого и финансового результата;
Организация выполнения производственных планов;
Управление персоналом: внедрение в компании современной методологии работы с персоналом;
Автоматизация бизнес-процессов;
Отчетность по деятельности компании и достижению ключевых показателей.   Требования:
Высшее техническое образование (технологии машиностроения, металлорежущие станки и инструмент);
Релевантный успешный опыт работы на должности генерального директора — не менее 5 лет, в области приборостроения;
Понимание экономической и финансовой составляющей бизнеса, а также управленческой отчетности;
Опыт ведения переговоров, в т.ч. с иностранными партнерами;
Успешный опыт самостоятельного построения системы управления на предприятии;
Знание принципов организации основного и вспомогательного производства;
Знание принципов организации технической подготовки производства;
Знание основных принципов бюджетирования и управленческой отчетности;
Наличие опыта оптимизации производственных издержек;
Опыт горизонтального и вертикального взаимодействия с функциональными подразделениями;
Практический опыт разработки и внедрения моделей бизнес-процессов;
Навыки выработки и принятия решений стратегического и тактического уровня;коммуникабельность, умение работать с большим объёмом информации, опыт управления персоналом на производстве, стрессоустойчивость, умение работать в команде;
Лидерские и управленческие качества, аналитический склад ума, решительность, ориентированность на динамичное развитие компании;
Опыт управлением предприятием численностью от 250 человек.   Условия:
Оформление согласно ТК РФ.

В связи с запуском нового шоу-проекта Hardcore Fighting Championship в творческую команду ищут Главного режиссера видеомонтажа.   Обязанности: Работа с мультикамерной съемкой 7-9 камер
Подготовка видео монтажу, создание PROXy, синхронизация по звуку
Организация работы пост-продакшена от сборки редакторской рыбы , до сдачи мастера,цветокорекция,
Работа в рамках жестких дедлайнов,планирование графика работ по выпуску , жесткий контроль сроков и качества
Поиск видео материалов в YouTube, для работы над выпусков, соблюдение авторских прав
Создание трелеров, тизеров, stories
Сведение звука, дизайн звука, поиск и отбор музыкального оформления, соблюдение авторских прав
Высокий уровень работы в Adobe After Effects, создание 2D и 3D моушн-дизайна, анимации.
Работа с шоу-контентом на Youtube
Подготовка технических заданий для видеомонтажера
Монтаж коммерческих роликов (реклама, клипы, спонсорские интеграции).
Присутствие на съемочном процессе
В подчинении один линейный видеомонтажер
Участие в общих собраниях команды проекта, постоянное предложение идей по улучшению визуальной составляющей проекта.   Требования: Опыт производства контента для YouTube обязателен
Наличие портфолио обязательно! Прикрепляйте, пожалуйста, сразу ссылку в сопроводительное письмо
Огромная просьба не писать на личные почты других сотрудников, все резюме просматриваются в порядке очереди
Опыт работы на ТВ на ток-шоу под эфир
Знание различных форматов и типов контента
Обладание аудиовизуальным вкусом
Умение грамотно кадрировать картинку
Знание технических требований и форматов видео
Отличное знание пакета Adobe: Premiere Pro, Photoshop, After Effects, Audition
Знание плагинов Magic Bullet (Looks, Colorista, т.д.), использование и обновление базы transition-переходов и плагинов.   Условия:
Работа в режиме 24/7
Молодой творческий коллектив
Работа в офисе! На удаленку не рассматривают!
Офис на ст.м. Кутузовская (5-7 минут от метро)
Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, готовы рассматривать от 150000-200000 т.р и выше.

В крупной торгово-производственной компании (сектор B2B) открыт конкурс на вакансию Генеральный директор.   Обязанности: Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью Компании в соответствии с Уставом,
Обеспечение соблюдения законности в деятельности Компании,
Выполнение поручений общего собрания акционеров, Совета Директоров Компании,
Организация работы и эффективного взаимодействия всех структурных подразделений Компании для обеспечения высокого качества обслуживания клиентов, выполнения сервисных задач и производства заказов в срок;
Полное системное управление Компанией: бизнес –планирование (в т.ч. бюджетирование), коммерческий блок, сервисный блок, логистика, маркетинг, разработка, закупки, производство,
Определение приоритетных направлений (сегменты рынка) развития Компании,
Определение маркетинговой и рекламной стратегии Компании,
Развитие существующих, освоение новых каналов сбыта,
Разработка эффективной коммерческой стратегии, обеспечение выполнения плана продаж и управление дебиторской задолженностью,
Формирование ассортиментной и ценовой политики производимой продукции и перепродаваемых товаров; политики скидок, управление товарными остатками, оборачиваемость, неликвид, оптимизация запасов материалов, комплектующих,
Работа по развитию производственно-технической базы предприятия,
Работа по повышению эффективности офисного блока и производства, оптимизации процессов, в т.ч. путем внедрения современных средств автоматизации;
Взаимодействие с ключевыми клиентами;
Взаимодействие с ключевыми поставщиками и подрядчиками
Координация маркетинговой активности;
Формирование команды эффективных сотрудников;
Разработка и реализация мероприятий в части мотивации сотрудников.   Требования:
Опыт работы генеральным директором/исполнительным директором/ коммерческим директором более 6 лет (штат от 200 человек,) ,в торгово-производственной компании (сегмент B2B).
Обязателен опыт управления производственным предприятием в должности генерального/ исполнительного директора,
Опыт повышения эффективности производства, автоматизации процессов.
Знание современных принципов организации производства.
Знание современных технологий торговли.
Знание принципов учета и планирования в производственном и торговом предприятии.
Знание основ логистики, управления +товарными запасами и товародвижения.
Основы управлением персонала.   Условия:
Работа в крупной стабильной компании,
Трудоустройство по ТК РФ,
Белая заработная плата +бонусы,обсуждается по результатам собеседования.

В оптовую компанию Бизнеспроект — лидер по поставкам промышленного оборудования и инструмента, приглашается Директор по маркетингу.   Обязанности: Маркетинговые исследования, оценка эффективности маркетинговых мероприятий.
Подготовка инструментов по продвижению и стимулированию сбыта.
Разработка и организация мероприятий по выводу новых брендов, их поддержка и развитие.
Бренд-менеджмент СТМ (собственных торговых марок), повышение их известности в целевой аудитории и стоимости бренда.
Разработка рекомендаций по оптимизации ассортиментной и ценовой политики.
Изучение перспективных рынков сбыта, реализация маркетинговых мероприятий по выходу на новые рынки.
Управление коллективом от постановки задач до контроля выполнения.   Требования: Высшее образование, дополнительное образование в области маркетинга.
Опыт управления портфелем брендов с большим количеством SKU.
Наличие успешно реализованных проектов по выводу и развитию новых брендов.
Приветствуются рынки с сильной конкуренцией.
Хорошие навыки управления проектами и работы в режиме многозадачности.
Опыт работы директором по маркетингу/директором по развитию в крупной оптовой компании.
Опыт управления коллективом от 10 человек.
Активная жизненная позиция и высокие коммуникативные навыки.   Условия: Работа в стабильной Компании (27 лет на рынке промышленного оборудования); Оформление согласно ТК РФ; График работы 5/2; Заработная плата на исп. срок обсуждается по итогам финального собеседования, далее совокупный доход; оклад + ежем. премии + ежемесячный бонус + годовой бонус., Соц. пакет: компенсация питания, ежегодная надбавка за стаж, отпуск -30 к.д , больничный лист, подарки на день рождения. Место работы: Менделеевская/ Савеловская/ Марьина роща в пешей доступности.

Команда компании, управляющей коттеджным поселком Британика, приглашает к сотрудничеству Директора по маркетингу, который будет отвечать за качественный продукт и классный результат.   Основные задачи: Организовывать и выстраивать работу команды;
Performance marketing работа над показателями;
Увеличить количество заявок в 1,5 раза;
Повысить конверсию на сайте;
Увеличить количество клиентов;
Снизить стоимости сделки, удерживать ее в целевых рамках;
Прогрев клиентов с помощью контент-маркетинга;
Развитие сообщества.   Вам предстоит: Отвечать за результат и работу команды и лично участвовать во всех процессах;
Повышать конверсии на сайтах;
Увеличивать количество клиентов;
Разрабатывать ежемесячный медиаплан, контролировать реализацию медиаплана;
Разрабатывать контент и самостоятельно писать тексты, редактировать и любить это делать;
Составлять ТЗ и ставить задачи для внедрения изменений на сайты компании (редизайн сайта, загрузка фото и наполнение контентом);
Готовить к сдаче в печать рекламные материалы и буклеты, а также создавать презентации;
Создать и оптимизировать Customer Journey Map;
Работать с Customer Development, Customer creation;
Исследовать рынок конкурентов и новых технологий;
Исследовать ЦА, работать над удовлетворенностью клиента;
Анализировать эффективность рекламных кампаний;
Вести отчетность о проделанной работе, анализировать план-факта, участвовать в планерках;
Упорядочивать и контролировать исполнение внутренних правил и положений компании, работать с CRM системой;
Взаимодействовать со смежными командами, клиентами и жителями поселка;
Участвовать в подборе, адаптации, обучении и мотивации сотрудников своей команды;   Нужен человек: На «ты» с digital-маркетингом;
Экспертное знание performance marketing;
Обладает высоким уровнем организованности, берет на себя ответственность на деле, а не на словах;
Видит конечную цель и способен сформировать стратегию достижения этой цели;
Готов показывать высокий результат в условиях внешних изменений и нестабильности;
Мотивирован амбициозными задачами;
Не обращает внимание на ограничения и преграды, в каждом новом вызове видит возможности;
Обладает огромной энергией, способной заряжать команду, клиентов, партнеров;
Умеет развивать людей, помогать им достигать высоких результатов;
Умеет эффективно организовывать свое время и время команды;
Имеет аналитический склад ума, видит и решает проблемы;
Понимает потребности клиентов и команды;
Умеет аргументировано обосновывать свою точку зрения и видение.   Ожидания: Наличие успешного опыта управления командой удаленных сотрудников от 5 лет;
Успешные кейсы в области performance marketing;
Умеете писать лонгриды и тексты сегмента бизнес, люкс;
Скрупулезный подход к фактчекингу;
Имеете хороший пул СЕОшных райтеров и столь же хорошее умение искать новых, брифовать, вычитывать и выпускать их материалы;
Структурированное и бизнес мышление;
Хорошее знание английского языка на уровне Intermediate;
Умение работать в команде и с командой;
Skills в web-аналитике;
Высокие достижения на предыдущих местах работы.   Предлагают: Конкурентную заработную плату;
Молодой и дружный коллектив;
Свободный дресс-код;
Сделать счастливыми огромное количество людей, осуществив их мечту о переезде за город без суеты и нервов;
Развиваться и развивать (у нас есть менторство, коучинг, стратегические сессии, онлайн и оффлайн тренинги и многое другое);
Оборудованное рабочее место в доме с дизайнерским ремонтом на территории коттеджного поселка. Работа на объекте М.О. Новорижское шоссе 30 км. от МКАД;
Чай, кофе, зона отдыха, кухня для сотрудников;
График: 5/2, удаленная работа 70% времени, 30% работа на территории работодателя;
Трудоустройство по ТК РФ.

Мe360° — креативное агентство полного цикла, входящее в коммуникационную группу MarketEmotion, приглашает в команду Коммерческого директора.   Ищут человека, который мог бы приступить к выполнению задач с первого дня работы: ​​​​​Подключится к процессам агентства, сохранив в своем направлении крепкий боевой дух, мотивацию и управляемую вертикаль Провести полный аудит текущего процесса продаж, и ретроспективный анализ сделок и продуктов для понимания различных бизнес-стратегий и способов их реализации Разработать, обосновать и начать реализовывать стратегию планирования продаж и развития коммерческого блока Собрать на основании стратегии календарь тендеров и стратегию участия в них Провести аудит текущей схемы мотивации вертикали продаж, при необходимости модернизировать, и также внедрить её Подключиться к командной работе по постоянному поиску идей укрепления наших продуктов и решений Взять на себя рутинную работу по оценке рентабельности продаж в различных сегментах бизнеса потенциальных клиентов Стать взвешенным экспертом в сегменте креатива и коммуникации, конкурентном окружении, а также их стратегиях Предложить обоснованный набор наработанных инструментов для привлечения клиентов, чтобы впоследствии внедрить те из них, которые скорее всего подойдут именно для нашего сегмента бизнеса Взять ответственность за цифры и показатели, а также за их постоянный контроль   Ожидания: У вас есть успешные бизнес-кейсы по увеличению выручки и маржи в агентстве Вы отлично ориентируетесь в инструментах развития клиентов и LTV клиентов Ваша сильная сторона — умение анализировать и работать с цифрами Вы хорошо ориентируетесь в рынке и клиентах Вы умеете выбирать достойные мероприятия с участием потенциально интересных для нас клиентов, находить возможности участия и выступления на них Вы считаете, что нетворкинг — это один из основных ваших ключевых навыков Вы умеете аргументированно убеждать как клиентов, так и команду Вы системно работали и привлекали клиентов с бюджетами от нескольких десятков миллионов за проект с хорошей маржинальностью Вы верите, что успех — это аналитика и кропотливая командная работа Вы можете отличать долгосрочные денежные тренды от модных Вы готовы постоянно работать «руками» и головой самостоятельно, а не только аккомпанировать процессу
Вы готовы расти и масштабировать небольшой с точки зрения команды бизнес Вы видите в себе силы и возможности работы с широким портфелем индустрий клиентов Вы человек с отличными навыками общения, менеджмента и организаторскими способностями Вы любите и умеете работать в команде, у вас нет проблем с коммуникацией в коллективе Вы сопереживаете общему делу и умеете доводить до конца начатую работу и отвечать за результат Вы можете без стресса контролировать больше, чем 1 задачу, работать в условиях жестких дедлайнов и изменяющихся вводных Вы верите, что совершенству нет предела, поэтому готовы заниматься улучшениями каждый день Вы умеете концентрироваться на мелочах, не теряя из вида общую картину Вы умеете отделять шум от действительно важных вещей Вы понимаете, что знаете еще далеко не всё, поэтому готовы к неудачам, наставлениям со стороны управляющих партнеров и постоянному впитыванию знаний и опыта   Условия: Рыночные условия работы, соответствующие коммитментам по KPI Новые связи, деловые контакты Отчетливые перспективы роста и возможность построения еще одного успешного бизнес-кейса
Различные виды корпоративных внутренних и внешних обучений Коллектив профессионалов единомышленников Самостоятельность.

Многоформатная компания Токио-Сити , которая включает в себя растущую сеть ресторанов восточной и европейской кухни BAHROMA, ресторан премиум класса Cristal, а также небольшие атмосферные кофейни «Городские кондитерские № 1», находится в поиске Руководителя бухгалтерии.   Обязанности: Консолидация данных по налогам и взносам.
Контроль по расчетам ЗП.
Постановка и контроль исполнения учетной политики компании.
Руководство коллективом.
Распределение обязанностей по сотрудникам отделов.
Взаимодействие и выстраивание работы с др. структурными подразделениями компании.
Контроль по срокам сдачи отчетности.
Взаимодействие с контролирующими органами.   Требования: Опыт работы Руководителем бухгалтерии в холдинге в сферах деятельности:
Строительство, недвижимость, общепит на разных системах НО (ОСНО, УСН, Патент, ЕНВД, совмещение режимов). Опыт восстановления учета.
Опыт работы по агентированию, по работе с аудиторами, опыт выездных проверок, налоговые споры.   Условия: Достойный уровень заработной платы;
График работы 5-ка (пн-пт) с 10.00 до 19.00;
Льготное питание в ресторанах ТОКИО-CITY;
Месторасположение офиса – ст.метро Комендантский проспект;
Оформление по ТК РФ.

Компании Аквафермер нужен Директор по продажам, который выстроит работу отдела и обеспечит стабильность выполнения плана продаж.   Вы: Работаете в управлении продажами не менее 5 лет, желательно в направлении инженерно-технического оборудования
Умеете рулить командой отдела продаж со штатом не менее 10 человек
Знаете как работать с большими чеками, 10 млн.руб. и больше   Предлагают: Работу в динамично развивающемся бизнесе, работающем в полную силу, несмотря на вирусы
Совокупный доход от 150000-200000 руб., условия обсуждаются с успешными кандидатами
Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек
Офис — 10 минут на транспорте от ст. м. Павелецкая, Пролетарская, всегда есть вкусный чай и хороший кофе из кофемашины
Поддержку и помощь в изучении продукта
Дружный коллектив и энергичную рабочую атмосферу
График работы — 5/2, с 10.00 до 19.00   Что нужно делать: Декомпозиция общего плана продаж
Постановка плана на день, неделю, месяц, квартал (планерки)
Слушать звонки и давать обратную связь
Обучение и наставничество менеджеров
Собеседование новых сотрудников
Проведение личных встреч с клиентами
Проверка КП перед отправкой клиенту
Проверка договоров перед отправкой клиенту
Управление маркетингом и продвижением.