В Росатом требуется Советник отдела по КПЭ и развитию отраслевой системы мотивации.
Ключевые задачи:
- Реализация ключевых проектов по развитию отраслевой системы оплаты труда и мотивации
- Участие в разработке и актуализации методологии и регламентирующих документов в части отраслевой системы оплаты труда и мотивации
- Участие в проектах автоматизации процесса управления эффективностью деятельности и управления совокупным вознаграждением (участие в экспертных советах, анализ и согласование документов, тестирование работы системы, анализ и согласование заявок на изменение)
- Разработка и внедрение отраслевых коммуникационных материалов, а также стандартов проведения коммуникационных мероприятий по вопросам вознаграждения и управления эффективностью деятельности
Требования:
- Высшее образование (экономика / финансы / прикладная математика / управление персоналом)
- Опыт работы по направлению C&B / управление эффективностью
- Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, формулы), Power Point (высокий уровень владения программой и презентационных навыков)
Компания предлагает:
- Решение амбициозных и масштабных задач
- Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли
- Профессиональное и карьерное развитие
- Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности
- Коллектив профессионалов-экспертов