Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Договор — с европейским или американским юр.лицом; Валюта — евро или доллары (вне РФ); Оплата — фикс + процент с продаж всей команды в подчинении; Рынки — англоязычный интернет + РФ (проверка всех гипотез); Язык — английский (Не B1-2, а английский).   Откликаться на tk@rubrain.com

Осенние вакансии в “Дорогая редакция”   Главный редактор медиа с городской повесткой (управление редакцией, планирование, выпуск)   SMM-редактор и несколько джуниоров (создание креативов, согласование, публикация)   Таргетолог (digital-кампании)   Откликаться в лс автору, по ссылке

The Collection Team is accountable for the amicable process of recovering late payments from our clients. As a Head of Collection you will be responsible for managing a team of 25 people dealing with early and late debt collection, fraud prevention and service center activities. You will cooperate with the Head of Collection from other countries, with debt collection companies providing external service and lawyers at the judicial stage. You will have the chance to use your experience in optimizing the recovery processes of our company, while maintaining the highest standards of customer service in the fintech environment.   A day in this job

• Drive the collection strategy and execution in Russia and lead 25+ collection agents;
• Design efficient and effective workflows to maximize recovery rates;
• Negotiate sales of non-performing portfolios with external partners;
• Design and maintain highly professional and efficient customer collection processes;
• Carry out data analysis to facilitate continuous improvement;
• Partner with Legal & Compliance Officer in Russia to ensure compliance on collection activities;
• Influence IT development of internal collection software and tools.

  Desired skills & experience

• 8+ years of experience in consumer collection;
• 6+ years of experience in a leadership position in consumer collection, either a specialized agency or in-house;
• Experience in assessing and recovering RU consumer portfolios;
• Experience in training collection call center agents;
• Comfortable getting work done in remote communication with our HQ in Hamburg;
• Independent and autonomous decision-maker;
• Strong leadership and people skills;
• Highly analytical mindset;
• Fluent in Russian and English.

  What is in it for you?

• You will take over the Collection’s team in Moscow, Russia during a period of dynamic system and operational changes. Our team consists of experienced employees, as well as early career debt collection agents. You’ll work closely with the Customer Service Center team, the Risk team, the Operations team and the Country Manager in Russia;
• You will learn about built-in-house state-of-the-art methods and technologies and you will significantly improve your skills as Leader;
• You have the opportunity to be part of a well-coordinated and passionate team, work in a dynamically developing company, use your experience and learn a lot from peers including Head of Collections from other countries in our company.

  At Kreditech, we like to constantly challenge the status quo and improve our ways of working. We are a data-driven company who are enthusiastic about agile methodology. Diversity is in our DNA and we strongly believe that having different perspectives, experiences and backgrounds will lead to the best environment for our employees and better products to our customers.  

Северо-Кавказская палеотическая экспедиция приглашает волонтёров для участия в раскопках на территории Кабардино-Балкарии в сентябре – октябре 2019 г.   Требуются добровольцы интересующиеся историей и археологией, желательно — с опытом участия в археологических экспедициях. Раскопки ведутся по современной методике исследований стоянок каменного века, очень тщательно, расчистка осуществляется ножами и совочками, поэтому от волонтеров, прежде всего, требуется усидчивость и внимательность.   Условия: Минимальный срок участия — 10 дней. Организатор оплачивает проживание и питание.

MEL Sсience (https://melscience.com/RU-ru/) меняет рынок образования. Мы  стремительно растём на рынке США с подпиской на детские химические наборы и входим в список самых перспективных российских стартапов по версии VC.ru Сейчас мы ищем кандидата на вакансию User Acquisition manager с перспективой возглавить данное направление в команде.    Задачи:

• Закупка пользователей (регистрация в сервисе подписки) через кабинет Facebook Ads в разных географических локациях(преимущественно США)
• Аналитика и построение гипотез 
• Прогнозирование продаж

  Пожелания к кандидату:

• Работа в области Performance marketing (желательно игровое направление) в Facebook Ads, Google adwords на аналогичной должности
• Знание Facebook Ads (очень желательно)
• Умение аналитически мыслить
• Работа в GA, mixpanel, внутренние системы аналитики
• Способность создавать гипотезы и моделировать спрос на разных локациях
• Приветствуется опыт работы на других рекламных платформах
• Английский язык от Upper-intermediate
• Опыт работы на зарубежные рынки

  Условия работы

• Конкурентная «белая» заработная плата (в районе 200 тыс.руб. на руки)
• Офис в Санкт-Петербурге, рядом с м. Нарвская
• Добровольное медицинское страхование
• Увеличенный оплачиваемый отпуск длительностью 31 день
• Оплата обедов
• Flexible working hours
• Мы не поощряем переработки. Вы работаете 40 часов в неделю. Доступ в офис открыт 24/7
• Бюджет на книги и онлайн-курсы
• Обучение английскому языку
• Уникальная научно-ориентированная творческая среда
• Научная библиотека в офисе

  Откликаться на mi@vladimirskaya.com (Мария)

Компания Oasis ищет директора по внутренним коммуникациям    Чем предстоит заниматься: Развитием микроклимата в команде, программ адаптации и обучения сотрудников.   Ожидания от кандидата: Хотели бы видеть энергичного, коммуникабельного человека с бэкграундом в диджитал или IT компаниях, умеющий найти индивидуальный подход к каждому. Обязателен опыт 3-х лет в HR с опытом внедрения всевозможных активностей/неформальных историй в рабочую жизнь.   По условиям: В компании 300 человек. Всего в отделе HR 3 человека: HR директор + 2 рекрутера (с КДП). Подчинение — непосредственно генеральному директору.  Позиция предполагает оклад от 100 до 150 тыс. Предоставляется большой уровень ответственности и самостоятельности.   Откликаться на ap@vladimirskaya.com (Анна)

В новый, небольшой медицинский центр, оказывающий услуги семейной медицины, требуется управляющий директор.   Чем предстоит заниматься: Развивать многопрофильный медицинский центр с 0, формировать команду, обеспечивать рост выручки, улучшать качество обслуживания, выстраивать процессы.   Ожидания от кандидата: Обязателен опыт работы на руководящей позиции в небольших медицинских клиниках или центрах эстетической медицины от 3-х лет, сильные управленческие навыки, способность в короткие сроки наладить работу центра. Плюсом будет опыт работы глав. врачом или мед.образование.   По условиям: Позиция предполагает небольшой оклад и долю в прибыли. Предоставляется большой уровень ответственности и самостоятельности Центр находится в Южном Бутово   Откликаться на mi@vladimirskaya.com (Мария)

Музыкальный лейбл ищет арт-директора.   Чем предстоит заниматься: Основные задачи: разработка и последующая визуализация творческих концепций согласно бизнес-задачам. Также будет нужно руководить работой дизайн-команды и продюсировать проекты.    Ожидания от кандидата: Ждут человека с обширным портфолио и не менее 3-5 годами профессионального опыта (желательно, в видеопродакшене по большей части), который имеет большую насмотренность во всех видах дизайна, и легко постигает новые области через нахождение бенчей и лучших референсов в нужной тематике Этот человек креативен, ему нравится то, что он делает в дизайне и видео, у него в наличии чувство гармонии, взвешенный вкус, чёткость и чуткость к юзабилити для аудитории лейбла. Также он умеет продюсировать проекты любого уровня, в том числе в вебе, умеет делать интерфейсы, понятные для пользователя. Любит работать своими руками, но хотел бы дорасти до руководителя.     Откликаться на ap@vladimirskaya.com (Анна)

В новое пока еще секретное СМИ требуется креативный продюсер.   Мы ищем человека, который: — Любит и умеет придумывать контентные продукты — Успешно реализовает свои идеи или делал это ранее в рамках СМИ или других проектов  — Доводит свои идеи до задуманного результата, при этом получая максимум аудитории за минимум денег — Разбирается в дистрибуции контента, его форме и содержании   Требования: — Опыт работы в СМИ в качестве продюсера/смежных областях — Портфолио из реализованных спецпроектов  — Понимание интересов аудитории   Условия: — Отличная команда — Уютное место для работы  — Зарплата в евро (выше рынка)   Откликаться на ap@vladimirskaya.com (Анна)

В инновационный  международный проект Super.com ищут человека с опытом в заключении договоров М&А на позицию Business development manager.   О компании: Основатель — Олег Самбикин co-founder таких крупных гейм-компаний, как Innova и Syncopate. Основной проект — международное издательство и платформа цифровой дистрибуции компьютерных игр, включая инвестиционный фонд, ориентированный на поиск и финансирование студий разработки игр.   Задачи: — Поиск, оценка и анализ международных проектов с точки зрения интереса для инвестиций; — Поддержка сделок по покупке иностранных студий разработки игр.   Требования: — Опыт в структурировании М&А сделок (желательно международных и в сферах ИТ/digital, гейм); — Advanced английский.   Условия: — Компенсация от $3500 net + от $500 до $2000 за каждую сделку; — Работа в команде с ключевыми фигурами гейм-индустрии.   Откликаться на mi@vladimirskaya.com (Мария)