Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупную компанию-производитель шин премиум-класса Nokian Tyres требуется Руководитель направления по льготам и компенсациям.   Обязанности:

• Планирование численности для бюджета, контроль исполнения
• Координировать работу специалиста по льготам и компенсациям
• Расчет годового бонуса для сотрудников рабочих специальностей
• Расчет отложенного бонуса для всех категорий персонала
• Обеспечивать корректный расчет и своевременную выплату вознаграждения авторам реализованных рационализаторских предложений
• Осуществлять руководство Жилищной программой

  Требования:

• Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом, экономики
• Опыт работы ведущим специалистом или руководителем отдела льгот и компенсаций
• Экспертные знания в области систем, видом поощрения, льгот и компенсаций. Систем оплаты труда и грейдов. Бюджетирование затрат на ФОТ, персонал, составление прогнозов затрат, анализ отклонений
• Продвинутый пользовать Excel и 1C «Зарплата и кадры»
• Внимание к деталям и умение работать с большим объемом информации

  Условия:

• Рабочее место в г. Всеволожск
• Гибридный график работы
• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов Санкт-Петербурга и Ленинградской области
• Добровольное медицинское страхование и страхование жизни от несчастных случаев
• Льготное питание
• Возможность изучать английский язык
• Занятия спортом на территории завода

В компанию выставочной и образовательной сферы Корпорация роботов открыта вакансия PR-менеджер.   Обязанности:

• Разработка и реализация PR стратегии компании, в соответствии с направлением бренда
• Создание PR-планов (ориентировочное кол-во публикаций, сроки, задачи, рекомендации, сметы
• Оперативная работа со СМИ, в том числе инициирование публикаций, подготовка ответов на запросы журналистов, личное общение с представителями СМИ, организация и проведение мероприятий для СМИ
• Работа со СМИ : приглашение журналистов, обсуждение и контроль условий сотрудничества
• Организация пресс-конференций, брифингов, медиа-китов, интервью руководителей компании в СМИ
• Написание пресс-релизов, статей, подготовка пресс-релизов, презентационных материалов, текстовых материалов, подготовка промо-описаний, подготовка анкет, образовательных материалов, частичная разработка текста по методике обучения семинаров в соответствии с брендом
• Анализ предложений по участию компании в разнообразных акциях, выставках, пресс-конференциях
• Формирование стратегии и способ каналов продвижения перспективных мероприятий в соответствии с направлением бренда офф-лайн и он-лайн: работа с журналистами, партнерами, блогерами, потенциальными партнерами, привлечение новых партнеров, интернет ресурсами
• Написание пост-релизов : наполнений контентом сайта и групп в социальных сетях, контроль работы СМИ
• Работа с клиентами, спонсорами, подрядчиками, журналистами, партнерами
• Оценка эффективности проведенной рекламной компании, мероприятия, аналитика
• Отчетность, размещение и рассылка пост. релизов, фотоотчетов : интернет ресурсы партнеров, блоги, проф. издания, социальные сети

  Требования:

• Опыт работы в PR от 2-х лет
• Инициативность и самостоятельность, дисциплина
• Нестандартный подход, стремление развиваться и достигать поставленных целей
• Знание новейших пиар-методов и технологий
• Быстрое мышление, чувство юмора
• Английский и прекрасный русский язык

  Условия:​​​​​​​

• Заработная плата по результатам собеседования (достойная — достойным)
• Офис на ВДНХ
• 5 дней с 10.00 до 19.00
• Постоянная работа над ростом информационного поля компании, целевой аудитории, друзей и почитателей роботов
• Интересные технологичные проекты
• Очень классные люди в команде
• Билеты на мероприятия

В онлайн-школу Саши Буримовой открыта вакансия Операционный директор.    Школа Саши Буримовой - пространство для изучения творческих профессий и навыков, связанных с фотографией, контентом, креативом. Главный эксперт и лицо школы Саша Буримова - блогер-вдохновитель (950к подписчиков в инсте).   Что нужно будет делать:

• Декомпозировать цели в конкретные задачи и планы работы;
• Систематизировать и оптимизировать бизнес-процессы в компании;
• Анализировать, корректировать и влиять на показатели работы команды;
• Ежедневно контролировать ключевые бизнес-показатели и вырабатывать решения на их основе;
• Подбирать подрядчиков и составлять ТЗ: таргетологам, веб-дизайнерам, программистам, копирайтерам, технофеям и тд.

  Требования:

• Опыт управления проектами в онлайн-школах (минимум 1 год), а также опыт управления командой (не менее 10 человек) от 2-х лет;
• Знание принципов и подходов проектного менеджмента и опыт кросс-функционального управления (маркетинг, продажи, продукт, финансы и т.д.);
• Опыт контроллинга в Task-менеджерах (предпочтительно в Asana);
• Вы всегда берете на себя ответственность за результат;
• Описываете любой повторяющийся процесс в регламенты и инструкции;
• Вас не пугает рутина и операционка, для вас это, скорее, вызов навести порядок среди хаоса.

  Компания предлагает:

• Заработная плата до 150к рублей (оклад + KPI);
• Удаленная работа;
• Гибкий график, главное, чтобы проект был выполнен качественно и в срок;
• Доступ к курсам школы;
• Оплачиваем сторонние курсы и обучение для повышения квалификации;
• Возможность карьерного роста до управляющего онлайн-школой;
• Молодая и энергичная команда;
• Корпоративные выезды.

Hochland ищет Старшего юриста.   Требования к кандидату:

• Высшее юридическое образование
• Опыт работы в данной области не менее трёх лет (преимуществом будет являться опыт в торгово-производственных компаниях, строительных компаниях)
• Опыт руководства не менее года
• Знания гражданского, налогового, рекламного, валютного, торгового, административного законодательства и др.
• Опыт договорной работы (все виды сделок, предусмотренные ГК РФ). Юридическое сопровождение сделок, ведение переписки и переговоров с внутренними клиентами и внешними, при необходимости
• Знание стандартов делопроизводства по правовым документам, структуру государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов, основы администрирования, этику делового общения и пр.
• Грамотная устная и письменная речь
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, структурированность в работе и самоорганизованность
• Уверенный пользователь ПК, знание Microsoft Office, Консультант плюс
• Знание английского языка на уровне не ниже intermediate

  Основные обязанности:

• Руководство тремя юристами в части договорной работы
• Подготовка и проверка договоров с российскими и иностранными партнёрами, в том числе протоколов разногласий (закупка сырья и материалов, поставка и монтаж оборудования, строительно-монтажные работы, рекламные услуги, работы, агентирование, аренда и др.)
• Проверка контрагентов в части должной осмотрительности
• Юридическое сопровождение деятельности компании: контроль за соблюдением законодательства, отслеживание изменений, подготовка заключений по различным правовым вопросам, подготовка проектов правовых документов
• Работа с системой электронного документооборота
• Выполнение иных поручений руководителя

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Место работы: Москва, БЦ «ЛеФорт,» ул. Электрозаводская, д.27, стр.8, 3-й этаж, м. Преображенская площадь, м. Электрозаводская
• Режим работы: 8 часов ежедневно с понедельника по пятницу. Выходные дни: суббота, воскресенье
• Больничные листы оплачиваются
• Дотация на питание в заводской столовой
• Испытательный срок – 3 месяца
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Возможность участвовать в программе дополнительно пенсионного обеспечения

В команду мирового лидера по производству консервированных, быстрозамороженных и свежих овощей Bonduelle требуется Главный менеджер по закупкам.   Обязанности:

• Выполнять планы по закупкам продуктов и упаковки с точки зрения цены и качества
• Планировать работу с поставщиками для достижения поставленных целей
• Постоянно оптимизировать портфель закупок
• Управлять складом по показателям эффективности
• Тестировать новых поставщиков, предлагать новые продукты
• Отвечать за отчетность в своём направлении
• Работать с командами продукта и бренда для того, чтобы обеспечить качество
• Согласовывать стратегию, тактику и результаты напрямую с коммерческим директором компании

  Идеальный кандидат:

• Умеет сам выстраивать отношения с поставщиками и обеспечивать классные условия для компании
• Системно думает, технически подкован (умеет работать с Excel и большими объемами информации) и всегда последовательно, осознанно действует. Внимателен к деталям
• Любит самостоятельность в принятии решений и умеет нести за них ответственность
• Имеет опыт закупок (пищевая отрасль - будет преимуществом)

  Условия:

• Динамичная, молодая и амбициозная команда, с нуля построившая ведущего игрока отрасли
• Возможность развиваться и брать больше ответственности
• Официальное трудоустройство
• Возможность построить эффективный график
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Partmedia открыта вакансия Project manager-а.    Партмедиа — небольшое российское агентство, созданное в 2005 году. За годы работы в изменяющихся условиях интернета мы скопили огромный опыт в создании самых разных сайтов, а также в их дальнейшей поддержке и рекламе.   Задачи:

• Разработка комплексной стратегии продвижения NFT брендов и ее реализация.
• Презентация возможностей компании новым клиентам.
• Анализ потенциальных клиентов (бизнес, пожелания клиента, перспектива).
• Разработка совместно с креативной командой стратегии реализации и продажи NFT бренда.
• Защита стратегии перед клиентом.
• Ведение клиента (ответы на вопросы, информирование о всех шагах проекта, отчет о результатах).
• Планирование работы команды проекта (сроки, приоритеты, четкое формулирование задачи, контроль выполнения).
• Работа с подрядчиками (блогеры, медийные площадки, маркетплейсы по продаже NFT и тд).
• Формирование отчетности (какие ресурсы задействовали, каких результатов добились).
• Анализ и формирование выводов по реализованным проектам.
• Ведение CRM по клиентам.

  Требования:

• Продвинутый уровень английского языка (достаточный для питчинга на международных площадках).
• Умение продавать, вести переговоры.
• Опыт управления удаленной командой (распределенной по миру).
• Умение вести несколько проектов одновременно.
• Опыт и/или специализация в интернет-маркетинге, PR и аналитике.
• Опыт работы с международными крупными брендами уровня Tier1.
• Клиентоориентированность, умение чувствовать, любить и понимать клиента.
• Готовность работать с цифрами и бюджетами, внимательность.
• Самостоятельность и активность.
• Знание современных трендов и легкая навигация в digital-мире.
• Опыт работы с блогерами ютуб, твиттер, инстаграм, дискорд, тикток.

Будет преимуществом:

• Знания / опыт в теме blockchain, fintech, NFT.
• Наличие сертификации PMI.
• Опыт продвижения NFT продукта.
• Готовность представить на интервью реализованные кейсы (портфолио).

  Компания предлагает:

• Заработная плата от 200 000 руб. и выше. По результатам собеседования.
• Работа в международной компании с брендами уровня Tier1.
• Полностью удаленная работа.
• Возможность релокейта (переезда и оформления) в главный офис в Португалию с 2023 года.
• Свободный график — главное результат.

Компания Бургер Кинг приглашает в команду Регионального менеджера по обучению и развитию.   В команду ищут партнера, который уверен, что обучение – это инструмент для бизнеса в достижении целей.    Новым сотрудником Команды Мечты можете стать вы, если у вас:

• Диплом о высшем образовании в сфере психологии (высшее или дополнительное)
• Уже есть опыт проведения тренингов
• Реальное желание развиваться и стать классным специалистом в области обучения
• Нацеленность на результат и достижение амбициозных целей
• Готовность к работе с большими объемами информации и в режиме многозадачности
• Активная жизненная и лидерская позиция, а также креативное мышление

  Вам предстоит решать следующие задачи:

• Полноценно управлять процессом обучения целевой аудитории на территории вверенных регионов в роли бизнес-партнера по обучению и развитию для бизнеса
• Проведение тренингов на развитие компетенций по готовым программам для линейных руководителей (от менеджера смены до территориального управляющего)
• Участие в формировании кадрового резерва: оценка персонала, помощь в создании/корректировке ИПР
• Анализ показателей обученности сотрудников, работа с результатами
• Участие в различных проектах Управления обучения и развития людей
• Участие в разработке новых тренингов

  Компания предлагает вам:

• Стабильность
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + ежеквартальные бонусы
• Заботу о вашем здоровье: надежная программа ДМС
• Работу в команде лучших: сплоченный коллектив единомышленников
• Возможности для профессионального развития в сфере обучения
• Амбициозные задачи: участие в разработке и внедрении федеральных проектов Компании

Райффайзенбанк ищет Директора операционной и клиентской поддержки розничного бизнеса.   О роли:

• В этой роли вам предстоит стать надежным партнером для внутренних и внешних клиентов и помогать создавать простые и понятные сервисы для миллионов розничных клиентов
• В зону ответственности входят все сервисы операционной поддержки для розничных клиентов. Их более 100, включая: полное сопровождение кредитов, кредитный анализ и андеррайтинг, запуск и поддержка зарплатных клиентов, обеспечение доставки продуктов через курьеров, валютный контроль, сопровождение проблемной задолженности и другие
• Ваша команда состоит из более 200 сотрудников, включая 2 выделенные ИТ Agile-команды для развития и создания сервисов
• Ваша цель – построить самый рекомендуемый сервис для всех розничных клиентов, который вы сами искренне советовали бы своим близким и друзьям

  Основные задачи на этой роли:

• Вам предстоит самостоятельно разработать и реализовать свою стратегию лучшего сервиса поддержки розничных клиентов (включая сегменты PI, Premium, Private), который отвечает стратегии домена Operations, розничной дирекции и всего банка. Вы будете работать с операционной и Agile командами, владельцами продуктов, выстраивать коммуникации на уровне топ-менеджмента, включая Правление Банка
• Вашему подразделению предстоит совершенствовать процессы и технологии, развивать мгновенный и интуитивно-понятный клиентский сервис
• Ваша задача - мотивировать команду вместе сделать банковский сервис самым рекомендуемым на рынке

  Идеальный кандидат:

• Нацелен на изменения и инновации, обладает стратегическим видением и понимает конъюнктуру рынка
• Имеет опыт построения, управления, оптимизации и автоматизации процессов
• Нацелен на построение лучшего на рынке клиентского сервиса и создание наилучшего клиентского опыта
• Имеет опыт управления командой, включая найм, развитие и мотивацию людей
• Имеет опыт и навыки изучения и понимания потребностей внешних и внутренних клиентов, постановки целей, определения стратегии
• Понимает и умеет оценивать основные бизнес-показатели и методики расчетов необходимых ресурсов, может рассчитать и проанализировать бизнес-кейс
• Коммуникабелен, умеет договариваться и вести переговоры, выстраивать партнерские отношения с клиентами и коллегами
• Желательно знает ключевые банковские процессы для юридических лиц
• Владеет английским языком
• Знает, что такое Agile и Scrum

  В компании вы сможете:

• Работать в команде крупного, стабильного западного банка с развитой корпоративной культурой и фокусом на цифровизацию и инновации
• Стать частью очень сильных команд Operations и розничного бизнеса Райффайзенбанка с Agile-подходом и своим IT-community
• Быть стратегом и реализовать свою стратегию революции от процессинга к развитию сервисов для розничных клиентов
• Ставить перед собой амбициозные цели и получить всю необходимую поддержку команды и руководства банка, чтобы этого достичь
• Получать достойное вознаграждение и один из лучших на рынке соц. пакетов

В облачную платформу автоматизации маркетинга Mindbox открыта вакансия Senior Product Manager (email & mobile push).   Mindbox — крупнейшая в России платформа автоматизации маркетинга, в десятке крупнейших SaaS компаний.    Чем вы будете заниматься:

• Отвечать за выручку модулей email-рассылки и мобильные пуши и их пользу нашим клиентам
• Генерировать гипотезы улучшения продукта
• На основе интервью с клиентами и анализа поддержки, создавать крутые интерфейсы
• Организовывать процесс рефлексии проверенных продуктовых гипотез
• Совместно с архитектором команды продумывать надежную инфраструктуру
• Ставить и принимать задачи разработчикам

  Компания ожидает, что вы:

• Умеете ставить продуктовые цели и нести за них ответственность в B2B SaaS продукте
• Умеете делать продукт, который приносит пользу клиентам и выручку бизнесу (и можете рассказать как вы это делали раньше)
• Знаете, как построить продукт от боли и сценариев клиентов, а не из своей головы
• Знакомы с концепцией Jobs To Be Done
• Умеете проводить глубинные интервью
• Умеете приоритизировать фичи, знакомы с фреймворками приоритизации (RICE, ICE)
• Понятно объясняете сложные вещи бизнесу и бизнесовые вещи разработчикам
• Умеете общаться, управлять и вдохновлять разработку: описывать приемочные критерии, помогать соблюдать сроки
• Готовы давать и умеете принимать обратную связь

Будет плюсом (но не является основным критерием при найме):

• Опыт формирования команд (найма и увольнения)
• Разбираетесь в статистике и понимаете, как проводить АБ-тесты

  Условия

• Офис от 3х дней в неделю
• 250 000 ₽ / год на софинансирование образования, медицины, спорта и путешествий.
• MacBook Pro, 4K монитор. Комнаты по 8-10 человек, лучшие офисные печеньки
• Спорт, квесты, настолки, ЧГК, VR и караоке
• Книги бесплатно, болезни без справки, допотпуск, саббатикал

В IT-компанию iFellow открыта вакансия Технический директор (CTO).   iFellow работает на ИТ рынке с 2015 года. Начиная с 2018 года, основной специализацией компании стало направление комплексной системной интеграции и разработка программного обеспечения. Сегодня компания предлагает целый ряд инновационных решений для финансовых, страховых и телекоммуникационных компаний, грузовой и пассажирской авиации, нефтегазовой отрасли, сельского хозяйства, а также ритейла и логистики.   Кто нужен компании:

• Прежде всего нужен People Manager.
• Координирование работы направлений Аналитики, Разработки, Тестирования, BPM, BI и др.
• Основная задача выстроить процессы реализации сервисных проектов для клиентов.
• Координирование разработки собственных продуктов.

  Компания ожидает от кандидата:

• Опыт управления крупными IT продуктами;
• Опыт постановки задач технической команде и приема результатов;
• Понимание и использование современных подходов к разработке;
• Отвечать за результат, поддерживать и развивать текущие проекты, развивать новые проекты и продукты, искать и предлагать нестандартные решения задач.

  Почему в компании интересно:

• Сильная команда - в среднем 15+ лет в ИТ, 10+ лет в продажах, большие сделки в крупнейших российских аккаунтах.
• Отлаженный механизм масштабирования производства.
• Лучшее место для реализации ваших амбиций. Скорость роста компании очень высокая уже на протяжении четырех лет.

  Кампания предлагает:

• Полностью белое оформление по ТК;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск при значимых событиях в жизни;
• ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Отсутствие дресс-кода;
• Гибкое начало рабочего дня, график 5/2;
• Комфортный современный офис.