Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Событийный сервис Timepad ищет Продакт менеджера.   Timepad помогает организаторам проводить мероприятия, а участникам - находить лучшие события.
Сейчас компания изучает потребности пользователей и развивает сервис в соответствии с ними, поэтому ждёт в команду сильного продакта.   Вы подружитесь, если вы:

• Обладаете опытом управления B2B продуктом
• Строили успешные продукты и это можно подтвердить
• Управляли кросс-функциональной командой, которая всегда знала ответы на вопросы: зачем, почему так, кто/что и когда должен сделать
• Понимаете процесс разработки продукта
• Пишете целостные, простые и понятные требования на изменение продукта
• Самостоятельно умеете работать с данными в различных BI инструментах, формулировать на их основании обоснованные выводы и планы

  Если вы подружитесь, вы будете:

• Совместно с Product Owner развивать одно из B2B направлений в Timepad
• Валидировать и реализовывать идеи Product Owner, предлагать свои
• В паре с Project Manager управлять кросс-функциональной командой
• Обеспечены полным доступом ко всем необходимым для вас ресурсам и инструментам
• Вовлечены в процесс формирования стратегии развития всех продуктов компании

  Почему в компании хорошо:

• Вы сможете сильно прокачаться, ведь ваши решения и результат работы будет сразу отражаться в бизнес-модели компании
• Ваши знания и умения - укрепление позиций компании на рынке, поэтому в них вкладываются
• Конечно же, всё по-белому
• Гибридный формат работы, кто-то работает из дома, а в офис можно приходить с 9 до 12, если тяжело просыпаться рано
• Ценят своевременный отдых и дают три дополнительных дня к отпуску
• Классный соц.пакет от компании
• Ценят здоровье своих людей - поэтому в офисе всегда доступен горячий полный рацион (да, это завтрак, обед и ужин)
• И вы всегда узнаете о самых классных мероприятиях вашего города первым

Вакансия на удаленке   Событийный сервис Timepad ищет Руководителя направления международного развития.   Timepad развивает креативную экономику, развивает платформу для организаторов и всех тех, кто посещает различные мероприятия.
Сервис очень хорошо знают в большинстве крупных городов России. Компания хочет большего. Хотят запустить Таймпед в других странах. Хотят сделать платформу такой, чтобы организаторы любой страны могли развивать свою индустрию через нее.
Ждут в команду человека, который на практике знает, что такое выводить продукт на рынки других стран, и это для компании один из важнейших критериев.   Чтобы быть успешным на этой позиции, важно:

• Иметь опыт запуска продуктов на международных рынках в сфере ивентов и/или IT - это мастхэв в профиле человека
• Разбираться в особенностях рынка ивентов в разных странах
• Иметь широкую сетку профильных контактов в других странах (это прям бинго)
• Уметь проводить исследования рынка и делать из них правильные выводы
• Уметь взаимодействовать с продуктовой командой
• Быть автономным и самоорганизованным
• При этом - ценить работу в команде
• Уметь выстраивать долгосрочные партнерские отношения как офф- так и онлайн, и договариваться об условиях, которые будут интересны для всех

  В обмен на это:

• Полный доступ и полная ответственность - ваши решения и результат работы сразу отражаются на бизнес-модели компании
• Ваши знания и умения - укрепления позиций компании на рынке, поэтому в них вкладываются
• Создают комфортные условия работы - очень классный офис с массажным креслом и душевыми. Есть и удалёнка
• Ценят своевременный отдых и дают три дополнительных дня к отпуску
• Заботятся о вас - создают все условия, чтобы люди были свежи, сыты, довольны и здоровы: ДМС, трехразовое питание в офисе, компенсация еды на удалёнке, культурно-просветительские мероприятия и т.д.

Сеть магазинов одежды Gloria Jeans в поиске Директора по маркетинговым исследованиям и аналитике.   Обязанности:

• Разрабатывает, согласовывает и внедряет ключевые принципы стратегии работы с маркетинговой аналитикой
• Определяет, согласовывает и отрабатывает наиболее приоритетные KPIs для измерения и трекинга изменений по ним для бренда в целом и различных направлений бизнеса
• Разрабатывает аналитическую дорожную карту, устанавливает контрольные точки
• Переводит язык данных в четкие выводы, которые 1) характеризуют рост/изменение бизнеса 2) иллюстрируют изменения, вызванные различными активностями в отчетный период 3) дает рекомендации по работающим и неработающим механикам коммуникации и продвижения
• В тесной взаимосвязи c СRM, продуктовой командой, настраивает сегментацию клиентов, проводит необходимые исследования ключевых сегментов с целью определения точек роста в данных сегментах, дает рекомендации по улучшению коммуникации, продукта, программы лояльности, ROI и т.д.
• Контролирует информирование по всем ключевым маркетинговым показателям внутри организации (Руководство компании, Каналы продаж, Финансы, Планирование)
• Сотрудничает с кросс-функциональными лидерами для разработки последовательных и достоверных пулов данных и аналитических моделей, которые поддерживают различные бизнес-функции в сфере принятий бизнес решений
• Строит партнерские взаимоотношения с ключевыми подрядчиками по предоставлению данных для компании, следит за эффективностью контрактов, получением наилучших условий и качества данных для компании. Развивает подрядчиков, чтобы получать наиболее своевременные и точные данные
• Развивает подотчетную команду, T-shaped специалистов по аналитике

  Требования:

• Высшее образование (профильное) образование в области математики, статистики, экономики
• Fluent English
• Профильные тренинги и образование как преимущество
• Умение находить и эффективно интерпретировать данные, которые непосредственно относятся к бизнесу компании / бренда
• Экспертное владение Excel
• Знание Google analytics, comScore является преимуществом
• Отличный опыт управления и развития успешных команд в области аналитики, стиль близкий к лидерству
• Отличное знание основных бизнес-процессов, сильные аналитические способности и умение интерпретировать данные для формирования предложений для бизнеса
• Хорошие технические навыки в области аналитики, сегментации, статистического моделирования, поведенческой аналитики

  Условия:

• Сложные и амбициозные задачи
• Стабильная "белая" заработная плата, которую готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации
• Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов, изучение передовых технологий

В компанию - европейский производитель, лидер рынка инновационных решений для автоматизации производственных процессов требуется Руководитель портфеля проектов (инсталляция и модернизация сложного высокотехнологичного автоматизированного оборудования).   Обязанности:

• Управление портфелем реализуемых проектов технологического монтажа оборудования (бюджет, сроки, качество, команда исполнителей, техника безопасности и т.д.)
• Ведение многоуровневых коммуникаций с ТОП-менеджментом заказчиков
• Разработка и утверждение проектного плана и контроль его исполнения
• Бюджет, контроль план-факта, управление финансовыми потоками
• Формирование проектных команд. Взаимодействие с субподрядными организациями, их оценка, согласование договоров
• Контроль заказа и соблюдения сроков поставок оборудования
• Управление изменениями, оценка и минимизация рисков, решение сложных ситуаций и выработка экш-планов
• Подготовка дополнительных соглашений по проекту
• Интенсивная коммуникация с проектной командой в HQ
• Отчетность

  Требования:

• Высшее техническое образование, желательно в области автоматизации
• Сертификат PMI, дополнительные курсы в области управления проектами
• Опыт в управлении проектами по инсталляции сложного промышленного оборудования, автоматизированных систем от 5 лет
• Эффективность в условиях мультизадачности, высокий уровень коммуникации
• Уверенный английский язык, опыт ведения переговоров, опыт работы в международных командах как дополнительное преимущество
• Готовность к интенсивным командировкам, не менее 50%

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата по итогам интервью, годовой бонус
• ДМС, НС, компенсация расходов на фитнес
• Корпоративный автомобиль
• Обучение

LB-ceramics (инновационный завод холдинга Lasselsberger group) ищет Head of logistics department.   По специфике: работа со всеми видами транспорта на импорт и экспорт. Большой грузопоток, как входящий, так и исходящий. Контейнера, вагоны разных типов, евро траки, авиа и курьеры. Возможность поучаствовать в проекте с ФТС и получить бесценный опыт в стартапе нового производства, пролидировать инновационный проект управления двором и ещё много разных проектов.   Условия:

• Рассматривают кандидатов из других городом и помогают в релокации и обустройстве на новом месте
  
  

Строительный холдинг ищет Руководителя отдела маркетинга.   Компания – строительный холдинг, занимающий одну из лидирующих позиций в Нижнем Новгороде в области жилищного строительства. В рамках группы компаний сосредоточена развитая инфраструктура: компания-заказчик, генеральный подрядчик, подрядные и ресурсоснабжающие организации, торговый дом, завод.   Цель: успешный вывод на рынок новых объектов в сфере жилищного строительства, обеспечение высокого уровня продаж по перспективным и текущим проектам.   Задачи:

• Построение стратегии выведения на рынок новых ЖК и их дальнейшего продвижения
• Разработка и проведение комплекса мероприятий по продвижению бренда проектов
• Аналитика рынка недвижимости, анализ конкурентов, их маркетинговых стратегий и новых маркетинговых инструментов
• Организация и контроль маркетинговых и рекламных мероприятий, направленных на увеличение продаж
• Медиа-планирование и интернет-маркетинг - самостоятельно и при помощи внешних команд (лидогенерация, SEO, Yandex.Direct, e-mail-маркетинг, SMM)
• Оценка эффективности рекламных и маркетинговых мероприятий
• Постановка задач сотрудникам в рамках своего отдела, а также подрядчикам. Контроль соблюдения сроков и качества
• Разработка и внедрение системы мотивации в рамках своего отдела. Бюджетирование

  Чем интересно предложение:

• Работа в крупном и стабильном строительном холдинге. Продвижение самых "вкусных" и известных в Нижнем Новгороде объектов жилищного строительства
• Построение стратегии и продвижения новаторских, масштабных и амбициозных проектов
• Большое поле для реализации своего профессионального потенциала, готовность руководства к «свежим» идеям
• Конкурентоспособный уровень вознаграждения (готовы обсуждать на собеседовании, отталкиваясь от зарплатных ожиданий успешных кандидатов)
• Работа в компании с высокими корпоративными стандартами, ценностями, пониманием важности человеческого капитала и уважением к своим сотрудникам
• Готовы обсуждать условия релокации с кандидатами из других городов

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   В крупную производственную компанию Nokian Tyres требуется Руководитель направления по льготам и компенсациям.   Задачи:

• Сюда входят все активности по численности и штатному расписанию, бюджету и совокупному поощрению, оценке результативности и постановке целей, плюс много не менее интересных активностей
• В команде ещё один человек

  Требования:

• Английский - must have

  Условия:

• Возможна как работа в гибриде, так и удалённо из другого города

В крупную производственную компанию Nokian Tyres требуется Руководитель направления по коммуникациям с персоналом.   Задачи:

• Сюда входит всё про внутренние коммуникации, активности по развитию бренда работодателя и все корпоративные мероприятия в онлайн и офлайн формате
• Задачи интересные, работы хватает
• В де-факто подчинении один человек

  Требования:

• Английский - must have, это рабочий язык с головным офисом в Финляндии

  Условия:

• Работают в гибриде, 1-2 раза в неделю надо появляться в офисе

Перфоманс подразделение рекламного агентства КБ-12 ищет Аккаунт-директора.   Требования:

• Важно хорошее знание инструментария (делать руками ничего не нужно)
• Подтвержденный опыт работы с клиентами федерального уровня
• Готовность к периодическим командировкам в региональные офисы (Санкт-Петербург и Омск)

  Условия:

• Деньги (фикс + отличная бонусная шкала)
• Атмосфера (свобода и ответственность в бирюзовой структуре)
• Сильная команда (делают круто, или никак)
• Потенциал карьерного роста

В крупный медицинский холдинг СОГАЗ Медицина требуется Руководитель управления персоналом многофункциональной клиники.   Ключевые задачи:

• Ответственность за HR блок проекта по запуску многофункционального медицинского комплекса (численность более 2500 чел.)
• Формирование управления персонала с нуля
• Организация работы подразделений
• Создание HR процессов в рамках корпоративных стандартов

  Кого ищут:

• Хорошего управленца, ориентированного на развитие, создание и поддержание позитивного и авторитетного имиджа HR службы в комплексе
• Приветствуется опыт запуска производственных объектов, опыт в компаниях с современной структурой управления и корпоративной культурой
• Большим преимуществом будет опыт работы в медицинской отрасли

  Со своей стороны компания готова предложить:

• Конкурентный уровень вознаграждения
• Перспективы карьерного роста
• Возможность участвовать в реализации масштабного проекта и работать с уникальными профессионалами в области медицины