В компанию-производитель ветеринарных препаратов Ареал Био открыта вакансия Директор по персоналу.
Компания Ареал Био - уже более 16 лет осуществляет вывод на рынок, продвижение и развитие продаж препаратов эксклюзивной дистрибьюции. Постоянный ассортимент включает более 50 эксклюзивных препаратов.
Более 30 дистрибьюторов в России и странах СНГ являются основными партнерами компании. Так же поставляют препараты в ряд крупных животноводческих и свиноводческих холдингов напрямую. Прямые контракты с производителями действующих и вспомогательных веществ (Китай, Индия, Россия) гарантируют качество и конкурентоспособность препаратов компании.
О должности:
- Непосредственный руководитель: Генеральный директор/ Собственник
- Команда: 2 менеджера по персоналу
- Штат: 130 сотрудников
- Зона ответственности: разработка и реализация кадровой политики холдинга
Задачи:
- Разработка, оптимизация и утверждение организационной структуры компании
- Бюджетирование и управление затратами на персонал
- Подбор персонала. Контроль укомплектованности персоналом холдинга, в т.ч самостоятельный подбор ТОП – менеджмента
- Адаптация персонала. Разработка и внедрении системы адаптации для производственного, «полевого» и офисного персонала
- Мотивация персонала. Разработка и внедрение системы KPI в компании для всех категорий персонала
- Обучение и развитие персонала. Разработка и реализация системы обучения и оценки эффективности персонала
- Контроль ведения кадрового делопроизводства и кадрового учета в соответствии с требованиями ТК РФ
- Формирование корпоративной культуры и организация корпоративных мероприятий
Требования:
- Опыт работы Директором по персоналу численностью более 100 человек от 5-ти лет (производство/продажи)
- Высшее профессиональное образование (как преимущество, в сфере управления персоналом)
- Практические знания основных участков
- Подбор персонала, в том числе ТОП руководителей
- Внедрение и развитие мотивационных программ
- Адаптация и обучение персонала
- Разработка KPI, внедрение и оценка KPI
- Бюджетирование затрат на персонал
- Имеющий опыт выстраивания HR-бизнес процессов с «нуля»
- Высокая коммуникабельность, стрессоустойчивость
- Системность, лидерство, умеющий работать в команде
- Готовый периодически выезжать на производство (Серпуховский район, Рп Оболенск)
Компания предлагает:
- Оформление по ТК РФ, полную и своевременную заработную плату
- Ежемесячный доход 200 000 руб. (+ндфл), ежемесячные и квартальные премии
- Уютный, зеленый офис (кабинетная система) в 10 минутах ходьбы от м. Аннино, либо ж/д платформы Красный строитель
- Работу в развивающимся российском производственно-торговом холдинге
- Командную работу
- Отсутствие бюрократии
- Прямое подчинение собственнику
- Возможность профессионального и финансового роста