Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ABOUT THE JOB In this position, you will report to Head of Marketing and your main duties will be the following: · Implementing and maintaining the Visual Merchandising guidelines across Russia while defining training needs and conduct in-store as well as classroom training for Independent Retail Partner and Swarovski stores · Observing service standards during store visits and ensuring the implementation of promotions and a high quality of Visual Merchandising · Supporting Independent Retail Partners and Store Managers in their Visual Merchandising needs (orders, displays, type of product etc.) while providing and collecting feedback to and from the relevant stakeholders · Increasing and optimizing turnover through improvement of relevant KPI’s · Supporting the preparation of local events and Visual Merchandising workshops     ABOUT YOU We are looking for a motivated talent, who brings along the following background: • University degree • Minimum 2-3 years of work experience as Visual Merchandising Specialist in a fashion focused retail environment • Passion for our brand and products, a keen eye for fashion • Excellent organizational, presentation and communication skills • Native Russian and fluent English skills • Willingness to travel for 50% of working time across Russia

  Key Responsibilities

• Directly oversees sales managers and their teams
• Understands and implements strategic direction of the direct sales organization
• Drives strategic account management and pipeline development
• Leads team’s business acumen and customer knowledge
• Develops and trains account executives
• Manages complex accounts and/or account teams
• Senior level Sales Manager

  Essential Requirements

• Able to translate strategic objectives into business plan
• Assists with development of training and development plans for the organization
• Expert understanding of customer/industry climate (enterprise sector)
• High level of solutions and technical knowledge
• Typically, 15+ years of relevant experience or equivalent combination of education and work experience
• Typically requires 7+ years diversified leadership, planning, communication, organization and people motivation skill (or equivalent experience)

  Benefits Our people are the most critical component of our long-term success and their health and wellbeing are our priority. You will enjoy a comprehensive, locally competitive benefits package   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Медиаартель «Мамихлапинатана» — независимый издательский дом. Мы выпускаем собственные медиа и медиа для брендов под ключ — в диджитале, на бумаге, в аудио, видео и офлайне; издаём книги, снимаем документальное кино, занимаемся образованием, разрабатываем компьютерную игру и делаем арт-пространство.   Ищем арт-директора в самиздат «Батенька, да вы трансформер», опытного человека с разными скиллами, готового учиться ещё и погружаться в редакционные процессы. Самиздат стремительно разрастается, и очень нужен крутой специалист, готовый выстроить визуальный облик всего бренда. Предстоит не только работать с иллюстрациями, но и заняться общим редизайном, настроить внутренние гайдлайны, чтобы быстро и легко выходить на новые форматы — инфографику, подкасты, видео, Инстаграм, TikTok и так далее. Круто, если есть опыт работы с журнальной вёрсткой.   Обязанности: — Выстраивание визуального облика самиздата как цельного продукта — Редизайн сайта совместно с командой самиздата — Взаимодействие с художниками и заказ картинок к материалам — Ежедневная работа в связке со всей редакцией самиздата — Разработка спецпроектов самиздата или любых коммерческих форматов вместе с командой — Курирование и обучение дизайнеров в команде — Поиск фрилансеров под разные задачи (дизайн, видео и т. д) — Взаимодействие с командой разработки   Требования: — Опыт работы над продуктом/брендом — Знание пакета Adobe, Sketch/Figma, работа в Readymag и Setka Editor — Любить иллюстрацию и понимать, как строится нарратив — Гибкость в придумывании новых форматов и форм — Понимание UX/UI-дизайна и A/B-тестирования — Работать с разными форматами контента — от поста в Инстаграме до видео и лендингов

Yuval Harari, Michio Kaku, Nicholas Christakis, Михаил Фридман, Алексей Кудрин, Рубен Варданян, Ирина Хакамада, Ксения Собчак, Правительство Москвы, Совет Федерации, мировые лидеры и известные эксперты в разных профессиональных сферах — это те, с кем мы уже успели поработать за 7 лет существования команды. Мы разработали и реализовали деловые программы более 15 мероприятий, среди которых: Российский Бизнес — Форум “Атланты”, Баттл-форум “Точка зрения”, ReForum WINNING THE HEARTS , а также пригласили к участию более 800 спикеров, из них более 100 международные. Наше профессиональное желание — это создание разумных программ с полной ответственностью за качество продукта «Деловая программа». С международными спикерами мы работаем напрямую и через бюро спикеров в Лондоне, Вашингтоне, Нью-Йорке и Токио, с которыми, как оказалось, можно делать невозможное за 3 недели. С российскими спикерами мы работаем напрямую, это базовая компетенция команды. Если ты имеешь подобный опыт, то мы готовы предложить тебе эту работу. В твои задачи будет входить:

• Разработка и защита деловой программы мероприятия перед клиентом
• Глубокий анализ рынка, создание полезного для аудитории контента
• Формирование шорт-листа актуальных спикеров (российских и международных)
• Детализация сценариев дискуссий и других форматов программы
• Организация подготовительной работы со спикерами и модераторами: брифинг, менеджмент логистики, материалы для выступления
• Организация работы по предоставлению финального отчета о проекте: согласно технического задания клиента
• Реализация своего проекта в самом лучшем виде, в котором удовлетворенными останутся все стороны: и наша компания, и клиент, и спикеры, и конечные потребители — зрители

Наша цель — стать главным оператором деловых программ бизнес форумов в Москве. Если у тебя нет опыта работы с мероприятиями таких масштабов, но при этом у тебя есть хороший опыт в работе с контентом и спикерами, то мы можем предложить тебе должность программного менеджера, вакансию ты можешь увидеть на этом сайте. Чтобы достигнуть поставленных целей, тебе необходимо

• Свободно владеть разговорным и письменным английским языком

Иметь:

• Успешный опыт реализации проектов, подобных описанным выше
• Большие цели и амбиции
• Большое желание развиваться и быть открытым к новым знаниям и навыкам
• Высокий уровень ответственности и деловой этики

В ответ мы дадим тебе:

• Гибкий график на период подготовки, и загрузку 24/7 в момент реализации мероприятия
• Свободу выбирать проекты, которые интересны!
• Получение знаний и навыков от команды, и реализации сложных задач
• Офис в центре Москвы (м. Сухаревская, 2 мин от метро)
• Высокую зарплату и возможность самому влиять на ее рост
• Мы приветствуем политику открытого диалога, вследствие чего сотрудникам нравится у нас работать

 

Responsibilities The Experiential Marketing role lands Field events and ensures connection to Global Engagement Programs (GEPs). You will work with the Enterprise Sales Enablement Manager to enable select in-person events that enable vertical selling. You will leverage data to gain insights to maximize business impact of events and drive ongoing portfolio and program optimization. The Experiential Marketing role requires a professional passion for modern marketing techniques and principles.   The ideal candidate will be a quick learner and rapid adopter of leading practices from A14 peers, and a courageous leader skilled in both managing a team to execute on global strategy and champion effective marketing integration and marketing operations to drive positive business outcomes. You must enjoy ongoing challenges in our multifaceted, highly matrixed organization and the industry that requires a combination of Modern Marketing Profile, Event Marketing leadership and global programs adoption in your Area for the greater cause—all coming together to deliver the customer experience.   The Impact You’ll Be Making — Event Strategy & Operational Excellence: Develop and manage area event strategy and volume planning that aligns across product and services, including process, systems and tools to optimize the customer and partner event experience. Drive adoption of the Commercial Events Framework across all four rings by ensuring all local events align to the branding, content, and timing standards which will enable more seamless connection of local in-person events. Manage baseline, opportunistic and targeted events for the area. (35% of time) — Resource Management: Drives consistent adoption and usage of the Global Events Platform (Certain, On24) for all local events.  Manages event vendor resources to execute and deliver on the event strategy. (30% of time) — Event Metrics & Insights: Drive adoption of the new standard event measurement/evaluation approach to enable more consistent event insights and optimization.  Leverages business analytics and relevant metrics to drive business impact; acts as the Subsidiary’s SME for competitive event activities. Compile learning and share best practices across teams to help achieve the most effective results. (20% of time) — Event Discipline Leadership: Consults as the event expert within the subsidiary on the contribution that events can make to the Subsidiary’s business goals; advises the LT on the inclusion of events as part of the marketing mix, driving alignment across the whole Subsidiary in respect to this discipline (15% of time)   Qualifications Experiences Required: Education, Key Experiences, Skills and Knowledge:

• 5+ years of related event marketing experience, including managing event preparation remotely and significant experience in project managing events with budgets in excess of $500k
• Related experience in programmatically raising awareness of events digitally and extending customer journey for In-Person Events digitally including pre/during/post event
• Business/marketing analytics & digital marketing and social amplification desired. Understanding of marketing automation concepts and software tools to capture contacts/leads and measure commercial impact of investments.
• Experience in managing vendors is required as this position will manage outsourced event logistics and production vendors to ensure they event execution is aligned to business objectives for the Area/Subsidiary.

Bachelor’s degree (B.S./B.A.) or equivalent work experience required. Master’s degree preferred. Business, Marketing or Communications field of study preferred.      

Основными задачами будут: — сбор функциональных требований к онлайн-продукту с лидеров мнений — качественная и своевременная реализация функционала — сбор обратной связи по внедрению функционала с пользователей — работа над основными метриками (количественными и качественными) Условия: Работа в комфортном офисе в центре Москвы с возможностью несколько раз в месяц работать удаленно. Зарплата в рынке, возможность получения опциона. Отличная возможность поработать в международном проекте, в команде с лидерами мнений в рекрутинге и hr. Проект уже работающий, есть гарантирование финансирование. Резюме и сопроводительные письма направлять на почту: alena@vladimirskaya.com

P&G CEO Challenge — это кейс-чемпионат, который приблизит тебя к цели. Чтобы стать настоящим топ-менеджером, тебе нужно: много практики, амбициозность и вера в собственные силы. Брось себе вызов, пройди все этапы и попади на финал в Мехико.   Это конкурс для студентов 3-4 курсов бакалавриата или магистратуры из России и Казахстана со свободным английским языком. Финалисты кейс-чемпионата бесплатно поедут сначала во Франкфурт, а потом в Мехико, чтобы решить реальный кейс от Pantene и познакомиться с топ-менеджментом P&G.   Зачем ещё участвовать: — реальная возможность стать сотрудником P&G; — тренировка бизнес-английского; — знакомства со студентами со всего мира.   Подать заявку можно до 29 декабря  

Job Description Reporting to the VP and COO, this position is responsible for operations in the Eurasian region and providing the primary strategic and operational interface between the Headquarters of the New Development Bank (“Bank”) and its clients in Russia and the Eurasian sub-region in alignment with the Bank’s strategy. Apart from the responsibility to lead the Bank’s efforts in regional cooperation, the primary responsibilities of the Director General, Eurasian Regional Centre (“DG, ERC”) include: (i) project identification and pipeline development; (ii) project preparation; (iii) project implementation and monitoring; and (iv) regional portfolio management. The DG, ERC will work in close coordination with the Headquarters’ team responsible for the operations in the region and will support the Headquarters of the Bank in other functions including external relations and stakeholder management. The DG, ERC will be based in Moscow, Russia; and will be in charge of the office of the ERC in Moscow, Russia.   Specific Responsibilities Include But Not Limited To

• • Build strong partnerships and hold periodic consultations on strategic, operational and policy areas with the Governments, other development stakeholders and business partners in the region to develop a coherent and consistent approach to the Bank’s operations.
  • Coordinate on the Bank’s country partnership plan and pipeline of projects.
  • Lead and be accountable for project identification and pipeline development in close coordination with the NDB Headquarters.
  • Lead and be accountable for efficient implementation and disbursement of the Bank’s projects to ensure high quality of project portfolio in close coordination with the NDB Headquarters.
  • Conduct periodic portfolio reviews in coordination with governments, related agencies and clients from public and private sectors to resolve issues interrupting efficient project implementation.
  • Contribute to project processing by (i) providing critical country and sector knowledge to inform project design; (ii) supporting project processing missions as necessary and; (iii) coordinating with client counterparts to facilitate the timely accomplishment of project processing milestones.
  • Keep abreast of and report on the developments and trends in the member countries and in the region including economic, political, sector-specific, thematic issues etc.
  • Efficient management of financial, infrastructure and human resources in the ERC to deliver the mandate of the regional office in close coordination with the Headquarters of the Bank.
  • Provide support, when necessary, based on the ERC capacity to the operations in Headquarters and in other areas of Bank’s business.
  • Nurture talent and coach the team to ensure on-going learning and development of the team.
  • Other duties and responsibilities assigned from time to time.

    Position Requirements

• • Minimum of 15 years of relevant experience, culminating in a leadership role and position of influence, in the Government, international investment financial institution or regulated large private/public sector financial institution or multilateral development bank or regional development financial institution or state-owned enterprises (SOEs) or infrastructure consulting firms/contractors.
  • Leadership position in government or other relevant institutions with exposure to multilateral development banks and their functioning and knowledge of project financing in infrastructure and sustainable development sectors.
  • Proven experience in supporting development of projects in the sectoral and regional programs in the infrastructure sector.
  • Strong leadership and managerial skills in managing a diverse workforce.
  • Exceptional strategic thinking, leading change, problem-solving, communication and interpersonal skills with high resilience and drive in achieving objectives and goals.
  • Relevant experience in a multi-cultural work environment fostering a climate of teamwork and collaboration.
  • Master’s Degree or equivalent in a relevant field from a reputed university.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

eLama — крупнейший в России сервис автоматизации интернет-рекламы. Внутри eLama есть Агентство, которое настраивает и ведет таргетированную и контекстную рекламу для клиентов. Позиция Руководителя отдела продаж открыта в Агентство. Ждем в команду стратега, который понимает воронки продаж и главное — готов искать нестандартные каналы для поиска новых клиентов. В подчинении будет отдел продаж и команда маркетологов, которые отвечают за привлечение клиентов. Мы рассматриваем кандидатов с опытом продаж в сфере контекста, диджитал или перфоманс-услуг.     Основные задачи, которые нужно решить:

• Отход от входящего потока;
• Освоение новых каналов продаж с учётом маржинальности и трудозатрат;
• Увеличение среднего чека и LTV;
• Сильная команда, с высокими показателями.

  Что предстоит делать:

• Выстроить эффективную систему продаж отдела;
• Сформировать план развития объема и стратегии продаж;
• Проработать новые каналы привлечения клиентов;
• Организовать взаимодействие с командой маркетинга,
• Повысить эффективность внутренних процессов,разработать и внедрить комплекс мероприятий по удержанию действующих клиентов компании;
• Мотивация и развитие персонала

  Необходимы знания для этой позиции:

• работа на позиции Руководителя отдела продаж от 2-х лет;
• опыт в построении отдела продаж с нуля;
• опыт работы и постановки задач отделу маркетинга;
• опыт в обучении и мотивации персонала;опыт личных продаж в сфере контекста, диджитал или перфоманс-услуг;
• опыт работы с amoCRM — будет плюсом;опыт работы с Google/Universal Analytics.

  Условия в eLama:

• оформление по ТК РФ – отпуск, больничный, все как положено с первого дня работы, полностью белая заработная плата;
• ДМС после испытательного срока;
• замечательный офис в 10 минутах от м. Московские Ворота (наш офис участвует в конкурсах Лучший офис);
• дружный коллектив, сильная команда;
• график работы 5\2 с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 (перерыв на обед 1 час);
• оплата профессиональной литературы и посещения конференций;
• обучение английскому языку с 50% компенсацией со стороны компании;
• 50% оплаты занятий волейболом, йогой и футболом;
• современная техника, комфортное рабочее место;
• свежие фрукты и овощи, чай, кофе, сухие завтраки и другие вкусности в неограниченном количестве;
• мы играем в футбол, баскетбол, волейбол и кикер!

  Откликнуться на почту: a.nemolotova@elama.ru  или  ТГ:@tankisa

Второй год подряд книжная ярмарка GARAGE ART BOOK FAIR и принт-маркет «ВКУС БУМАГИ» объединяются, чтобы превратить весь первый этаж Музея «Гараж» в пространство экспериментов над, казалось бы, самым консервативным сегодня медиа — книгой, а также над авторской графикой. Изображение и текст — два базовых элемента, формирующих книгу. Иллюстрация за 500 лет развития книжного дела перестала быть сугубо прикладной, превратившись в самостоятельную художественную и повседневную практику. Художники книги постоянно создают что-то новое, чутко реагируя на любые изменения и пытаясь говорить на актуальные темы посредством визуальности. Текст в руках авангардистов обретал визуальный характер: буквы скакали по страницам, предложения собирались в картинки или рассыпались в абстракции… Так размываются привычные границы издательских форматов и усложняется наше восприятие книги. Читать или смотреть? Литература или художественный объект? Субкультура или значимое социальное явление? Самиздат или small press? Книга художника, зин или журнал? Объединяя различные режимы художественного производства и издательские практики, в «Гараже» будет вновь создано междисциплинарное пространство эксперимента и диалога.