Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Постнауку — мультимедийное издательство, которое рассказывает о том, как устроен мир, приглашают эксперта на должность Шеф-продюсер.   Что нужно делать:
Продюсировать образовательные курсы;
Генерировать идеи и форматы, вовлекающие людей в науку;
Собирать команды подрядчиков;
Управлять бюджетом подразделения;
Быть «играющим тренером» команды производства контента;
Структурировать работу команд;
Контролировать всю цепочку производства курсов.   Что нужно уметь:
Понимать, как работают медиа и образовательные проекты;
Работать по системе OKR;
Уметь организовывать работу так, чтобы получать результаты в срок;
Контролировать качество продукта;
Общаться с разными людьми: учеными, партнерами, подрядчиками;
Организовывать работу других людей;
Ориентироваться в лучших практиках креативных индустрий;
Интересоваться трендами образования.

В Постнауку — мультимедийное издательство, которое рассказывает о том, как устроен мир, приглашают эксперта на должность Директор по коммуникациям.   Что нужно делать: Настроить работу с воронкой пользователей
Сформировать/укрепить комьюнити лояльных сторонников ПостНауки
Внедрить коммуникационную стратегию
Разработать и внедрить клубную программу
Управлять репутацией ПостНауки   Что для этого нужно уметь: Владеть всеми инструментами digital-маркетинга
Выстраивать работу команд (в вашей команде будет минимум три человека)
Структурировать процессы
Мыслить стратегически
Работать по системе OKR
Получать максимум результата, затрачивая минимум ресурсов
Понимать тренды индустрии
Генерировать креативные решения.

Сеть пансионатов для пожилых людей Опека рассматривает отклики на вакансию Операционный директор.   Зона ответственности:
Операционная деятельность всех направлений бизнеса Компании.
Достижение бюджетных показателей Компании (доходная и расходная часть бюджета).   Обязанности:
Анализ существующих процессов в Компании по всем бизнес-направлениям, построение системы взаимодействия между бизнес-направлениями Компаниями, позволяющей использовать ключевые факторы каждого направления для синергии общих целей и показателей Компании.
Операционное и стратегическое бизнес-планирование. Определение, инициирование и развитие стратегических проектов (инициатив), направленных на увеличение эффективности бизнеса Компании, как в текущих периодах, так и в долгосрочной перспективе.
Взаимодействие с руководителями бизнес-направлений (постановка финансовых целей, развитие системы KPI, разработка стандартов, выявление точек укрепления эффективности Компании и совместная реализация соответствующих проектов).
Развитие проектов, направленных на развитие и запланированный рост Компании в 10 раз в ближайшие 5 лет, возможность привлечения внешних инвесторов в перспективе 3-5 лет.
Развитие проектов, направленных на улучшения качества бизнес-процессов и рост производительности Компании.
Управление бюджетом, обеспечение плановых финансово-экономических показателей.
Текущая управленческая отчетность.
Контроль ежедневной операционной деятельности.
Контроль, реализация и внедрение проектов по совершенствованию производственных процессов «6 сигма», «5S» и т.д.;
Построение эффективной системы взаимодействия Компании с клиентами и внешними партнерами.
Контроль работы сотрудников, находящихся в подчинении.
Решение административно-хозяйственных вопросов, связанных с функционированием и бытом Компании.
Отчетность Генеральному директору и информирование его о состоянии дел в зонах ответственности.
Оказание поддержки Генеральному директору в его работе.   Требования:
Опыт работы на руководящих должностях (от 5 лет), желателен опыт работы в крупных производственных компаниях, компаниях, предоставляющих услуги населению;
Высшее техническое или экономическое образование;
Дополнительное образование в сфере бизнеса, экономики и/или финансов будет вашим преимуществом;
Опыт работы по принципам бережливого производства будет вашим преимуществом;
Навыки управления проектами;
Отличные коммуникативные навыки;
Навыки подготовки презентаций;
Умение эффективно решать конфликтные ситуации, вести переговоры и мотивировать персонал.
Умение видеть картину целиком в полном контексте.
Стрессоустойчивость.
Умение эффективно работать в режиме многозадачности.
Стремление к постоянным улучшениям   Условия:
Работа в команде, где у каждого есть своя роль, но цели у всех общие; где корпоративная культура строится по принципу Лидерство как служение.
Возможность реализации не имеющих аналогов проектов на рынке «серебряной экономики».
Оформление согласно ТК РФ.
Корпоративное обучение.

В федеральном производственно-торговом предприятии, в одном из лидеров кондитерской отрасли — компании Венские вафли, открыта вакансия Директор по закупкам.   Обязанности: Руководство работой Департамента закупок, распределение среди сотрудников ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы, а так же внедрение процедуры выбора поставщиков; Определение порядка и процедуры закупки сырья, материалов, критерии и нормы проведения сделок по закупке, определение и согласование порядка расчетов с Поставщиками; Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам; Проведение оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров, а также других необходимых факторов; Проведение регулярного анализа статистических данных по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, обеспечение корректировки закупочной политики по результатам такого анализа; Подготовка решений о необходимых в Компании изменениях условий работы с конкретными Поставщиками (о необходимых скидках, изменениях входных цен, условий оплаты, доставки, фасовки и так далее), а также решений о размерах дальнейших закупок или об их возможном прекращении; Контроль и обеспечение подготовки заключения договоров с производителями и Поставщиками, согласование условий и сроков поставок; Совместно с Финансовой службой организация взаиморасчетов с Поставщиками, отслеживание состояния кредиторской задолженности Предприятия, возникшей в связи с закупками товара; Разработка совместно с Финансовой службой еженедельных график выплат Поставщикам Предприятия; Организация претензионной работы с Производителями и Поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, контроль проведения расчетов по этим претензиям, согласование с ними изменения условий заключенных договоров; Подготовка альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок,проведение переговоров с новыми Поставщиками; Ведение учета затрат на закупку, регулирование затрат в пределах выделенного лимита (бюджета закупки); Формирование сметы затрат департамента, а также контроль за их исполнением; Осуществление подготовки всех установленных для департамента форм отчетности, контролирование правильности содержащихся в них сведений, подтверждение (визирование) их достоверности; Обеспечивание надлежащего учета, ведения и хранения документации в своем Отделе (базы данных, договора, доверенности и т.д.)   Требования: Знание специфики закупки сырья для кондитерского производства (опыт в пищевой промышленности обязателен ); Наличие устойчивых связей с ведущими поставщиками сырья на территории РФ Владение современными методами и технологиями организации и ведения закупочной деятельности; Умение эффективно и результативно проводить коммерческие переговоры; Образование высшее (предпочтительно специализированное); Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, системность, умение продвигать и лоббировать идеи, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость, честность, аналитический склад ума; Уверенный пользователь MS Office, 1С 8 Предприятия.   Условия: Уровень заработной платы фиксированный оклад + премия по KPI за достижение целевых показателей (квартал,год); обсуждаются с успешным кандидатом Работа предполагает командировки на производство в г. Набережные Челны.

В федеральном производственно-торговом предприятии, в одном из лидеров кондитерской отрасли — компании Венские вафли, открыта вакансия Директор по логистике.   Обязанности: Построение системы операционного управления логистикой
Системное управление логистической деятельностью компании
Планирование закупок сырья и упаковки на основании анализа динамики продаж.
Взаимодействие с поставщиками: ведение переговоров с потенциальными поставщиками; заключение договоров поставки- согласование цен и ассортимента; контроль соблюдений условий договора с действующими поставщиками; контроль корректности повышения цен;
Управление складской логистикой — контроль стоков.
Выбор оптимальных провайдеров транспортных услуг
Управление исходящей логистикой: построение и контроль графика отгрузок клиентам; контроль качества доставки.
Отчётность по закупкам, стокам и доставке.
Планирование производства   Требования: Опыт работы в должности директора по логистике, (обязательно в производственной компании — производство с общей численностью в компании не менее 500 человек) от 3-х лет;
Хорошие аналитические способности
Развитые управленческие навыки (опыт управления коллективом не менее 30 человек);
Уверенное владение ПК (1С: торговля и склад, управление продажами);
Собеседование состоится после рассмотрения резюме.
​​​​​​   Условия: Привлекательный компенсационный пакет (высокий оклад плюс премия по KPI)
Профессиональное обучение;
Корпоративная сотовая связь;
Бесплатное питание;
Компенсация аренды жилья (при релокации)
Бесплатная вахта до производства;
Трудоустройство согласно ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье)
Режим работы с 8.30 до 17.30.

В федеральном производственно-торговом предприятии, в одном из лидеров кондитерской отрасли — компании  Венские вафли, открыта вакансия Директор по качеству.   Задачи Обеспечение непрерывного улучшения качества готовой продукции с целью удовлетворения требований потребителей, клиентов, Законодательства РФ. Эффективное функционирование Системы Менеджмента Качества и Пищевой Безопасности в Компании, координация деятельности департаментов компании по постоянному повышению уровня культуры качества,   Должностные обязанности: Совершенствование системы менеджмента качества на предприятии;
Внедрение принципов системы HACCP;
Разработка и внедрение системы мероприятий по повышению качества продукции;
Планирование и проведение внутренних аудитов на соответствие требованиям стандартов СМК;
Организация пересмотра, разработки, внедрения и сопровождения внутренних процедур, регламентов и другой нормативной документации, направленной на предупреждение выпуска некачественной продукции;
Организация работ по оформлению результатов контрольных операций, ведению учета показателей качества продукции, брака и его причин, составление периодической отчетности о качестве выпускаемой продукции, качества технологических операций при производстве, подготовке отчетов о функционировании СМК;
Контроль организации проведения входного контроля сырья, операционного контроля на всех стадиях производственного процесса, условий хранения сырья и готовой продукции, а так же оптимизации данных процессов;
Контроль за организацией и результативностью анализа удовлетворенности потребителей качеством продукции;
Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами;
Организация и проведение обучения персонала в рамках вопросов системы качества;   Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в сфере пищевого производства, глубокое понимание производственных процессов;
Приветствуется дополнительное образование в сфере менеджмента качества;
Знание действующих стандартов качества ISO;
Знание порядка подготовки и проведения сертификации;
Знание принципов проверки сырья/материалов/готовой продукции на соответствие стандартам;
Опыт внедрения эффективных мероприятий по совершенствованию СМК, системы HACCP;
Высокий уровень профессиональной грамотности, готовность оптимизировать и активно развивать процессы;   Условия: Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально на итоговом собеседовании);
Трудоустройство по ТК РФ;
Возможность влиять на результат, получать бонусы по итогам работы;
Работа в команде профессионалов;
Релокация в Республику Татарстан.

В крупную промышленную компанию, расположенную на территории Сахалинской области, требуется Технический директор.   Обязанности: Руководство производственно-техническими структурными подразделениями Компании;
Определение технической политики и перспектив развития Компании;
Анализ производственно-технической деятельности Компании, организация производства, повышение производительности труда на основе внедрения новой техники и технологии производства.
Участие в разработке и рассмотрении годовых и перспективных планов производства и планов развития горных работ, контроль их выполнение, выполнение планов производства   Требования:
Высшее профессиональное образование
Обязателен опыт работы в горнодобывающей сфере на руководящих должностях не менее 5 лет;
Умение работать с большим объемом информации.
Готовность к переезду в Сахалинскую область.   Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
Медицинское страхование.
Релокационный пакет на сотрудника и членов его семьи.
Предоставление жилья.

Московский метрополитен рассматривает отклики кандидатов на должность Руководитель PR-проектов.   Обязанности:
Разработка специальных проектов для сми, их последующая реализация
Организация и проведение мероприятий со сми (пресс-подходы, пресс-туры, съемки на инфраструктуре специальных сюжетов)
Сбор информации и написание текстов различных форматов (тезисы, новости, расширенные справки)
Разработка и написание текстов для лендингов
Разработка и написание креативных форматов для телеграм-каналов (например, карточки по проектам в формате вопрос-ответ)
Разработка и написание четких тз для создания инфографики, роликов, слайдов
Работа с запросами сми (сбор информации, формирование ответов)   Требования:
Высшее образование
Опыт самостоятельного ведения проектов
Ответственность и четкое исполнение сроков по задачам
Максимальная внимательность и аккуратность
Желание и умение доводить проект до конца
Самостоятельность, инициативность, умение находить решения любых задач
Умение легко и интересно преподносить сложные технологические темы
Знание современных pr-инструментов, умение и опыт их эффективного использования (приложить в портфолио)
Способность быстро структурировать большой объем информации и расставить акценты
Нацеленность на результат и самостоятельную реализацию проектов «под ключ»
Понимание личной ответственности за итоговый продукт и целеустремленность
Аккуратность и идеальное владение правилами русского языка   Преимущества работы в метро:
Трудоустройство и работа в соответствии с тк рф
Бесплатный проезд в столичном метро
Бесплатный проезд по железным дорогам в пригородном сообщении от места жительства до места работы и обратно в пределах московской области
Премирование по итогам работы за полный календарный год
Надбавка за стаж
Возможность получить профессиональное образование за счет метрополитена
Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена
Детский оздоровительный лагерь и детский клуб.

Группа компаний Лига героев, активно развивающая сферу obstacle racing, ищет Директора юридического департамента в головную структуру.   Среди проектов «Лиги Героев»: забеги с препятствиями «Гонка Героев» и «Арена Героев», первый всероссийский полумарафон с синхронным стартом «Забег.рф», велогонка L’Étape Moscow (этап легендарной гонки Tour de France) и линейка удобной спортивной одежды.   Требования к кандидату:
Профильное высшее образование (специализация – гражданское право);
Опыт работы не менее 5 лет после окончания вуза, из них не менее 2-х лет на руководящей должности или на позиции, с аналогичными компетенциями;
Знание гражданского, трудового, законодательства, законодательства в сфере интеллектуальной собственности (создание объектов ИС, лицензирование прав, франшизы), а также законодательства в области спорта, охраны здоровья, и защиты прав потребителей;
Опыт судебно-претензионной работы по широкому кругу вопросов;
Опыт работы с некоммерческими организациями;
Опыт построения юридической функции «с нуля»;   Обязанности директора юридического департамента:
Создание и общее руководство деятельностью юридического департамента;
Ведение и организация корпоративной и договорной работы для компаний группы;
Подготовка учредительных документов, внутренних положений и регламентов компаний группы;
Организация и контроль функции корпоративного секретаря (проведение общих собраний участников/акционеров/учредителей, заседаний советов директоров, подготовка соответствующих протоколов);
Регистрация, реорганизация, ликвидация юридических лиц;
Регистрация объектов интеллектуальной собственности, взаимодействие с внешними патентными поверенными и Роспатентом;
Подготовка документов для Федеральной антимонопольной службы РФ;
Разработка и юридическая экспертиза договоров;
Организация и осуществление претензионно-исковой работы в группе компаний.

В проект музыканта Александра Градского приглашают креативного и энергичного Арт-директора.   Обязанности:
Создание и разработка креативной концепции проекта
Продвижение артиста по всем возможным ивент агентствам
Организация концертов   Требования:
Креативность
Наличие имеющихся проектов
Инициативность
Художественный вкус
Любовь к хорошей музыке   Условия:
Интересная работа с музыкантом
90% работы удалённая
Моментальная выплата 20% от проектов.