Вакансии для хороших наёмных менеджеров

POSIZIONE
Marketing & Communication Manager Russia & CIS countries
The magnificent Italian jeweller is a global and diversified luxury brand featuring exceptional quality, innovative style together with an impeccable service. Since 1884, we have been setting the pace for Italian style in jewellery, watches, accessories, fragrances and leather goods.   General purpose of the role To plan and deliver high-quality, brand and-building local marketing activity in the region in line with Global strategy and Guidelines
To support the General Director in developing brand-building marketing plans that drive the business forward in the region
The candidate reports to the Head of Regional Marketing   Responsibilities and accountabilities Develop annual marketing plan for the Region accordingly to global guidelines and local requirements to build the Brand
Develop marketing plans to support POS, ensuring that local marketing plans follow the Bulgari guidelines
Lead the Bulgari Russian business partners and support Marketing Executive to develop marketing plans for the regions
Lead the trade partners in the CIS countries to develop marketing plans to support their POS
Work with General Director to meet local budget and targets
Understand and champion the Bulgari brand at a local level, ensuring the presentation of the brand is consistent with the rest of the world
Work closely with the retail team on CRM, organization of events, press event, etc…
Manage regional marketing budget
Overlooking and supporting PR manager in developing PR annual plan as part of integrated strategy for Bulgari Russia
Day-to-day management of the PR and Media agencies   Specific activities Using global guidelines to develop regional marketing plan every 6 -12 months.
Work with the Moscow office of Havas to develop an optimal media plan prior to global marketing approval
Work with PR & Media Agency in Moscow to develop PR plans for Russia and CIS countries
Produce and manager a full budget for marketing plans that makes clear the total Bulgari spend and contribution from the distributor
Gain approval for regional plans from Global Marketing Director
Brief the Global Marketing team in a timely fashion to ensure the availability of required coop advertising executions and other required VM and marketing materials
Implement agreed plans in an efficient and cost-effective manner, including the implementation of seasonal VM campaigns
Via regular dialogue — formal and informal — with customers and retailers/dealers, from a detailed view of local market habits, and use this to develop business-building consumer insights   PROFILO
Core competencies Works effectively with a wide variety of people
Stress resistance, ability to work hard
Initiative and follow-through. Does not just wait for instructions to be handed out — seizes the initiative to get things done
A true team player, happy to get involved at a hands-on level in all aspects of the role
A passion for the consumer and the Bulgari brand, and for seeking out and applying consumer insights that can build the business
Good numerical skills
Travelling to Europe & within the region : up to 30%   Professional and qualification requiriments Higher education
Minimum of 5 years work experience in a senior marketing position
Strong marketing experience gained in either a luxury either brand, retail or luxury retail environment
Hands-on experience of developing and executing plans in market
Experience in managing people
Fluency in Russian and English, Italian is a plus

Функционал:

• Создание с «нуля» ИТ архитектуры холдинговой компании;
• Функциональное руководство всеми ИТ подразделениями операционных компаний (более 150 человек только в ИТ);
• Проведение аудита существующих бизнес-процессов в ИТ подразделениях компании и выработка предложений по их оптимизации, унификация ИТ процессов в рамках холдинга;
• Разработка ИТ стратегии холдинга, утверждение ИТ стратегий компаний холдинга;
• Анализ платформ для поддержки бизнес-процессов организации, выбор платформы и обеспечение ее внедрения;
• Внедрение аналитической платформы холдинга.
• Организация внедрения эффективных технологий, систем и оборудования;
• Обеспечение эффективной работы всех ИТ подразделений организации;
• Организация оперативной доработки бизнес приложений, в соответствии с требованиями законодательства и запросами внешних и внутренних клиентов;
• Эффективная поддержка ИТ инфраструктуры и бизнес приложений
• Обеспечение эффективного планирования и исполнения ИТ бюджета предприятий холдинга;
• Обеспечение эффективного взаимодействия с поставщиками ИТ услуг

​​​​​Требования:

• Образование – высшее техническое
• Опыт работы в ИТ производственной сферы или логистики от 5 лет; опыт управления трудовым коллективом не менее 3 лет;
• Сильные технические знания в области ИТ
• Опыт построения и оптимизации ИТ архитектуры
• Навыки развития и обеспечения эффективного функционирования ИТ инфраструктуры, BI и бизнес приложений
• Сильные организационные и коммуникационные навыки
• Английский язык – уровень Upper Intermediate

Внимание! Слава Полунин приглашает профессиональных клоунов и актеров на кастинг для своего нового проекта Проект запланирован в Москве на 3 года в мае-июле 2020 года. Для участия в кастинге нужно отправить короткое видео выступления (1-2 минуты) и следовать инструкциям, которые описаны в самом посте (он по ссылке откликнуться).  

Samusocial International is a French NGO supporting the development of services in favor of socially excluded populations in urban areas.   MISSIONS The Director of Samusocial Moskva is part of the Samusocial Moskva team and ensures implementation of the strategy and decisions of the Samusocial Moskva Board; he/she therefore reports to Samusocial Moskva’s Board and provides the Board with all necessary elements for the Board to make decisions. According to the status of the Director, he/she is either under direct supervision of Samusocial Moskva’s Board, or under direct supervision of Samusocial International’s appointed program manager (from the headquarters in Paris). The director of Samusocial Moskva plans, coordinates and reports all activities and projects of Samusocial Moskva. He/she also guarantees respect of local legislation, of Samusocial vision, standards and methodology, of rules and procedures related to funding contracts. His/her main missions are: 1/ Philosophy and strategic vision 2/ Operational supervision 3/ Fundraising and management of funding contracts 4/ Institutional representation and advocacy 5/ Administration and finance 6/ Human resources management 7/ Contribution to Board organization and supervision 8/ External communication 9/ Partnership relation with Samusocial International   REQUIRED PROFILE Training: University advanced degree in social science, economy, political science, international relations, project management, international development… Experience:
• Significant professional experience in a relevant field required
• Knowledge and understanding of the Russian context required
• Excellent representation, communication and negotiation skills
• Knowledge on social exclusion
• Experience in fundraising desired
• Skills and experience in project management required
• Skills and/or experience on financial management desired
• Experience in HR management / team building required
• Experience or knowledge on institutional donors’ procedures required
• Basic software programs fluency required; extensive management in Excel desired   Qualities:
• Autonomy, responsiveness, responsibility, adaptability
• Ability to face stressful and difficult situations
• Ability to analyze complex situations and find solutions in cooperation with both headquarters and local staff
• Interpersonal and management qualities
• Ability to convince, negotiate; diplomacy and determination
• Trustworthiness and honesty   Languages:
• Fluent Russian mandatory
• French or English mandatory   CONDITIONS Status according to profile:
— Local working contract for Russian nationals
— Expatriate contract according to experience (“International Volunteer” according to French Law on International Volunteers, or employment contract).
No housing provided.
Salary / indemnity of 2000 euro or its equivalent in rubles.
Social and medical cover according to the status.
2,5 days of vacation per month.
24-month, renewable contract.   HOW TO APPLY Please send your application by email, in English or French, to the following address: recrutement@samu-social-international.com with the following documents:
— CV / Resume
— Cover letter

Наш PR Директор занимался или политическим пиаром, или пиаром в крупных компаниях, или пиаром в отрасли с законодательными ограничениями, или пиаром в спорте, или был ключевым руководителем в PR агентстве. Наш PR Директор — предсказатель и стратег, который легко переходит от теории к практике. Наш PR Директор умеет задавать неудобные вопросы, ищет истину и знает, как должен выглядеть бренд компании, и какими методами это достигается. Наш PR Директор умеет говорить обоснованное “нет”, если идеи или действия окружающих идут вразрез со стратегией. Наш PR Директор — модный и коммуникабельный, притягательный и смелый, уважаемая персона в PR тусовке. У нашего PR Директора нет возраста — он всегда остается амбициозным, голодным и неугомонным. Наш PR Директор — командный игрок, он глубоко и искренне погружается в коллектив чтобы наращивать синергетический эффект. Наш PR Директор не вываливается из контекста, он доступен 24/7, возможно он немного сумасшедший фанатик своего дела. Наш PR Директор критичен к ерунде на постном масле, он бескомпромиссен, он не любит делать чепуху сам и запрещает делать это другим!   Если ты наш PR Директор — шли свое резюме сюда: n_abrashitova@bingo-boom.com (Наталья)

Финансовый директор Сахарного бизнес направления Группа Компаний «Русагро» — диверсифицированный производственный холдинг, в том числе один из крупнейших производителей сахара в стране. Сахарное бизнес-направление является одним из самых высокотехнологичных бизнесов компании. Сейчас в портфеле холдинга бренды: «Русский сахар», «Чайкофский», «Mon Cafe» и «Брауни», «Тёплые традиции». Бизнес представлен 10-тью производственными площадками, которые сосредоточены в Черноземье.   Вызовы роли Финансового Директора:

• Формирование и реализация стратегии финансовой функции (фокус на автоматизацию, повышение операционной эффективности);
• Разработка и реализация ИТ стратегии (внедрение систем для оптимизации производственных процессов);
• Поиск возможностей для развития бизнеса, устранения дефицитов;
• Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов бизнеса, включая М&A;
• Автоматизация процессов финансовой функции.

  Мы приглашаем кандидатов с опытом:

• Работы на мультифункциональных позициях в финансах производственных или торговых компаниях от 5 лет;
• Управления функциями контроллинга и отчетности;
• Реализации проектов по повышению эффективности процессов;
• Руководства и развития команды не менее 5 человек.

  Мы предлагаем:

• Система мотивации (оклад + годовой бонус);
• Компенсация мобильной связи;
• Страхование здоровья и жизни;
• Локация офиса в центре города (м. Добрынинская)

    Откликнуться на почту: EKorobova@rusagrogroup.ru

The licensed Chief Station Engineer B1/B2 is leading the SWISS Expats and SWISS local Employees on our outstation
Moscow Domodedovo (DME) and performs maintenance on aircraft according to the privileges stated in his authorization and the limits given by EASA Part-66 and EASA Part-145.He/she ensures with his/her team that all planned, scheduled and unscheduled work has been performed in accordance with approved data. High technical skills and a strong personality, together with a clear commitment and loyalty towards the company are expected. The Chief Station Engineer reports to the Head of Line Maintenance International. Your Duties

• Leads our SWISS Expat and SWISS Local Employees on our Station Moscow DME
• Acting as delegate of the Head of Line Maintenance International
• Ensures that his/her direct subordinates work according to the processes
• Guarantees that commercial pressure does not override the certification responsibilities of engineers and other staff when carrying out their assigned duties
• Has analytical abilities and a result-driven approach to solve problems arising during daily business
• Technical and administrative tasks
• Pre- Flight-, Daily- and Weekly Checks and On-Call Maintenance on SWISS and customer aircrafts
• Is responsible for on time Maintenance repairs as B1 licensed station engineer and release to service on
  SWISS and customer aircraft
• Monitors third party assistants perform their duties in the most cost efficient manner and according to company rules and regulations
• Conducts audits and implements any corrective action resulting from Quality Audit Reports

  Your profile

• Proven Leadership and Management experience within technical departments
• Able to cope with pressure and to adapt to diverse situations
• Motivated, flexible, co-operative and reliable
• Target oriented, open to changes and initiative
• Capable to work autonomous, take decisions and lead people
• Communication skills within a multi-cultural team
• Swiss citizenship is mandatory because of work permit reasons in Russia
• Assignment requires a Russian work permit (residence visa for family members, if applicable)
• (SWISS will support the employee in the whole work permit/ visa process)
• At least 1 year employed by SWISS Technics in Switzerland
• Good knowledge of EASA Part-145 and Part-66 regulations
• EASA Part-66 B1 license, with type ratings on A220, A320, A330, A340 and B777
• Either of the following type ratings would be of advantage: A350, A380
• Run-up authorisation and good knowledge of AMOS modules would be an advantage
• Willingness to work shift
• Work experience abroad of advantage
• Very good written and spoken communication skills in German and English
• Good knowledge of IT tools like: MS Office

Details Type of contract: CLA Employment level: 100% Department: Technics — Line Maintenance International Work place: Moscow, DME, Russia Starting date: July 01, 2020 Application deadline: January 12, 2020

Вакансия от рекрутингового агентства   В крупном системном интеграторе (ТОП-20) открыта позиция: коммерческого директора   Наиболее важен успешный опыт: 1.         В качестве Коммерческого директора/Директора по развитию бизнеса в системном интеграторе от 5 лет; 2.         Продаж HARDWARE-решений в несколько сегментов  бизнеса (ритейл, промышленность, финансы и т.д.).   Глобальная задача, актуальная для этой роли- диверсификация бизнеса.   Подробные условия и возможность отклика по почте: t.rasskazova@ancor.ru

Две вакансии в Благотворительный фонд содействия развитию социально-культурных инициатив и попечительства «Образ жизни»   Поддерживая проекты и программы благотворительного фонда «Образ жизни», вы помогаете детям-сиротам, людям с инвалидностью, бездомным животным и их защитникам – всем, кому очень нужна поддержка, тепло, участие и поддерживаете продвижение социально значимых образовательных проектов.     Кого ищут: 1.SMM специалиста, заинтересованного продвигать работу НКО и умеющего выполнять весь спектр действий, связанный с social media   Обязанности: МНОГО работать) — погрузиться в программы фонда с головой — вести социальные сети (составление контент плана) и работать со статистикой — оформлять посты — писать много текстов — привлечение большой целевой аудитории — искать ресурсы (блогеры, форумы, информационные площадки) — иметь базу блогеров -Работать с рекламой на других каналах, покупать дочитывания, договариваться о рекламных интеграциях — иметь навыки работы со СМИ — участвовать в проектах Фонда — вести отчетность   Требования: — пропускать через себя большой объем информации — знать, как популяризировать деятельность НКО — навыки работы с графическими редакторами — быть структурированным, уметь планировать свое время, соблюдать дедлайны — наличие портфолио и сопроводительного письма — обязательно   Зп по результатам собеседования   2.Руководителя просветительского проекта Школа позитивных привычек   Обязанности:

• руководить проектом от разработки программ и сценариев мероприятий до внедрения, подведения итогов и подготовки отчетов;
• организовывать и проводить мероприятия проекта, работа с образовательными и культурными учреждениями, а также со спикерами, преподавателями и др.;
• внедрять новые форматы занятий и мероприятий в рамках проекта;
• писать содержательные и ёмкие анонсы планируемых мероприятий
• продвижение и популяризация проекта в регионы РФ;
• расширять партнерскую базу;
• вести документооборота по проекту
• участвовать в мероприятиях фонда по другим направлениям;

  Требования:

• высшее образование;
• опыт организации культурно-просветительских мероприятий в сфере культуры и образования, опыт кураторской работы;
• опыт педагогической работы желателен
• интерес к просветительским проектам и мероприятиям;
• ориентированность на расширение аудитории;

  Условия:

• режим работы – 5 дней в неделю;
• командировки;
• офис в пешей доступности с м. Университет

  Резюме присылать на почту: obrazfund@mail.ru

Вакансия от рекрутингового агентства Зона ответственности включает всю бухгалтерию и финансы. Важен опыт работы в Big4 на позиции Менеджера/Директора, знание индустрии девелопмента и строительства — будет вашим преимуществом. Уровень английского языка: Upper-Intermediate.   Откликнуться на почту: svetlana.popova@hays.ru