Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке   Событийный сервис Timepad ищет Руководителя группы аналитики.   Timepad помогает организаторам проводить мероприятия, а участникам - находить лучшие события. Сейчас мы в поисках Руководителя группы аналитики, который построит сильную команду и поможет сделать продукт еще лучше.
В команде сейчас 2 аналитика, которые занимаются по большей части продуктовой и маркетинговой аналитикой, а также поддержкой и развитием собственной инфраструктуры. Главная задача аналитики - понять потребность бизнеса, предложить решение или сформировать и проверить гипотезы, стараются отходить от adhoc аналитики и "описательной аналитики" в целом, поэтому много задач на уровне бизнес требований, которые требуют хорошей экспертизы и опыта.   Какие задачи решают:

• Сбор данных из разных источников - внутренние БД и системы (MySQL, Postgres, ES, Graylog), API аналитических и др. сервисов (Google Analytics/Метрика, AMO CRM, и др.) и количество источников растет
• Очистка, преобразование, обогащение внешними данными (например, геоданными из OpenStreetMap), а также поиск интересных зависимостей
• Развитие модели данных в аналитическом хранилище (у компании на Redshift)
• Формирование и проверка гипотез, например, участники мероприятий в категории "хобби и творчество" с большей вероятностью придут на мероприятие повторно
• Визуализация сложных зависимостей или большого объёма данных, например, отрисовка графа мероприятий, на которые сходили участники, имеющие более 2х регистраций за период
• Проведение исследований, поиск закономерностей, предложение бизнесу инициатив и решений их проблем (например, подготовка сегмента участников для рассылки и применение A/B теста)
• Остаются adhoc задачи, которые стараются автоматизировать - например, сбор кастомных сегментов под специфическую тематику
• Найдутся задачи для ML - сегментации, классификации, работа с текстами, но ML для компании не цель, а инструмент

  Если вы подружитесь, вы будете:

• Работать над задачами, которые состоят из 70% работы руками (над задачами, инфраструктурой и техническим долгом), а также 30% развития команды
• Общаться с заказчиками (это владельцы продукта), формировать и проверять гипотезы на основе бизнес требований
• Разрабатывать и внедрять систему аналитических метрик
• Погружены в проекты коллег по развитию продукта и бизнеса, помогать принимать решения на основе данных аналитики
• Писать много SQL, разбираться в DAG обновляющих витрины на Airflow и интеграциях там же
• Создавать и поддерживать витрины в хранилище, строить на их основе дашборды и обучать бизнес правильно их читать
• Использовать Python для исследования данных, поверки гипотез и преобразования данных
• Улучшать и расширять ETL - сейчас используется Stitch, есть желание перейти с него на Airbyte
• Много работать в направлении формирования сквозной аналитики - как аналитической, так и инженерной
• Работать с API внешних сервисов
• Развивать аналитику, сервисы, инфраструктуру и команду

  Вы подружитесь, если вы:

• Умеете управлять командой, а также имеете опыт продуктовой или маркетинговой аналитики
• Хорошо знаете Python/SQL/Linux, т.к. аналитика поддерживает свои сервисы и инфраструктуру
• Умеете в ETL - Stitch, Airflow, Airbyte
• Работали с BI системами, у компании Tableau и Metabase
• Знакомы и работали с аналитическими системами - Google Analytics, GTM, Я.Метрика, Амплитуда
• Имеете представление о работе с REST API
• Имеете навыки работы с Git

  Почему в компании хорошо:

• Сможете сильно прокачаться, ведь ваши решения и результат работы будет сразу отражаться в бизнес-модели компании
• Ваши знания и умения - укрепление позиций компании на рынке, поэтому компания в них вкладывается
• Конечно же, всё по-белому
• Гибридный формат работы, кто-то работает из дома, а в офис можно приходить с 9 до 12, если тяжело просыпаться рано
• Ценят своевременный отдых и дают три дополнительных дня к отпуску
• Оплачивают профессиональное обучение и ДМС со стоматологией
• Ценят здоровье своих людей - поэтому в офисе всегда доступен горячий полный рацион (да, это завтрак, обед и ужин)
• И вы всегда узнаете о самых классных мероприятиях вашего города первым

Команда эко-бренда премиальной мужской одежды SARTO REALE в поиске Продакт-директора.   Главные преимущества SARTO REALE:

• Возможность полной реализации профессионального и творческого потенциала;
• Постоянно растущий высокий уровень дохода;
• Прямое взаимодействие с учредителем - носителем ДНК бренда в стратегии управления продуктом;
• Возможность формирования своей команды профессионалов;
• Интересная работа по созданию уникальных коллекций бренда;
• Полная поддержка и лояльность высшего руководства компании;
• Возможность работы на лучших мировых выставках моды: Милан, Париж, Барселона, Шанхай, Нью-Йорк, Москва;
• Постоянное повышение своих профессиональных навыков, используя передовые системы обучения (за счёт работодателя).

Основные Ваши задачи:

• Разработка долгосрочной эффективной стратегии продукта (командная работа).
  Ежесезонный анализ рынка фешн-индустрии;
• Аналитика продаж и товарных запасов;
• Формировании ассортиментной матрицы;
• Достижение поставленных задач по эффективному управлению продуктом.

Компания ожидает от кандидата:

• Высшее экономическое образование;
• Знание особенностей рынка одежды и понимание сегментов бренда;
• Успешный опыт работы на позиции категорийного менеджера / Продакт-менеджера /Аналитика/ Байера/ Менеджера по закупкам в fashion-индустрии от 5 лет;
• Владение навыками управления ассортиментом, аналитический склад ума.

Эко-бренд премиальной мужской одежды SARTO REALE приглашает Финансового директора.   Компания предоставляет:

• Высокий уровень зарплаты, с возможностью постоянного роста.
• Наличие всех необходимых ресурсов для выполнения поставленных целей.
• Амбициозные задачи для настоящего профессионала.
• Дружный коллектив объединенный общей идеей.

Основные задачи:

• Разработка и планирование финансовой стратегии Компании.
• Управление ликвидностью компании и финансовыми потоками.
• Взаимодействие с финансовыми организациями.
• Совершенствование и автоматизация финансовых бизнес-процессов.

Компания ожидает:

• ­­­­­Высшее профильное экономическое образование.
• Опыт работы финансовым директором от 5 лет.
• Опыт в производственно-торговых компаниях от 3 лет.
• Успешные реализованные самостоятельно кейсы за последние 3 года.
• Знания в области налогового, бухгалтерского и аудиторского учета.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Tiffany & Co. is searching for a Compliance professional.   Responsibilities:

• Dealing with the increasing number of requests from the authorities (ministry of internal affairs, investigative committee, lawyer's requests, etc.), leasing with the groups involved, arranging answering in the duly time and format
• Dealing with customers claims, leasing with the groups involved, arranging answering in the duly time and format
• Keep updated the documents in the store required based on the consumer protection law, including documents in the “Consumer’s corner” in the store
• Communicate requirements, train personnel on the matter
• Keep updated the documents related to the Rules of trade, including Rules of trade of Jewelry. Communicate requirements, train personnel on the matter
• Anti-Money Laundering compliance
• Corporate & Internal policies management

  Profile:

• 3+ years prior experience in risk management or compliance roles
• Superior attention to detail to identify and correct risky practices
• Must be a strong communicator and capable of expressing oneself clearly both speaking and in writing, presentation and educational skills
• Possess a collaborative personality and be open to suggestions from team members
• Exemplify strong knowledge of industry protocols and best practices
• Excellent analytical skills and ability to accurately interpret complex documents and policies
• Strong time management and organizational skills and able to meet deadlines
• Should have a strong moral code and sense of ethics
• High Degree in Legal or Economic, AML compliance certification

Инвестиционно-девелоперская компания Рентавед в поиске Project manager-а в свою команду.    Компания занимается девелопментом объектов недвижимости, реконструируя старинные недооцененные объекты, создает резонансные проекты, уникальные пространства и современную архитектуру, формируя культурное наследие.   Что нужно делать:

• Координация и управление членами команды ответственными за маркетинг, продажи, строительство в этом проекте
• Регулярно осуществлять строгий контроль соответствия намеченному финансовому графику
• Менеджмент графика произведения строительных работ и их качества, управление верхнеуровневой командой строителей
• Презентовать проект брокерам, вести коммуникацию с отделами продаж
• Поиск необходимых для проекта внешних партнеров, переговоры и заключение договоренностей

Что важно:

• Успешный опыт реализации крупных проектов на рынке недвижимости/в смежных отраслях от 5 лет
• Полная занятость, совмещение с другими проектами невозможно
• Отличный уровень Project Management’а: вы знаете, чем отличается «делать» от «сделать» и добиваетесь выполнения задачи в срок
• Знание фреймворков (IDEFO, Pmbok, scrum)
• Навык управления командой
• Умение реально оценивать положение дел и управлять рисками
• Ответственность и самостоятельность: ставить задачи в рамках стратегии компании и выполнять их, опираясь на свои компетенции и опыт
• Амбициозный подход и желание действовать

Что предлагают:

• Известный бренд с устойчивой репутацией
• Фиксированный оклад + годовой оклад за реализацию проекта
• Неограниченный рост: менеджер может брать на себя столько проектов параллельно, сколько сможет вести без потери качества
• Дух стартапа: минимум бюрократии, максимум результата и свободы действий
• Гибридный офис с периодическими командировками в Сочи. Офис всегда открыт для встреч с коллегами
• Работу в партнёрском коллективе профессионалов с позитивной атмосферой
• Обучение за счет компании частично или полностью

Вакансия на удаленке.   В инвестиционно-девелоперской компании Рентавед открыта позиция Заместителя финансового директора.   Компания инвестирует в доходную недвижимость, реконструируя старинные недооцененные объекты и создавая уникальные современные пространства.   Что нужно делать:

• Руководство бухгалтерским отделом
• Финансовый аудит
• Ведение базовой управленческой отчетности
• Отчетность в МСФО
• Построение финансовых моделей
• Формирование документов, регламентирующих работу финансового отдела
• Формирование и контроль отдела закупок
• Планирование, бюджетирование, прогнозирование финансовых потоков

  Что важно:

• Обязателен опыт в крупном девелопменте
• Обязательно наличие готовых систем, моделей, документов, функциональных инструкций
• Понимание приема работ и оплаты от разных отделов, контроля грамотности и своевременности проведения платежей
• Опыт работы с тендерным отделом
• Опыт работы с банковскими структурами: кредитными отделами и банковским финансированием

  Что предлагают:

• Известный бренд с устойчивой репутацией и прозрачными сделками
• Удаленная работа
• Скорый выход на международный рынок
• Возможность роста и свобода в принятии решений
• Компенсация любого обучения для повышения квалификации

В агентство по созданию брендов и сайтов Embacy требуется Lead Project Manager.
Требования:

• 3–5 лет управления проектами по созданию сайтов и фирменных стилей + 1–3 года управления менеджерами проектов по созданию сайтов и фирменных стилей.
• Лонг-лист из 10 хороших и шорт-лист из 5 топовых дизайн-проектов, которые были созданы с твоим участием или под твоим руководством.
• Опыт работы с международными клиентами или как минимум идеальный английский.
• Готовность работать в быстром темпе.
• Любовь к дизайну.

  Задачи:

• Отвечать за процесс ведения проектов — от брифинга до финального результата через работу с менеджерами проектов: найм, развитие, увольнение.
• Отвечать за результат: то какой результат получается в конце проекта через взаимодействие с руководителями дизайна и верстки.
• Финальный стек задач будет адаптирован под ваши сильные стороны и объем ответственности, который сможете взять.

  Условия:

• Фултайм 5/2.
• Рабочий день c 10:30 до 19:30.
• Полный ремоут.

Event-агентство Team For Dream в поиске Руководителя event-группы в отдел реализации проектов.   Обязанности:

• Стратегическое и операционное ведение ключевых проектов, организация и ведение коммуникации с клиентами.
• Управление командой event-менеджеров.
• Координация и контроль реализации проектов на всех этапах.
• Участие в тендерах известных компаний. Подготовка тендерных предложений: креатив, расчет, защита, продажа.
• Контроль ведения документооборота по проекту, отчетность.
• Составление и проработка коммерческих предложений.

Требования:

• Опыт работы руководителем проекта, аккаунт-директором, event-директором или Senior Account Manager от трех лет.
• Знания в области event-индустрии, опыт работы с корпоративными клиентами.
• Опыт управления командой event-менеджеров.
• Портфолио собственных проектов.
• Знание английского языка на уровне intermediate и выше приветствуется.
• Стрессоустойчивость, грамотная речь, четкость.

Условия:

• График работы с 10.00 до 18.30.
• Красивый видовой офис в центре (10 мин от метро Московские ворота).
• Яркая, интересная, творческая работа по организации мероприятий для крупнейших компаний (Coca-Cola, Билайн, ФК "Зенит", Пятерочка и других).
• Дружный молодой коллектив единомышленников, которые горят своим делом.
• Премии выплачиваются 2 раза в год, (%) за реализованные проекты.

Event-агентство Team For Dream ищет опытного и самостоятельного Event-менеджера.   Основным направлением деятельности компании являются внутрикорпоративные мероприятия для крупных российских и западных компаний.    Обязанности:

• Коммуникация с клиентом на всех этапах проекта, работа с брифами, презентация предложений.
• Формирование коммерческих предложений и проведение презентаций.
• Участие в тендерах известных компаний. Подготовка тендерных предложений: креатив, расчет, защита, продажа.
• Координация рабочей группы по проекту (креатор, дизайнер).
• Ведение проекта (работа с подрядчиками).
• Организация корпоративных мероприятий под ключ.
• Ведение документооборота, отслеживание платежей.

Требования:

• Успешный опыт ведения проектов в сфере event, опыт работы с известными брендами.
• Знание рынка event-услуг Санкт-Петербурга.
• Настойчивость и стрессоустойчивость.
• Опыт руководства проектной группой (менеджер по персоналу, дизайнер, креатор, проджект, режиссер).
• Высокая степень ответственности и самостоятельности.
• Умение работать в высоком темпе и режиме многозадачности.

  Условия:

• График работы с 10.00 до 18.30.
• Красивый видовой офис в центре (10 мин от метро Московские ворота).
• Яркая, интересная, творческая работа по организации мероприятий для крупнейших компаний (Coca-Cola, Билайн, ФК "Зенит", Пятерочка и других).
• Дружный молодой коллектив единомышленников, которые горят своим делом.
• Возможности для роста и обучения.
• Бонусная система, премии выплачиваются 2 раза в год.
• Испытательный срок 2 месяца.

  В сопроводительном письме просьба описать, почему вы хотите работать в компании. Также приложите портфолио или пропишите в резюме проекты какого уровня и для каких брендов вы вели.

В компанию-производитель хлебобулочных и кондитерских изделий Сладофф требуется Руководитель отдела маркетинга (одного из направлений бизнеса).   Ожидаемые результаты:

• Выполнен анализ рынка, конкурентной среды и потребительского спроса, определены направления развития компании во вверенном сегменте;
• Создана и внедрена маркетинговая стратегия направления, стратегия обновляется с учетом новых данных от постоянного мониторинга рынка, данные всегда актуальны для принятия операционных и стратегических решений в компании;
• Выполнен ассортиментный анализ продуктовой линейки, проведено репозиционирование для продуктовой линейки, продуктовая линейка дорабатывается технологами с учетом аналитических данных от маркетингового отдела;
• Разработаны (совместно с технологами) и выведены на рынок новые высоко маржинальные продукты, на основании анализа потребительского спроса и ситуации на рынке;
• Выстроен постоянный анализ, отслеживание и прогнозирование продаж направления (на основании первичных и вторичных данных по продажам);
• Выстроена эффективная коммуникация между отделами маркетинга, продаж и разработки (технологи производства), выполняется совместная работа над разработкой новых продуктов, включая работу над ценообразованием продуктовой линейки;
• Постоянно мониторятся, изучаются новые тренды в отрасли, разрабатываются предложения для технологов производства о создании и тестировании новых продуктов;
• Выполнено планирование рекламных активностей, мероприятия проводятся согласно плану, план корректируется с учетом анализа эффективности проведённых мероприятий;
• Сформирована команда отдела маркетинга направления, контролируется: эффективность работы отдела, ведется анализ маркетинговых активностей, бюджетов отдела;
• Организован системный маркетинг направления, выстроены процессы внутри отдела, внешний и внутренний документооборот отдела, разработана и налажена система отчетности.

Компетенции:

• Владение техникой проведения маркетинговых исследований;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Опыт создания маркетинговых коммуникаций «с нуля»;
• Опыт разработки и выведения на рынок новых продуктов;
• Умение работать в кросс-функциональных командах, умение объединять интересы разных подразделений при разработке и запуске продукта;
• Высокие аналитические способности;
• Развитые презентационные и коммуникативные навыки, гибкость, стрессоустойчивость.

Будет преимуществом:

• Развитые навыки проектного управления кросс-функциональными проектами (исследования и разработки + производство + продажи);
• Навык формирования и проведения обучающих программ для отделов продаж;
• Знание трендов Digital маркетинга;
• Лидерские компетенции (организовывать работу команды, мотивировать и развивать подчинённых, способность влиять на других людей).

Что прелагают:

• Возможность выстроить системный маркетинг одного из направлений в компании, построить свою команду и влиять на операционные результаты и стратегию развития;
• Работу напрямую с собственником компании с личной зоной ответственности за направление;
• Оплата «фикс» соответствует рыночной (обсуждается с успешным кандидатом на этапе очного интервью);
• Ежеквартальный бонус: % от полученной прибыли направления (размер озвучивается на собеседовании);
• Работа в офисе г.Ростов-на-Дону 3 дня в неделю и г. Новочеркасск (производство) – 2 дня в неделю;
• После испытательного срока remote дни;
• Корпоративная сотовая связь и оплата посещение российских и заграничных конференций.