Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Промсвязьбанк открывает вакансию Руководителя проектов дирекции стратегии и проектов развития.   Обязанности:
Обеспечение достижения целей проекта и программ проектов в рамках утвержденных сроков и бюджета проекта;
Управление проектом, программой, командой;
Планирование программы проекта;
Разработка и актуализация финансово-экономической модели проекта, программы проекта;
Формирование команды проекта;
Обеспечение разработки и утверждения документов проекта;
Управление рисками проекта, поставками, качеством, коммуникациями;
Разработка и организация выполнения корректирующих и предупреждающих действий в целях устранения обнаруженных и прогнозируемых отклонений показателей проекта от утверждённых;
Взаимодействие с Заказчиком и Проектным офисом и своевременное информирование их о ходе реализации проекта, ключевых рисках проекта и проблемах проекта;
Взаимодействие с руководителями зависимых или связанных проектов с целью минимизации рисков проекта и устранения проблем, критичных для реализации проекта;
Обеспечение и контроль соблюдения при реализации проекта требований внутренних нормативных и организационно-правовых документов, регулирующих проектное управление в Банке;
Обеспечение подготовки и предоставление отчетной документации о ходе реализации Проекта;
Подготовка и предоставление информации о проекте, программе проектов Заказчику, Владельцу портфеля, Правлению Банка и другим внутренним и внешним пользователям на регулярной основе.   Требования:
Высшее образование;
Знание требований Банка России в области ПВР (483-П, 3752-У) и рекомендаций Базельского комитета;
Опыт работы в банке топ-20 с участием в проектах по внедрению ПВР или ВПОДК, либо в консалтинге на аналогичных проектах;
Опыт подготовки методологической, нормативной документации, презентационных материалов, ответов на запросы регулятора, согласования договоров с вендорами;
Опыт руководства крупными проектами с консультантами (методологических и IT);
Опыт подготовки или согласования бизнес-требований по автоматизации задач финансовой службы банка или риск-подразделении.   Условия:
График работы: 5/2;
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу;
Доплата к отпуску и больничному листу;
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
Льготное кредитование для сотрудников;
Обучение в корпоративном университете банка;
Корпоративная библиотека.

Российская компания AUVIX – лидер рынка дистрибуции аудиовизуального оборудования и крупный AV-системный интегратор приглашает на работу Руководителя отдела маркетинговых коммуникаций.   Обязанности: Участие в маркетинговых и PR-проектах компании от планирования до оценки эффективности;
Аналитика рынка и конкурентной среды;
Развитие отношений с партнерами компании, формирование и реализация совместных маркетинговых планов;
Контроль исполнения работ подрядными организациями;
Участие в выставках и конференциях, разработка концепции мероприятий, контроль реализации и оценка эффективности;
Медиапланирование;
Разработка контента для СМИ, e-mail рассылок, социальных сетей и сайтов компании;
Развитие отношений со СМИ. Продвижение компании в отраслевых изданиях;
Внутрикорпоративный PR и event;
Курирование сотрудников отдела маркетинга.   Требования: Высшее образование (желательно маркетинг);
Опыт работы в области маркетинга и продаж (сфера IT приоритет) от 5 лет;
Опыт организации и управления маркетинговыми коммуникациями;
Опыт ведения маркетинговых проектов;
Навык самостоятельного написания и редактуры текстов (статьи, пресс-релизы, интервью);
Грамотная устная и письменная речь;
Английский язык от Intermediate;
Хорошие коммуникативные и организаторские способности.   Условия:​​​​​​​ Интересная работа в стабильной компании;
Доброжелательный коллектив, обучение, профессиональное и личностное развитие;
Достойная заработная плата: обсуждается с успешным кандидатом;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Офис м. Алексеевская;
Рабочий день с 10.00 до 19.00 или с 09.00-18.00 , график работы 5/2.

Компания КРОК ищет Маркетолога в свою команду.   Задачи:
Упаковка продуктов: Актуализация всех маркетинговых материалов
Сбор и оформление кейсов
Политика коммуникаций и выстраивание отношений с заказчиками
Формирование гипотез по развитию продуктов
Регулярный анализ трендов отрасли
Продвижение продуктов:
Тестирование различных каналов привлечения, лидогенерация
Digital, включая SMM
Прямой контакт (звонки / рассылки)
Создание скриптов
Мероприятия (вебинары / митапы)
Тестирование различных форматов привлечения
Работа с лендингами
Форматы выступлений / контент вебинаров
Посещение / выступление на мероприятиях   Требования:
Бизнес-ориентированный и клиентоцентричный подход к результативному маркетингу (от формирования целей и разработки стратегии до реализации маркетинговых кампаний, и оценки их эффективности)
Отличные знания в предметной области (продуктовый маркетинг)
Отличные знания каналов продвижения и оценка их результативности по метрикам
Навыки формирования контента, призывающего к действию
Понимание и знание специфики продаж ИТ-продуктов большой плюс   Предлагают:
Влиять на бизнес-результат группы и на p&l конечных продуктов
Широкие возможности для реализации собственного потенциала (бюджет, инструменты)
Участвовать в крупнейших тематических конференциях, внешнее обучение, внутренние программы роста
Достойную зарплату, премии и массу корпоративных льгот (питание, парковка, ДМС, английский, мобильная связь, фитнес, скидки сотрудникам и пр.).

В российской горно-металлургической компании Норникель открыта роль Руководителя PR проектов по продвижению цифровых инициатив компании.   Требования:
Образование: Высшее;
Опыт работы: высшее образование (журналистика, коммуникации), если у кандидата высшее экономическое и высшее техническое образование, то повышение квалификации в области коммуникаций и наличие опыта работы в PR в технологиях обязателен; Умение выстраивать качественные связи внутри большой корпорации, выстраивать работу с внутренними заказчиками; понимание, как устроены корпоративные коммуникации в крупной публичной компании; Опыт работы с технологической повесткой в реальном секторе и/или технологиях/IT обязателен, подтвержденный портфелем проектов и успешными кейсами; Опыт реализации медиа-кампаний, с конкретными KPI по публикациям, охвату, достигнутым результатам; Самостоятельность – постановка задач, тактика исполнения, выбор инструментария и достижение результата; Свободный английский язык.   Чем предстоит заниматься: Планировать и воплощать комплексные коммуникационные проекты по цифровым инициативам компании для внутренних заказчиков, направленных на развитие образа современной инновационной компании, одного из лидеров перехода к индустрии 4.0; Разрабатывать и продвигать медиа-кампании по технологической и цифровой повестке компании: интеллектуальные устройства и промышленный интернет вещей, цифровые копии (цифровой двойник), большие данные, искусственный интеллект и машинное обучение, облачные технологии и сервисы, роботизация; Разработка и написание контента на темы цифровизации в реальном секторе экономики;
Собирать контент от сотрудников подразделений, формирующих экосистему цифровых проектов компании для разработки интересного и качественного контента;
Готовить тексты на темы цифровой трансформации реального сектора экономики для различных целевых аудиторий и инструментов коммуникаций;
Готовить пресс-релизы, новости, вести технологическую повестку компании на официальном сайте и в digital экосистеме компании;
Составлять календарь, планировать и организовывать участие менеджмента компании в деловых и отраслевых событиях по технологической повестке, инициирование информационных поводов, организация интервью, комментариев менеджмента;
Взаимодействовать с российскими и зарубежными профильными СМИ и журналистами (налаженные контакты с профильными медиа и редакциями – must).   Предлагают: Работу в активно изменяющейся компании, которая входит в список 50 лучших работодателей мира и была признана лучшим работодателем РФ рейтингами Forbes;
Уникальные профессиональные вызовы и задачи;
Возможность использовать в работе лучшие технологии и привлекать самые сильные команды провайдеров;
Заботу о сотруднике:
— предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника;
— дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день;
— акции и скидки у партнеров компании (Роза Хутор и многие другие).

Компания Северсталь в поиске Head of product для реализации нового проекта.   Чем Вы будете заниматься: Собирать текущие бизнес требования по продукту (cusdev, определение ключевых клиентских сегментов на стороне Заказчика и Исполнителя) и формировать IT архитектуру платформы;
Проводить сравнительный анализ опций по реализации продукта (коробочные решения и их адаптация под проект VS собственная разработка);
Разрабатывать стратегию развития и дорожную карту реализации IT продукта;
Переводить бизнес-требования в IT задачи, формулировать технические задания;
Управлять процессом разработки;
Управлять процессом по интеграции платформы с системами других участников.   Требования: Успешный опыт запуска продуктов (от идеи до сдачи в эксплуатацию и дальнейшей поддержки);
Опыт создания маркетплейса / агрегатора ;
Опыт управления проектом разработки;
Английский язык на уровне upper-intermediate (желательно).   Условия: Эта роль – возможность создать первый в России агрегатор услуг по металлообработке с уже доказанным потенциалом, и стоять у истоков небольшой, но революции в российском рынке металлообработки;
Вы попадете в профессиональную среду, где руководители умеют вдохновлять, а сотрудники — настоящие профессионалы: они увлечены тем, что делают, и готовы делиться своей экспертизой;
Вы окажетесь в открытой корпоративной культуре, атмосфере доверия и сотрудничества, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников.

Ozon в поиске Руководителя направления логистики кроссбордер.   Обязанности:
Анализ текущей проблематики направления Кроссбордер OZON, разработка предложений по решению, выстраивание бизнес-процессов;
Поиск и подключение партнеров для доставки заказов от зарубежных Продавцов OZON;
Отслеживание ключевых показателей уровня сервиса доставки из-за рубежа по отношению к Продавцам и Покупателям, разработка и внедрение SLA, а также регламентов совместной работы с партнерами;
Выявление потребности в автоматизации процессов доставки из-за рубежа, взаимодействие с менеджерами по продукту и командой разработки в процессе реализации ИТ-задач;
Контроль работы операционных менеджеров, обучение, целеполагание.   Требования:
Опыт работы в логистике E-commerce от 3-х лет;
Знание рынка поставщиков логистических услуг в сфере трансграничной интернет-торговли;
Понимание операционных и юридических особенностей процесса доставки интернет-заказов из-за рубежа;
Высокие аналитические способности, умение работать с большими массивами данных, отличное знание EXCEL;
Инициативность, ответственность, самоорганизация, умение работать в команде.   Предлагают:
Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе с компанией лучший продукт на рынке e-commerce;
Свободу действий в принятии решений;
Достойный уровень заработной платы;
Профессиональную команду;
Возможность развиваться вместе с бизнесом.   А еще: Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог;
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка;
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины;
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка частично компенсируется компанией; велопарковка.

В компании Ozon открыта позиция HR Business Partner.   Какие задачи стоят: Обеспечение эффективности процесса подбора персонала: от постановки процессов, оптимизации сроков и качества закрытия до мониторинга рынка труда, планирования потребности в персонале; Управление эффективностью труда персонала; Разработка систем мотивации и стимулирования персонала для повышения производительности труда; Обучение и развитие персонала; Консультация руководителей подразделений; Сохранение микроклимата в команде, организация командообразующих и развивающих мероприятий.   Что важно: Отличное понимание всех участков работы HR и роли HR в бизнесе;
Опыт управления процессам HR;
Хорошее знание ТК РФ;
Желательно знание английского языка;
Доброжелательность, вовлеченность, неравнодушие — обязательны.   Предлагают: Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе с компанией лучший продукт на рынке e-commerce;
Свободу действий в принятии решений;
Достойный уровень заработной платы;
Профессиональную команду;
Возможность развиваться вместе с бизнесом.   А еще: Здоровье: ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведут прием врач-терапевт и психолог;
Спорт: йога в офисе, беговой, футбольный, волейбольный клубы с тренером. Скидки на клубные карты различных фитнес-сетей;
Развитие: сотрудники участвуют в конференциях, компания оплачивает обучение. Есть корпоративная офлайн библиотека, доступ к онлайн-библиотеке MyBook и к онлайн-платформе обучения Eduson;
Корпоративные программы: скидки и привилегии от компаний-партнёров для сотрудников;
Социальная ответственность: материальная помощь, подарочные сертификат при рождении ребенка;
Питание: можно перекусить на оборудованных кухнях (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые аппараты здоровой еды. Вечером вас ждут аппетитные ужины;
Офис в Москва-Сити: просторный open-space с панорамными видами и местами для отдыха, социальная инфраструктура, автомобильная парковка частично компенсируется компанией; велопарковка.

В рознично-торговой компании Комус открыта позиция Руководителя отдела закупок направления средства связи и Hi-Tech оборудования.   Обязанности: Работа с вверенной ассортиментной группой (Средства связи и Hi-Tech оборудование, IP-телефония) — развитие и ротация ассортимента
Управление эффективностью товарных групп, анализ ключевых показателей
Планирование продаж, валовой рентабельности, оборачиваемости и доходности на вложенный капитал в рамках товарной категории
Маркетинговая активность, разработка и реализация промо-акций, акций лояльности
Ценообразование, торговая политика, утверждение спец цен для ключевых клиентов, гибкое ценообразование
Работа с существующими и потенциальными поставщиками
Поддержание доступности товара на складе с учетом соблюдения норматива периода оборачиваемости и текущей потребности в продукции
Контроль организации цепочки поставок, быстрое реагирование на изменения рыночной ситуации   Требования: Желателен опыт работы в направлении IP-телефония
Опыт работы от 2-х лет в розничной сети или крупной оптовой компании на должностях: руководитель товарного направления, начальник отдела закупок, категорийный менеджер
Сильный переговорщик, опыт работы с первыми лицами крупных компаний
Опыт самостоятельного управления товарной категорией от 1000 SKU
Умение работать с базами данных о товаре, статистикой и электронными таблицами
Умение работать в команде, добиваться результатов   Условия: Работа в команде реальных профессионалов, практиков рынка, в динамичной и действительно успешной компании Высокий ритм и быстрые решения. Широкие полномочия. Неограниченные возможности роста
Высокий уровень дохода, соответствующий амбициям кандидата
Месторасположение офиса — м. Бауманская (шаговая доступность)
Оформление в соответствии с ТК РФ
График работы: 5/2, 9.00 -18.00
Социальный пакет: медицинская страховка, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей — подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
Приобретение товаров Комуса со скидками.

В сервисе для поиска специалистов Яндекс.Услуги открыта вакансия Руководителя операционных процессов.   Что нужно делать: Создавать и улучшать все аспекты операционной деятельности, начиная с процесса приема заказа и заканчивая контролем качества оказания услуг; Улучшать работу колл-центра, команды модерации и других операционных подразделений; Отвечать за экономику процесса; Заниматься ценообразованием.   Требования: Опыт работы в консалтинге, логистике, IT, производстве, ритейле более пяти лет; Экономическое / математическое образование, образование в области менеджмента или MBA; Отличные аналитические навыки, умение определять ключевые метрики, понимать их иерархию и связи, ориентироваться на них для принятия решений; Разбираться в базовой управленческой отчетности и работать с юнит-экономикой.   Условия: Работа в быстрорастущем бизнесе внутри большой технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей; Профессиональная команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт; Культура открытости и взаимопомощи: сотрудники, вовлеченные в процесс и небезразличные к тому, что они делают; Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты работы; Современный офис в центре Москвы со всем необходимым для комфортной работы и отдыха, есть парковка (каждый день компания мониторит эпидемиологическую ситуацию, поэтому формат работы может меняться и зависит от общих правил работы офисов Яндекса); Компенсация оплаты питания на территории кампуса и в окрестностях; Гибкий график: отсутствие контроля кто во сколько приходит и уходит, ключевая задача для каждого сотрудника — выполнять поставленные задачи.

В команду провайдера облачных телекоммуникационных сервисов MangoTelecom (Mango Office) требуется Руководитель отдела по развитию крупных клиентов.   Задачи:  Самостоятельные продажи крупным клиентам по действующей базе и подготовка решений по развитию крупных клиентов в портфеле с последующей разработкой ТЗ под потребности клиента Контроль крупных проектов по интеграции решений в клиента на всех этапах до завершения Ежедневный контроль работы сотрудников подразделения в разрезе выполнения сотрудниками установленных KPI Адаптация новых сотрудников, обучение, и контроль их знаний по продуктам, обновлениям, изменениям в процедурах и регламентах Анализ бизнес процессов и формирование предложений по их оптимизации с целью повышения качества Анализ клиентской базы филиала в разрезе крупных клиентов, сегментирование базы с целью планирования действий на следующий период Ведение оперативной отчётности по подразделению Умение работать с большим объёмом данных Умение презентовать клиенту продукты и сервисы со стороны выгоды для клиента (выявление потребностей клиента, его анализ и дальнейшее формирование потребности) Опыт работы со сложными клиентскими претензиями и запросами   Требования: Высшее образование (экономические, педагогические, техническое) Опыт на аналогичной позиции в сфере IT/ консалтинг/ от 2х лет, а именно: — с программным обеспечением, облачными решениями — развитием действующей базы Обязательно опыт продаж крупным клиентам и разработки и внедрения софта/решений под потребности клиента Желателен опыт руководства коллективом от 7 человек Желателен опыт разработки и внедрения мероприятий, направленных на развитие и уменьшение оттока клиентской базы Навыки ведения документации, финансовой отчетности, оформления договоров с клиентами Навыки проведения обучения персонала, выявление потребностей сотрудников, успешное применение нематериальной мотивации)   Условия: Оформление по ТК РФ «Белая» заработная плата состоит из оклада и премии по итогам выполнения квартальных KPI Оплата корпоративной мобильной связи ДМС после испытательного срока График работы: понедельник — пятница 09:00-18:00.