В российской горно-металлургической компании Норникель открыта роль Руководителя PR проектов по продвижению цифровых инициатив компании.
Требования:
Образование: Высшее;
Опыт работы: высшее образование (журналистика, коммуникации), если у кандидата высшее экономическое и высшее техническое образование, то повышение квалификации в области коммуникаций и наличие опыта работы в PR в технологиях обязателен;
Умение выстраивать качественные связи внутри большой корпорации, выстраивать работу с внутренними заказчиками; понимание, как устроены корпоративные коммуникации в крупной публичной компании;
Опыт работы с технологической повесткой в реальном секторе и/или технологиях/IT обязателен, подтвержденный портфелем проектов и успешными кейсами;
Опыт реализации медиа-кампаний, с конкретными KPI по публикациям, охвату, достигнутым результатам;
Самостоятельность – постановка задач, тактика исполнения, выбор инструментария и достижение результата;
Свободный английский язык.
Чем предстоит заниматься:
Планировать и воплощать комплексные коммуникационные проекты по цифровым инициативам компании для внутренних заказчиков, направленных на развитие образа современной инновационной компании, одного из лидеров перехода к индустрии 4.0;
Разрабатывать и продвигать медиа-кампании по технологической и цифровой повестке компании: интеллектуальные устройства и промышленный интернет вещей, цифровые копии (цифровой двойник), большие данные, искусственный интеллект и машинное обучение, облачные технологии и сервисы, роботизация;
Разработка и написание контента на темы цифровизации в реальном секторе экономики;
Собирать контент от сотрудников подразделений, формирующих экосистему цифровых проектов компании для разработки интересного и качественного контента;
Готовить тексты на темы цифровой трансформации реального сектора экономики для различных целевых аудиторий и инструментов коммуникаций;
Готовить пресс-релизы, новости, вести технологическую повестку компании на официальном сайте и в digital экосистеме компании;
Составлять календарь, планировать и организовывать участие менеджмента компании в деловых и отраслевых событиях по технологической повестке, инициирование информационных поводов, организация интервью, комментариев менеджмента;
Взаимодействовать с российскими и зарубежными профильными СМИ и журналистами (налаженные контакты с профильными медиа и редакциями – must).
Предлагают:
Работу в активно изменяющейся компании, которая входит в список 50 лучших работодателей мира и была признана лучшим работодателем РФ рейтингами Forbes;
Уникальные профессиональные вызовы и задачи;
Возможность использовать в работе лучшие технологии и привлекать самые сильные команды провайдеров;
Заботу о сотруднике:
— предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника;
— дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день;
— акции и скидки у партнеров компании (Роза Хутор и многие другие).
