Руководитель отдела по развитию крупных клиентов в MangoTelecom

25 ноября 2020
Москва

В команду провайдера облачных телекоммуникационных сервисов MangoTelecom (Mango Office) требуется Руководитель отдела по развитию крупных клиентов.

 

Задачи: 

Самостоятельные продажи крупным клиентам по действующей базе и подготовка решений по развитию крупных клиентов в портфеле с последующей разработкой ТЗ под потребности клиента

Контроль крупных проектов по интеграции решений в клиента на всех этапах до завершения

Ежедневный контроль работы сотрудников подразделения в разрезе выполнения сотрудниками установленных KPI

Адаптация новых сотрудников, обучение, и контроль их знаний по продуктам, обновлениям, изменениям в процедурах и регламентах

Анализ бизнес процессов и формирование предложений по их оптимизации с целью повышения качества

Анализ клиентской базы филиала в разрезе крупных клиентов, сегментирование базы с целью планирования действий на следующий период

Ведение оперативной отчётности по подразделению

Умение работать с большим объёмом данных

Умение презентовать клиенту продукты и сервисы со стороны выгоды для клиента (выявление потребностей клиента, его анализ и дальнейшее формирование потребности)

Опыт работы со сложными клиентскими претензиями и запросами

 

Требования:

Высшее образование (экономические, педагогические, техническое)

Опыт на аналогичной позиции в сфере IT/ консалтинг/ от 2х лет, а именно:

— с программным обеспечением, облачными решениями

— развитием действующей базы

Обязательно опыт продаж крупным клиентам и разработки и внедрения софта/решений под потребности клиента

Желателен опыт руководства коллективом от 7 человек

Желателен опыт разработки и внедрения мероприятий, направленных на развитие и уменьшение оттока клиентской базы

Навыки ведения документации, финансовой отчетности, оформления договоров с клиентами

Навыки проведения обучения персонала, выявление потребностей сотрудников, успешное применение нематериальной мотивации)

 

Условия:

Оформление по ТК РФ

«Белая» заработная плата состоит из оклада и премии по итогам выполнения квартальных KPI

Оплата корпоративной мобильной связи

ДМС после испытательного срока

График работы: понедельник — пятница 09:00-18:00.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская