Промсвязьбанк открывает вакансию Руководителя проектов дирекции стратегии и проектов развития.
Обязанности:
Обеспечение достижения целей проекта и программ проектов в рамках утвержденных сроков и бюджета проекта;
Управление проектом, программой, командой;
Планирование программы проекта;
Разработка и актуализация финансово-экономической модели проекта, программы проекта;
Формирование команды проекта;
Обеспечение разработки и утверждения документов проекта;
Управление рисками проекта, поставками, качеством, коммуникациями;
Разработка и организация выполнения корректирующих и предупреждающих действий в целях устранения обнаруженных и прогнозируемых отклонений показателей проекта от утверждённых;
Взаимодействие с Заказчиком и Проектным офисом и своевременное информирование их о ходе реализации проекта, ключевых рисках проекта и проблемах проекта;
Взаимодействие с руководителями зависимых или связанных проектов с целью минимизации рисков проекта и устранения проблем, критичных для реализации проекта;
Обеспечение и контроль соблюдения при реализации проекта требований внутренних нормативных и организационно-правовых документов, регулирующих проектное управление в Банке;
Обеспечение подготовки и предоставление отчетной документации о ходе реализации Проекта;
Подготовка и предоставление информации о проекте, программе проектов Заказчику, Владельцу портфеля, Правлению Банка и другим внутренним и внешним пользователям на регулярной основе.
Требования:
Высшее образование;
Знание требований Банка России в области ПВР (483-П, 3752-У) и рекомендаций Базельского комитета;
Опыт работы в банке топ-20 с участием в проектах по внедрению ПВР или ВПОДК, либо в консалтинге на аналогичных проектах;
Опыт подготовки методологической, нормативной документации, презентационных материалов, ответов на запросы регулятора, согласования договоров с вендорами;
Опыт руководства крупными проектами с консультантами (методологических и IT);
Опыт подготовки или согласования бизнес-требований по автоматизации задач финансовой службы банка или риск-подразделении.
Условия:
График работы: 5/2;
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
Медицинская страховка, страховка для выезжающих заграницу;
Доплата к отпуску и больничному листу;
Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;
Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;
Льготное кредитование для сотрудников;
Обучение в корпоративном университете банка;
Корпоративная библиотека.
