Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международное сетевое агентство Havas Media, входящее в коммуникационную рекламную группу АДВ, ищет в свою команду Руководителя юридического отдела.
Обязанности:

• Руководство юридическим отделом, включая распределение задач между юристами и контроль за их выполнением (в подчинении 2 юриста).
• Обеспечение комплексного юридического сопровождения деятельности агентства.
• Коммуникация с топ-менеджментом и выстраивание эффективных взаимоотношений между юридическим отделом и другими отделами агентства.
• Договорная работа, в т.ч. работа с двуязычными документами (агентские договоры, договоры услуг, лицензионные договоры, договоры аренды и пр.), включая разработку проектов договоров, согласование договоров с контрагентами.
• Переговоры с контрагентами.
• Анализ тендерной документации, оценка рисков.
• Предоставление заключений по правовым вопросам, в том числе: по требованиям законодательства к совершению сделок, их формам и необходимым для этого документам; по проектам внутренних документов, поступающим на рассмотрение; по требованиям законодательства к рекламным материалам и пр.
• Контроль за проведением мероприятий по проверке контрагентов агентства.
• Сопровождение корпоративной работы в агентстве.
• Претензионная работа.
• Представление интересов агентства в отношениях с УФАС и иными гос. органами.

Требования:

• Высшее юридическое образование.
• Уверенное знание основ гражданского законодательства, договорного и рекламного права.
• Опыт работы от 4-5 лет, в медиа - преимущество.
• Успешный опыт работы с договорами.
• Свободный английский не ниже уровня Intermediate.
• Уверенное пользование системой «Консультант Плюс».

Условия:

• Офис м. Павелецкая (10 мин пешком от метро).
• Возможность профессионального развития и роста.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Возможность гибридного графика работы.
• Социальный пакет (внутреннее обучение, льготный фитнес, ДМС).
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально.

Музыкальное агентство Neoclassica ищет PR-директора.   Задачи:

• Написание текстов, пресс-релизов и новостей
• Разработка и реализация стратегии присутствия в медийном пространстве (экспертиза и блоггинг в DTF, VC, Medium, бизнес-кейсы, инновации, имидж)
• Работа со СМИ в Москве, Санкт-Петербурге и крупных регионах по освещению событий агентства и поддержки спецпроектов, формирование пула постоянных информационных партнеров
• Совокупный репутационный маркетинг
• Мониторинг результатов и отчетность
• Взаимодействие с отделом маркетинга и участие в разработке концепций спецпроектов, регулярных проектов агентства

  Требования:

• Прочные отношения как с местными, так и с национальными деловыми и отраслевыми СМИ
• Успешный опыт разработки и проведения кампаний по связям с общественностью
• Креативность и ориентированность на результат

  Условия:

• График 5\2
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация зарплаты, бонусы и премии
• Работа в быстрорастущем музыкальном агентстве
• Молодая интернациональная команда профессионалов
• Офис в живописном месте Москвы

Вакансия на удаленке.   Онлайн-платформа wellness и lifestyle курсов AnyClass в поиске Руководителя отдела CRM-маркетинга для выстраивания системы коммуникации с клиентами на платформе и других каналах с целью повышения результативности обучения и роста up и cross продаж.   Задачи:

• Разработка стратегии коммуникации и плана по выручке из CRM-каналов (email/смс/мессенджеры/баннеры);
• Работа над улучшением целевых показателей рассылок;
• Развитие текущих коммуникаций и внедрение новых;
• Массовые рассылки в email/sms/мессенджерах;
• Контроль выполнения поставленных целей;
• Поиск и тестирование гипотез: постановка и их приоритизация, дальнейшее A/B-тестирование;
• Выстраивание отдела CRM-маркетинга.

Необходимые профессиональные навыки и знания:

• Опыт работы на аналогичной позиции более от 3-х лет;
• Знание основных e-mail и CRM-инструментов;
• Успешный опыт построения многоканальных коммуникаций;
• Понимание и опыт оценки эффекта от коммуникаций;
• Умение концентрироваться на главном при ведении большого числа проектов.

Компания предлагает:

• Творческий подход - если что-то интересно, обязательно потестируют;
• Зарплату в рынке и бонус по результатам работы;
• Компенсация профессионального обучения (до 80%);
• Возможности быстрого профессионального и финансового роста;
• Офис в пешей доступности от м. Белорусская (Квартал Art Residence) с приятным дизайном, переговорками, оборудованными для работы балкончикам;
• Возможность работать удаленно;
• ДМС;
• Корпоративные скидки на изучение английского языка.

В IT-компанию red_mad_robot требуется Коммерческий директор (humex).   Чтобы отвечать амбициозным целям группы компаний, нужен опытный, эффективный и проактивный коммерческий директор в humex - бизнес-юнит, который занимается изучением пользовательского опыта, запуском цифровых продуктов от поиска ниши до MVP, тестированием продуктовых гипотез и проектированием пользовательских сценариев. В работе опираются на методологии design thinking и lean startup.   Что предстоит делать:

• Стать частью команды управления юнита, вместе с другими участниками определять и достигать новые амбициозные цели
• Выстроить систему продаж и развития клиентов в юните
• Участвовать в поиске идей новых цифровых продуктов
• Обеспечивать юнит контрактами на целевых условиях
• Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами, вести переговоры на уровне C-level
• Выявлять явные и скрытые потребности клиентов для формирования наиболее полного и релевантного предложения. Для этого в первое время самостоятельно прорабатывать сделки, чтобы почувствовать и скорректировать процесс
• Постоянно изучать новости индустрии, посещать профильные мероприятия, поддерживать деловые отношения с ключевыми игроками рынка

  От вас:

• Опыт управления b2b продажами в digital, включая определение и совершенствование процессов
• Отличные коммуникативные навыки и способность аргументированно убеждать клиентов на уровне C-level на всех стадиях - от первых встреч в ходе продаж до сдачи итоговых результатов работ
• Отличное понимание процессов запуска цифровых продуктов, поиска и проверки гипотез и продуктового развития
• Понимание digital-индустрии и ключевых игроков рынка, наличие релевантного нетворка
• Бизнес-ориентированное мышление, нацеленность на результат, самоорганизованность
• Плюсом будет понимание применения методологии сервис-дизайн при создании digital продуктов

  Чего ждать от роботов:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь
• Создают среду для предпринимательства, в которой вы сможете находить возможности для экспериментов, проверять идеи, пробовать себя в новых направлениях и работать над запуском инновационных продуктов
• Возможность участвовать в кросс-функциональных проектах с другими бизнесами ГК
• Возможность своими решениями влиять на рост и масштабирование бизнеса
• Белая зарплата и оформление в штат с первого дня, прозрачная система развития с персональным планом и ДМС с хорошими условиями через полгода работы
• Распределённая команда, гибкий график и отличный панорамный вид из офиса рядом с Парком Горького

Вакансия на удаленке.   Zigmund.Online — сервис, предлагающий индивидуальные консультации с профессиональными психологами в онлайне, ищет в свою команду PR Manager-а.
От соискателя ожидают:

• Опыт работы в PR от 3-х лет (на стороне агентства или клиента);
• Опыт работы со СМИ на безвозмездной и коммерческой основе (наличие теплых контактов в СМИ будет плюсом);
• Опыт в дистрибуции контента;
• Опыт медиа-планирования;
• Опыт работы с системами мониторинга СМИ и соц. сетей (youscan или аналоги);
• Знание и понимание основных метрик (ER, CTR, CPA, CAC и т.п.);
• Умение пользоваться Google Analytics, Яндекс Метрикой;
• Умение писать интересные и понятные тексты - от анонсов до статей;
• Стратегическое и системное мышление, умение работать на результат;
• Умение самостоятельно организовывать свою работу;
• Готовность выполнить тестовое задание.

Ключевые обязанности:

• Определять цели, составлять PR-стратегию развития бренда и планировать календарь активностей;
• Взаимодействовать со СМИ: инициировать инфоповоды, комментарии и публикации о компании в крупных медиа и в соц. сетях;
• Придумывать и реализовывать медийные PR-спецпроекты, партнерства, кросс-промо;
• Планировать и вести бюджет по своим расходам;
• Контролировать исполнение договоренностей (срок выхода, наличие ссылки и т.д.);
• Собирать статистику, анализировать результаты и оптимизировать, работать над улучшением качества контента;
• Работать с договорами и закрывающими документами, контролировать оплату;
• Готовить пресс-релизы, анонсы и другие бренд-материалы;
• Создавать и тестировать эффективные связки (аудитория, канал, посыл);
• Мониторить медиаполе, тренды и новые возможности для PR-кампаний и партнерств.

Условия:

• Возможность работать удаленно из любой точки мира;
• График работы 5/2 с возможностью быть на связи по выходным;
• Стабильная регулярная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• Официальное оформление в штат компании по ТК РФ.

В IT-компанию JetRuby Agency требуется Финансовый директор.   Международная компания с 10-летним опытом мобильной и веб-разработки полного цикла, а также консалтинга в IT для клиентов из США, Канады, Европы и Австралии. Офисы в США, Украине, а также несколько офисов на Юге России.
Последние несколько лет компания демонстрирует интенсивный рост как бизнеса, так и собственной структуры, процессов, команды. И на стыке работы с инвестициями и задач, связанных с управлением внутренними финансовыми процессами, приглашают в нашу команду Финансового директора.
Локация позиции обеспечивает 300 солнечных дней в году с видом на море прямо из панорамных окон офиса. Идеальное решение для тех, кто давно хотел переехать в самое теплое место в России на Юге России и при этом работать в современной компании на международном рынке.   Что предстоит делать:

• Управление международными финансами (как минимум, банкинги, валютные переводы, платежные системы)
• Управление внешними инвестициями на международном рынке. Например, привлечение инвестиций, управление инвестированием в активы (акции и тп.)
• Оценка целесообразности внутренних инвестиций. Построение соответствующих процессов и задание стандартов для менеджмента компании
• Отстройка и повышение эффективности внутренних процессов операционных финансов
• Построение управленческого учета, фин.моделей, системы планирования и прогнозирования финансовых результатов
• Работа с project costing и unit-экономикой центров разработки
• Управление командой сотрудников финансовой службы
• Это – роль «играющего тренера» для собственной команды и функциональных лидеров других направлений компании. Важно быть готовым и уметь первый раз сделать работу своими руками, подобрать правильных людей для делегирования, научить и дальше достигать результат через управление командой, в том числе, других руководителей

  Что ожидает компания:

• Опыт управления финансами компаний с распределенной структурой, включающей несколько юрисдикций (Европы, Северная Америка, Азия)
• Опыт работы в услуговых компаниях со сложным продуктом (IT, консалтинг, финансы и тп.)
• Опыт управления всеми финансовыми функциями
• Опыт построения команды от 5 человек
• Знание английского языка Intermediate и выше
• Если вы что-то из этого не делали, но вам интересно и вы готовы учиться - все равно откликайтесь

  Что предлагает компания:

• Динамичная IT среда быстро растущей компании с амбициозными целями и молодой горящей командой
• Интересные вызовы и возможности развития в работе на международном рынке финансов, с иностранными клиентами, внутренними и внешними инвестициями
• Возможность (и даже необходимость) разрабатывать и реализовывать свои идеи, т.к. компания постоянно растет, много изменений и постоянно необходимо внедрять что-то новое
• Возможность самостоятельно построить (или доработать) финансовые процессы, стандарты и команду подразделения
• Контракт с юр.лицом компании в США, выплата ЗП в USD, оклад в рынке + бонус от финансовых результатов компании
• Relocation bonus и помощь при переезде в офис
• Современный офис с видом на море из вашего окна
• Удобный рабочий график, гибкие начало/конец рабочего дня
• ДМС и приятные бенефиты для заботы о вашем здоровье (спортзал, бассейн, массаж, психолог и тп)

Российская компания-инноватор Rubetek, разработчик и производитель системы умный дом Smart Home, в поиске Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Постановка (восстановление) и ведение бухгалтерского учета и налогового учета;
• Осуществление контроля за рациональным, экономным использованием всех видов ресурсов, сохранностью собственности;
• Подготовка бухгалтерской отчетности и налоговой отчетности, своевременная сдача отчетности в ИФНС, фонды, статистику и др.;
• Организация ежемесячного закрытия периодов в бухгалтерии, работа по регламенту закрытия периодов;
• Контроль корректного формирования себестоимости в 1С;
• Налоговое планирование;
• Организация ЭДО;
• Контроль своевременного предоставления и отражения в 1С первичных документов;
• Проведение аудита;
• Подготовка документов по запросам, в т.ч. субсидии;
• Ежемесячное закрытие баз в 1С согласно регламенту закрытия периодов;
• Достоверность данных в учетной системе;
• Отсутствие ошибок в 1С после закрытия баз;
• Безупречное прохождение налоговых проверок, отсутствие штрафов по ним;
• Получение положительных аудиторских заключений;
• Строгое исполнение регламента закрытия периодов;
• Минимизация работы с бумажными носителями документов до 10% от общего объема документооборота;
• Сохранность всех налоговых льгот.

Требования:

• Опыт работы от 10 лет на ОСНО;
• Опыт работы Главным бухгалтером в торговой / строительной/ производственной компании;
• Опыт ведения нескольких юридических лиц на ОСНО (у нас 4);
• Опыт прохождения налоговых проверок;
• Опыт работы в 1С ERP будет преимуществом;
• Знание гражданского и налогового законодательства РФ, законодательства в области бухгалтерского учета РФ, ВЭД;
• Общие знания трудового законодательства;
• Юридические основы сопровождения хозяйственной деятельности компаний (порядок проведения операций по НМА, порядок проведения операций по КС);
• Идеальное знание правил и порядка учета НМА, КС;
• Знание разных форм и видов договоров, используемых при проведении операций с программным обеспечением, понимание их предназначения и ключевых различий (Лизинговый договор, договор на передачу прав и пр.);
• Уверенный пользователь ПК (1С ERP, 1С, ЗУП, Word, Excel, Outlook, Банк Клиент, электронный ДО);
• Навык структурирования, консолидации и анализа информации;
• Умение работать с большим объемом данных в различных сферах (торговля, производство, строительство).

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00;
• Стабильная, белая заработная плата;
• Перспективы карьерного и финансового роста;
• Позитивная и амбициозная команда профессионалов;
• Современный, комфортный офис в шаговой доступности от м. Смоленская, Арбатская;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально. 

UNIQLO is looking for a Head of IT Department.   Key responsibilities include:

• Building and maintaining solid relationships with all key business stakeholders, local and global to understand the business needs and priorities that will drive business objectives; provide best solutions to lead the business
• Projects execution control together with managing global systems deployments, finding proper IT solutions
• Planning and executing corporate IT strategy
• Managing IT landscape within the company, control service contracts within agreed SLAs
• Leading IT organization, managing the local IT team
• Developing and improving IT policies and systems to support strategy implementation set by Top management
• Assisting building relationships with vendors and creating cost-efficient contracts
• Analyzing the business requirements of all departments to determine their technology needs
• Preparing budget for local IT department and aligning with global one
• Controlling all the processes related to IT during company expansion, providing full support to offline stores maintaining and developing store-related IT systems and solutions with a strong store-centric mentality
• Recommending architectural improvements, design solutions and integration solutions

  As a business leader/team manager, he/she will:

• Commit for team members’ growth. Set high targets to oneself and the team, and boost team’s performance through daily challenges leading members to success
• Be a problem solver and demonstrate a high level of analytical skills in order to identify problems in advance, foresee potential risks, and come up with solutions
• Always think a few steps ahead, anticipating opportunities and Company’s needs
• Have a quality high level discussion with management leadership to identify key expectation and challenges, then reflect these into strategy and KPIs
• Be proactive to try for new strategy, methods and approaches by convincing key stakeholders, and also by encouraging the team. Aspire to make a breakthrough in current operations
• Always aim at highest possible standards and perfection in everything, never stop to improve oneself and search for new innovative solutions
• Collaborate effectively with key stakeholders, control every project with excellent quality and time management

  Qualifications:

• 7+ years of work experience in IT with minimum 4 years of experience in managing teams
• Previous experience working in an international environment
• Higher education in Information Technology, Computer Science, Information Systems, or a related field
• Certificates of Completion of Additional IT Courses
• Excellent understanding of computer systems, security, network and systems administration, databases and data storage systems, and telecommunications systems
• Ability to understand network technologies, knowledge of cloud solutions is required
• Project management solid skills
• Understanding of IT methodologies and best practices such as ITIL, etc.
• Understanding and adhering to current government laws specifically for IT
• Solid knowledge of the basics of technical documentation development
• Excellent leadership and decision-making skills
• Fluent English

Required soft skills:

• Advanced managerial skills
• Hands-on and proactive approach to business processes
• Ability to work in fast changing environment
• Ability to constantly perform at high level

  Company offers:

• Competitive salary and corporate benefits
• Challenging and fulfilling job in an international fast-growing company
• Clear prospective of professional growth together with the company

В международную нефтесервисную компанию Baker Hughes требуется Deputy Project Director.   Baker Hughes has developed a comprehensive portfolio of systems and products to deliver optimal subsea solutions (SPS). That means they consistently deliver solutions that will meet or exceed even your most demanding requirements. Devise smarter systems to control and monitor oil and gas extraction. Innovating in the energy industry, subsea and surface pressure capabilities are industry-leading.
The Deputy Project Director will be responsible for support and deputize for the Project Director to lead and direct cross-functional teams responsible for delivering a defined project on time, maintaining budget and deliver quality results. You will facing Customer and taking the responsibility to drive recurrent meetings and negotiations with Customer, organizing, and overseeing SPS Projects to meet defined requirements.   As a Deputy Project Director, you will be responsible for:

• Supporting in ensuring project objectives, project schedules and budgets are established and followed and that the Contract is managed in accordance with Customer requirements
• Establishing and maintaining good professional working relationship with Customer
• Organizing, managing and controlling defined portions of the project, both within the BH organization and towards Customer
• Supporting in ensuring project objectives, project schedules and budgets are established and followed and that the Contract is managed in accordance with Customer requirements
• Being an active member of the Project Leadership Team

  To be successful in this role you will:

• Have degree in Engineering or Business discipline
• Have at least 10 years Oil and Gas or other relevant industry experience
• Have experience at Senior Project Manager level
• Be fluent in English and Russian
• Have the ability to work and lead with multi-disciplined cross-functional teams in a global matrix environment

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Первый стартап в РФ, который запустил в продажу персональные наборы витаминов по модели подписки, в поиске CTO.   Сервис помогает клиентам грамотно выбирать витамины на основании данных.
Предстоит работать с командой, а также принимать активное участие в разработке продукта.   Какие скиллы требуются:

• Опыт управления командой: участие в найме и адаптации сотрудников, планировании и распределении задач, организация и поддержка командных активностей, проведение встреч 1:1 и т.д.
• Опыт работы с Django 2.* (+ Django 3.*), Python 3.7+
• Понимание и работа с базами данных (sql, nosql), уверенное знание SQL, опыт работы с PostgreSQL (+MongoDB)
• Опыт написания тестов (модульные, интеграционные, системные) (+ для Django приложений)
• Знания сетевых технологий, опыт работы с веб-серверами (в частности nginx), стек TCP/IP
• Уверенные знания JS

  Важные бонусы:

• Участие в опционной и бонусной программах
• Работа с основателями компании - участие в планировании развития продукта и компании, реальное погружение в бизнес и принятие сложных решений
• Команда талантливых, открытых и опытных коллег, которые уже успешно реализуют рабочие задачи и делятся знаниями

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!