Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В строительную компанию требуется Генеральный директор.   Успешная компания, занимающаяся строительством индивидуальных экологичных домов бизнес-класса, ищет талантливого и результативного Генерального директора, основной задачей которого будет развитие компании.   Задачи:

• Участие в разработке и реализации эффективной стратегии развития компании
• Руководство коммерческой, финансовой, административно-хозяйственной деятельностью компании
• Управление всеми бизнес-процессами компании. Оценка результативности и оптимизация бизнес-процессов и контрольных точек
• Бюджетирование и финансовое планирование, оптимизация операционных затрат
• Управление персоналом. Организация взаимодействия всех структурных подразделений. Координация работ отделов: постановка задач, контроль исполнения, оценка эффективности
• Организация эффективного взаимодействия с клиентами и партнерами компании и проверяющими гос.структурами
• Выполнение ключевых бизнес-показателей компанией отчетные периоды. Управленческая отчетность для собственника компании
• Реализация задач по повышению конкурентоспособности компании на рынке

  Требования:

• Опыт работы на руководящей должности (генеральный/операционный/ исполнительный директор) от 5-х лет, в компаниях с численностью 70-100 чел.
• Опыт разработки и оптимизациии бизнес-процессов
• Стратегическое и аналитическое мышление
• Высокие лидерские навыки
• Умение работать с большим количеством задач, оценивать ресурсы необходимые для их выполнения. Готовность к интенсивной работе
• Опыт работы в строительстве приветствуется

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Размер вознаграждения (оклад+бонус) обсуждается на собеседовании

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Набережночелнинский трубный завод ищет Коммерческого директора.   Компания Набережночелнинский трубный завод - один из крупнейших производителей по изготовлению и внедрению оборудования для заканчивания нефтяных, газовых скважин.   Обязанности:

• Участие в разработке коммерческой стратегии группы компаний
• Координирование разработки и оформления прогнозных и актуальных планов продаж группы (бизнес-план) в годовом, квартальном и месячном исчислении
• Ведение маркетинговой информации – отслеживание доли рынка по выпускаемой группой продукции и сервисных услуг
• Участие в оценке рынка, его потребностей и направлений роста и падения
• Участие в переговорах
• Развитие эффективной работы по тендерам (закрытым и открытым)
• Автоматизация бизнес-процессов, написание ТЗ, взаимодействие с IT службой
• Ревизия созданной нормативной документации, разработка стандартов качества, методов размещения товаров и нормы запасов совместно с производственным блоком
• Предоставление рекомендаций и консультирование менеджеров и специалистов по финансовому планированию, сбыту и продаже товаров
• Координация работы подчиненных
• Представление компании на рекламных мероприятиях, способствующих продвижению товаров
• Командировки

  Требования:

• Опыт работы коммерческим директором, директором по продажам, директором по развитию или их заместителем от 3 лет
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Важно: опыт работы в нефтесервисе, отличное знание нефте-газового рынка
• Отличное владение знаниями в сфере производства комплектующих для газо-нефтедобывающего оборудования
• Опыт работы на производстве (сфера нефтегаз) будет вашим преимуществом
• Готовность к командировкам

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Вакансия по г. Москва, для кандидатов из регионов предусмотрен пакет релокации
• График работы в мск офисе: 5/2: пн-пт с 09:00 - 18:00
• Г. Москва, ул. Барклая 6, строение 3 (м. Багратионовская)

Вакансия на удаленке   На платформу для прокачивания игровых навыков ищут Head of Marketing.   Огромная площадка-шоп с разными услугами, помогающими прокачать игровой аккаунт в WoW/Destiny и в десятках др. игр ищет директора по маркетингу. Люди приходят к ним с целью научиться играть на более высоком уровне, прокачать навыки, скорость реакции и понимание игровых процессов, а также с целью сэкономить свое время (часть игровых активностей за них проходят ПРО-игроки компании).   Как руководитель отдела маркетинга вы будете:

• Отвечать за руководство и управление Facebook и Google ads, партнерский маркетинг, SEO, копирайтинг, SMM, дизайн, графику, UX, привлечение клиентов, удержание, ремаркетинг, бренд / PR / репутацию и т. д.
• Удаленно управлять специалистами / командой из 3 человек с планом увеличения команды до 7
• Составлять план долгосрочного тестирования и творческого привлечения
• Отвечать за разработку и оптимизацию скидочной матрицы, реферальных систем и других методов привлечения
• Создавать, планировать и внедрять стратегию привлечения трафика
• Управлять анализом маркетинговых инициатив, определять краткосрочные и долгосрочные цели и измерять (ROI) для всех маркетинговых программ
• Обеспечивать оптимизацию и следить за инициативами SEO и PPC, поддерживая высокопоставленное присутствие в онлайн-пространстве
• Распределять бюджеты и принимать решения на основе краткосрочных и долгосрочных бизнес-целей
• Быстро реагировать на поведение пользователей или изменения производительности и при необходимости корректировать стратегию, чтобы оставаться эффективными
• Выявлять новые возможности или потенциальные слабые стороны / ограничения стратегий и эффективно сообщить об этом команде и другим стратегическим партнерам
• Реализовывать инновационные стратегии для маркетинга / планов продаж и повышать осведомленность, вовлеченность и удовлетворенность клиентов внутри компании
• Отвечать за управление Email, Discord, Facebook, Push и другими кампаниями
• Устанавливать и управлять календарем общения с регулярным анализом производительности. Вместе с SEO и копирайтерами разработать надежный road map
• Взаимодействовать непосредственно с CEO и излагать свое видение и идеи остальным руководителям и партнерам

  Будет круто, если у вас:

• Более 5 лет опыта работы в этой сфере
• Подтвержденный опыт работы со сложными взаимодействиями с брендом, включая технические кампании, их реализацию, управление, оптимизацию и отчетность
• Полное понимание рекламных кампаний в Интернете, технологий показа рекламы, инструментов и инфраструктуры отслеживания для всех социальных сетей, поисковых систем и мобильных устройств (приложения WebView / iOS / Android)
• Сильные аналитические способности
• Отличные коммуникативные навыки английского языка - как устного, так и письменного

  О компании:

• Искренне любят свое дело. Решают разные задачи: от простых и ординарных до нетривиальных и экстра-сложных
• И хоть не находятся в одном офисе - все равно вместе. Очень берегут свою открытость и то, как умеют поддерживать друг друга на расстоянии
• Даже в новом формате работы (выбор за вами - in-house, удаленно или офис) не позволяют нарушать гармонию work-life balance. Для этого у компании есть все инструменты, делающие процессы абсолютно прозрачными
• Заботятся о своем развитии несмотря ни на что. Есть внутренний университет Soft and Hard skills, программа которого формируется из интересов в данный момент
• Если вы выберете офис в Петербурге - welcome - двухэтажный open space c собственной террасой, велопарковкой на территории БЦ всегда открыт. В нем есть все необходимое для комфортной работы и времяпрепровождения, полезной рефлексии для себя и общения в безопасной среде (дезинфицируют офис и постоянно следят за своим самочувствием). Но рассматривают кандидатов и на полную удаленку в том числе
• Финансовая часть - до 500к

В компанию в сфере материально-технического обеспечения и сбыта продукции требуется Генеральный директор.   Обязанности:

• Осуществление руководства и организация финансово-экономической деятельности компании в сфере материально-технического обеспечения и сбыта продукции или оказываемых платных услуг
• Перспективное и текущее планирование
• Координация разработки маркетинговой стратегии, нормативов и стандартов в сфере материально-технического обеспечения
• Разработка мер по экономному использованию ресурсов (в частности составления отчетности и ОЭП), повышению эффективности производственной деятельности и соблюдению финансовой дисциплины

  Требования:

• Знание законов в области гражданского, коммерческого, налогового, финансового права, а также закона о правах потребителей, производственных, организационных и структурных особенностей предприятия, экономических особенностей производства
• Опыт работы от 2-х лет на аналогичной должности
• Образование высшее экономическое, техническое, инженерное, строительное (ПГС)
• Опыт работы в службе эксплуатации приветствуется

  Условия:

• Работа в крупной компании
• График работы 5/2 с 9 до 18
• Оформление по ТК РФ
• Страхование жизни, мобильная связь, предоставляется корпоративная машина премиум
• Подчинение акционерам

Оплата в долларах США - от 8 000 до 10 000 USD на руки   Вакансия на удаленке   В европейскую компанию в сфере образования ищут Chief marketing officer.   Европейская компания в сфере образования (подготовка к обучению абитуриентов за границей) активно развивает свои продукты на азиатский рынок и приглашает Директора по маркетингу в свою команду.
Сотрудник будет входить в состав совета директоров, участвовать в развитии всех новых продуктов и доработки существующих. Зона влияния: реклама, диджитал продвижение, смм-маркетинг, создание стратегии продвижения на определенные рынки.
Есть команда внутри: digital продвижение сайта, рекламные кабинеты в Гугл, соцсетях, смм, а также ряд подрядчиков для отдельных задач.
Команда международная, в большей степени русско-говорящая, но знание английского языка необходимо, т.к. компания развивает свои сервисы на азиатские и латино-американские рынки.
Нужен стратег, который способен создавать креативные компании для привлечения той ЦА, которая еще не находится в поиске услуг компании. Важно развивать клиентскую аудиторию, создавать потребность в услуге, информировать потенциальных клиентов, которые не знают о возможностях не только компании, но и о существовании услуг.
ЦА, имеющая потребность покрыта достаточно хорошо, команда продаж работает над улучшением конверсии. Нужно создавать новые стратегии лидогенерации, на новых рынках и существующих.   Задачи:

• Управление командой маркетинга и работой подрядчиков
• Создание креативных концепций и стратегий привлечения новых ЦА
• Выход компании на новые рынки

  Требования:

• Опыт с digital инструментами продвижения
• Опыт работы с инфлюенсерами, блогерами и др. инструментами создания потребности
• Обязательно опыт с азиатскими рынками (Пакистан, Индия, Вьетнам), Латинской Америки, знание английского на хорошем профессиональном уровне
• Опыт управления командами и проектами (более 10 чел.)

  Условия:

• Команда удаленно-распеределенная, много подрядных компаний под отдельные задачи
• Предлагают на выбор: удаленная работа из вашего города, либо полный пакет релокации в европейскую страну (будет названа в личном общении)
• Если в вашем резюме не указан опыт запуска и\или развития продуктов в Азии и Латинской Америке, допишите отдельным письмом. Свяжутся только с кандидатами с релевантным опытом

В девелоперскую компанию Неометрия требуется Директор по маркетингу.   Чем предстоит заниматься:

• Стратегическим планированием и руководством продвижения продукта Компании
• Управлением бренда Компании, увеличением лояльности клиентов
• Исследованием рынка, поиском оптимальных инструментов продвижения
• Контролем и реализацией маркетинговой политики в городах присутствия Компании: Краснодар, Ростов, Сочи, Новороссийск
• Управлением командами 3-х направлений: on-line маркетинг, off-line маркетинг, PR
• Контролем и защитой маркетингового бюджета Компании

  Что ожидает компания:

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет: сфера девелопмента
• Опыт управления маркетингом в нескольких городах
• Навыки работы в высококонкурентном поле
• Умение быстро влиться в существующую структуру
• Умение формировать и развивать эффективные команды
• Аналитический склад ума, способность мыслить масштабно и на перспективу
• Развитый навык работы в CRM-системах
• Желателен опыт стандартизации, создания регламентов и бизнес-процессов

  Что предлагает компания:

• Конкурентный уровень заработной платы
• Масштабные задачи и работу в команде ТОП-менеджеров одной из лидирующих строительных компаний ЮФО
• Возможность обучения и развития за счет Компании
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Оплату релокации в г. Краснодар

В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор по стратегии и развитию.   Обязанности:

• Анализ сильных и слабых сторон Корпорации СИНЕРГИЯ с точки зрения конъюнктуры рынка и поиск перспективных направлений развития
• Управление портфелем проектов Корпорации СИНЕРГИЯ
• Формирование стратегии продвижения и развития направлений холдинга
• Разработка стратегии развития Корпорации СИНЕРГИЯ и внедрение её в структуры холдинга
• Оперативное управление проектами от старта до выделения в самостоятельный бизнес-юнит
• Взаимодействие с заказчиками и контрагентами
• Обеспечение роста количества продаж и прибыли
• Отчетность собственникам бизнеса
• Анализ мировых трендов на рынке образовательных услуг
• Конкурентный анализ

  Требования:

• Высшее образование (желательно в области менеджмента)
• Работа в крупных компаниях на ведущих управленческих позициях
• Опыт подготовки, защиты и претворения в жизнь стратегии развития корпораций
• Опыт операционного управления крупным бизнесом от 10 лет
• Опыт одновременного управления несколькими Start up проектами не менее 3-х лет
• Опыт в построении проектных команд
• Исключительные управленческие навыки
• Ориентация на результат
• Способность и желание работать с большим количеством людей, процессов, информации
• Аналитический склад ума
• Владение английским языком будет существенным преимуществом
• Высокий уровень ответственности за результат, широкий кругозор, знание различных рынков и индустрий

  Условия:

• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• Амбициозные задачи и проекты

В агрохолдинг требуется Генеральный директор бизнес-единицы.   Обязанности:

• Управление всеми процессами, операционный директор большого холдинга

  Требования:

• Растениеводство: сахарная свёкла зерновые культуры кукуруза соя
• Опыт управления крупной компании не менее 10 лет

  Условия:

• Управленческие качества
• Работа в крупных компаниях

Стартап в сфере travel-tech FAST CHECKIN ищет CEO.   В проекте есть уже сильнейшие кофаундеры-предприниматели, подтверждённая идея и инвестиции (при чем немало). Ищут того, кто также поверит в идею и возьмётся за реализацию идеи в продукт, формирование команды и будет готов фултайм вести проект к «единорогу». 

Команда VK в поиске Менеджера продукта.    Задачи:

• Работать над развитием продуктов для бизнеса, сообществ и инструментов в них (например, сайты и CRM; реклама ВКонтакте);
• Работать над запуском фич и экспериментов вместе с разработкой, QA, аналитиками, дизайнерами и маркетингом;
• Управлять жизненным циклом рекламных продуктов от планирования до запуска, поддерживать актуальность роадмапа и бэклога;
• Прорабатывать продуктовые требования, вместе с командой разработки составлять ТЗ и документацию, управлять задачами в Jira;
• Разбираться в бизнес-целях и KPI продукта и понимать, как могут влиять те или иные задачи;
• Собирать гипотезы, планировать и запускать эксперименты, подводить и презентовать итоги.

Требования:

• Опыт запусков продуктов и фич от идеи до реализации;
• Технические знания или бэкграунд: понимание архитектуры веб-проектов, знакомство с API;
• Знание рекламного рынка, маркетинговых и рекламных инструментов;
• Профессиональный кругозор: владение разными инструментами для аналитики, ведения проектов и способность подобрать подходящий;
• Способность разбираться в приоритетах и умение оперативно реагировать на изменения;
• Способность найти общий язык и с суровым разработчиком, и со строгим аналитиком, и с дизайнером-зумером, и с вечно спешащим маркетологом;
• Готовность брать на себя ответственность за выполнение целей спринта.

Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.