Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Program manager (Music and Residency program), part-time (60%) Pro Helvetia Moscow is seeking a Program Manager to join our team. The Program Manager will support the Head of Pro Helvetia Moscow in positioning the office as a networking unit between the Swiss and the Russian art and cultural scenes. She/he will manage and develop projects, process grant applications in addition to leading some general administrative and organizational tasks. A successful candidate has no less than 4 years of experience in cultural projects management in an organization. JOB DESCRIPTION PROGRAM MANAGER, 60%, IN CHARGE OF music and residency program Plan and manage the PH Moscow arts program with the focus on music:

• Identify partners, initiate and plan projects, negotiate with partners in Russia and Switzerland
• Stimulate and maintain exchange and/or networks between the Swiss and Russian scenes.
• Provide expertise to the Swiss and Russian partners on the existing network of partners and contacts, assists them in their communication
• Ability to consolidate projects into long-term programs and plan the following year’s program in accordance to Pro Helvetia’s timeline

Manage and coordinate the PH Moscow residency program

• Assist the Head in processing and managing applications for residencies in Switzerland and Russia
• Coordinate and manage the process with the selected artists and partnering residencies in Russia and Switzerland

Responsible for applications, administration and contracts of the projects she/he is managing:

• Coordinate and manage projects’ details with the local, regional and international partners.
• Draft and issue contracts with partners, artists, and collaborators.
• Process grant applications and keep track of the projects managed with project management tools of Pro Helvetia.
• Carry on administrative and logistical work related to projects.
• Process and coordinate the project’s financial plan.

In charge of managing the budget and reports of the programs and projects she/he is managing in cooperation with the Finance Officer:

• Ensure that the program activities and expenditures are according to plan and are up to date.
• Follow up and evaluate projects’ narrative and financial reports.
• Assist the Head with yearly/periodical planning and reporting.

Internal communication and logistics of the projects with other team members

• Ensure that all team members have the necessary information on all projects managed.
• Carry out representational functions within the projects managed.

Qualifications/Requirements

• Profound knowledge in project management in intercultural context and administrative work, including general expertise in budget management
• Not less than four years of experience in cultural project management, strong organizational and administrative skills.
• A very good knowledge of the Russian cultural and arts scenes; background in music is a must.
• Familiarity with the Swiss art scene is an asset.
• Excellent communication and networking skills, a team-player.
• Ability to travel to Switzerland and within Russia.
• Fluent in written and spoken Russian and English; knowledge of one or more Swiss languages is an asset
• Holder of a BA/MA degree.

1. Management Reporting Lead (from 200K rub gross)

• • Prepare the Monthly Management Reports (BS, PL, CF) and manage the internal and external review for these documents, perform MoM, YoY comparison and variance analysis versus budget and forecast;
  • Communicate closely with the business team in order to ensure the availability of sufficient information for creation of the income and cost accruals and necessary breakdowns to be input in the Monthly Management Reports;

• Create and maintain a Reporting calendar covering Management and Board/Shareholder reports, inform parties of necessary deadline adherence for the following processes: BOD package, press release etc.;
• Implement and maintain reporting procedures to comply with internal control requirements;
• Perform continuous assessment of the Group closing process and process re-engineering to reduce the timing to close the financial period;

2. Finance Business Partner (Marketing and Product Development) (from 200K rub gross)

• Lead Marketing / Product Development / Operational metrics budget/ forecast inputs gathering process (communication with all budget owners);
• Contribute to ERP systems integration and support Marketing / Product departments in this system adoption;
• Create instruments for and execute Marketing / Product departments costs plan-fact analysis vs targets (budget, forecast), trends (MoM, YoY) performing deep analysis of drivers;
• Support Cost Control Manager in month management reporting (Explanations of deviations);
• Create and enhance the reports in BI system with help from BI team for regular performance marketing results monitoring;
• Calculate business cases for Marketing /Product departments (e.g. additional marketing channel launch, restructuring of Product development etc);
• Management approval of Marketing / Product Development costs.

3. Finance Business Partner (Logistics and HR) (from 200K gross)

• Lead Logistics / HR / Operational metrics budget/ forecast inputs gathering process (communication with all budget owners);
• Contribute to ERP systems integration and support Logistics / HR departments in this system adoption;
• Create instruments for and execute Logistics / HR departments costs plan-fact analysis vs targets (budget, forecast), trends (MoM, YoY) performing deep analysis of drivers;
• Support Cost Control Manager in month management reporting (Explanations of deviations);
• Create and enhance the reports in BI system with help from BI team for regular performance marketing results monitoring;
• Calculate business cases for Logistics/ HR departments (e.g. additional marketing channel launch, restructuring of Product development etc);
• Management approval of Logistics / HR costs.

4. GMV/Revenue Finance Manager (from 200K gross)

• Support and enhance full operational model by business type;
• Lead GMV/ Revenue budget/ forecast process and consolidate inputs;
• Support instruments for and execute overall P&L plan-fact analysis vs targets (Budget, Forecast) trends;
• Contribute to Monthly management reporting;
• Support and enhance GMV/Revenue metrics tree by business type;
• Create and enhance the reports in BI system;
• Control all new revenue streams in terms of business modelling.

English is a working language in Moscow office. По всем направлениям будет большим плюсом наличие сертификатов (или получение в настоящий момент) ACCA/CMA/CPA, опыт работы с пакетами аналитики и «свободный» Excel. Откликнуться на почту: maxim.klyuchnikov@aliexpress.ru

EdMarket — университет профессий в сфере онлайн-обучения. Проект образовательного холдинга «Нетология-групп», ведущей EdTech-компании в СНГ.
Мы активно развиваем систему стажировок и трудоустройства наших выпускников и ищем специалиста, который возглавит это направление.
  Работа удаленно, фултайм. Трудоустройство по ТК РФ.  Что мы ждем от вас?

• Опыт работы в сфере онлайн-обучения.
• Понимание EdTech-рынка.
• Навык рекрутинга и карьерного консультирования.
• Системный подход.
• Умение выстраивать четкую и доверительную коммуникацию.
• Опыт организации офлайн- и онлайн-мероприятий.
• Умение выстраивать систему сервиса высокого класса.

  Какими будут ваши задачи?
Главная задача – построить отлаженный сервис по трудоустройству наших выпускников.
Более подробно: 

• Выстроить систему сбора вакансий и донесения их до выпускников и студентов.
• Привлекать новых работодателей для расширения возможностей трудоустройства и стажировок.
• Общаться с работодателями и снимать их запросы, чтобы готовить специалистов именно под их нужды.
• Построить систему стажировок, в том числе в компаниях группы: Нетология, Foxford, Edmarket.
• Отслеживать результаты выпускников, создавать «истории успеха», публиковать их в СМИ.
• Собирать статистику и аналитику по результатам обучения для целей маркетинга и продаж.
• Проводить личные карьерные консультации для лучших выпускников.
• Создавать программы обучения по soft-skills для выпускников для повышения шансов трудоустройства: деловая коммуникация, прохождение собеседования, самопрезентация, личный бренд и тп.
• Развивать комьюнити выпускников и студентов для взаимной поддержки, нетворкинга и укрепления бренда в EdTech-сфере.

  Что вы найдете у нас?

• Вы станете частью большой онлайн-семьи, которая вместе делает большое и важное дело – развитие рынка онлайн-образования.
• Вы сможете погрузиться в мир онлайн-обучения изнутри и прокачаться в сфере создания и продвижения онлайн-курсов.
• Вы будете работать вместе с сильной командой Нетологии-групп,  погружаться в другие проекты холдинга, перенимать опыт и экспертизу.
• У вас будет свобода действий в развитии направления: для нас важен только результат. 
  ‍

Your new company
A Russian transport company is currently looking for a Director of Government Relations. Your new role
You are going to be responsible for the development and execution of GR strategy, identification of risks and opportunities of anticipated regulatory changes, enhancement and expansion of relationships with Federal & Regional Authorities, Industry Associations that drive positive outcomes for the company. What you’ll need to succeed
10+ years’ experience in Public Affairs / Government Relations and a strong willingness to build processes from scratch are essential for this role. Perfect command of both English and Russian is a must. What’s in it for you?
You will have a real voice in the company, an opportunity to get to know a new industry, to bring and implement new ideas, and see how they help the company grow successfully. What you need to do now
If you’re interested in this role, click ‘apply now’ to forward an up-to-date copy of your CV. If this job is not quite right for you but you are looking for a new position, please contact us for a confidential discussion on your career.   Вакансия от рекрутингового агентства

KEY ACCOUNTABILITIES:

• Manage a team of 7-10 Territory Operation Managers in the region
• Drive overall retail performance (ATV, Conversion, UPT) in stores by implementing best retail practices.
• Achieve all key financial KPIs: Profit margin, Contribution, etc.
• Develop and strengthen Group brands
• Define and implement the business strategy with a specific focus on net sales, conversion, personal productivity, margin, space productivity, and customer satisfaction.
• Ensure Russian, European and Global best practices are implemented in the region
• Contribute to developing retail strategies for CIS
• Perform people management activities including hiring, training, motivating, appraising performance, enforcing discipline, and terminating in consultation with the Human Resources Department

  KNOWLEDGE SKILLS AND ABILITIES:

• Strong experience in managing sales organizations and driving sales directly and indirectly.
• Customer service focus
• Experience in business planning and management, projects analysis and implementation, business processes applications. Thorough knowledge of sales/distribution processes and applied selling/commercial skills
• High degree of personal drive, energy & results orientation
• Readiness to stand the pressure, problem-solving and conflict management skills
• Passionate for Adidas Group brands and business
• Excellent entrepreneurial skills
• Loyal and honest, strong work ethics, always challenging the status quo, ability to build strong relationships, good common sense, and business savvy
• Extensive experience of successfully operating in the multi-cultural organization
• Preferably fluency in English

  QUALIFICATIONS:

• Bachelor’s degree (B. A.) from four-year college or university
• Minimum of three (3) years of experience in people management.

В задачи будет входить:

• Разработка и защита деловой программы мероприятия на 300+ спикеров перед клиентом
• Глубокий анализ рынка, создание полезного для аудитории контента
• Формирование шорт-листа актуальных спикеров (российских и международных)
• Детализация сценариев дискуссий и других форматов программы
• Организация подготовительной работы со спикерами и модераторами
• Организация работы по предоставлению финального отчета о проекте
• Реализация своего проекта в самом лучшем виде
• Управление командой 10+ человек

  Важные навыки: 

• Английский от Upper-intermediate
• Опыт организации деловых мероприятий на 30+ спикеров
• Опыт управления командой 10+ человек
• Навыки презентации и продажи проекта клиентам
• Составление программы мероприятия

Готовы предложить:

• Гибкий график на период подготовки, и загрузку 24/7 в момент реализации мероприятия
• Свободу выбирать проекты, которые интересны
• Получение знаний и навыков от команды, и реализации сложных задач
• Офис в центре Москвы рядом с метро
• Вознаграждение в рынке: оклад 150-300 000 руб. на руки + переменная часть

  Резюме направлять на почту: mi@vladimirskaya.com (Мария)

Можно участвовать в составе команды или подать индивидуальную заявку, тогда вам подберут команду.   Нужно решить инженерные задачи из практики крупных российских и зарубежных компаний. На выбор есть две секции: — ресурсная — аддитивные технологии и робототехника; — производственная — оптимизация производственных процессов.   У участников есть возможность начать карьеру в одной из компаний-партнеров: Aggreko, P&G, НИПИГАЗе, «Норникеле», EY и Schlumberger. К тому же работодатели часто обращают внимание на участие в кейс-чемпионатах, когда нанимают молодых специалистов.

Компания «Мегастрой» — один из лидеров на DIY рынке в Поволжье, приглашает на работу Генерального директора с переездом в г. Казань»   Обязанности:

• Операционное и стратегическое управление бизнесом: сеть гипермаркетов по продаже строительно-отделочных материалов, товаров для дома и сада формата DIY;
• Обеспечение выполнения финансовых показателей деятельности компании;

• Разработка и реализация стратегического плана по развитию компании;

• Планирование и оптимизация бизнес-процессов;
• Контроль основных производственных показателей;
• Эффективная организация производственно-технологических процессов;
• Обеспечение исполнения бюджетов (БДР, БДДС, EBITDA), финансового планирования, ценообразования;
• Контрольные маркеры управления: продажи, маркетинг, финансы, экономика, закупки, управление персоналом;
• Взаимодействие с контролирующими органами, с банками;
• Подчинение собственнику бизнеса.

  Требования:

• Обязательный опыт работы управления крупным розничным бизнесом с успешно реализованными проектами от 5-ти лет;
• Навыки финансового планирования, бюджетирования, знания налогового законодательства;
• Ярко выраженные лидерские качества, активная жизненная позиция, широкий кругозор, умение объединить команду для получения общего результата, стратегическое мышление;
• Высокие навыки высокоэффективной личности: аналитические способности, системный подход к решению профессиональных задач;

• Отличные управленческие качества, системный подход к решению задач, нацеленность на результат, стратегическое мышление, самостоятельность и ответственность, честность и порядочность, умение работать в команде.
• Опыт общения на уровне акционеров компании.

  Условия:

• Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисление всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные);
• Корпоративное обучение и развивающие тренинги.
• ДМС: дополнительное медицинское страхование: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города.
• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами: оклад + премия по KPI, годовой бонус при выполнении финансовых показателей.
• Условия релокации в г. Казань обсуждаются индивидуально.

Стань частью команды ТАСС
Традиционно в начале года мы запускаем стажировку в редакциях!
Ты молод? Хочешь работать в ТАСС и видишь своё будущее в новостной журналистике? Прими участие в конкурсе на право пройти годовую оплачиваемую стажировку по одному из направлений:
— Редактор новостной ленты
— Корреспондент по профильному направлению (тематические редакции)
— Корреспондент по международному направлению (владение 2+ языками,
английский обязательно) Участники прошлых стажировок уже успешно начали свою карьеру! Как попасть:
Присылай своё резюме с указанием направления polikashina_a@tass.ru до 14.02.2020

Responsibilities 1. Support Monetization Integrity Team to establish ads safety policy system; 2. Familiar with advertising integrity system of the Russia region in charge; 3. Maintain close cooperation with Legal affairs, PR, GR, User community, etc. Formulate and update ads safety policies in different countries; 4. Work closely with monetization product team, support launching and updating of products and ads safety policy; 5. Support the optimization of ads safety procedure, able to update, release, and manage ads safety policy; 6. Work closely with ads integrity execution team and training team, ensure policy changes are conveyed and implemented timely.     Qualifications 1. Bachelor’s degree or above; 2. Equip with regional and global view and have excellent verbal and written English communication skills; 3. 3 to 5 years’ experience in ads safety, understanding the formulation of ads safety policy, having working experience in well-known ads safety platform or outsourcing ads integrity team, and having background of legal affairs, advertising, or media is preferred; 4. Excellent skills of communication, coordination, intercultural understanding, cross-team cooperation, and team management; 5. Detail-oriented, patient and rigorous, principled and able to think in big-picture; 6. Able to work under pressure, with strong work enthusiasm and self-motivation; 7. Accept global business trip.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN