Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В международную финтех-компанию Karta io открыта вакансия Руководитель юридического отдела  (с возможностью релокации на Бали).   Требования:

• Уровень знания английского языка не ниже B2 (устная и письменная речь, тестирование знаний на входе);
• Высшее юридическое образование;
• Опыт координации и управления командой юристов;
• Опыт работы в финтехе.

  Желательно:

• Наличие сертификатов, прохождение курсов либо обучение в Америке по специальности "юриспруденция";
• Опыт работы с американскими стартапами.

  Обязанности:

• Составление договоров с контрагентами;
• Составление NDA с подрядчиками;
• Проверка договоров от подрядчиков и поставщиков;
• Курирование всех юридических вопросов в компании;
• Поиск юристов, способных закрывать вопросы в той юрисдикции, где у соискателя нет опыта;
• Составление документации по политике компании;
• Отслеживание корректного ведения документации политики в компании.

  Условия:

•  ЗП в $;
• Работа в интернациональной команде;
• Удаленный формат;
• Возможность переехать на Бали (head office);
• Корпоративный психолог, курсы, обучение, литература и так далее.

В онлайн-школу Вебиум открыта вакансия Руководитель отдела продаж.    Что предстоит делать:

• Развивать команду неравнодушных и результативных менеджеров (повышать показатели через развитие членов команд), выстраивать мотивацию команды.
• Разрабатывать и реализовывать стратегию и политику продаж и дальнейшего сопровождения в рамках наших ценностей.
• Вырабатывать стратегию по выполнению плана продаж совместно с маркетингом.
• Администрировать CRM-систему (AmoCRM), управлять процессами автоматизации обработки лидов совместно с отделом автоматизации.
• Анализировать результаты, генерировать и реализовывать гипотезы, направленные на повышение показателей команды.
• Создавать базу знаний, обучающие материалы для команды.
• Работать совместно с маркетингом над выполнением плана продаж.
• Формировать отчеты по гипотезам и воронкам в ежемесячных и еженедельных форматах.

  Что компании важно:

• Успешный опыт в продажах от 5 лет, на руководящей роли - от 2 лет.
• Понимание, как работают инструменты digital-маркетинга и чем отличаются воронки продаж для лидов из разных источников.
• Отличные навыки работы с командой в роли тимлида.
• Успешный опыт внедрения, настройки и работы с CRM и обучения этому других.
• Опыт внедрения автоматизированных решений по обработки лидов будет большим плюсом.
• Вам знакомы понятия экологичной обратной связи, эмоционального лидерства и ненасильственного общения с командой.
• Использование инструментов аналитики продаж и умение принимать решения на основе данных.
• Вам комфортно работать в горизонтальной структуре.
• Открытость к работе с гипотезами в продажах, готовность тесно работать с командой маркетинга.
• Сильные аналитические и управленческие навыки.
• Ориентированность на результат и самостоятельность.

  Что компания предлагает:

• Оплата обсуждается индивидуально, зависит от ваших ожиданий.
• Лидирование удаленно-распределенной команды 15+ человек.
• Удаленная работа, в историческом центре Питера.
• График 5/2, полная занятость с гибким началом рабочего дня.
• Вовлеченная команда, которая заинтересована в создании лучшего продукта в своем сегменте.
• Работа в социально-значимом и полезном проекте.
• Свобода действий: предлагайте идеи и реализовывайте их.

В Детский мир требуется Product owner (классифайд).   Обязанности:

• Управление проектом, найм и управление командой;
• Создание фин.модели проекта, доходная и расходная части;
• Создание бюджета проекта;
• Видение развития проекта, дорожной карты, этапов развития;
• Формирование отчетности, целевых метрик и показателей;
• Управление проектом, план\факт дорожной карты и бюджета.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы 3-5 лет на управляющих менеджерских позициях в сервисах по размещению объявлений;
• Знание и понимание работы систем классифайд;
• Формирование доходной и расходной части, деталей функционирования.

  Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Достойная заработная плата (оклад+годовой бонус) обсуждаем с успешными кандидатами на собеседовании;
• Комфортный офис в районе ст. м. Петровско-Разумовская (корпоративный транспорт от метро), МЦК Окружная (пешая доступность);
• График работы 5/2 с 9.30 до 18.15;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией;
• Cкидка на продукцию компании;
• Заинтересованность компании в развитии сотрудников, система мотивации и KPI, годовые бонусы по итогам работы;
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.

В компанию-разработчик HR-tech решений Goodt открыта вакансия Product Owner (Блок обучения).    Чем предстоит заниматься:

• Формирование и приоритизация бэклога и роадмэпа на базе проектных требований
• Формирование коробочной версии модуля
• Customer development с заказчиками, лид-клиентами и внутренними стейкхолдерами
• Документирование продукта и подготовка продукта к передаче на внедрение партнерской сетью

  Требования:

• Опыт реализации и/или внедрения продуктов B2B Enterprise
• Опыт создания и настройки HR-решений
• Опыт работы в гибридной методологии Agile-Waterfall
• Опыт управления кросс-функциональными командами разработки и ресурсного планирования для Waterfall-проектов
• Опыт глубокого погружения в архитектуру решения, построения схем моделей данных, работы с СУБД, Keycloak, Camunda Modeler
• Опыт прямого взаимодействия с системными архитекторами и дизайнерами, насмотренность в UI/UX

  Что компания предлагает:

• Работа в крупной и стабильной IT компании
• Крутой проект, строящий планы по выходу на международный рынок
• Менеджмент-команда с опытом из крупнейших компаний России и самых сильных консалтинговых команд
• Удобный график (возможность работать удаленно или по гибридному графику, если вы в Москве), свободный дресс-код, стильный офис с комнатой, где можно перекусить и выпить вкусный кофе или чай.
• Полная занятость. 5/2, ненормированный рабочий день – 3 дополнительных дня к отпуску
• Официальное оформление, согласно ТК РФ.

В банк Открытие открыта вакансия Product Owner.   Обязанности:

• Определение видения (стратегии) и конечного результата продукта, над которым работает команда;
• Управление и приоритизация бэклога команды;
• Выстраивание CJM по продукту в Digital-каналах (от MVP до полноценных продуктовых и сервисных решений);
• Формулирование ключевых показателей и метрик продукта, их последующее отслеживание;
• Коммуникационная и маркетинговая поддержка своего продукта.

  Требования:

• Опыт работы в роли product owner в банке, телекоммуникационной компании или в стартапе;
• Опыт долгосрочного планирования развития проекта/продукта, оценки ресурсов;
• Опыт управления проектами/командами в рамках гибкой методологии разработки (Agile);
• Знание принципов создания и управления Digital-продуктами, аналитических инструментов Digital-платформ;
• Организация/проведение глубинных интервью с клиентами, конкурентного анализа.

  Условия:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка;
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам;
• Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи;
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив;
• Удобное расположение офисов;
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов вашей работы;
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

В особую экономическую зону Иннополис открыта вакансия Руководитель корпоративного акселератора.   Особая экономическая зона является важной частью эко-системы Иннополиса и неотъемлемым элементом его инвестиционной привлекательности, создавая для резидентов наиболее благоприятные условия для успешного ведения бизнеса и эффективного развития их проектов.   Что нужно делать:

• Поиск заказчиков и формирование концепции акселерационной программы (выявление потребностей заĸазчиĸа, проведение диагностичесĸих интервью, подбор исполнителей, управление процессом реализации проеĸта и тд).
• Разработка стратегий и построение дорожных карт развития проектов.
• Организация пилотирования проеĸтов по запросам заказчиков.
• Операционный контроль развития проектов и выполнения задач.
• Отслеживание рынка технологий, изучение передового опыта и новых технологий или идей с целью понимания технологий, которые могут быть востребованы заказчиками.
• Участие в тематичесĸих мероприятиях с презентацией Корпоративного аĸселератора.

 
Что необходимо уметь и иметь:

• Опыт руĸоводства ĸорпоративным аĸселератором и/или работа руĸоводителем проеĸта у интегратора;
• Понимание и опыт участия в пилотировании инновационных решений на производстве;
• Опыт организации ĸорпоративных продаж, проведения переговоров на высшем уровне, выстраивание эффеĸтивных партнерсĸих отношений в B2B\B2G сегментах;
• Опыт формирования техничесĸих заданий;
• Понимание принципов разработĸи, тестирования и запусĸа высоĸотехнологичных продуĸтов;
• Сильные ĸоммуниĸативные и презентационные навыĸи, умение вести переговоры, дипломатичность и отĸрытость в общении;
• Навыки управления проектами, руководства группой, умение эскалировать и делегировать задачи;
• Готовность к интенсивной работе и мультизадачности;
• Высшее, предпочтительно техничесĸое или менеджмент образование;
• Знание английсĸого языĸа на уровне upper-Intermediate (желательно).

  Что компания предлагает:

• Работу в крупной инновационной компании на территории Технопарка, г. Иннополис;
• Все социальные гарантии при оформлении на работу + компенсации и льготы;
• График работы с 9:00 до 18:00, пятидневка;
• ДМС;
• Аренду жилья на территории г. Иннополис;
• Обучение по индивидуальным программам повышения квалификации;
• Участие в семинарах, тренингах, конференциях и форумах;
• Активную жизнь коллектива.

 В рекламную платформу Ads-heads открыта вакансия Коммерческий директор.   Ads-heads - рекламная платформа, охватывающая 60%+ русскоязычного интернета. Совмещая алгоритмы, нейронные сети и экспертизу команды таргетологов, можно решить практически любую задачу рекламодателя в диджитальной плоскости.    Обязанности:

• Комплексное развитие отдела прямых продаж в компании
• Контроль за работой менеджеров и повышение эффективности их работы
• Анализ рынка и предоставление наиболее выгодных предложений для увеличения клиентской базы
• Поддержание и улучшение отношений с существующими клиентами
• Поиск и привлечение новых клиентов (крупный и средний бизнес)
• Выполнение личного плана продаж и плана продаж отдела
• Проведение встреч с потенциальными клиентами и презентация услуг агентства
• Ведение переговоров, продажа услуг компании и заключение договоров
• Подготовка коммерческих предложений
• Ведение отчетности по отделу.

  Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в сфере digital рекламы и маркетинга - обязательно.
• Наличие собственной базы лояльных клиентов - обязательно.
• Знание программатик (Rtb) - обязательно.
• Опыт работы в рекламных сетях будет плюсом.
• Опыт управления командой.
• Развитые навыки проведения презентаций и ведения переговоров.
• Коммуникабельность, активность, ответственность, нацеленность на результат.
• Любовь к продажам, выраженные лидерские качества, стратегическое мышление.

  Условия:

• Заработная плата полностью “белая”: оклад + комиссия (обсуждается на финальной встрече с руководителем).
• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Работа в офисе м. Динамо, по согласованию возможен гибридный формат работы.
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.

В интернет-магазин САНБРАВО.РУ открыта вакансия Бренд-менеджер.    Обязанности:

• Развитие бренда.
• Поиск новых производителей, анализ рынка, формирование ценовой политики, ассортимента и спроса.
• Согласование плана продаж и контроль за его выполнением.
• Следить за тенденциями развития сегмента; мониторить маркетинговые активности и каналы продаж конкурентов, анализировать их эффективность.
• Работа с действующим ассортиментом и расширение ассортиментной матрицы.
• Разрабатывать ценовую политику, формировать систему скидок и акций.
• Разработка новых продуктов, рекламной продукции, упаковки, маркировки и контента.
• Улучшать или обновлять действующий ассортимент.
• Принимать участие в переговорных сессиях с поставщиками.
• Собирать и анализировать обратную связь по бренду и продукту.
• Продвигать бренд и формировать имидж.
• Разрабатывать стратегию продвижения бренда на рынок. Подготавливать инициативные предложения по рекламным компаниям, маркетинговым активностям.
• Подготавливать презентации и сопутствующий материал для коммерческого отдела, проводить обучение сотрудникам компании, с целью максимального погружения в специфику продукта.
• Проводить анализ отношения потребителей к продукту, работать с рекламациями.

  Требования:

• Продвинутый пользователь ПК, знание Excel, PP, 1С.
• Опыт работы бренд-менеджером – обязательно.
• Умение работать с большим количеством информации.
• Опыт планирования и реализации маркетинговых и рекламных активностей.
• Опыт вывода новых продуктов на рынок.
• Опыт работы с ценообразованием.
• Навыки поиска поставщика.
• Навыки мониторинга конкурентов и анализа рынка.
• Опыт проведения презентаций и переговоров.
• Коммуникабельность, внимание к нюансам, активная жизненная позиция, чувство юмора.
• Готовность принимать решения и брать за них личную ответственность

  Условия:

• Интересная работа в динамично развивающейся компании.
• Полный рабочий день, график 5/2 с 9-00 до 18-00, либо с 10-00 до 19-00.
• Профессиональный, дружный коллектив.
• Прозрачные условия трудоустройства; трудоустройство по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц.
• Выгодные перспективы - развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде профессионалов.
• Возможность внедрения новых и оптимизации действующих бизнес-процессов.
• Доверительная атмосфера в коллективе, прозрачное отношения с руководителем и ближайшими коллегами.
• Самостоятельность в работе, высокий уровень ответственности, большие полномочия.

В итальянский бренд профессиональной косметики [comfort zone] требуется Бренд-менеджер (с уклоном на брендинг и продвижение).   Чем предстоит заниматься:

• Разработка комплексной стратегии продвижения бренда, выбор оптимальных каналов продвижения и оценка их эффективности;
• Анализом рынка по товарам, услугам, конкурентам и позициям на рынке;
• Разработкой и реализацией креативных концепций, рекламных активностей, акций по продвижению продуктов и услуг, PR-компаний;
• Организация различных мероприятий (выставки, профессиональные форумы, клиентские мероприятия) и оценка эффективности проводимых мероприятий.
• Подготавливать рекламно-информационные материалы: писать ТЗ, брифы по рекламным материалам, полиграфии и POS.
• Обеспечивать соблюдение бренд-бука и коммуникационных стандартов бренда;
• Контроль исполнения основных KPIs в рамках годового маркетингового плана; контроль эффективности освоения маркетингового бюджета;

  Вы подходите если обладаете:

• Креативностью и имеете прекрасные коммуникативные навыки;
• Навыками презентации и аналитическим мышлением;
• Сильной насмотренностью (обладание предметной информацией) в трендах функциональных продуктов для красоты и здоровья, опытом работы с дизайнерами;
• Опытом работы в маркетинге с Influence, Performance, СМИ;
• Успешным опытом продвижения бренда/продуктов, подтвержденный кейсами;
• Наличие портфолио обязательно;
• Знанием digital-маркетинга;
• Высоким уровенем ответственности и самоорганизации;
• Умением достигать поставленных целей;
• Английским не ниже B2;
• Уверенным пользователем ПК (1С, Пакет MS Office, Битрикс).

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствие с ТК РФ, белая зарплата;
• Оклад (уровень определяется по результатам собеседования) + премии за достижение KPI's;
• 5-дневную рабочую неделю;
• Внутреннее корпоративное обучение;
• Приобретение всего ассортимента товаров компании со значительной скидкой.

 

В компанию-производитель бренда Librederm открыта вакансия Бренд-менеджер.   Обязанности:

• Управление ассортиментом (введение новых позиций, оптимизация существующего ассортимента, аналитика портфеля).
• Мониторинг и анализ рынка целевой и смежных категорий (конкуренты, тенденции, каналы сбыта и т.п.).
• Анализ потребительского поведения, выявление потребностей и трендов.
• Участие в разработке бренд-стратегии по различным каналам продаж.
• Разработка маркетинговых активностей.
• Подготовка маркетинговых текстов по продуктам, презентаций, материалов для участия в профильных выставках.
• Работа над увеличением продаж и маржинальности брендов через кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами.

  Требования:

• Высшее образование – маркетинг.
• Опыт работы бренд-менеджером в косметических компаниях.
• Знание и использование маркетинговых инструментов.
• Навыки анализа рынка.
• Английский язык не ниже Intermediate.
• Владение программами: 1C, Нильсен.
• Умение анализировать большой объем информации, аккуратность, внимание к деталям, креативность.

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем, в зависимости от опыта работы кандидата.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Корпоративные мероприятия.
• ДМС.
• Скидки на продукцию компании.