Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Инокспоинт Групп в поиске Руководителя отдела продаж.   На данный момент компания Инокспоинт Групп является крупнейшим национальным металлотрейдером, специализирующимся на поставках нержавеющего металлопроката и алюминия.   Что предстоит делать:

• Организовывать работу существующего отдела продаж (5-7 человек) нержавеющего и алюминиевого металлопроката в Краснодаре: «холодные звонки» + сопровождение клиентов
• Определять плановые показатели МОПов, ставить задачи и контролировать их исполнение
• Проводить ежедневные планерки и регулярное обучение менеджеров по продажам (общее и индивидуальное)
• Управлять клиентской базой (включая проектных клиентов) и воронкой продаж
• Мотивировать сотрудников отдела продаж
• Ежедневно взаимодействовать с менеджерами по согласованию условий поставок
• Контролировать оплаты и дебиторскую задолженность
• Участвовать в подборе, адаптации, наставничестве и обучении новых сотрудников отдела для эффективного введения в должность и вывода на нужный результат
• Управлять складом:
• Планировать и контролировать складских остатки, условиях хранения и отгрузки товаров, участвовать в регулярных инвентаризациях
• Решать административные вопросы (аренда, взаимодействие с арендодателями)
• Подбирать складских сотрудников, адаптировать, обучать правилам работы в компании

  Вы точно подходите, если:

• Готовы много и качественно работать
• Обладаете лидерскими качествами, способны вести за собой команду опытных менеджеров
• Управляли коллективами от 5-7 человек
• Готовы работать в режиме многозадачности (в продажах)
• Разделяете ценности компании: честность, исполнительность, готовность вкладывать силы и время в свое развитие и развитие компании, инициативность, умение аргументированно донести свою точку зрения для коллег, ответственность за свои решения, неравнодушное отношение к работе
• Имеете опыт работы в продажах B2B не менее 3-х лет, на руководящей должности – 2-х лет
• А если еще и знаете специфику рынка нержавеющего металлопроката – то у Вас преимущество

  Условия:

• Работа в федеральной компании, имеющей 7 филиалов, входящей в ТОП-10 по России
• Большой склад и офис в шаговой доступности
• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня
• Конкурентная белая заработная плата: 100 000 фиксированная часть + до 130 000 - переменная
• Выигрышный график работы: 5/2 с 9-00 до 17-00 (с учетом перерыва на обед)
• Обучение внутри компании
• Легкая, дружественная атмосфера в коллективе

Вакансия на удаленке   В российский системный интегратор КОРУС Консалтинг требуется Team Lead команды рекрутмента.   Группа компаний КОРУС Консалтинг – крупнейшая ИТ-компания и крупнейший системный интегратор в России. Занимается крупными, комплексными проектами для заказчиков уровня enterprise. Есть крутая венчурная студия, которая позволяет создавать собственные продукты.
В состав HR департамента входит команда рекрутмента, отдел КДП, корпоративный университет, институт HRBP и корпоративный центр, который занимается аналитикой, брендом, внутрикомом и автоматизирует бизнес-процессы. Поэтому возможностей для развития хватает.   В будущем коллеге важны:

• Опыт работы в отрасли IT от 2 лет (тут компанию будет интересовать, какие позиции были в работе, средний срок закрытия, количество закрытых вакансий в месяц, инструментарий, который вы знаете)
• Владение современными технологиями поиска в профессиональных и социальных сетях, мессенджерах (linkedin, telegram, habr.career и пр.), специализированных форумах, с помощью рекомендаций и т.д. Если вы с чем-то не работали - не страшно, расскажите, что знаете
• Опыт управления командой (от 2-3 человек)
• Гибкость ума, способность работать в изменяющихся условиях и умение быстро на них реагировать
• Грамотная устная и письменная речь и чувство юмора
• Самостоятельность, организованность, умение работать удаленно

  Чем нужно заниматься:

• Управлять планом найма департамента (участвовать в ресурсном планировании)
• Выстраивать работу в своей группе рекрутмента
• Составлять профайл кандидата и стратегию поиска
• Вести сложные переговоры с кандидатами и содействовать организации работы рекрутеров
• Самостоятельно вести вакансии (от брифования заказчиков до согласования и выставления офферов кандидатам)
• Готовить hr-аналитику: мониторинг рынка труда, воронку по вакансии и т.д.

  Условия:

• Человечное отношение: всегда есть возможность договориться, чтобы всем было комфортно (это отмечает почти каждый сотрудник в компании, и это ценят и берегут)
• Полис ДМС, льготные условия страхования для родственников
• Корпоративная мобильная связь (Мегафон)
• Денежные бонусы за результаты работы
• Гибкое начало рабочего дня, возможность работать удаленно (не требуют постоянно приезжать в офис)
• Профессиональное развитие: встречи по обмену опытом, обучение
• Возможность изучения английского, используя корпоративные скидки

Вакансия на удаленке.    DRAGAMES ищет Product Manager-а на масштабный шахматный проект.

Сейчас у команды есть довольно популярная в своей нише шахматная игра на Яндекс.Играх, которую компания планирует вывести на мировой рынок.   От кандидата:

• Уметь в управление проектами
• Любить шахматы (или хотя бы тепло к ним относиться)
• Опыт работы продактом на игровых проектах (не суть важно веб или мобайл)
• Умение монетизировать игровые проекты
• Инициативность и способность подолгу работать самостоятельно без вводных от руководства, тащить свою тему, холить и лелеять ее

  Условия:

• Удаленная работа
• Фултайм, 40 часов в неделю, гибкий график
• Тайм-трекер
• 120 т.р. в месяц - базовая зарплата, дальнейший рост по мере развития и результатов проекта

В международную IT-компанию Quadcode ищут Lead of Corporate Culture.   QUADCODE develops a SaaS trading platform for clients around the world.   Key responsibilities:

• Development of corporate culture in the Holding (Cyprus, Dubai, Malaysia)
• Organization of corporate events (from local events to the New Year)
• Managing projects from development to ongoing support (for example, team building, internal “shop”, congratulations on anniversaries, sports development, welcome pack, etc.)
• Development of a strategy, the concept of projects for non-material motivation
• Budgeting by direction
• Collaboration with internal and external communications for the development of the HR brand
• Team management

  Key requirements:

• Experience in similar work in Cyprus companies with a highly developed corporate culture, knowledge of local event market
• Experience in organizing external and internal events (500+ participants)
• Experience in a leadership position
• The position is open for those who are already in Cyprus or ready to relocate to Cyprus after probation

В рекомендательный сервис Zoon требуется Руководитель отдела подбора персонала.   Компания ZOON - крупнейшая в России и странах СНГ рекламная площадка, с помощью которой владельцы бизнеса управляют маркетингом из единого личного кабинета. ZOON - способ рассказать аудитории в интернете об услугах и товарах компаний.    Ваши обязанности:

• Выполнение планов точечного и массового подбора по вакансиям коммерческого блока
• Управление командой рекрутеров и ресечеров
• Контроль и работа с показателями штата: текучесть, прирост персонала, срок жизни
• Развитие корпоративной культуры коммерческого блока, реализация проектов корпоративной культуры

  Что хотели бы видеть от вас:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем отдела подбора от 1 года
• Опыт работы с точечным наймом и позициями коммерческого блока
• Аналитические способности, готовность продемонстрировать умение найти решения на основании цифр
• Желание вкладываться в развитие команды, работать с мотивационным фоном
• Высокий уровень проактивности, ответственности и самоорганизации
• Умение работать в условиях многозадачности

  Компания предлагает:

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• Официальное оформление по ТК РФ
• Работа в комфортном новом офисе на ст. м. Сокол, шаговая доступность от метро
• Конкурентная белая заработная плата (система мотивации обсуждается с успешным кандидатом)
• Компенсация ДМС, фитнеса, уроков английского
• Выстроенная корпоративная культура, очень дружный и молодой коллектив

Компания НетЛайн ищет Директора по развитию.   Компания НетЛайн входит в консорциум МСК ГРУПП, объединяющий системных интеграторов, производителей оборудования по прикладным направлениям и другие профессиональные компании ИТ-сферы; является крупным игроком на рынке более 8 лет. Одно из основных направлений работы компании - строительство и модернизация ИТ-инфраструктуры крупных заказчиков и реализация масштабных проектов в сфере видеоаналитики и систем безопасности.   Чем предстоит заниматься:

• Построением и развитием сотрудничества с заказчиками РФ и ближнего зарубежья в сегменте B2G и B2B (крупный корпоративный сектор)
• Привлечением заказчиков и выстраиванием долгосрочных взаимоотношений
• Проведением переговоров с ЛПР, развитием проектов с целью максимального и комплексного применения продукции и услуг компании
• Планированием и контролем исполнения плановых показателей
• Разработкой и реализацией стратегии, направленной на повышение эффективности работы компании
• Контролем процесса реализации проектов

  Пожелания к кандидату:

• Наличие наработанных деловых связей в сегменте B2G и B2B (крупный корпоративный сектор) – обязательно. Территория: РФ, страны ближнего зарубежья
• Знание и понимание рынка в сегменте B2G и B2B
• Успешный опыт личных проектных продаж
• Опыт проведения переговоров с ЛПР высшего уровня

  Компания предлагает:

• Официальное оформление с первого рабочего дня на основании ТК РФ
• Официальную заработную плату
• Бонусы по каждому реализованному проекту, годовой бонус

A successful international Real Estate Agency (HQ in Moscow, Russia) opens a new branch in Dubai. The Company offers international real estate for living, investment and migration (residence, citizenship).   Responsibilities:   - Post-sale services, ensure strong relationships with key stakeholders around the world, managing the contracts - Prepare presentations of real estate projects  - Social media content development and its management  - Schedule, support and plan out each day for the CEO  - Reception tasks delivery, daily administrative and office support    Requirements:   - Fluent Russian and Upper Intermediate English is a must, Arabic is advantage - 5+ years of experience in administration working as an Administrative Assistant, Personal Assistant, or similar roles  - Experience working in UAE min 2 years    We offer:   - Competitive compensation  - Working hours - 9.00-18.00  - Medical Insurance for the employee - 30 calendar days of annual leave - Annual home country air ticket allowance

Управляющая компания, работающая в сфере гостиничного сервиса и туризма, ищет Операционного директора.     Обязанности:

• Планирование и руководство операционной деятельностью отелей, находящихся под управлением
• Общий контроль финансовой деятельности; утверждение годовых бизнес-планов и бюджетов; достижение запланированного финансового результата совместно с коммерческим департаментом УК
• Разработка, актуализация стандартов операционной деятельности существующих отелей; разработка и внедрение стандартов для новых отелей
• Разработка и реализации мер, направленных на повышение уровня сервиса
• Систематический аудит бизнес-процессов в целях контроля и повышения качества оказываемых услуг привнесение в работу лучших практик из сферы гостеприимства

  Требования:

• Подтвержденный успешный опыт управления отельным бизнесом (сетевыми и индивидуальные объектами, загородными объектами)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Медиацентр Лаборатория медиа в поиске Продюсера проектов.   Лаборатория медиа – это экосистема для создателей контента, блогеров и талантливых молодых медийщиков, поддержки медиаотрасли и содействия развитию креативных индустрий.    Вы будете участвовать в разработке и реализации образовательных проектов по различным направлениям сферы медиа, координировать образовательные проекты в офлайн- и онлайн-форматах, будете общаться с представителями индустрии и профессионалами своего дела, а также сопровождать начинающих специалистов во время их обучения.   Обязанности:

• Разработка концепций проектов и образовательных программ
• Исследование и анализ рынка образовательных услуг
• Мониторинг и анализ трендов в медиа
• Разработка и реализация образовательных проектов в онлайн- и офлайн-форматах
• Поиск экспертов, спикеров, коммуникация по вопросам их участия в проектах и курсах
• Постановка задач для дизайнеров, редактора, операторов, менеджеров других направлений в проектах
• Поиск, анализ и обработка материалов по теме курсов и проектов
• Координация съемок, записей материалов/проведения вебинаров, других событий по проектам
• Ведение документации и составление отчетов по проектам

  Требования:

• Грамотная устная и письменная речь
• Опыт в реализации образовательных проектов и/или на аналогичных позициях от 1 года (важно!)
• Интерес к сфере медиа, понимание трендов
• Умение погружаться в проект, работать в команде
• Высокие навыки коммуникации, умение договариваться
• Широкий кругозор и глубокий интерес к теме образования, дополнительного обучения
• Понимание, что такое образовательные цели, методики и форматы обучения, интерес к современным подходам и технологиям обучения, их понимание
• Высшее образование
• Ответственность и системность в работе, умение работать с большим объемом информации
• Мультизадачность и умение расставлять приоритеты, соблюдение дедлайнов
• Понимание молодежной аудитории, тональности коммуникации
• Умение работать над несколькими проектами

  Условия:

• График 5/2. В зависимости от проектов, может быть ненормированный рабочий день и задачи в выходные дни
• Работа в эпицентре жизни молодых медийщиков в центре Москвы (в районе ст.м. «Проспект Мира»), в медиацентре «Лаборатория медиа»
• Оформление по договору ГПХ
• Рост и развитие внутри компании

Fashion холдинг ТОРТОР.RU ищет Главного редактора бренда в связи с ростом компании и многочисленными запусками новых проектов в России и на международных рынках.   ТОРТОР.RU - Fashion холдинг, состоящий из E-comm проекта (toptop.ru), розничной сети и оптово-производственной компании, которая производит одежду, обувь, сумки и аксессуары.   Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация концепции визуального и текстового позиционирования бренда для всех каналов коммуникации: соцсети (лента/сториз), телеграм-канал, сайт, емейл-маркетинг, оффлайн носители в розничных магазинах и т. д.
• Эффективное управление командой контент-отдела (smm, редактор, графический дизайнер, ассистент)
• Взаимодействие с исполнителями и постановка ТЗ (продюсерам, фотографам, стилистам) в России и других странах по реализации контент-плана
• Анализ визуальных трендов в социальных сетях и fashion-индустрии
• Анализ контента бренда и эффективности реализуемой стратегии, разработка и тестирование идей по ее совершенствованию
• Организация системы планирования и отчетности отдела

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы главным редактором, руководителем отдела контента, продюсером или арт-директором от 2-х лет
• Управленческие навыки на высоком уровне (знаете, как организовать съёмочный процесс и эффективную работу команды)
• Креатив и "насмотренность"
• Аналитические навыки

  Копания предлагает:

• Фиксированный оклад и прозрачная система KPI, только личная мотивация определяет уровень дохода
• Широкие возможности для творчества и самореализации в модной индустрии
• Карьерный рост, зависящий только от собственных амбиций. Более 60% руководителей растут внутри компании, становясь управляющими, руководителями направлений и проектов, или экспертами в свое деле
• Работа в классном офисе в центре Санкт-Петербурга с гибким началом рабочего дня
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и 100% белая заработная плата, отпуска и больничные
• Программа лояльности на приобретение продукции

  Если все это про Вас, откликайтесь на вакансию и ответьте на три вопроса в сопроводительном письме:
1. Три основные ценности и три цели?
2. Опишите Ваши достижения, каким опытом и проектами вы гордитесь? Прикрепите ссылки на портфолио и/или соцсети.
3. Ваши самые сильные/конкурентные стороны и профессиональные качества?