Вакансии для хороших наёмных менеджеров

СберМаркет разыскивает Head of Legal Operations Group, который поможет построить сервис доставки уровня «мечта любого покупателя».   Чем предстоит заниматься: Координация работы группы из 4 юристов, обеспечивающих правовую поддержку текущих операций;
Контроль сроков и качества согласования договоров и рекламных материалов;
Правовое сопровождение сложных или особо важных договоров и рекламных кампаний;
Ведение переговоров с ключевыми партнерами;   Ожидания от кандидата: Высшее юридическое образование из ведущего вуза (МГУ, МГИМО, МГЮА, ВШЭ), магистерская и/или ученая степень будут плюсом;
Общий профессиональный опыт от 8 лет (ритейл, ИТ, реклама);
Управленческий опыт от 2 лет;
Свободный английский;   Предлагают: Амбициозные и интересные задачи;
Конкурентоспособная «белая» заработная плата (по результатам интервью);
Возможность внести свои инициативы и увидеть результат своей работы;
Адекватное руководство, компетентный коллектив, низкий уровень бюрократии;
Оформление по ТК РФ;
Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса);
Офис в центре Москвы (Красный Октябрь).

Крупный российский многопрофильный холдинг ищет Директора по подбору персонала, который выстроит гибкую систему подбора специалистов.   ЧТО НЕОБХОДИМО: Выстраивать систему подбора персонала с учетом бизнес потребностей, то есть гибко, прозрачно, с акцентом на большие объемы, но не в ущерб качеству;
Быть лидером изменений, драйвить и улучшать процессы (включая чек-листы, автоматизацию и многое другое);
Развивать команду и поддерживать высокие стандарты работы;
Быть готовым к высокому темпу работы, сжатым срокам, крутым задачам.   ОЖИДАНИЯ: Используете в своей работе все методы и инструмента поиска;
Можете успешно обеспечить формирование, развитие и руководство командой;
Можете оценивать кандидатов до уровня «Boаrd -1»;
Отстаиваете свою точку зрения, обосновываете цифрами;
Обладаете отличной эмпатией, гибки и структурированы;
Непрерывно развиваетесь и хотите создать идеальную систему подбора в крупной компании.   ПРЕДЛАГАЮТ: Оформление в штат по ТК РФ;
Комфортный офис в центре Москвы;
Быть частью амбициозной команды профессионалов
Высокий уровень дохода, возможность профессионального роста.

Mars Pet Nutrition Russia is looking for a Data Management Head who will be responsible for enterprise data governance and master data management program, for the development of enterprise data policies, standards, and data processes to enable business teams to leverage data as strategic asset, while maintaining its integrity and quality.   You will do: Design and implement policies and procedures used to lead user identities and regulate user access across Mars Pet Nutrition
Lead the strategy, management and alignment to Access Management concepts and behaviors across all data and analytics solutions
Utilize deep knowledge of the data needs/requirements and expand business understanding to determine effective solutions to data governance and access management challenges
Lead the strategic vision, roadmap, and execution for Master Data Management (MDM) and Data Quality to improve the completeness, consistency, and accuracy of data across key systems and all master data domains
Establish and maintain the Master Data platform (business and functional configurations) and processes to synchronize data across systems. Partner with IT colleagues to drive technical enhancements and support
Develop and manage performance and quality metrics to ensure compliance with operations and data related policies, standards, roles, responsibilities, and adoption requirements
Lead the strategic vision, roadmap, and execution for Self-Service BI and Data Source Integration process   We expect: 5+ years of related and progressive experience in Data Management, Data Governance, and Data Quality management, knowledge of FMCG field is a plus
Experience using Azure cloud computing services: Azure Data Lake, Databricks, Data Catalog, etc.
Strong understanding of data management processes (governance, quality, metadata, privacy)
Experience with of data management tools (DG / DQ tools) — Informatica, Collibra, SAS, IBM, etc.
Knowledge of DMBOOK / existing methodologies and approaches in the field of Data Governance
Upper-Intermediate or Fluent English (spoken and written)   We offer: Competitive salary
Annual bonus
Medical insurance
100% sick leave compensation
Flexible working hours
Additional paid vacation if you work more than 5 years
Great educational program that you form by yourself.

One of the biggest and most technologically advanced players in the global same-day delivery market Dostavista.global is looking for Head of User Experience Research.   Mission Your mission as the Head of User Experience Research would be to establish and lead a streamlined process for hypothesis validation & insight discovery that would empower our product and marketing teams in learning our users and designing optimal solutions for their problems. The position implies high personal engagement in the most critical researches, assistance to our headquarters and country teams in designing, recruiting and conducting routine and small-scale studies, along with self-driven activities to incorporate a globally scalable UX-research approach into company’s product development.   Expected outcomes Insights that lead to growth of key metrics;
An all-encompassing user knowledge system that would be accessible to any team;
An efficient process for prioritizing, designing, and conducting user experience research;
A system for efficient participation & contribution of country teams to user research;
A process for internal consultancy & user knowledge sharing;
A system of UX-metrics that would drive further product development;
A team of A-level researchers that fully covers the research needs of priority products;
User-centered culture in all teams.   Requirements Be a user-experience evangelist that shares insights and spreads user-centered mindset across the organization;
Deep expertise in user research methodologies application;
Strong experience in tight collaboration with product & marketing teams;
Track record of leading a result-oriented team, and effective prioritization;
Passionate about mentoring others;
Excellent storytelling: ability to pack findings into compelling and actionable stories.

Команда парфюмерного супермаркета Золотое Яблоко готова зажечь новую звезду — ищут Руководителя проектов CRM.   Ваши рабочие задачи: Координация работ по доработке функционала CRM систем;
Разработка технических заданий на основе требований бизнеса;
Управление клиентской базой и системой лояльности;
Создание сценариев CRM-кампаний для клиентов и триггерных коммуникаций;
Разработка и анализ статистической отчетности.   Ваши навыки и знания: Опыт работы с Microsoft Dynamics CRM и\или Mindbox будет преимуществом;
Опыт в качестве project \ product manager от 2х лет.   Ваши условия работы: Персональное предложение по заработной плате, соответствующее вашему опыту и ожиданиям;
Удобный график работы;
Прямо в офисе работает бар, где за счёт компании вы можете пообедать, выпить смузи или капучино, а также позавтракать или заказать пиццу, которую испекут тут же в печи на открытом огне;
Штаб-квартира в центре Екатеринбурга — это современное офисное пространство: зоны для отдыха, кухня с барной стойкой и печью для пиццы, переговорки и кофепойнты. Еще одна особенность офиса — сад из финиковых пальм, папоротников и гигантских фикусов посреди офиса;
Никаких ограничений по дресс-коду и внешнему виду.
Официальное трудоустройство и зарплата.

Операционное управление Дирекцией информационных технологий страховой компании МАКС-М ищет опытного Директора для ведения нескольких проектов.   Обязанности: Управление разработкой внутренних прикладных ИТ-систем   Первый проект: Работа над ведением регистра застрахованного населения в системе обязательного медицинского страхования РФ (объем клиентской базы — около 20 млн.человек);   Второй проект: Работа в сфере контроля и экспертизы поступающей в компанию от медицинских организаций (МО) учетно-отчетной информации, финансовые взаиморасчеты с МО и территориальными фондами ОМС (ТФОМС), подготовки и формирования отчетности компании в ТФОМС, Так же Директор занимается разработкой и формированием аналитических форм внутренней отчетности, критериев контроля отчетности медицинских организаций, анализ региональных особенностей предметной области;
Пишет технические заданийя совместно с бизнес-подразделениями, контролирует проектирование, разработку, внедрение и сопровождение программного обеспечения;
Выстраивает коммуникации и бизнес-процессы, развитие/создание ИТ-сервисов, аналитика, интеграция с информационными системами регуляторов (ФФОМС, ТФОМС);
Подбор и управление персоналом Дирекции.   Условия:
Компания готова обсуждать с Вами в процессе собеседования желаемый уровень дохода;
Оформление в штат по ТК РФ, белая заработная плата (включая премии);
Удобное расположение офиса, в пешей доступности от м. Добрынинская,м. Третьяковская.
График работы 5/2 с 9 до 18, в пятницу до 16.45;
Рассматривают кандидатов только из сферы ИТ Обязательного медицинского страхования.

Нефтяная компания Лукойл рассматривает отклики на вакансию Руководитель проектов внедрения систем интегрированного бизнес-планирования.   Обязанности:
Контроль соблюдения параметров проектов внедрения систем интегрированного бизнес-планирования (управление цепочками поставок) — качества, сроков, бюджета проектов;
Общение с заказчиком — сбор, анализ, структурирование требований заказчика, согласование сроков, планов;
Организация и руководство проектным коллективом;
Участие в проектировании систем;
Ведение рабочей документации (календарных планов, техзаданий, дорожных карт, отчетов);
Решение всех организационных и административных вопросов (организация встреч, документооборот и т.п.), связанных с сопровождением деятельности по проекту;
Контроль и участие в разработке/подготовке тендерной документации для внедрения нового проекта;
Участие в организации тендеров и переговоров;
Сопровождение проекта в промышленной эксплуатации.   Требования:
Высшее образование, наличие сертификатов по проектному управлению;
Опыт управления проектами внедрения систем автоматизации бизнес-процессов (LIMS как преимущество);
Опыт управления внутренними или внешними проектными группами от 2-х лет — строго обязательно; Навыки ведения переговоров;
Опыт планирования и контроля исполнения бюджета, оптимизации текущих издержек;
Английский upper-intermediate — как преимущество.   Условия:
Работа в стабильной международной компании в команде профессионалов, участие в интересных проектах, обучение и развитие;
Конкурентная заработная плата;
Социальный пакет, ДМС со стоматологией, отпуск 31 день, премии к отпуску;
График работы: пятидневная рабочая неделя (Пн-Пт);
Комфортабельный офис в центре Москвы.

Ищут опытного Директора по развитию в научный дивизион Госкорпорации Росатом «Наука и Инновации».   Обязанности:
Развитие научно-технического потенциала, формирование и реализация НИОКР организаций, входящих в контур управления;
Научное руководство исследовательскими работами организаций, входящих в контур управления по химико-технологическому направлению, в реализации научно-исследовательских проектов и программ;
Участие в формировании и проведении мероприятий по продвижению решений Госкорпорации «Росатом» в области новых материалов и изделий их них, химических технологий, технологий добычи и обогащения минерального сырья на уровне технологических лидеров;
Формирование научно-технической базы и научной среды по химико-технологическому направлению;
Формирование и реализация Программ НИОКР и научно-технического развития институтов на среднесрочную и долгосрочную перспективу;
Участие в научно-технических Советах Госкорпорации «Росатом» и подведомственных институтов, в отраслевых, российских и международных рабочих органах и координационных группах по научно-техническому сотрудничеству;
Взаимодействие с институтами Госкорпорации «Росатом», РАН, ВУЗами, российскими и международными научно-техническими фондами и организациями; подготовка рамочных соглашений, в том числе международных, в сфере научно-технического сотрудничества;
Организация обмена опытом и анализ лучших практик организации R&D-деятельности партнеров и иных компаний, формирование на основе лучших практик целевой модели научной организации, обеспечивающей создание научно-технических решений под бизнес – задачи;
Участие в российских и международных научных конференциях и выставках;
Подготовка аналитических отчетов, статей, докладов и других документов по профилю своей деятельности, организация подготовки регламентирующих документов (положений, регламентов) по профилю своей деятельности;
Взаимодействие с представителями государственных органов, корпораций, институтов развития и иных юридических лиц.   Требования:
Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук;
Опыт по осуществлению проектной или научно-исследовательской деятельности в государственных или частных корпорациях не менее пяти лет;
Знания в области экономики, финансов и корпоративного законодательства, принципов, организационных форм и методов управления инновациями, методологии управления проектами, владение этикой делового общения;
Английский язык – уровень профессионального владения.   Условия:
Официальное трудоустройство, стабильный доход (заработная плата и годовой бонус, выплачиваемый по итогам ежегодной оценки результатов деятельности);
Командировки;
Участие в решении амбициозных задач и проектов;
ДМС;
Команда профессионалов.

Музей космонавтики ищет космически важную фигуру — Суперкоммуникатора, который будет общаться с журналистами, курировать сайт и социальные сети, вести специальные проекты и мероприятия.   Что вы будете делать? Участвовать в разработке коммуникационной стратегии музея, плана мероприятий и PR-плана продвижения ключевых событий музея и выставок.
Анализировать основные тренды в коммуникациях и выбирать наиболее эффективные каналы для общения с нашими посетителями.
Писать тексты разных форматов (пресс-релизы, комментарии, интервью, тексты для социальных сетей и другие).
Вести базу СМИ и партнёров (порядок в работе очень важен).
Отвечать на запросы журналистов, находить информационные поводы, инициировать публикации, заниматься мониторингом и подготовкой отчётов по публикациям.
Вести сайт музея и курировать рассылку по подписчикам музея.
Заниматься планированием работы музея в социальных сетях, подготовкой постов, отвечать на вопросы и комментарии подписчиков и заниматься оценкой эффективности работы в социальных сетях.
Контролировать все этапы проекта — от идеи до документального закрытия и оценки результатов (да, творчество требует структурированного подхода и внимательности!).
Работать с подрядчиками.
Готовить заявки на различные конкурсы по коммуникациям.
Курировать работу стажёров пресс-службы и волонтёров.
Заниматься специальными проектами и мероприятиями для СМИ и партнёров музея.
Заниматься внутренними коммуникациями музея. Коммуницировать со всеми отделами внутри музея.   Идеальный кандидат: С высшим образованием — журналистика, связи с общественностью, менеджмент в сфере культуры, маркетинг, социология.
Со стажем работы в коммуникациях не менее 3-х лет.
Имеет подтвержденный успешный опыт работы (на аналогичной должности).
Уверенно пользуется ПК (MC Office).
Знает английский язык (уверенно говорит и пишет).
Глубоко понимает специфику Digital и SMM.
Знает основные smm-метрики и управление ими.
Имеет опыт разработки SMM-стратегии и опыт настройки таргетинговой рекламы.
Умеет пользоваться инструментами аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics).
Имеет наработанные контакты со СМИ.
Может управлять несколькими проектами одновременно (умеет работать в режиме многозадачности).
Понимает и следит за трендами в коммуникациях.
Грамотно говорит и любит много писать.
Любит много общаться с совершенно разными людьми, умеет убеждать.
Умеет вести переговоры, уверенно себя чувствует, когда выступает на публике.
Обладает навыками ведения делопроизводства.   Предлагают: Работу в одном из крупнейших научно-технических музеев Москвы и одной из лучших музейных команд столицы.
Полное соблюдение ТК РФ.
Премии по итогам выполненной работы.
Возможность профессионального роста.
Бесплатный проход во все государственные музеи России.
Заработная плата по результатам собеседования (пожалуйста, укажите в письме ваши зарплатные ожидания).

Разыскивается сильный Директор по маркетингу в молодой и быстрорастущий стартап, который помогает своим клиентам вести здоровый образ жизни и добиваться своих целей с помощью инновационных продуктов для здорового питания.   Задачи:
Координация работы всего блока маркетинга (интернет-магазин, SMM/работа с блогерами/PR).
Координация маркетинговой активности на маркетплейсах (эффективная работы с отзывами, лендинги и т.д.).
Совершенствование текущей маркетинговой воронки, поиск нестандартных способов оптимизации и масштабирования во всех каналах.
Контроль проводимых кампаний, управление бюджетом.
Управление командой, найм нового персонала.
Разработка презентационных материалов.   Требования:
Опыт не менее 5 лет в digital-маркетинге/E-commerce.
Умение работать по ключевым метриками ROAS, ROI, CAC, CPO, LTV и другими.
Знание аналитических инструментов (GA, Яндекс.Метрика, BI, SaaS-сервисы сквозной аналитики).
Знание CRM-маркетинга, опыт проектирования CJM и анализа клиентской базы (RFM/Когорты и т.д.).
Умение принимать решения, строить гипотезы, давать прогнозы и делать выводы.
Знание английского языка и наличие вкуса будет существенным плюсом при выборе кандидата.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!