Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сеть кинотеатров нового формата ​360MAX находится в поиске Управляющего кинотеатром.   360МАХ — сеть кинотеатров, использующих VR-технологии для полного погружения в историю.   Условия работы:
Заработная плата 60 000 руб./мес. + 5% от продаж (с возможностью дальнейшего карьерного роста).
Выплата заработной платы 2 раза/мес.
График работы ненормированный.   Обязанности:
Маркетинговые активности: новые клиенты увеличивают выручку согласно утвержденному 360МАХ плану.
Управление персоналом: администраторы выходят строго по графику.
Управление оборудованием: оборудование кинотеатра корректно работает, кейсы доставляются, ТО производится.
Клиентский сервис: у клиента не возникает проблем при взаимодействии с 360МАХ.   Идеальный кандидат:
Отличный управляющий менеджер с карьерными амбициями. Готов брать на себя ответственность и решать кризисные ситуации и конфликты в пользу клиентов.
Открыт и любит общаться с аудиторией, в том числе, через социальные сети.
Разбирается в сфере развлечений и знает, что нужно гостям.
Любит технологии и хочешь погрузиться в мир VR.
Знает, что такое клиентский сервис.
Знает основы маркетинга, умеет и любит продавать.
Имеет опыт работы на коммерческих объектах (гостиницы, клубы, салоны).
Не теряется и умеет работать в условиях неопределенности и многозадачности.
Классно выглядит и грамотно говорит.   Какие у вас навыки?
Умеет работать в таблицах, учитывать продажи и готовить отчеты.
Быстро разбирается в новом оборудовании. Отличные навыки коммуникации с гостями, контролирующими организациями.
Создает отчетные презентации с проектов.
Умение работать на результат и своевременно информировать о проблемах.
Креативно и нестандартно мыслит. Умеет собирать и мотивировать проектную команду.   Ваши обязанности:
Готовить VR-кинотеатр к открытию и закрытию.
Эффективно распределять обязанности между сотрудниками.
Обучать новых администраторов, согласовывая их с командой 360 MAX, проводить инструктажи, контролировать
заполнение журналов уборки и работы. Контролировать трудовую дисциплину.
Не допускать конфликты внутри кинотеатра, улаживать в случае появления.
Организовывать клиентские и иные специальные мероприятия, обеспечивая полную готовность площадки.
Вести социальные сети 360МАХ кинотеатра у дома, получать, отзывы от гостей.
Составлять отчетность (дневную/недельную/месячную/сводную).
Анализировать итоги работы
Планировать бюджет, получать и распределять средства.
Обеспечивать поддержание помещения и оборудования в надлежащем состоянии,
Вести учет инвентаризируемого оборудования.
Взаимодействие с инспектирующими и контролирующими организациями, обеспечивать соблюдение
установленных норм и правил по ТБ и ОТ, ППБ, ЧС, ГО, ТК и Роспотреб.
Проводить индивидуальные презентации оборудования кинотеатра гостям и клиентам.
Осуществлять контроль за деятельностью утвержденных подрядчиков.
Улучшать VR-кинотеатр и сервис для пользователей:
В тесном сотрудничестве с командой 360МАХ обеспечивать повышение выручки с кинотеатра путем создания новых
/ нестандартных / целевых рекламных акций.
Работать с контрольно кассовым аппаратом (снимать смену, сдавать отчетность и т.д.
Организовывать и контролировать доставку кейсов 360MAX.
Собирать обратную связь от пользователей и обсуждать ее с командой 360МАХ.

Много лосося ищет Директора по маркетингу, который сможет кратно увеличить продажи, поможет выводить и продвигать бренды в digital пространстве.   Вместе с франчайзи Много лосося строят сеть Dark Kitchens в Москве, где готовят и доставляют еду из нескольких собственных ресторанных брендов за 45 минут.   Условия: Нужные ресурсы, бюджеты от 1,5 млн рублей в месяц, талантливую команду разработчиков и дизайнеров.   Требования: От кандидата приветствуется опыт работы в аналогичной сфере и должности, желание зажечь этот рынок, умение экспериментировать и data driven подход.

В российскую сеть Перекресток требуется Региональный директор.   Обязанности: Оперативное управление магазинами в Юг М/ МО
Обеспечение и контроль выполнения вверенными магазинами (12-14 супермаркетов, 500+ сотрудников) поставленных планов по товарообороту и операционным расходам, согласно бюджету формата;
Планирование всех экономических показателей эффективности работы закрепленных магазинов;
Участие в управлении ценой и ассортиментом закрепленных магазинов, а также контроль выполнения утвержденных технологий по ценообразованию и формированию ассортимента в магазинах;
Обеспечение своевременной реализации всех плановых проектов, утвержденных руководством формата;
Разработка и организация внедрения новых прогрессивных форм, методов и приемов торговли;
Принятие мер, направленных на повышение эффективности и производительности труда персонала магазинов сети, используя оптимальные системы мотивации персонала.
Подготовка кадрового резерва директоров магазинов, начальников секций и менеджеров, участие в обучении и оценке уровня компетентности сотрудников, согласно требованиям Компании.   Требования: Высшее образование (техническое / экономическое);
Релевантный опыт работы в розничных сетях или сфере FMCG на руководящих позициях не менее 3 лет;
Успешный опыт управления продажами в должности Региональный / Дивизиональный директор;
Владение знаниями предметной области: выстраивание бизнес-процессов и операций в розничном бизнесе.   Условия: Конкурентоспособная белая заработная плата (фикс) + KPI;
Добровольное медицинское страхование;
Возможности профессионального и карьерного роста.

РТ-Инжиниринг (совместная компания Государственной корпорации «Ростех» и российской промышленной группы компаний «Канекс») является крупным холдингом в горно-рудной отрасли, объединяющим проектно-инжиниринговые институты. В связи с расширением штата РТ-Инжиниринг приглашает на работу Руководителя по развитию продукта.   Обязанности: Развитие горно-геологической системы; Опыт управления большим коллективом; Координация работы отдела продаж, маркетинга и технического департамента; Подготовка коммерческих предложений и бюджета проекта; Переговоры и консультация потенциальных заказчиков; Подготовка справочных материалов по действующим и перспективным проектам; Взаимодействие с техническими службами по вопросам подготовки ТКП; Подготовка запросов на предоставление ТКП потенциальных субподрядчиков; Сбор и анализ представленных ТКП на выполнение субподрядных работ; Подготовка презентаций.   Требования: Опыт работы от 3-х лет в коммерческих службах компаний, предлагающих решения в области горно-геологических информационных систем (ГГИС); Опыт работы в ГГИС; Образование — высшее; Хорошие знание Microsoft Office (особенно Power Point , Excel, Outlook);
Опыт работы с командой разработчиков ПО;
Знание основных игроков горно-металлургического комплекса РФ и СНГ;
Понимание методологий и технологий выполнение проектных работ;
Умение проводить анализ рынка и обобщать результаты.   Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, высокая заработная плата;
Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом;
График работы: 5/2, с 10:00 ч.-19:00 ч.
Местоположение офиса: ст. м. ВДНХ.

Команда Socialist на протяжении 10 лет разрабатывает и реализует самые разные digital-стратегии, предоставляя брендам новые подходы к общению с аудиторией. Сейчас компания ищет в команду человека с опытом на позиции Senior Account или Group Head, который вместе с компанией вырастет до Аккаунт-директора.   Основные зоны ответственности: Ведение ключевых клиентов; Руководство группой аккаунтов; Контроль качества продакшна; Финансовые показатели группы.   Ключевые обязанности: Выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами; Управление командой аккаунтов, обучение и развитие; Ответственность за качество продакшна всех проектов своей группы; Самостоятельное ведение некоторых клиентов и особо сложных проектов; Предотвращение и решение кризисных ситуаций; Участие в тендерах, upsale текущим клиентам; Ответственность за финансовые показатели группы, увеличение оборота группы клиентов.   Требования: Опыт работы в digital на позиции  Senior account или Group Head от 2 лет; Опыт самостоятельного ведения digital-проектов от 3 лет; Опыт работы с крупными клиентами и бюджетами; Опыт работы с клиентами категории телеком, ритейл, фарма и наличие контактов таких клиентов будет большим преимуществом.​​​​​​; Умение устанавливать и поддерживать долгосрочные доверительные отношения с клиентом; Хорошее знание digital-рынка; Успешный опыт управления командой, менторства; Умение хорошо работать в условиях жёстких временных ограничений; Высокие презентационные навыки, креативное мышление; Английский язык: письменный и разговорный.   Условия: Оформление по ТК, полностью белая зарплата (оклад + премиальная часть); Участие в профильных мероприятиях рынка; Сильная команда, которая действительно любит свою работу; Различные нематериальные бонусы: вкусные завтраки и корпоративный спорт в офисе (или онлайн, пока компания работает удалённо); График работы 5/2 с возможностью гибкого начала дня; Комфортный офис на Даниловской Мануфактуре (пока вся команда работает удалённо, но так будет не всегда).

VMware is looking for a Senior Project Manager.   Responsibilities: You will run one or more projects with a combined value of up to €2 million
You will lead the delivery of engagements within the constraints of schedule, scope, features/functionality, and budget
You will provide project oversight, leadership, and customer relationship management
You will monitor and reporting on all aspects of their projects including progress, project profitability, forecasted hours, risks, communications and critical issues
You will maintain a high level technical knowledge of the VMware Cloud and Mobility software stack. (We will provide full training and enablement)
You will work with the Resource Managers to ensure that your projects have the best people with the right skills and at the right time
Contribute to development and maintenance of VMware PMO standards, processes, and standard methodologies
Stay current on VMware services and solution offerings   Required Skills: Fluent Russian & English language skills
Considerable experience in customer-facing positions in a professional services firm, preferably with an IT software, management consulting, or «Big 5» consulting organization
Validated medium and large scale project management experience of external customers
Shown experience of successfully handling and leading multiple projects
Able to write credible documentation and confident with calculating costs and margins
Intimate knowledge of change management, risk management, setting up and initiating projects
Has a technical appreciation and is «hands on»
The ability to get on with all levels of people and be a good influencer
Use of formal project management tools (e.g. MS-Project, Visio, Smartsheets, JIRA, etc.)
Strong analytical as well as organizational skills with an ability to handle competing client demands
Project management certification (GPM/ PMI/ PRINCE2 or equivalent)
Scrum master certification or similar hands-on experience   Desirable Skills & Experience: Experience managing / leading projects involving the deployment of core VMware virtualization products
Previous experience in a client facing consulting role delivering virtualization services
Bachelors or Masters Degree or equivalent training / experience.

Благотворительный фонд Вера и Надежда ищет Руководителя проектов в связи с развитием направления социальные склады и гуманитарная помощь.   Ваши основные обязанности: Организуете работу с поставщиками в регионах присутствия Фонда;
Организуете работу с сообществами в регионах присутствия Фонда;
Организуете работу гуманитарных складов в регионах присутствия Фонда;
Подбираете и руководите команду проекта.   Требования: Доброе отношение к подопечным;
Готовность к долгосрочному сотрудничеству;
Наличие опыта работы в логистики или закупках продуктов питания будут вашим преимуществом;
Готовность к командировкам по Ленинградской области, в частности в г Тосно не реже 2-х раз в неделю.   Вы наверняка с этим справитесь, если: У Вас есть организаторские способности: Вы все время что — то улучшаете и создаете события;
Вы умеете и любите быть занятым и все делаете быстро;
Готовы к работе в выходные и праздничные дни;
Вы задаетесь вопросом о смысле жизни, любите людей;
«Возлюби ближнего как самого себя» для Вас — это ценностная ориентация, а не расхожее выражением.   Компания готова обеспечить все необходимые условия: Корпоративной мобильной связью;
Компенсацией транспортных и других расходов;
Оплата труда обсуждается на собеседовании.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Adidas is seeking a Senior Business Solution Manager.    RESPONSIBILITIES: Create and deliver roadmap for Wholesales area
Provide structured vision of end-to-end Wholesales processes
Ensure end-to-end delivery of initiatives and projects
Partner with multiple stakeholders across teams to create productive working relationship
Lead/govern/support cross-functional projects
Collaborate with IT and biz teams in the market and globally
Manage and develop team   REQUIREMENTS: BS/MS degree in Computer Science/ Math/ Statistics or similar
Proven business partnership and project management experience
Experience of working within worldwide international companies in IT Business Solutions, Relationship Management or Consultative capacity
Understanding of IT principals is essential for this role
Experience in documenting business requirements from stakeholders, facilitated sessions/ meetings and/ or personal interviews
Experience in Wholesales areas is an advantage
Experience in project management
Upper-intermediate English — MUST   THE COMPANY OFFERS: Opportunity to make a real impact into the business decisions and development through high quality analytics
Possibility of development in world-wide international company
Work with highly professional and friendly team
Company subsidized lunches
Sport club membership
Discount on company product
Free parking area
10-15 minutes on a corporate transport from m.1905/m. Krylatskaya.

Благотворительный фонд Дети-бабочки ищет в свою команду Заместителя директора направления медицина.   Обязанности: Операционное управление медицинской командой Фонда
Администрирование работы медицинской команды и бэк-офиса
Координация работы с головным офисом в Москве
Участие в разработке стратегии и тактики развития БФ, планов реализации поставленных приоритетных задач
Участие в формировании целей на 1 год, на 3 и 5 лет, планирование, участие в бюджетировании, координация ресурсов
Ведение отчетности по деятельности подразделения, работа с электронными таблицами
Подготовка презентаций по результатам деятельности медицинской команды Фонда
Коммуникация с отделом PR
Участие в организация и проведении мероприятий вместе с командой Фонда   Требования: Высшее образование (медицинское, экономическое, управление проектами или маркетинг)
Опыт работы на руководящих позициях от 3-x лет
Опыт привлечения средств, включая частные, корпоративные, общественные и благотворительные источники будет преимуществом
Опыт ведения проектов с самого «нуля» и до результата
Высокие коммуникативные навыки
Системное мышление
Финансовая грамотность и ответственность
Умение работать в Excel и Google Sheets
Командировки до 25% рабочего времени
Знание Английского языка продвинутый уровень   Личные качества: Честность, порядочность
Ответственное отношение к делу
Инициативность и проактивность
Тактичность
Умение работать в режиме многозадачности
Стрессоустойчивость
Внимательность к деталям
Умение работать как самостоятельно, так и в команде   Условия: Уровень компенсации обсуждается отдельно с каждым успешным кандидатом
Белая ЗП, оформление по ТК РФ
Испытательный срок — 3 месяца
График работы: 5/2; 09:00 — 18:00, возможны ненормированные дни
Офис в районе станций метро «Садовая», «Сенная» и «Спасская».   Просьба написать сопроводительное письмо, в котором вы объясните почему вы выбираете работать в благотворительности.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В аптечной сети холдинга ПромСредМаш открыта роль Руководителя бизнес-направления фарма.   Обязанности:
Разработка стратегии развития фармацевтического направления холдинга (производство ГЛП, дистрибьюция, межрегиональная аптечная сеть) Организация финансово-хозяйственной деятельности фармацевтического направления Формирование и упорядочивание бизнес-процессов
Улучшение текущей деятельности предприятий, рост прибыли, увеличение объемов производства и реализации, разработка новых направлений деятельности
Контроль за деятельностью руководителей подчиненных предприятий
Создание эффективной управленческой команды   Требования:
Опыт работы на фармацевтических предприятиях от 3 лет на руководящих должностях обязателен, управленческий опыт в многоуровневых аптечных сетях
Успешный подтвержденный опыт реализации проектов оптимизации производства, запуска новой продукции, развития аптечных сетей
Знание принципов бюджетирования и управленческой отчетности
Опыт применения примеров лучшей практики   Условия:
Подчинение напрямую собственнику
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, «белая» зарплата
Дополнительное вознаграждение по результатам достижения ключевых показателей
При релокации возможен релокационный пакет
Размер вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом
Испытательный срок.