Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Почта России ищет Руководителя отдела экономической безопасности.   Обязанности:

• Руководство отделом экономической безопасности
• Проверка корректности технического задания на соблюдение норм законодательства в сфере закупок и антимонопольного законодательства РФ
• Проверка надежности контрагентов и участников закупок
• Проверка на наличие взаимосвязи (аффилированности) организаций, предоставляющих коммерческие предложения или иные аналогичные материалы
• Проверка участников закупок на предмет непроведения ликвидации участника закупки - юридического лица и отсутствия решения арбитражного суда о признании участника закупки - юридического лица или индивидуального предпринимателя несостоятельным (банкротом) и об открытии конкурсного производства
• Проверка неприостановления деятельности участника закупки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях, на дату подачи заявки на участие в закупке
• Проверка отсутствия у участника закупки недоимки по налогам, сборам, задолженности по иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации
• Проверка отсутствия в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участнике закупки - юридическом лице, в том числе информации об учредителях, о членах коллегиального исполнительного органа, лице, исполняющем функции единоличного исполнительного органа участника закупки, если указанное требование установлено в документации о закупке
• Проверка отсутствия у участника закупки судимости за преступления в сфере экономики и (или) преступления, предусмотренные статьями 289, 290, 291, 291.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (за исключением лиц, у которых такая судимость погашена или снята)
• Проверка, привлекался ли участник закупки - юридическое лицо в течение двух лет до момента подачи заявки на участие в закупке к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
• Проверка обладания участником закупки исключительными правами на результаты интеллектуальной деятельности
• Проверка соответствия дополнительным требованиям, устанавливаемым в соответствии с частью 2 статьи 31 ФЗ № 44-ФЗ
• Рассмотрение и проверка банковских гарантий, поступивших в качестве обеспечения заявок на участие в закупках, обеспечения исполнения контрактов (договоров) на соответствие требованиям соответствующего законодательства РФ в сфере закупок
• Проверка контрагентов по заключенным контрактам (договорам), анализ рисков невыплат НДС контрагентами и участниками закупок
• Осуществление иных видов проверок по вопросам экономической безопасности
• Формирование аналитической и статистической информации по направлению деятельности Отдела, в том числе отчетности
• Предоставление данных о необходимых доработках программного обеспечения автоматизации закупочной деятельности в Отдел обеспечения работы АИС УЗ

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики и финансов
• Опыт работы по профилю финансового и экономического контроля закупок от 3-х лет
• Желателен опыт в крупных ПАО, АО, ФГУПах, имеющих филиальную сеть или дочерние предприятия, или в контролирующих органах
• Опыт проведения проверок надежности контрагентов и участников закупок по вопросам экономической безопасности
• Опыт проверки информации, предоставленной к расчету НМЦ
• Опыт руководящей работы от 1 года
• Знания требований к закупкам (закупочной документации и договорам) по вопросам экономической безопасности
• Ответственность, исполнительность, внимательность, аккуратность
• Умение работать с большими объемами информации

  Условия:

• Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом)
• Премирование по итогам работы в соответствии с политикой компании
• Оформление по ТК РФ
• Отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе
• ДМС, страхование жизни
• Офис: Варшавское шоссе

В компанию-разработчик мобильного приложения требуется Операционный директор.   Приложение создано для ускорения решения задач получения необходимых справок, документов, выписок, разрешений, патентов и прочих официальных документов. Сейчас более 400 000 скачиваний.   Задачи:

• Задача перейти к монетизации, выйти на международные рынки, управлять операционной деятельностью и развитием
• Придумывать и внедрять новые функции в Приложение. И создавать новые продукты вовремя
• Будет интересно. Редко встречается, когда мобильное приложение планируют рекламировать офлайн типа наружной рекламы
• Планируемая команда 100 сотрудников. Сейчас их 40. Сформировать команду - ваша задача
• Позиция новая, до этого рулили фаундеры. Их двое

  Требования:

• Важно! Работодатель готов встречаться с кандидатами не только из IT-бизнеса
• Возможно вы юрист, HR, работали в госструктурах, где есть сильная ИТ-составляющая
• Из финтеха тоже интересно. Релевантным будет опыт в «Мои документы», ЦОДД и похожих

  По срокам

• Встречи будут уже на неделе с 29.11
• Согласно Заявке на поиск планируемая дата выхода кандидата - первый январский рабочий день 2022. А может раньше будут готовы

  Условия:

• Работа в Москве. Офис, с возможностью частично работать и из дома. Как нынче модно называют - гибридный формат
• И растущий рынок IT

Медиагруппе Актион нужен Руководитель нового EdTech-проекта, на основе уже имеющихся у Актиона компетенций.   Компания обеспечит всеми ресурсами, надо сложить из этого паззл успешного бизнеса. Понятно, что стартаперский опыт и предпринимательские навыки крайне приветствуются.    Российский бизнес испытывает нехватку продажников и диджитал-маркетологов. Расходы на поиск и найм этих специалистов сравнимы или превышают их зарплату. В ближайшие годы дефицит этих специалистов продолжит расти.
Актион, в свою очередь, обладает значительными компетенциями в области  маркетинга и продаж - в компании работают свыше двух тысяч продавцов и больше сотни маркетологов. Не понаслышке знают, как взращивать успешных специалистов в продажах и маркетинге. 
Актион также занимает ведущие позиции на EdTech-рынке - ежегодно компания обучает больше 100 тысяч специалистов различных специальностей.    Актион планирует объединить эти компетенции в новом EdTech/HRTech-проекте, который будет готовить дефицитных специалистов по продажам и диджитал-маркетингу.   Требования:

• Ищут человека со стартаперским опытом, которому уже приходилось выстраивать диджитал-маркетинг и продажи в своих прежних проектах
• Вы будете отвечать за все аспекты бизнеса: команду, продукт, маркетинг, продажи, выручку и прибыль бизнес-вертикали
• В ваших руках будет полное управление проектом. Компания обеспечит вас всей необходимой IT, маркетинговой и финансовой поддержкой со стороны головной компании

Центр искусственного интеллекта МТС (MTS AI) ищет Accelerator Program Director/Manager.   Responsibilities:

• Accelerator program management: plan, oversee, and manage the development and execution of the Accelerator program. Manage the implementation of the Accelerator’s programming schedule, which will include: consultant trainings, mentorship sessions, retreats/activities, pitch sessions, weekly/monthly meetings, etc
• Design full program, processes, playbooks, and policies to standardize and scale the Accelerator program
• Design and administer surveys and other assessment tools to capture and analyse data for program planning, decision-making, and reporting
• Continually revise and maintain a flexible curriculum that is aligned with current best practices
• Set expectations and key performance metrics for direct reports
• Monitor startups’ progress and write weekly reports
• Day-to-day program and budget management of the Accelerator and successful delivery of services
• Program activities coordination (pitch days, launch events, workshops and other): review & evaluation of startup pitch decks, advising on investment recommendations; interact with and support portfolio startups on a regular basis
• Manage the implementation and execution of the Accelerator’s programming schedule

  Requirements:

• Proven experience on equivalent position (Accelerator)
• Excellent organizational and leadership skills
• Outstanding communication and people skills
• Knowledge of industry’s legal rules and guidelines
• Deep knowledge of diverse business functions and principles
• Familiarity with MS Office and various business software (e.g. ERP, CRM)
• Fluent oral and written English
• Multi-task management

  What company offers:

• Compensation package will be discussed with a successful candidate (quarterly bonuses included)
• Health insurance with dentistry, travel insurance abroad, life insurance, discounts on car insurance
• Participation in conferences and meetups, trainings
• Friendly atmosphere
• A-class office
• Corporate mobile number
• Partial compensation of gym
• 100% sick leave payment
• Annual paid vacation - 31 days
• Special offers from partners and friends of MTS

Крупная международная компания люксовой косметики ищет Управляющего бутика.   Обязанности:

• Полное выстраивание внутренних процессов бутика
• Управление командой
• Выполнение плана продаж
• Конроль KPI показателей
• Обучение команды
• Работа с VIP клиентами

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности в сфере косметики и парфюмерии
• Знание английского языка будет вашим преимуществом

  Условия:

• Стабильный оклад + ежемесячный бонус
• Возможность работы в крупной международной компании
• ДМС
• Компенсация питания
• Корпоративные скидки на продукцию
• Возможность работы в люкс индустрии

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Отель ibis Moscow Kievskaya (международный гостиничный оператор Accor) ищет Руководителя IT-департамента.   Novotel Adagio Ibis Moscow Kievskaya ищет опытного Руководителя IT-департамента для того, чтобы все ИТ-системы бесперебойно работали для достижения максимального удовлетворения запросов и требований гостей комплекса, а также для максимизации прибыли и выручки гостиничного комплекса Новотель Адажио Ибис Москва Киевская в пределах своей компетенции.   Руководитель IT-департамента будет отвечать за:

• Общее и оперативное руководство ИТ-подразделением, организацию и контроль работы IT-подразделения в отеле
• Обеспечение бесперебойного функционирования ИТ-инфраструктуры гостиниц: систем Front Office Property Management System, Accounting system, Food & Beverage Point of Sales HSIA, PABX, Automated control system, Satellite broadcasting, Wi-Fi how service
• Регулярный контроль уровня качества предоставляемого сервиса
• Организацию своевременной и качественной поддержки пользователей и гостей отеля, поддержку конференц-залов и конференц-услуг
• Повышение надежности работы ИТ-оборудования и программного обеспечения
• Контроль использования сетевых ресурсов
• Контроль и профилактику рисков в области информационной безопасности, обеспечение информационной безопасности гостиниц на всех уровнях
• Составление и контроль исполнения бюджета ИТ-подразделения
• Соблюдение стандартов на ИТ-оборудовании, программном обеспечении
• Руководство внутренними IT-проектами гостиниц, развитие ИТ-инфраструктуры согласно миссии компании
• Разработку проектной, технической документации и внутренних регламентов в сфере IT

  ИТ-менеджер обладает следующими квалификациями:

• Способен эффективно взаимодействовать с гостями, контрагентами и коллегами, вести переговоры
• Знает законодательство в области торговли, защиты персональных данных
• Обладает знанием гостиничных систем: Micros, OPERA, PBX, LAN, Wi-Fi, Satellite broadcasting
• Обладает знаниями на уровне сертификатов: MSCA, CCNP
• Обладает хорошими коммуникативными навыками и организаторскими способностями
• Ответственен, внимателен, умеет работать в многозадачном режиме
• Опыт работы в сетевом отеле и/или владение английским языком будут являться преимуществом

  Что компания предлагает взамен:

• Работу в отличной команде и получение уникального опыта
• Достойный уровень оплаты труда
• Корпоративное обучение в соответствии с потребностями в развитии профессиональных навыков
• Возможность личностного роста в стремительно развивающейся международной компании – AccorHotels
• Все прочие условия работы обсуждаются во время собеседования с успешными кандидатами

Роскачество ищет Руководителя издательского дома.   Обязанности:

• Построение издательского дома в В2В сегменте (online, print)
• Разработка бизнес-плана, идеологии, редакционных политик и запуск новых изданий в профессиональной сфере
• Достижение установленных утвержденным бизнес-планом параметров посещаемости и рентабельности для online издания
• Достижение установленных утвержденным бизнес-планом тиражей и рентабельности для печатных изданий
• Формирование и соблюдение бюджета
• Отслеживание ситуации на рынке и освоение новых перспективных направлений в рамках своего подразделения

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в издательской сфере не менее 5 лет
• Опыт самостоятельного управления изданиями (группой изданий)
• Опыт построения и руководства командами
• Системное мышление, структурированный подход в решении задач
• Знание иностранных языков (преимущество)

  Условия:

• Уникальная задача федерального значения
• Возможность взаимодействовать с крупнейшими игроками на рынке и органами государственной власти
• Официальное оформление и заработная плата
• Премирование по результатам работы
• Полная занятость

В международную рознично-торговую компанию требуется Head of Ecommerce.   Responsibilities:

• Devising strategies to drive online traffic to the company websites
• Review new technologies and keep the company at the forefront of developments in digital marketing
• Brainstorm new and creative growth strategies
• Instrument conversion points and optimize user funnels
• Evaluation of landing page conversions and work on improvements
• Responsibility for planning and budgetary control of all digital marketing
• Utilize strong analytical ability to evaluate end-to-end customer experience across multiple channels and customer touch points
• Collaborate with agencies and other vendor partners
• Communication to team and management on activities development, timelines, and results

  Requirements:

• 6+ years of experience in digital marketing department in ecommerce, retail or marcetplace
• Strong project management and negotiations skills
• Strong understanding of current online marketing concepts, strategy and best practice
• Experience in ecommerce, SEO, PPC, Email marketing, and social media
• Demonstrable experience leading and managing SEO/SEM, marketing database, email, social media and/or display advertising campaigns
• English level - fluent

  Working conditions:

• Work for a Leading international retail company
• Competitive salary compensation
• Health and Life insurance

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Азиатско-Тихоокеанский Банк ищет Руководителя Управления программ лояльности (пластиковые карты).   Азиатско-Тихоокеанский Банк - опорный банк Дальнего Востока, уверенно входящий в top-50 по всем показателям финансовой деятельности, работает на Российском рынке 28 лет. Сеть Банка составляет 200 отделений в 108 населенных пунктах в 19 регионах РФ.   Обязанности:

• Разработка новых и развитие существующих программ лояльности для розничных клиентов Банка
• Взаимодействие с партнерами Банка и Платежными системами по организации программ лояльности включая технические аспекты взаимодействия, курирование инфраструктурных проектов, связанных с лояльностью от Бизнес-блока Банка
• Взаимодействие с внутренними подразделениями Банка по вопросам функционирования программ лояльности, включая технические
• Управление финансовыми показателями программ лояльности, формирование и управление продуктовыми метриками в части программ лояльности
• Взаимодействие с платежными системами и внешними партнерами в части организации специальных акций, направленных на повышение клиентской лояльности и развитие существующих программ лояльности
• Управление продуктовым бэклогом по направлению

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет в банке ТОП-50 или или финтех-организации по направлению «программы лояльности» или «банковские карты»
• Опыт непосредственной разработки и управления программами лояльности
• Опыт реализации инфраструктурных проектов, направленных на запуск новых или изменение существующих программ лояльности
• Глубокое понимание механик современных программ лояльности, различных вариантов их реализации, сильных и слабых сторон
• Понимание финансовой модели внедрения программ лояльности, их влияния на ключевые показатели других банковских продуктов (в частности на транзакционную активность банковских карт)
• Знание ключевых факторов, влияющих на экономическую эффективность программ лояльности
• Опытный пользователь. Знания MS Project или аналога, знания JIRA или аналога. Отличное знание Excel. Знание SQL (для анализа данных) не обязательно, но будет преимуществом

​​​​​​​ Условия:

• Пятидневная рабочая неделя: с 8/9.00 до 17/18.00
• Гибридный график работы (несколько дней в неделю можно работать удаленно)
• Место работы: Москва, (м. Чкаловская), 5 минут пешком
• Обсуждаемый размер вознаграждения по итогам собеседования
• Поддержка команды и руководителя: дружелюбная атмосфера
• Забота о сотрудниках: программа ДМС со стоматологией, предложения от Банка только для сотрудников - кредиты, премиальные зарплатные карты

Загородный отель премиального класса открывает позицию Директор по сервису.   Опыт работы на руководящей позиции в сфере аудита гостиничного сервиса обязателен.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализация стратегии направления контроля качества и сервисного обслуживания курорта
• Внедрение мер и организация процессов, направленных на обеспечение высокого уровня обслуживания и взаимодействия с гостями курорта
• Внедрение метрик качества обслуживания и контроль соответствия стандартам во всех точках взаимодействия с клиентом
• Организация работы, обучение и развитие персонала в направлении клиентского сервиса
• Внедрение и систематизация процесса получения обратной связи от гостей курорта во всех контактных точках и каналах взаимодействия

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции в сфере аудита гостиничного сервиса обязателен
• Высшее образование в сфере гостеприимства будет преимуществом
• Высокий уровень знаний и навыки внедрения системы контроля в области сервиса и стандартов качества обслуживания
• Успешный опыт в организации и систематизации работы клиентского сервиса
• Опыт в направлении обеспечения качества обслуживания отелей уровня 5* будет преимуществом, а так же опыт работы в консалтинговых компаниях, занимающихся аудитом гостиничного бизнеса
• Практические знания конфликтологии и психологии общения с клиентом
• Управленческие компетенции, эмоциональный интеллект, аналитические и коммуникативные навыки, дипломатичность, системность

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
• Возможность профессионального развития и участия в крупном многопрофильном проекте
• Компания предлагает для сотрудников корпоративную программу лояльности, обучение и участие в тренингах
• Корпоративная развозка (20 минут от ст м. Проспект Просвещения/ м. Парнас)
• Уровень мотивации обсуждается с успешными кандидатами с учетом профессиональных компетенций и опыта

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!