Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Обязанности:
— Проведение исследовательской работы в рамках проекта «Воображаемый
Музей Михаила Шемякина»
— Полный цикл подготовки экспозиций совместно с искусствоведческой командой
— Сопровождение выставок, в том числе создание видеоконтента (съемка и
монтаж) по материалам выставок, лекций, мастер-классов и других
событий в Центре Михаила Шемякина Требования:
— Профильное искусствоведческое образование
— Желание работать и развиваться
— Наличие опыта и знание иностранных языков не имеет ключевого
значения, но будет вашим преимуществом
— Владение знаниями видеоредактора (Adobe Premier Pro, Adobe After
Effects, Adobe Photoshop, Sony Vegas Pro) Условия:
— 8 часовой график работы
— Предоставление необходимой техники и оборудованного рабочего места
— Официальное трудоустройство
— Повышение профессионального уровня
— Размер заработной платы обсуждается на собеседовании Отправляйте своё резюме напочту: mk@mihfond.ru Адрес центра — Санкт-Петербург, улица Садовая, 11 (м.Гостиный двор)

SOLAR — грант на участие в программа по космическому обучению для российской и американской молодежи. Программа для учеников 9-11 классов с хорошей успеваемостью и интересом к естественнонаучным и техническим дисциплинам. Нужно свободно говорить на английском, готовый загранпаспорт и разрешение родителей на поездку в США. Длительность — 6 недель. Оплачивают визу, перелёт, местный транспорт, проживание и питание.

The HR BP Russia is a hands-on role that provides full cycle Human Resources support to Gett RU management and employees and will support the fast growing business and will become a single-entry contact for HR questions. We expected that HR BP RU will be well structured and business oriented.   The HR BP RU is a change leader in scaling the Gett RU’s ability to build, develop and retain the desirable human capital to support the business needs.   Responsibilities:

• Partner with RU CEO and local management team to solve all employee management and retention challenges
• Maintain high level of team’s engagement and job satisfaction in order to raise efficiency and lower turnover
• Lead middle management development – empower management and strengthen managerial skills
• Management of global/cross company HR processes (Performances review, Employees satisfaction survey, Key employees etc)
• HR team management (C&B and admin team, recruitment, office maintenance)
• Support recruitment plans, approving the budget for open vacancies
• Assume responsibility for headcount management, talent development and C&B
• Leading the process of introducing a new HRIS system

  Required Skills and Qualifications:

• A minimum of 7 years’ HR manager experience
• Proven expertise in Employee relations/Recruitment/Talent Management/C&B
• Good knowledge of Russian Labor Law
• Demonstrate excellent interpersonal as well as verbal and written communication skills needed for working with all levels of management and employees
• Ability to multi-task, be proactive and results-oriented
• Ability to quickly adapt to changing business conditions and calculate risks, high stress resistance
• Effectively solve problems and conflicts while maintaining Company values and policies
• English – fluent level
• A true team player with a ‘can do’ attitude
• Affinity towards working in a fast-paced, dynamic, challenging and constantly-changing environment
• Excellent organizational skills and strong attention to details

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN  

Minimum Qualifications

• • Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
  • Experience in media or online video.
  • Experience in account/partnership management and/or business development.
  • Ability to speak and write in English and Russian fluently and idiomatically.

  Preferred Qualifications

• Business development experience at a media or tech company.
• Project management experience with ability to handle multiple, time-sensitive projects.
• Demonstrated ability to influence and communicate cross-functionally and externally.
• Excellent negotiation and analytical skills regarding issues with partners.

About The Job As a Strategic Partner Manager on the Content Partnerships team at YouTube, you’ll have a unique opportunity to create long-lasting relationships with your portfolio of partners, and to apply and hone business skills in an entrepreneurial environment. You’re comfortable working on complex content agreements with partners, as well as working cross-functionally with colleagues across multiple disciplines, to ensure our partners are positioned for success on YouTube and to provide the best possible experience for our users. You’ll work on complex content agreements with partners, work cross-functionally with colleagues across multiple disciplines, ensure our partners are positioned for success on YouTube, and that users enjoy the best experience possible. You will also initiate and manage day-to-day operations and partner relationships, field and prioritize incoming requests, troubleshoot partner systems around reporting, content management, content ID, and create periodic reports (external and internal) on partner performance. At YouTube, we believe that everyone deserves to have a voice, and that the world is a better place when we listen, share, and build community through our stories. We work together to give everyone the power to share their story, explore what they love, and connect with one another in the process. Working at the intersection of cutting-edge technology and boundless creativity, we move at the speed of culture with a shared goal to show people the world. We explore new ideas, solve real problems, and have fun — and we do it all together. Responsibilities

• Manage and optimize existing partnerships to improve business growth and user experience while maintaining direct relationships with key partners.
• Identify new opportunities with existing partners by finding creative ways to jointly contribute to the partner’s overall goals in digital on YouTube.
• Develop commercial video strategies with partners and work cross-functionally to ensure effective plan execution.
• Deliver audience development and content strategy workshops to partners to grow their business on YouTube.
• Develop agreements, interpret legal documents, and work to complete and sustain effective relationships with key external counterparts.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В роли «Директора направления прикладного анализа данных / Director Data and Analytics» мы предлагаем Вам возглавить направление по созданию и внедрению бизнес-приложений.  Ваша команда будет отвечать за развитие существующих и разработку новых бизнес-приложений (BusinessApps). Ценность BusinessAppsв преднастроенных аналитических показателях, которые были разработаны в ходе международных консалтинговых проектов и имеют практическое применение у наших клиентов и партнеров. Разработка и развитие BusinessAppsпредполагается в том числе за счет интеграции в них элементов предиктивной аналитики (вкл. искусственный интелект). Создание и развитие этой компетенции – Ваша основная задача. Ваша роль – создание данного направления в России, вкл. формирование команды для разработки и развития BusinessApps с последующим их продвижением на российском и международном рынках. Какие задачи будут стоять перед Вами? Формирование команды:

• Формирование целевой структуры команды в соответствие с целями компании
• Формирование требований к кандидатам и описаний вакансий
• Управление пайплайном кандидатов и рекрутинг (обеспечение масштабируемости)
• Формирование плана развития команды
• Поддержание культуры компании в команде

Реализация проектов по прикладному анализу данных:

• Управление пайплайном проектов и загрузкой команды
• Отслеживание качества работы команды (“qualitygate”)
• Роль связующего звена между топ-менеджерами клиента/партнера и командой
• Ответственность за удовлетворенность клиента качеством и сроками проекта
• Разработка тиражируемого BusinessApp по итогам проекта

Продажи через партнеров и другие каналы:

• Формирование и развитие BusinessAppsStore компании
• Активное взаимодействие с существующими партнерами с целью совместных продаж и участия в проектах по прикладному анализу данных
• Поиск новых и развитие имеющихся клиентов с целью реализации прямых продаж (не через партнеров)
• Ведение переговоров, подготовка презентаций, демонстрация продуктов (BusinessApps)
• Формализация требований, подготовка коммерческих предложений, контрактование
• Поддержка команды аккаунт-менеджеров и руководителей отраслевых практик (вкл. техническую экспертизу)

Развитие партнерской сети для продвижения существующих и создания новых BusinessApps Продвижение продукта (маркетинговые активности):

• Выступление на конференциях, выставках, форумах и прочих мероприятиях
• Разработка контента для маркетинговых материалов BusinessApps (вкл. буклеты, тизеры, презентации и т.д.)
• Формирование контента для веб-сайта и прочих он-лайн каналов продвижения (например, написание и публикация статей на основе проектных кейсов)

Отрасли проектов: Финансовый сектор (банки, страховые компании); Добыча ресурсов; Промышленность; Ритейл и логистика; Госсектор и пр. Что мы ожидаем от кандидатов?

• Глубокий профессиональный опыт в области прикладного анализа данных (B2B), вкл. предиктивную аналитику (вкл. опыт работы с реляционными и нереляционными субд, ETL, API, опыт построения математических моделей и т.д.) – более 7 лет
• Опыт управления командой и руководства крупными проектами – более 3 лет
• Обязателен практический опыт работы с аналитическими инструментами (например, Python 3, R, Matlab, Java, JavaScript, SpringBoot, MSSQL, Celery, Pandas, Docker, Flask, RabbitMQ, Angular, IBMWatson, RPA, Celonis, PowerBI, Qlik, Tableau, Spark, Hadoop и т.д.)
• Опыт создания и внедрения отраслевых аналитических продуктов (BusinessApps)
• Желателен опыт работы с Bigdata
• Желателен опыт реализации проектов с реальным экономическим эффектом для клиента
• Желателен опыт работы в управленческом консалтинге
• Желателен опыт работы с инструментами прототипирования интерфейсов UX / UI(Invision, Marvel, Axure, Moqups и пр.)
• Практический подход к реализации проектов в условиях низкого качества данных («ученый» не подойдет)
• Интерес и энтузиазм в области проектов отраслевой цифровизации (не обязательно крупных проектов)
• Концептуальное, инновационное, аналитическое мышление
• Отличные коммуникативные навыки
• Желательно образование в области тех. и эк. наук (вкл. статистику, математику, ИТ и т.д.)
• Свободное знание английского языка

Что мы предлагаем? Чтобы помочь вам достигать высоких результатов, мы:

• Обеспечим высокий уровень свободы в принятии решений по развитию направления;
• Предоставим все для эффективной работы: мобильная связь, ноутбук, CRM, такси;
• Освободим вас от административной работы, этим займутся наши ассистенты;
• Обеспечим конкурентный уровень заработной платы;
• Поддержим ваше развитие и предоставим возможности для карьерного роста;
• Комфортные условия работы в офисе в центре города (м. Павелецкая);
• График работы с 10.00 до 19.00 с возможностью корректировки;
• ДМС, стоматология;
• Регулярные совместные, командные мероприятия;
• В офисе доступны: кофе, чай, сладости.

Численность-более 3000 сотрудников, производство и продажи. Задача — усовершенствовать финансовую функцию, повысив её эффективность. Рассматриваются кандидаты с полноценным опытом CFO и успешным опытом взаимодействия с собственником, советом директоров, экспатами. Английский — advanced. При сильной экспертизе, кандидат может быть из другой отрасли. Финансовые условия-от 500 000 RUB и выше. Компенсационный пакет при релокации обсуждается индивидуально.   Откликнуться на почту: Yury.Andreev@gmail.com 

Description Are you a high-energy, self-motivated individual who is excited about building a world-class travel brand in the EU markets? Trip.com is a rapidly growing OTA (online travel agency) and we are looking for a dynamic team member to drive our Russia marketing efforts.   Main Responsibilities

• To develop business in the local region and achieve sales target, responsibilities include:
• Define and execute marketing strategy for Russia markets, managing each market’s PnL
• Provide regional market intelligence to headquarter in Shanghai to influence global product and marketing direction.
• Develop and maintain strategic partnerships with regional Tourism Boards, airlines, hotels and other business development partners for joint promotions.
• Work closely with Trip’s global offices to collaborate on marketing or merchandising campaigns
• Support corporate business development in the region, including collaboration with HQ legal, HR, and admin functions.

  Qualifications and Experiences Desired

• 5+ years of working experience, with 3+ years in travel industry in local region; managerial experience a strong plus
• Excellent ability in verbal and written English; strong presentation skills are a must
• Strong analytical skills, comfortable with Excel and preferably an analytics tool such as Tableau
• Familiar with travel products that will meet the target market customer behavior and preferences; product development and/or entrepreneurial experience would be a plus.
• Willing to travel when required.

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Обязанности: • Управление персоналом предприятия ЖКХ до 200 человек с контролем исполнительской, трудовой, финансовой, документальной дисциплины. • Выявление «слабых мест» системы управления Группы компаний, совершенствование устойчивости и безопасности, организация правовой работы, работы по удержанию рынка, развития и проведению антикризисных мероприятий,
• Формирование и отладка системы управления в Группе компаний, организация управления МКД на объектах:
— совершенствование существующей Системы управления и безопасности, обеспечение позитивного имиджа компании;
— организация и контроль работы администрации, управления делами, безопасности, правовой и кадровой службы Группы компаний, директората и руководства территориальных структур предприятия;
— разработка технических условий и деловых требований к действующим электронным программам управления и контроля, их внедрение и сопровождение;
— формирование и анализ блоков основных проблем, возникающих в работе предприятия с разработкой оптимальных алгоритмов их преодоления;
— формирование эффективной современной управленческой надстройки Группы компаний (Совет директоров, Президиум и т. д.), его внедрение и организация работы.
— Управление конфликтами: профилактика, выявление и решение сложных и конфликтных ситуаций Требования: ОПЫТ РАБОТЫ В ЖКХ (ЖИЛОЙ ФОНД) — СТРОГО!!!
Высшее Юридическое образование
Стратегическое мышление.
Умение объединить разные отделы на решение одной задачи
Умение ставить цели и задачи на понятном языке и жестко требовать исполнения качественно и в срок. Поощрения и штрафы. • Богатый разносторонний управленческий опыт работы в ЖКХ (строго). Знание системы ЖКХ в совершенстве, наличие квалификационного аттестата.
• Психологическая устойчивость и эмоциональная выдержка в любых трудных рабочих ситуациях, включая проверки.
• Умение добиваться авторитета перед подчиненными и руководством.
• Инициатива и самообладание в разрешении трудных конфликтных ситуаций и споров межу сотрудниками с умением и способностью их урегулировать. Условия: Крупная, динамично развивающаяся компания
5/2 с 9-18 часов

Исполнительный продюсер спецпроектов в Коммерческую службу Телеканала Обязанности:

• Идейное наполнение проекта
• Участие в креативных совещаниях
• Формирование концепций
• Копирайт (написание, концепций, текстов, слоганов и др.)
• Подготовка презентаций
• Участие в подготовке коммерческих предложений и составлении пакетов спецпроектов
• Участие в переговорах с клиентами
• Создание креативных интеграций коммерческих брендов в проектах телеканала
• Согласование проектов со всеми участниками процесса (внутри служб, партнеры, клиенты и др)
• Выбор форм и методов размещения рекламы (и интеграций) на Телеканале, текстового, визуального и музыкального оформления
• Выбор форм реализации спецпроекта
• Написание технических заданий (ТВ и DIGITAL) для различных специалистов внутренних служб и сторонних подрядчиков
• Разработка анонсирующей кампании проекта
• Координация работы с подрядчиками (документация, создание тз, контроль реализации)
• Бюджетирование, составление смет и контроль денежных средств по спецпроекту
• Участие и контроль написания сценариев
• Создание и контроль таймингов спецпроектов
• Составление технических райдеров
• Организация съемочного процесса, монтаж съемочной площадки и площадок проведения событий.
• Участие в разработке CММ компаний проекта
• Участие в разработке тендерной документации
• Работа с договорами

Требования:

• ​​​​​​​Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет;
• Понимание процессов создания и производства креативных проектов;
• Знание технологий производства видео, digital, events;
• Умение работать с креативной командой;
• Уверенное знание Microsoft Office;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Английский язык;
• Коммуникабельность;
• Кругозор и эрудиция.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.

Акселератор ФРИИ — интенсивная программа развития стартапов, проектов и продуктовых команд. Количество компаний, проектов и продуктовый команд, которым мы помогаем расти каждый год — увеличивается, команда трекеров и экспертов также растет, и мы ищем шустрого, ответственного и внимательного администратора в помощь менеджеру акселерационных программ и руководителю трекинга. Важно сочетание организационных и коммуникационных навыков. Основная задача — помогать в координации работы трекеров, ведущих, экспертов и представителей проектных команд, проходящий программы как на площадке акселератора, так и в офисах клиентов. Спектр задач более детально: 1. Поддерживать существующие процессы трекинга и работы с экспертами

• Администрировать встречи трекеров-ведущих с командами

• бронировать переговорки
• заказывать пропуска
• координировать переносы

• Помогать в сборе статистики, вносить данные в google-таблицу и в Slack:

• контролировать заполняемость и качество обратной связи, по заданным критериям
• собирать обратную связь от основателей в текстовом виде по заданным вопросам
• контролировать количество встреч трекеров с проектами
• составлять сводные таблицы по данным

2. Формировать предварительную отчетность по актам для оплаты подрядчикам 3. Поддержка проведения Traction Meetings в офисе Акселератора и/или офисах клиентов

• Открыть и подготовить аудитории
• Организовать чай
• проверить, что все на месте (и ведущие, и команды)
• прибрать и закрыть аудитории после ТМ

Мы предлагаем

• Попробовать себя/начать карьеру в сфере развития предпринимательства, работы со стартапами в одном из лучших акселераторов России.
• Полный рабочий день, но допустим гибкий график работы в зависимости от расписания встреч и мероприятий
• Офис в центре Москвы(5 минут от ст.м. Лубянка/Чистые пруды) + работа в офисах крупных корпоративных клиентов (не чаще 1 раза в неделю)
• Возможность работать и учиться у команды лучших специалистов на рынке стартапов + посещать образовательные лекции, тренинги и семинары Акселератора ФРИИ бесплатно.
• Заработная плата от 50 000 рублей gross (до вычета налогов)
• Испытательный срок 3 месяца
• Если мы очень понравимся друг другу — через 3-4 месяца возможно рассмотреть расширение функционала работы.

Требования Мы ждем человека с небольшим опытом работы или студента(ку) старших курсов (количество учебных пар минимально), который:

• интересуется рынком ИТ и интернет бизнесов (например, читает habr и ЦП),
• терпелив и готов учиться большому количеству новых навыков, в особенности деловым коммуникациям, организации мероприятий и систематизации информации,
• сверх ответственный, умеющий хорошо планировать=)
• умеет хорошо пользоваться офисными приложениями Microsoft, Google диск.
• обладает логическим мышлением
• любит заботиться о людях

Желательно

• Опыт работы с Dropbox, Slack

  Контакты Резюме и письмо с мотивацией, почему вы хотите работать у нас отправлять на почту:  nfedotova@iidf.ru  (Наталия Федотова), тема письма строго “[Администратор] ваше ФИО”. На резюме начнем отвечать после 25 февраля, поэтому если вы сразу не получили ответ на ваше резюме — не нужно его дублировать=) Без сопроводительного письма резюме не рассматриваем, важно быть готовым сразу сделать небольшое тестовое задание (займет не более 1 часа по времени).