Руководитель отдела медиа и коммуникационного планирования в Яндекс 360 - Facancy

Руководитель отдела медиа и коммуникационного планирования в Яндекс 360

1 июня 2026
Москва

В Яндекс 360 требуется Руководитель отдела медиа и коммуникационного планирования, который возьмёт на себя стратегическое лидерство в коммуникациях: будет формировать подходы, управлять командой и выстраивать системную работу с брендом и рекламными кампаниями.

 

Яндекс 360 — это набор сервисов, которые помогают пользователям организовывать работу и жизнь: в него входят Почта, Диск, Телемост, Календарь и другие продукты. Команда строит систему, в которой бренд, маркетинг и сервис работают как единый механизм роста. 

 

Какие задачи вас ждут:

  • Разработка и реализация коммуникационных стратегий: Вы будете формировать и внедрять комплексные коммуникационные стратегии для продуктов Яндекс 360. Это включает разработку подходов к позиционированию, управлению брендом и планированию интегрированных кампаний (digital, PR, event и других) с фокусом на рост знания, лояльности и использования продуктов
  • Управление исследованиями и инсайтами: Вы будете отвечать за сегментацию аудиторий, постановку задач на исследования и интерпретацию результатов. Ваша задача — превращать данные в работающие инсайты, которые ложатся в основу стратегий, креатива и медиапланирования
  • Архитектура рекламных кампаний и медиамикс: Вы будете проектировать архитектуру рекламных кампаний: определять роли каналов, формировать медиамикс и подходы к 360-коммуникациям. Важно уметь связывать задачи бренда, продукта и перформанса в единую систему
  • Создание креативных стратегий и брифов: Вы будете формулировать стратегическую основу креатива: писать брифы, задавать направление для внутренних и внешних креативных команд, участвовать в разработке концепций и оценивать их соответствие задачам бизнеса
  • Управление командой и развитие функции: Вы будете руководить группой коммуникационных стратегов, выстраивать процессы, развивать экспертность команды и отвечать за качество стратегических решений. Важно уметь масштабировать подходы и делать работу команды предсказуемой и устойчивой
  • Кросс-функциональное взаимодействие: Вы будете работать с продуктом, маркетингом, аналитикой, research-командами и внешними подрядчиками. В роли заказчика и партнёра вы будете синхронизировать цели, обеспечивать качество решений и доводить проекты до результата
  • Оценка эффективности и оптимизация: Вы будете оценивать эффективность коммуникаций, отслеживать ключевые метрики (знание, восприятие, вклад в продуктовые и бизнес-показатели) и корректировать стратегию на основе данных

 

Требования:

  • Управляли командой и готовы брать на себя ответственность за результат, а не только за процесс
  • Не менее пяти лет работали в коммуникациях, маркетинге или стратегии на стороне бренда или агентства
  • Умеете строить стратегии на основе данных и превращать исследования в практические решения
  • Разбираетесь в медиапланировании и понимаете, как работают кампании 360°
  • Умеете формулировать чёткие брифы и работать с креативом на уровне идей, а не только исполнения
  • Способны принимать решения, аргументировать позицию и защищать её перед разными аудиториями
  • Умеете работать в условиях изменений и быстро адаптировать стратегию
  • Видите систему в большом объёме информации и умеете выделять главное
  • Умеете выстраивать работу кросс-функциональных команд и добиваться результата через влияние, а не только через прямое управление

 

Будет плюсом, если вы:

  • Работали с B2B-продуктами, в IT или digital-среде
  • Строили бренд-платформы и долгосрочные коммуникационные стратегии
  • Взаимодействовали с внешними агентствами и управляли ими как подрядчиками
  • Работали на стыке бренда и перформанса и понимаете, как соединять эти задачи
  • Использовали рыночные данные и инсайты для создания заметных и эффективных кампаний
  • Владеете английским языком на уровне, достаточном для работы с международными исследованиями и кейсами

 

Компания предлагает:

  • Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
  • Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
  • Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
  • Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
  • Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
  • Всё для детей: страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности
Откликнуться

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис