Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В американскую компанию-производитель спиртного Brown-Forman Corporation ищут Идейного лидера Jack Daniel's.   What You Will Do in This Role:
The Marketing Manager, JD Russia is the lead for all marketing strategy development & execution for the Jack Daniel’s family of brands excluding the JD Super Premium brands in this key market.
Balancing Portfolio Management of all trademark variants is a key part of this role. The Jack Daniel’s family of brands in Russia includes Jack Daniel’s Tennessee Whiskey, Jack Daniel’s Tennessee Honey, Jack Daniel’s Tennessee Fire, Jack Daniel’s Tennessee Apple, super-premium brands such as Gentleman Jack, Single Barrel, Jack Daniel’s Rye, as well as any future developments under this trademark.
The role reports into the Marketing Director Russia and is responsible for leading and developing 3 direct reports within the Jack Daniel’s team.
The key focus of this role is on achieving sustainable long-term profit growth of the business and the team members.   What You Will Experience:
The role encompasses the responsibility for the full Jack Daniel’s trademark equity in Russia with following areas of responsibility Jack Daniel’s Brand Team Leadership and Development:

• Be the brand’s champion and expert for the Russian market, providing guidance for Jack Daniel’s related themes to the Jack Daniel’s team as well as other functions in the organization
• Leads and develops careers of a team consisting of currently 3 direct reports. Influence many other teams in Russian organisation and directly Advocacy team of National and local brand ambassadors
• Be thought-leader and visionary thinker for Jack Daniel’s and beyond
• Influence key stakeholders at local, regional and global level to ensure that Russian needs are being taken into account in Regional and Global development
• Collaborates with global/regional marketing and global/regional functional resources (e.g. legal, brand and business insights)
• Key contact for responsibility, processes and organizational effectiveness (including topics with Supply chain and finance)

Short, mid- and long-term strategy and brand planning (1yr, 3yr, 10 year strategy):

• Development of 10 year strategy for Jack Daniel’s Trademark aligned with global and local vision 2030
• As part of 10 year strategy, development of a roadmap for new product development/ product roll-out strategy for Jack Daniel’s portfolio & proactively drives key implementation steps
• Sets the agenda for the development of marketing objectives, strategies and resulting brand plans (1 and 3 year) for all JD brands excluding Super Premium
• Defines occasion, target, competitive set & “right to win” for all expressions within Jack Daniel’s family of brands excl Super Premium
• Demonstrates full understanding of underlying business, category, market, competitor and trade drivers affecting brand performance as basis for strategy development
• Develops crisp (clear, results orientated, insightful, strategically aligned and prioritized) objectives and strategies for the overall Jack Daniel’s Trademark that are fully aligned to global/European strategies as well as to local business needs
• Ensures focused and prioritized approach and one annual brand plan across full Jack Daniel’s Trademark portfolio. Gain agreements and commitment by other functions
• Develops and gains agreement to annual targets and oversees best in class execution
• Responsible for profitable growth on Jack Daniel’s Trademark - full P&L management and budget responsibility

Excellence in Brand Communication & Activation:

• In cooperation with IMC Manager EA, sets the agenda and supervises overall communication and digital strategy & plan ensuring highest impact for Jack Daniel’s overall keeping balance between Trademark and single expressions. Manages Creative, Digital, activation and virtual shelf briefing across a range of agencies
• Closely monitors the market foreseeing opportunities for communication, proactively preparing capabilities and tools for upcoming possible changes (like e-com)
• Ensures legal compliance of communications materials with BF Legal and digital compliance
• Drives and oversees partnerships/co-operations with other brands and companies
• Constantly reviews and evaluates marketing activities together with the team to ensure ROI, make course corrections where necessary and sharing best practice among team
• Works with Insights at market & Region level to further develop consumer understanding and drilling for true consumer insights as well as setting up clear KPIs and an aligned reporting system
• Collaborates with European marketing and insights as well as local brand & business insights to develop testing plans for new products/line extensions
• Provides leadership team with regular business / execution status reports
• Works closely with Trade Marketing & sales to execute & evaluate activities in the market

  What You Bring to the Table:

• University Degree in the related field (Marketing, Psychology, Economiс, Management) or equivalent experience
• Decent years of successful track record in consumer marketing management – experience in premium food, beverage or image driven brands and/or luxury products
• Excellent people management experience (either through experience of own team or as cross functional leader in projects)
• Proven Business Acumen, understanding of Sales and Finance management
• Full management responsibility of A&P budget and P&L
• Management of a portfolio of brands or a wider range of products
• Experience in working in international teams and settings
• Experience in setting success metrics, post-evaluation & enhancing marketing programs
• Fluent in Russian and English

  What Company Offers:

• Total Rewards at Brown-Forman is designed to engage people to ensure sustainable and profitable growth for generations. As a premium spirits company, offers premium and equitable pay, bonus scheme, and other benefits that reflect company values and meet the needs of diverse workforce​
• In Brown-Forman Russia company offers the competitive benefits package including, but not limited to flexible-working options, life insurance, medical insurance for you and your direct family, along with vibrant career opportunities and set of perks

Медиахолдинг Rambler&Co открывает конкурс на роль Менеджера проектов.
Чем предстоит заниматься:

• Курирование ключевых инициатив Rambler&Co;
• Курирование интеграции внешних технологий в проекты группы;
• Проектное управление частью инициатив группы;
• Проектное управление кросс-групповыми задачами;
• Составление road-maps и смет проектов;
• Подготовка и проведение презентаций проектов;
• Координация кросс-функциональных процессов и команд;
• Ведение аналитики по проектам;
• Составление технических заданий при необходимости.

Что ценят и ищут:

• Коммуникабельность и умение договариваться;
• Техническая экспертиза на проектном уровне (необходим опыт прямой работы с разработчиками и опыт курирования запусков диджитальных продуктов) для оценки необходимости и оптимальности внедряемых решений;
• Умение работать в команде, в высоком темпе;
• Ответственный подход к своей работе и результатам;
• Постоянный поиск лучших решений;
• Умение видеть новые возможности и реализовывать их;
• Постоянное саморазвитие в проектах группы компаний;
• Успешный опыт управления проектами;
• Развитые soft skills;
• Умение видеть новые возможности и реализовывать их.

Условия:

• Стремительное накопление профессионального опыта;
• Нетворкинг, повышение узнаваемости личного бренда в профессиональном сообществе;
• Конкурентная заработная плата и бонусы;
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев», насыщенная корпоративная жизнь;
• Расширенный ДМС (включая стоматологию, полис ВЗР и телемедицину);
• Разнообразные скидки по партнерским программам (фитнес, обучение, изучение иностранных языков и другое).

Сейлз-хаус «Индекс 20» специализируется на продаже медийной рекламы на активах медиахолдинга Rambler&Co (портал «Рамблер», Lenta.ru, «Газета.Ru», «Чемпионат», WMJ.ru, «Секрет фирмы», «Мотор», LiveJournal и другие), а также занимается развитием, стратегией и масштабированием маркетинговых технологий и рекламных продуктов экосистемы Сбера. Сейчас команда приглашает к себе Ведущего менеджера по продукту.
Чем предстоит заниматься:

• Формирование новых продуктов/продуктовых концепций (стрим performance&ecom), ценообразование и модель продаж;
• Выявление узких мест в продукте, формулирование задач для технической команды;
• Взаимодействие с e-com площадками экосистемы по рекламной монетизации, поиск оптимальных решений/форматов, участие в сборке совместных (Rambler+Сбер) продуктов;
• Лидирование пилотных проектов, общая координация (продажи-продукт-технологии-партнер);
• Формулирование бизнес-метрик по performance-продуктам и постановка задачи на подготовку аналитики в Аналитический отдел И20;
• Проведение обучения Sales-офиса по продуктам RG и Экосистемы;
• Взаимодействие со смежными подразделениями (сейлз/трафик менеджеры) и продуктами (стрим brandformance);
• Участие в клиентских и партнерских встречах.

Что ценят и ищут:

• Рекламные платформы с уклоном на performance и e-commerce, глубокое знание технологий и рынка (ценовые модели, потребности клиентов по вертикалям);
• Опыт работы в маркетплейсах будет плюсом.

  Что вас ждет:

• Высокий темп работы;
• Конкурентная заработная плата, обсуждаемая с успешным финалистом;
• Свободная и «экологичная» среда в команде;
• Поддержка руководства;
• Возможность погружения в профессиональное сообщество (приглашения на профессиональные мероприятия, мерч, поездки и т.д.);
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев», насыщенная корпоративная жизнь;
• Расширенный ДМС (включая стоматологию, полис ВЗР и телемедицину).

В медиахолдинге Rambler&Co открыта роль Руководителя отдела по претензионно-исковой работе.   Чем предстоит заниматься:

• Контроль и управление все всеми процессами, связанными с работой управления;
• Самостоятельная подготовка исковых заявлений, апелляционных, кассационных жалоб и возражений, а также претензий, писем и ответов на претензии контрагентов и письма органов власти;
• Контроль и проверка подготовки сотрудниками управления проектов исковых заявлений, апелляционных, кассационных жалоб и возражений;
• Контроль и проверка подготовки сотрудниками управления проектов писем и ответов на претензии контрагентов и письма органов власти;
• Представительство интересов компании в судах всех уровней, ФАС, Роскомнадзоре, ФССП и иных государственных органах;
• Распределение нагрузки и задач между сотрудниками управления, ведение отчетности по работе управления;
• Составление юридических заключений и консультация подразделений компании по вопросам, связанным с судебно-претензионной деятельностью управления, применением гражданского законодательства, законодательства об информации, персональных данных, СМИ, новостных агрегаторах, интернет-сервисов, онлайн кинотеатров антипиратского законодательства и пр., связанного с сервисами и проектами компании;
• Мониторинг действующего и проектируемого законодательства, анализ нормативных актов, в т.ч. их проектов, по вопросам, возникающим в процессе деятельности компании, а также участие в законопроектной деятельности и подготовка нормотворческих инициатив;
• Подготовка, правовая экспертиза изменений и анализ локальных нормативных актов компании;
• Правовая поддержка подразделений по работе с персоналом по вопросам трудового права;
• Разработка и защита инициатив в области улучшения качества работы управления;
• Координация работы управления с иными структурными подразделениями юридического департамента компании, активное взаимодействие
  с иными структурными подразделениями компании.

Что ценят и ищут:

• Образование – высшее юридическое;
• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, общий стаж работы по специальности не менее 7 лет;
• Уверенное знание и свободная ориентация в гражданском, трудовом, процессуальном законодательстве праве, а также в отраслях права,
  регулирующих деятельность компании: СМИ, интеллектуальные права, персональные данные, информация, товарные знаки, реклама и пр.;
• Значительный опыт активного судебного представительства и представительства в государственных органах по вопросам, связанным с регулированием деятельности компании (требуется подтверждение примерами рассмотренных дел и производств);
• Опыт работы в многопрофильных IT-компаниях, крупных средствах массовой информации и Интернет-сервисах;
• Умение работать с очень большим объемом информации и быстро переключаться между задачами без потери качества в какой-либо задаче;
• Высокий уровень грамотности устной и письменной речи;
• Владение навыком написания коротких и емких правовых документов и заключений;
• Проактивная позиция, умение аргументированно обосновывать свою позицию;
• Неконфликтность, дипломатичность, внутренняя клиентоориентированность и дисциплинированность;
• Английский язык – письменный.

  Что вас ждет:

• Современный удобный офис;
• Гибридный формат работы (удалёнка / офис);
• Конкурентная заработная плата и бонусы;
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев», насыщенная корпоративная жизнь;
• Расширенный ДМС (включая стоматологию, полис ВЗР и телемедицину);
• Разнообразные скидки по партнерским программам (фитнес, обучение, изучение иностранных языков и другое).

В международную фармкомпанию Takeda требуется Procurement Lead.   Accountabilities:

• Establish a robust and sustainable procurement function within the business unit to ensure sub-region, region and corporate business goals and objectives are met
• Act as Primary Business Partner for the sub-region, representing Real Estate, facilities and procurement
• Develop and maintain strong relationships with internal and external stakeholders to ensure optimal performance
• Work collaboratively, negotiate and engage with key stakeholders to facilitate delivery and compliance with procurement strategy
• Communicate with stakeholders the impact of market change and potential effects on supply
• Recommend solutions without compromising quality or service while optimizing cost
• Contribute to new business initiatives and projects and review and communicate the impact on procurement activities
• Through the application of rigorous tools, processes, systems, and techniques provide material and measurable business value (operational, financial, risk, innovation) to the business unit and corporation
• Develop and execute strategic business processes – category and supplier management, KPI reporting, etc.
• Develop, monitor and deliver the appropriate Procurement KPIs as they relates to the sub-region

  Education, experience, knowledge and skills:

• Bachelors degree required
• 8+ years in-depth strategic and operational procurement experience
• 10+ years overall business experience, with at least 5 years in the pharmaceutical industry
• 4+ years prior experience procuring relevant goods and services for a similar business unit or company
• Demonstrated success leading global teams to achieving documented savings through various sourcing strategies
• Documented experience leading cost reduction and value improvement programs
  MBA
• 12+ years purchasing/strategic sourcing experience including sourcing of services and other categories, contract negotiations and supplier management programs

  Company offers:

• Competitive salary and bonus system
• Medical and life insurance
• Meal and phone allowance
• Corporate car and laptop
• Preferential programs for employees
• Corporate events and celebrations
• Ability to learn from the best-in-class colleagues
• Unlimited opportunities for professional self-realization

В розничную сеть киберспортивных арен CyberХ Community ищут Директора.   В зоне вашей ответственности будут следующие главные показатели:

• Выручка сети
• Рентабельность сети до налогообложения
• Процент соблюдения стандартов управляющей компании

  Задачи:

• Формирование стратегии развития и достижения плановых показателей подконтрольной сети киберспортивных арен
• Формирование сильных команд на точках
• Бюджетирование, проработка бизнес-процессов управления точками
• Управление командой маркетинга, увеличение клиентского потока
• Совместно с отделом турниров CyberX прорабатывать дорожную карту проведения киберспортивных чемпионатов CyberX Community
• Управление персоналом: совместно с отделом HR отделом управляющей компании найм, адаптация новых сотрудников, тесная работа с командой на предмет совершенствования процессов по продукту/процессу продаж/ сервису
• Регулярный менеджмент
• Взаимодействие с внутренними подразделениями управляющей компании
• Взаимодействие с партнерами и арендодателями

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на управленческих позициях в розничных сетях
• Опыт управления командой от 30 человек
• Умение организовать процесс эффективного управления персоналом
• Умение работать в режиме многозадачности
• Умение работать в условиях быстрого роста
• Личные качества: стрессоустойчивость, умение быстро принимать управленческие решения, умение решать конфликтные ситуации

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Окладная часть + KPI от рентабельности всей сети
• Широкое пространство для реализации собственных бизнес-решений
• Крутой коллектив
• Быстрые перспективы роста в холдинге
• Возможность стать частью крупной международной истории

В медиахолдинге Rambler&Co открыта вакансия Руководителя отдела ранжирования, которому предстоит участвовать в создании и развитии системы рекомендаций, подбирающую в реальном времени наиболее релевантный контент для пользователя на всех ресурсах холдинга.   Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в создании и развитии платформы рекомендаций;
• Вывести качество ранжирования на новый уровень;
• Подготовить сервис ранжирования к сильному росту трафика и контентой базы;
• Руководить мультифункциональной командой в 10-15 человек: разработчики, математики, дата-аналитики.

  Что ценят и ищут:

• Не менее 2 лет опыта работы на руководящей должности, в проекте связанном с обработкой данных;
• Сильный технический бекграунд в решении задач машинного обучения;
• Понимание архитектуры построения ETL систем;
• Умение расставлять приоритеты и вовремя выполнять задачи в быстро меняющихся условиях;
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность.

  Будет плюсом:

• Опыт решения задачи ранжирования;
• Знание технологий Big Data: Hadoop, Hive, Spark, Kafka, Clickhouse;
• Опыт разработки на Python или Java.

Условия:

• Красивый и удобный офис недалеко от центра Москвы, куда легко добраться пешком или на трамвае от м. Тульская, на бесплатном шаттле от м. Павелецкая или по Даниловской набережной;
• Помощь в релокации для людей из других регионов;
• Расширенный ДМС (включая стоматологию) + разнообразные скидки по партнерским программам (скидки на фитнес, обучение, кино, спортивные мероприятия и другое);
• Тренажёрный зал и посещение врача на территории офиса;
• Возможность принять участие в сложных проектах, вместе с лучшими специалистами индустрии;
• На своей базе тематические митапы, где выступают ведущие отраслевые эксперты по различным направлениям разработки;
• Достойную компенсацию, которую обсудят индивидуально по результатам собеседования.

Школа современной музыки Moscow Music School ищет Менеджера по связям с индустрией.   Задачи:

• Менеджмент и реализация партнерских проектов школы: Levi’s Music Project, Goethe-Institut, Московский метрополитен, Cartier и другие
• Обеспечение учебного процесса «брифами из индустрии», внешними экзаменаторами из индустрии, концертными площадками
• Приглашение и сопровождение гостей из индустрии на события школы
• Заключение и продление договоров с действующими партнерами школы
• Подготовка заявок на соискание грантов, стипендий и иных форм финансирования от некоммерческих фондов
• Обработка входящих запросов, генерация идей и формирование коммерческих предложений, подготовка сопутствующих материалов и документов (презентации, сметы, договора и прочее)

  Требования:

• Опыт работы в музыкальной индустрии, наличие базы экспертов и готовность расширять связи
• Деловой этикет, чувство такта, навыки ведения деловой переписки и переговоров
• Навыки проектного менеджмента, в том числе подбора и работы с подрядчиками
• Навыки аккаунт-менеджмента
• Юридическая грамотность на уровне, достаточном для ведения деятельности в указанной сфере (понимание смысла договоров и иных документов)
• Финансовая грамотность на уровне, достаточном для ведения деятельности в указанной сфере (способность составить смету и коммерческое предложение, способность оценить коммерческое предложение подрядчика и прочее)
• Понимание правил документооборота

  Условия:

• Работа в передовом образовательном проекте в России
• Интересные задачи
• Оформление по договору ГПХ
• График работы 5/2 с 11 до 20 (возможен вариант работы в офисе или гибридного графика офис-удаленка)
• Офис на территории Центра дизайна Artplay
• Постоянный рост, обмен опытом и экспертизой с командой
• Возможность развиваться, учиться и обрастать новыми связями в креативных индустриях и образовании
• Доступ к ресурсам и событиям Universal University

National Association of Pasta Manufacturers - это торговая ассоциация профессионалов макаронной промышленности США. Сейчас профессиональная ассоциация находится в поиске PR/GR Manager-а.   Requirements:

• 3-5 years experience in the position of PR/GR manager in the international world-famous companies

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.    

В крупную фармкомпанию IQVIA требуется Head of Clinical FSP Career Center.   IQVIA is looking for a Global Head to lead their Career Connect Project. This position is responsible for managing Career Connect framework and initiatives globally.
Career Connect is an IQVIA department initiative which includes: job maps, Line manager upskilling, career coaching deployment, Own Your Career alignment, and CRA mentoring program.
The role is at Associate Director level due to the Global Oversight of the role and interaction with senior leadership stakeholders.
The person on this role should be able to liaise with different departments in every region (North America, LATAM, EMEA, APAC), push the initiative forward, lead the Career Center globally.
Company is looking for someone with strong leadership capabilities, coordination skills and being passionate in people development. Experience in CRO environment would be ideal.   Responsibilities:

• Act as key point of contact for IQVIA Career center
• Involvement/Leading initiatives and workstreams to investigate and implement improvements to Career progression processes
• Support and training to Operational teams
• Conduct monthly review and analysis of assigned projects
• Proactively set-up new strategies on career management
• Partner with the Senior leadership team to discuss projects and gain adhesion
• Set up career events all over the globe with support of local teams
• Perform other duties as required

  Skills required:

• Strong communication skills (verbal and written)
• Excellent organization, interpersonal, teamwork skills
• Positive attitude and ability to interact with all levels of staff
• Ability to manage multiple priorities to meet deadlines as necessary
• Willingness to work in a flexible and challenging environment