Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Что нужно делать:

• Формировать и реализовывать маркетинговую стратегию компании;
• Управлять всеми сайтами компании, коммуникациями в соц. сетях, публикациями в СМИ;
• Взаимодействовать с командой (презентационные материалы, кейсы и т.д.) и подрядчиками (дизайнеры, редакторы, аниматоры и т.д.).

  Мы ожидаем, что у вас есть:

• Опыт работы на аналогичной позиции в digital компании;
• Наличие публикаций на тему digital в популярных СМИ;
• Видео выступления на отраслевых конференциях;
• Свободное владение английским языком;
• Хорошее понимание того, как устроен digital-маркетинг и ecommerce;
• У вас грамотная устная и письменная речь.

  Мы оценим, если вы:

• Хорошо понимаете, как устроен digital-маркетинг и ecommerce;
• Имеете опыт управления проектами (создание и поддержка сайтов, полиграфическая продукция, презентационные материалы) и командой, но при этом умеете и работаете «руками»;
• Владеете на хорошим уровне графическими редакторами, на базовом HTML/CSS (для работы с сайтами);
• Проактивны, инициативны, желаете расти и развиваться вместе с компанией;
• Перфекционист.

  Что мы предлагаем:

• Работа в команде молодых и творческих людей, объединенных целью создания значимых и востребованных продуктов и построения лидирующей компании на рынке e-commerce;
• Внутреннее и внешнее обучение, корпоративная библиотека, возможность применения в «бою» английского языка при общении с иностранными клиентами;
• Интересные и сложные задачи, возможность самореализации, профессионального и карьерного роста (в рамках данной позиции до управления маркетингом во всех странах присутствия компании);
• Современный и уютный офис, корпоративное питание в офисе, фрукты на завтрак и всякие вкусности;
• 50% компенсация занятий спортом в фитнес- центре в 5 минутах ходьбы от офиса.

Обязанности: Администрирование проектов компании по разработке и внедрению программного обеспечения и реализации НИР/НИОКР/ОКР; Внедрение корпоративных форматов и стандартов ведения проектной деятельности, включая: Лидирование проектных подходов, консолидация усилий всех участников; Ведение пред-проектной работы; Формирование и постоянное ведение планов-графиков проектов; Создание и ведение проектной документации (внутренней и для заказчика); Контроль исполнения задач и поручений, формирование задач; Ведение проектов в информационных системах (внутренних и заказчика); Участие в постановке и ведении KPI и бюджета проекта. Активное взаимодействие с заказчиками в рамках проектов.  
Требования к кандидату:

• Навыки формулирования, оформления, планирования и контроля проекта, KPIs, оценки сроков, необходимых ресурсов и бюджета на реализацию проектов
• Знание и опыт формирования и ведения проектной документации, в т.ч.: паспорт, ФТ / ТЗ, КП / Заявок, Сметы / ТЭО, Научно-технических отчетов.
• Опыт работы в проектах при внедрении больших решений с задействованием различных подразделений (ролей/функций) на стороне Исполнителя и Заказчика
• Понимание основ договорных отношений, построения бизнес-кейсов и финансовых аспектов внедрения проектов, модерирования разнопрофильных участников проекта
• Опыт и понимание проведения испытаний, документирование испытаний: ПМИ/ПСИ, Акты, Протоколы.

• Устный и письменный деловой английский

 
Является преимуществом:

• Наличие портфолио реализованных проектов
• Понимание основ IT: архитектуры ПК, СУБД, любого из языков высокого уровня
• Знакомство с предметными областями тяжелой промышленности, такими как: Металургия (предпочтительно), Горнодобывающая отрасль, Машиностроение, Нефтегаз.

• Опыт работы на должности инженера / разработчика ПО
• Опыт разработки систем по управлению производством (АСУ ТП, MES, ТОиР и т.п.);
• Опыт управления работой подрядчиков, ведения проектов, в которых участвуют субподрядчики и партнеры

РБК Тренды — проект (сайт и журнал) о будущем для тех, кто не боится меняться. С помощью экспертов мы рассказываем, как подготовиться к будущему: в образовании, работе, бизнесе, мышлении.   Мы рассказываем, как оказаться нужным в будущем — в срезах семи Трендов:
— Зеленая экономика
— Образование
— Шеринг
— Индустрия 4.0
— Инновации
— Футурология
— Социальная экономика Важная часть проекта — тесная работа с глобальными компаниями, которые уже делают что-то в рамках какого-то из Трендов. Нужно общаться с экспертами, брать у них полезный контент и переупаковывать его так, чтобы это было интересно обычному человеку, который живет в мире, окруженный услугами, продуктами и технологиями этих глобальных компаний. Основная идея — объяснить простым языком технологии и явления, которые влияют на нашу жизнь, и которые мы часто даже не замечаем. В разных форматах («не только буквы»).   Кто нам нужен:
Контент-продюсер, который будет обеспечивать производство контента в разные Тренды.
Это значит:
— Придумывать темы, полезные для целевой аудитории;
— Разрабатывать форматы и структуры материалов;
— Собирать данные;
— Готовить материалы через удаленных авторовредакторов и экспертов или самостоятельно.
Иными словами — «вести» весь процесс производства контента и готовить его к дистрибуции на разных площадках (от Дзена до условного тик тока).   Что важно для продюсера:
— Желание рассказывать истории не только текстом, но и в других форматах. Мыслить нарративами и пользовательскими задачами, которую единица контента должна решить;
— Умение быстро вникать в новую область и стратегически мыслить. Для работы в Трендах не подойдут люди, которые не видят себя в лирическом герое шутки про «никогда не знаешь, куда тебя заведут перекрестные ссылки в Википедии»;
— Гибкость мышления и готовность адаптироваться: в идеале продюсер должен мыслить не только контентом для сайта и журнала, но и для других платформ — соцсетей, Дзена, Youtube, etc;
— Желание думать про единицу контента, как самостоятельный продукт со своей аудиторией и дистрибуцией, париться про его качество и искать оптимальные форматы сторителлинга;
— Персональный интерес к тематикам Трендов — плюс.   Мы готовы предложить:
— Возможность влиять на реализацию продуктов, вовлеченность и драйв;
— Стабильную работу над интересными задачами в профессиональной команде крупного проекта ориентированной на результат;
— Оформление согласно ТК РФ (отпуск 28 дней, больничные листы оплачиваются);
— Офис — м. Калужская (3 минуты пешком);
— ДМС.   Откликнуться на почту: ashachneva@rbc.ru 

Analytical Consultant, Export — заниматься продвижением глобальных digital Tech & B2B продуктов и сервисов, глубоко понимать продукты и точки роста. Подробнее по ссылке   Industry Manager, Telecom — необходимо понимать бизнес клиентов и возможности Гугл, координировать работу команды, развивать отношения на C-lvl. Полное описание   Industry Analyst. Что нужно уметь/знать: опыт, умение и главное любовь к работе с данными, аналитикой; умение правильно понять поставленную задачу -> собрать данные для решения -> превратить данные в инсайты -> сложить их в стройную историю (презентацию) -> рассказать ее клиенту. Детали тут

Требуемый опыт работы: от 5 лет на рынке ИТ   Предпочтителен опыт работы в иностранном производителе, либо руководящая должность в системных интеграторах и федеральных дистрибьюторах.   Обязанности:
— Установление продуктивных, профессиональных отношений с заказчиками, а также сотрудничество с партнерами;
— Достижение назначенной квоты продаж в СФО.
— Вовлечение персонала компании – департаментов поддержки клиентов, сервиса и других управленческих ресурсов – для достижения целей продаж и ожиданий заказчиков ;
— Регулярная оценка и проверка потребностей заказчиков;
— Развитие решений, удовлетворяющих потребности заказчиков, координируя при этом привлечение всего необходимого персонала компании;
— Выполнение плана продаж;
— Создание стратегических планов по работе с клиентами и системными интеграторами, соответствующие стандартам компании;
— Поддержание удовлетворенности заказчиков, соответствующей стандартам компании;
— Прохождение обязательных тренингов в установленные сроки.   Требования:
— Высшее образование
— Опыт работы от 5 лет (ИТ-ориентированные компании);
— Английский (Intermediate);
— Базовые знания сетевого, серверного и схд оборудования;
— Навыки работы с проектами продаж;
— Навыки общения с клиентами;
— Умения устанавливать хорошие отношения с клиентами;
— Умения координировать с заказчиками и внутренними системами компании.   Условия:
— Возможность профессионального и карьерного роста;
— Премия по результатам работы;
— ДМС и страхование жизни (после испытательного срока);
— Компенсация мобильной связи.   Откликнуться на почту: alena@vladimirskaya.com

Чем необходимо будет заниматься:

• Обеспечивать выполнение планов продаж по вертикали Adults за счет выстраивания эффективного взаимодействия с горизонталью продаж через постановку KPI, SLA
• Выполнять планы продаж
• Выстраивать бизнес-процессы по эффективному взаимодействию вертикали и горизонтали
• Повышение конверсии продаж
• Соблюдение стандартов сервиса на этапе продаж
• Оценка и изменение бизнес-процессов продажи, скриптов продаж, отслеживание соблюдение данных скриптов через проверки и SLA по ним

  Наши требования:

• Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж или тимлида sales команды в динамичной компании
• Личный крутой опыт в продажах, понимание этапов продаж, необходимости скриптов продаж и их соблюдения
• Сильные аналитические навыки
• Опыт координации ТОП менеджмента (и способность влиять на их решения)
• Ориентированность не на процесс, а на результат
• Самостоятельность и работа согласно верхнеуровневой цели

  Почему с нами хорошо работать? Мы интересны как работодатель 🙂 Вот несколько причин, почему стоит попробовать прислать нам ваше резюме.

• Сильная команда
• Работайте из нашего офиса в Москве или из любой точки земного шара
• Если работаете из офиса, то наши прекрасные завтраки и корпоративный спортзал для вас
• Свобода действий. Предлагайте, что и как делать. И делайте
• Уроки английского. Учитесь у нас со скидкой 50%
• Головокружительный рост. Школа вырастает в 3 раза каждый год, и вы вместе с ней
• Классный продукт. Делайте изучение английского доступным и интересным!

  Откликнуться на почту: v.litvinenko@skyeng.ru (Виктория)

Благотворительный фонд помощи детям и молодежи «Галчонок» (поддерживает детей и молодых людей с органическими поражениями ЦНС и их семьи; занимается реабилитацией детей с ДЦП) ищет в свою команду руководителя программы адресной помощи «Под крылом». В рамках программы мы оказываем медицинскую и реабилитационную помощь подопечным фонда, обеспечиваем психолого-педагогическое сопровождение, правовую и юридическую поддержку.
Уважаемые соискатели, просим в сопроводительном письме рассказать, почему вы хотите работать в благотворительном фонде и что побудило вас откликнуться на нашу вакансию. Обязанности:
Проработка новых проектов, подробное бюджетирование и контроль реализации всех проектов в рамках Программы;
Организация внутренней эффективной коммуникации по проектам и ведение не менее успешной коммуникации с внешними контрагентами и партнерами Программы;
Полное погружение в ход реализации проектов на всех этапах, в том числе, регулярное общение с благополучателями фонда, управление базой данных по благополучателям (подопечным фонда);
Обработка входящих запросов от подопечных фонда и потенциальных благополучателей;
Организация и контроль документооборота (подготовка договоров и других юридических документов, проверка входящей отчетности (закрывающих документов, подтверждающих оплаты и т.п.), систематизация документов по каждому благополучателю, составление аналитических отчетов по проекту, контроль за сбором первичной бухгалтерской отчетности);
Подготовка финансовой и содержательной отчетности для доноров фонда (благотворителей). Требования:
Высшее образование (юридическое, экономическое, психологическое, медицинское);
Комплексные знания в области современных подходов к реабилитации детей и молодежи с ДЦП;
Понимание потребностей детей с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и их семей, умение правильно выстраивать коммуникацию с семьями подопечных;
Опыт работы по специальности не менее года, в том числе в медицинских и социальных учреждениях, профильных некоммерческих организациях; Практика на базе благотворительных фондов и хосписов, а также знания в области физической реабилитации и эрготерапии будут являться плюсом;
Умение управлять базой данных, систематизировать данные и вести документооборот (в электронном и бумажном формате);
Продвинутые навыки подготовки юридической и финансовой документации, умение работать с отчетной документацией партнеров и подопечных;
Приветствуется опыт в проектном управлении;
Знание английского языка (В2) Условия:
Прекрасный офис в центре Москвы (м. Кропоткинская)
Оформление в полном соответствии с ТК РФ
Небольшая, но очень профессиональная команда единомышленников. Откликнуться на почту: annash.job@gmail.com (Анна)

Компания производит гофроупаковку и макулатурную бумагу, является производством – переработчиком сырья. Постоянная численность почти 1000 сотрудников.   Нужно отладить систему, работающую, как часы, начиная от момента планирования продаж и первого взаимодействия с клиентом, заканчивая процедурой закрытия сделки: планировать продажи, развивать новые и действующие каналы продаж, построение эффективного взаимодействие между продажами и клиентским сервисом, а так же с другими подразделениями компании.   Обязанности: 1.Развитие системы продаж:

• координация действий по продвижению продукции, поиску новых каналов продаж и развитии потенциала действующих клиентов;
• выстраивание взаимоотношений между коммерческой службой и другими подразделениями Компании;
• руководство развитием бизнес-процесса продаж от момента поступления заявки до момента закрытия отчетных документов (взаимодействие со всеми дирекциями: отдел подготовки производства, отдел по работе с клиентами, производство, склад, логистика, бухгалтерия);
• управление взаимоотношениями с действующими клиентами.

2.Построение системы планирования и реализации продаж:

• анализ и корректировка продуктового портфеля;
• разработка и внедрения систем анализа и отчетности по продажам;
• разработка и внедрение технологий продаж, обучение персонала этим технологиям;
• участие в построение системы ценообразования;
• анализ и корректировка стратегии взаимоотношениями с клиентами;
• участие в разработке маркетинговых мероприятий;
• анализ активности конкурентов.

3.Управление отношениями с дистрибьюторами: управление объемами продаж, контроль дебиторской задолженности.     Требования:

• подтвержденный опыт работы в производственной компании в отделе продаж на руководящей должности не менее 3 лет с численностью от 300 человек в подразделении продаж В2В (перерыв с момента окончания подобного опыта не более 1,5 лет) обязателен;
• подтверждённый опыт управления коллективом отдела продаж и отделом клиентского сервиса от 10 человек;
• наличие опыта построение отдела и системы продаж;
• знание маркетингового анализа, планирования, принципов динамического ценообразования, финансового анализа, прогнозирования, бюджетирования, практические навыки продаж;
• опыт работы с федеральными оптовыми клиентами.

  Условия:

• вакансия подразумевает переезд в г. Липецк;
• корпоративная мобильная связь;
• ДМС;
• абонемент в бассейн, спортзал;
• уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.

  Откликнуться на почту: ues@l-pak.ru (Елена)

Основное в работе: развивать текущий портфель клиентов, увеличивать выручку по клиентам в рамках своего бизнес-юнита.   Также предстоит:

• искать и привлекать к сотрудничеству новых клиентов: операторов связи на территории СНГ;
• планировать и организовывать работу команды сейлз менеджеров для достижения целевого объема продаж.

  Что для нас важно:

• опыт продаж/развития бизнеса на рынке B2B (ИТ продуктов/решений) от 5и лет;
• навыки эффективных переговоров;
• лидерство, управленческие навыки;
• знание английского языка (Intermediate);
• ориентация на достижение результата, гибкость мышления;
• готовность к командировкам (СНГ).

  Дополнительно оценим:

• знание отраслевых тенденций;
• понимание устройства и бизнес-процессов операторов связи.

  У нас:

• драйв и достижения (работаем на результат, а не на время):
• благоприятная среда для инициативных, готовых менять стандартные подходы и драйвить изменения;
• удовольствие от решения сложных задач;
• менторство от коллег с высоким уровнем экспертизы;
• проекты мирового уровня – с нами точно будет интересно!
• ценим и поддерживаем в каждом сотруднике:
• тягу к профессиональному росту и развитию, поэтому оплачиваем обучение и участие в профильных конференциях;
• желание каждый день быть лучшей версией себя;
• результативность в работе, когда мы получаем благодарность от наших клиентов.
• комфорт и забота:
• высокий «белый» доход, ДМС, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков и т.д.);
• гибкое начало дня и возможность в случае необходимости работать удаленно;
• современный офис в шаговой доступности от метро «Пионерская» и отличный вид на тренировки ФК «Зенит»;
• гуляем в обеденный перерыв в Удельном парке – лучшие мысли приходят на свежем воздухе;
• в Питере – жить… и ещё и работать! Помощь в релокации иногородним.

Ищут руководителя направления по сопровождению масштабных проектов общества, в частности правовое сопровождение создания новых продуктов/пректов Почты, в том числе в области цифровых
проектов/ИТ-проектов;(правовая консультация бизнес-подразделений общества, лоббирование интересов в государственных органах участие в рабочих группах по созданию/внесению изменений законопроектов при необходимости).   В приоритете — наличие опыта работы в государственных компаниях и крупных коммерческих обществах, а также опыт законотворческой деятельности, опыт управления подчиненными.   Откликнуться на почту: Anna_Konstantinova@russianpost.ru