Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-поставщик косметики АСТАРТА требуется Руководитель отдела маркетинга.   Группа компаний АСТАРТА - эксклюзивный представитель итало-швейцарского бренда профессиональной косметики ELDAN Cosmetics в России с 2000 года.
Основной потенциал роста видят в сегменте розничных покупателей - продвинутых пользователей, которые предъявляют к качеству косметики повышенные требования. Чтобы познакомить их с ELDAN, компания выходит на digital-рынок и осваивает новые каналы продвижения.
Для этого нужен руководитель, способный создать отдел маркетинга и эффективно управлять им, совмещая инструменты digital и классического маркетинга для достижения поставленных целей - продвижения бренда, повышения узнаваемости и роста продаж.   Ваши цели в 2022 году:

• Увеличить количество лидов в 2 раза (текущий показатель 10 000)
• Увеличить обороты компании на 50%

  Вам предстоит:

• Создать эффективный отдел маркетинга фактически с нуля в новом для компании формате работы – с акцентом на digital-продвижение
• Организовать работу отдела маркетинга: прописать стратегию и задачи, провести ротацию действующих сотрудников и подобрать новых с учетом поставленных задач
• Поиск и выбор подрядчиков для выполнения отдельных маркетинговых задач при необходимости
• Проводить постоянный анализ работы отдела, а также взаимодействия с подрядчиками - рекламными агентствами и партнерами
• Участвовать в разработке маркетинговой стратегии - определять каналы коммуникации согласно бизнес-целям
• Планировать маркетинговый бюджет, прогнозировать и оценивать эффективность
• Выбирать оптимальные каналы и способы продвижения
• Ставить задачи для запуска сайта и соцсетей
• Разрабатывать и организовывать рекламные и промо-мероприятия
• Анализировать отчетность по рекламным каналам (SEO, таргетированная и контекстная реклама)
• Взаимодействовать с функциональными отделами компании

  Руководитель, которого ищет компания:

• Успешно работал над продвижением брендов в сегменте non-food (идеально, если в бьюти-индустрии)
• Опытный руководитель: умеет выстраивать работу отдела маркетинга с нуля, грамотно подбирать специалистов, обучать и мотивировать их
• Аналитик и оптимизатор высшего класса: проводит постоянный анализ всех процессов в своей зоне ответственности, умеет делать верные выводы и принимать оптимальные решения исходя из поставленных бизнес-задач
• Имеет большой опыт продвижения брендов по всем каналам - онлайн и офлайн
• Умеет управлять вложениями в рекламу, не сливая бюджет: вне зависимости от размера бюджета вкладывает с максимальной отдачей, при формировании бюджетов готов аргументировать свою позицию и нести ответственность за результат
• Коммуникабельный и энергичный человек, умеющий эффективно работать в команде
• Инициативный и самостоятельный: способен генерировать идеи, принимать решения и реализовать их
• Открыт для новых знаний и идей, постоянно стремится к обучению и успешно осваивает новые навыки
• В компании у вас будет уникальная возможность получить бесценный опыт в сотрудничестве с подрядчиками - лучшим рекламным агентством

  Компания готова вам предложить:

• Совокупный доход на старте: 120 000-150 000 рублей. Итоговую сумму обсудят с финальным кандидатом
• График работы: 5/2 с 10-00 до 18-30
• Первые месяцы - работа в офисе, в дальнейшем готовы обсудить частично удалённую занятость
• Офис в г Москва по адресу: Большая Семеновская д. 40, БЦ «Агат»
• Удобное расположение рядом с метро “Электрозаводская”
• Комфортное рабочее место с эргономичными креслами
• Обучение за счет компании на внешних статусных курсах
• Бонусы по результатам больших проектов. Ежемесячные премии
• Работа в компании с активным ростом последние два года
• Стабильные выплаты заработной платы
• Поддержка и поощрение ваших инициатив
• Оплачиваемый отпуск и возможность брать дополнительные дни
• Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую
• Совместные праздники и корпоративы
• Всегда есть вкусный чай, настоящий кофе из кофемашины
• Оплата мобильной связи компанией
• По-настоящему дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет
• Свободный дресс-код

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В агрегатор для работы с б/у товарами ShinSale открыта вакансия Старший аналитик данных.   Вам предстоит:

• Развивать отдел аналитики, в том числе его инфраструктуру
• Расставлять приоритеты задач, поставленных в аналитический отдел из других отделов
• Определить формат основных дашбордов, запрашивая данные от стейкхолдеров
• Валидировать результаты на предмет корректности данных
• Наладить процесс выявления регулярных инсайтов "без сформулированной задачи"
• Улучшать модуль динамического ценообразования
• Анализировать товарный запас с целью выявления дефицитных товаров, товаров с низкой оборачиваемостью, оверстока
• Регулярный анализ продаж и закупок
• Строить новые метрики, выявлять инсайты, визуализировать данные
• Формировать матрицы складов, согласно определенным критериям и наличию ограничений, работать с качеством стока.

  Компания ожидает:

• Сильное техническое или математическое образование (МФТИ, РЭШ, ВШЭ, МГУ, и др.)
• Понимание грамотного построения инфраструктуры для аналитики
• Уверенное знание SQL
• Опыт работы аналитиком данных от 2х лет
• Опыт работы с BI инструментами (Yandex DataLens, Tableau, Power BI)
• Вам интересно копаться в цифрах и искать закономерности в больших объемах данных!
• Желательно знание Python для аналитики (pandas, numpy и т.п.)
• Шаги по расширению отдела аналитики, организационные способности
• Понимание что такое сквозная аналитика и как ее дорабатывать
• Крайне приветствуется опыт работы в retail компаниях с анализом большой ассортиментной матрицы

  Компания предлагает:

• Оформление по ТК РФ, белая з/п точно в срок;
• График работы 5/2, с 10:00 до 19:00 (Офис, Удаленка или Гибрид по согласованию)
• Интересные задачи;
• Реальные возможности для самореализации, профессионального и карьерного роста;
• Дружный, молодой и активный коллектив
• Скидки на продукцию и услуги компании.

В VK открыта вакансия Директор по продаже блогерских форматов.   Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка и конкурентов;
• Создание с нуля архитектуры salehouse и формирование команды;
• Участие в разработке коммерческих продуктов и форматов;
• Формирование стратегии продаж и работа на увеличение оборота;
• Плотное взаимодействие с продюсерским центром.

  Требования:

• Экспертное знание рынка Influence marketing;
• Опыт проведения переговоров с крупными рекламодателями;
• Выстроенные лояльные отношения с клиентами и агентствами;
• Любовь к драйву и многозадачности.

  Работа в VK — это:

• Возможность создавать продукты и сервисы, которые меняют к лучшему жизнь миллионов пользователей;
• Амбициозные задачи, масштабные проекты и возможности для профессионального роста;
• Совместные интересы и увлечения: помогают раскрывать таланты и отлично проводить свободное время;
• Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом;
• Программа благополучия: заботятся о здоровье и хорошем самочувствии сотрудников.

В компанию-производитель мороженого Альфа-продукт требуется Директор по производству.   Альфа-продукт - активно растущая компания, которая организовала первое в России производство замороженного десерта из Латинской Америки (ТМ PALETA), а также вывела на рынок уникальные виды замороженных полуфабрикатов Nordic Tea.
В 2022 году на рынок выйдет премиальное мороженое, премиальные замороженные завтраки и снеки (попкорн).   Эта должность для вас, если:

• Вы управляли пищевым производством, желательно в таких направлениях как: кондитерские изделия, снэки, мороженое, фруктово-ягодные наполнители и консервация, крупные фабрики-кухни
• Имеете опыт на производстве, где были операции связанные с “ручным трудом”
• Умеете эффективно ставить задачи подчиненным и отслеживать результат
• Умеете быстро находить оптимальные пути решения задач
• Внимательны к деталям и в сопроводительном письме укажете ваши основные достижения, как минимум, на 2-х последних местах работы, если ваши достижения не указаны в резюме
• Умеете организовать выстроить работу сотрудников разного уровня, от линейных сотрудников в цехе, до инженеров, кладовщиков и снабженцев
• Привыкли относится к производству, как к своему личному делу
• Привыкли контролировать все процессы производства и всегда знаете текущую ситуацию, планы и проблемы на каждой производственной линии
• Не боитесь новых задач, можете разобраться в любом вопросе (новый продукт, повышение производительности, новое оборудование и т.д.)
• Имеете опыт внедрения стандартов, регламентов работ и т.д.

  За что отвечает директор по производству:

• Производство и отгрузки продукции согласно установленному плану и качеству
• Организация ритмичной и качественной работы сотрудников на автоматических и "ручных" процессах производства
• Обеспечение выполнения плана на каждом участке
• Контроль учета по расходу сырья и материалов
• Соответствие производства всем правилам пищевой безопасности

  Что предлагают взамен:

• Индивидуальное предложение по заработной плате выше среднерыночного, в зависимости от вашего текущего опыта и навыков
• Оформление согласно ТК РФ
• Сложные, но одновременно с этим очень интересные задачи, рабочий день не нормирован
• И, конечно, участие в развитии лучших продуктов в своей категории, которым действительно можно гордиться

В ВТБ открыта вакансия Руководитель подразделения внутреннего контроля бухгалтерского учета.   Описание позиции и обязанности:

• Осуществление методологической, координационной и контрольной функции в части оценки эффективности контрольных процедур в целях обеспечения своевременности, полноты и достоверности отражения фактов деятельности Банка в бухгалтерском учете;
• Обеспечение постоянного наблюдения за процедурами мониторинга в целях их актуализации и оценки текущего уровня рисков, а также осуществление контроля формирования результатов процедур мониторинга;
• Оценка эффективности контрольных процедур, в том числе по совершенствованию бизнес-процессов, программного обеспечения Банка;
• Разработка и постановка требований к автоматизации процедур проведения проверок и обеспечения эффективности функционирования контрольных процедур;
• Формирование карты рисков по результатам анализа процессов и процедур и оценки эффективности контроля;
• Проведение отбора данных, которым присущ средний и высокий уровни риска, для применения гипотезы по всем источникам данных в целях проведения проверок;
• Участие в проектной деятельности.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование - экономика/финансы, IT, риски;
• Желательно наличие сертификатов в области внутреннего контроля и наличие дополнительных образований, повышения квалификации и профессиональной подготовки;
• Опыт работы руководителем в банках либо аудиторских компаниях (Big4) не менее 5 лет по следующим направлениям: бухгалтерский учет, отчетность по РСБУ, МСФО, внутренний контроль, управление проектами автоматизации бухгалтерского учета и отчетности;
• Знание требований законодательства по бухгалтерскому учету и отчетность по РСБУ, МСФО, внутреннему контролю: ГК РФ, 402-ФЗ, 579-П, 242-П, иные документы касательно бухгалтерского учета, отчетности и внутреннего контроля; IAS, IFRIC, SIC, введенные в действие на территории РФ Приказом Минфина России от 25 ноября 2011 года № 160н, зарегистрированным Минюстом России 5 декабря 2011 года № 22501; порядок отражения в РСБУ в соответствии с МСФО 9;
• Навыки построения требований к автоматизированным системам Банка.

  Условия работы

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В компанию-производитель мороженого Альфа-продукт требуется Операционный директор.   Альфа-продукт - активно растущая компания, которая организовала первое в России производство замороженного десерта из Латинской Америки (ТМ PALETA), а также вывела на рынок уникальные виды замороженных полуфабрикатов Nordic Tea.
В 2022 году на рынок выйдет премиальное мороженое, премиальные замороженные завтраки и снеки (попкорн).
Сейчас компанией управляет собственник бизнеса, но она очень быстро растет, поэтому открывают новую вакансию – Операционный директор.   Эта должность для вас, если:

• Вы управляли пищевым производством, желательно в таких направлениях как: кондитерские изделия, снэки, мороженое, фруктово-ягодные наполнители и консервация, крупные фабрики-кухни и т.д.
• Умеете эффективно ставить задачи подчиненным и отслеживать результат
• Умеете быстро находить оптимальные пути решения задач
• Умеете организовать, выстроить работу сотрудников разного уровня, от линейных сотрудников в цехе, до руководителей направлений
• Привыкли контролировать все процессы в компании и всегда знаете текущую ситуацию, планы и проблемы в каждом отделе
• Умеете управлять бюджетом, особенно его расходной частью
• Имеете опыт построения системы контроля расходов компании
• Не боитесь новых задач, можете разобраться в любом вопросе (новое производство, новый продукт, повышение производительности, новое оборудование и т.д.)
• Имеете опыт внедрения стандартов, регламентов работ, так, чтобы они систематизировали и упрощали работу, а не создавали бюрократические препятствия
• В вашей сфере ответственности полное операционное управление всеми отделами компании: производство, отдел разработки, коммерция, закупки, транспортная логистика, склады, бухгалтерия, финансы, HR и др.

  Вы будете отвечать за:

• Производство и отгрузку продукции согласно установленному плану и качеству
• Формирование, утверждение и контроль бюджетов
• Построение эффективной системы операционного управления
• Аналитику текущих бизнес процессов в компании, оптимизацию и внедрение изменений
• Работу с персоналом, создание команды управленцев-единомышленников
• Уменьшение производственных, логистических издержек; уменьшение сырьевой себестоимости
• Увеличение производительности труда
• Соответствие производства всем правилам пищевой безопасности

  Что компания предлагает взамен:

• Индивидуальное предложение по заработной плате, в зависимости от вашего текущего опыта и навыков (просят указать в сопроводительном письме желаемый уровень дохода). Предусмотрен бонус за выполнение целевых показателей
• Оформление согласно ТК РФ
• Сложные, но одновременно с этим очень интересные задачи, рабочий день не нормирован
• Участие в запуске производств с уникальным продуктом

В санаторий-профилакторий Сибиряк требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Управление продажами
• Управление маркетингом
• Запуск новых объектов
• Активное участие в улучшение качества уже имеющихся программ и услуг, разработка и внедрение новых
• Анализ рынка, выявление перспективных направлений
• Представление компании на внешних форумах, конференциях и выставках
• Взаимодействие с руководителями подразделений, для выстраивания общей стратегии продвижения и развития
• Поиск и подбор сотрудников, их адаптация, повышение квалификации, формирование системы вознаграждения и мотивации, оценка деятельности
• Создание рабочей атмосферы, доброжелательного климата, формирование и развитие команды

  Требования:

• Опыт работы
• Опыт в сфере HoReCa будет преимуществом
• Ищут в команду активного человека с желанием развиваться, умеющего общаться с людьми, и нацеленного на результат

  Условия:

• Офис в центре г. Новосибирска
• График 5/2
• Полная занятость, официальное трудоустройство
• Заработная плата высокая (по результатам собеседования)

Крупный онлайн-ритейлер ищет Директора по стратегическому маркетингу.   Кандидату предстоит решать следующие задачи:

• Разработка плана стратегии, определение путей и принципов продвижения
• Управление процессом разработки и проведения маркетинговых и трейд-маркетинговых активностей в сети
• Управление разработкой и реализацией медиастратегии, управление offline-каналами коммуникаций с ЦА
• Работа с ЦА: анализ, построение коммуникации, изучение интересов, создание пользовательского контента
• Взаимодействие с вендорами: согласование маркетингового бюджета, акционного ассортимента, прогноз продаж, получение компенсаций по сметам, подготовка отчетов
• Разработка брендбука, соблюдение фирменного стиля
• Ответственность за бюджет отдела, управление и развитие команды (35+ человек)

  Требования:

• Опыт на лидирующих позициях в управлении коммуникациями в российских или западных ecommerce компаниях
• Digital эксперт
• Опыт стратегического планирования, разработки медиа стратегий
• Опыт разработки и реализации трейд-маркетинговых активностей, визуального оформления
• Навыки управления кросс-функциональными проектами
• Знание индустрии медиа и технологий в области В2В/B2C маркетинга
• Развитые управленческие навыки и лидерские качества
• Высшее образование: маркетинг, продажи

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Розничная сеть магазинов (более 100 торговых точек, непродовольственная группа товаров) ищет Директора по ассортименту.   Цель работы специалиста - формирование и реализация ассортиментной стратегии и стратегии ценообразования, в том числе создание ассортиментной матрицы, направленной на увеличение трафика покупателей в магазинах сети и повышение коэффициента отдачи по марже.   Требования:

• Опыт работы в Retail на аналогичной позиции от 3-х лет
• Опыт управления ассортиментом товара в рознице
• Опыт управленческой работы, опыт формирования команды
• Высшее образование
• Наличие дополнительного образования в профессиональной сфере (маркетинг, управление ассортиментом) и сфере менеджмента

  Условия:

• Ориентировочный уровень заработной платы: от 250000 рублей в месяц, есть готовность обсуждать изменение «базовых» условий с успешными кандидатами
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00. Возможен ненормированный рабочий день
• Место работы: Екатеринбург, центр

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-дистрибьютор медицинской техники Prodex открыта вакансия Руководитель службы персонала.   Prodex - эксклюзивный дистрибьютор профессиональной медицинской техники, а также товаров для здоровья (витаминные препараты).   Требования:

• Нужен опытный менеджер с лидерской позицией и сильной экспертизой в части: рекрутинга, развития команд, оценки компетенций руководителей, командообразования, развития корп.культуры и выстраивания эффективной структуры и процессов.
• Важно корректно выстроить систему мотивации и каскадировать стратегию в KPI, провести глабальный апгрей ценностей компании с дальнейшим внедрением во все процессы.
• Важны люди с приставкой САМО. Гибкие, с развитой эмпатией, зрелые и целостные личности. В компании много изменений, важно быть для команды change менеджером и обеспечить безболезненность процесса.

  Задачи:

• Есть цель на значительный прирост численности, важно не размыть культуру компании, поддерживать через HR процессы ценности компании.
• За последний год открыто 2 представительства (Казань и Самара). Введены новые товары и категории в линейку, запущены новые каналы продвижения и продаж, развивается собственное производство, собственные склады.

  Условия:

• Компания про заботу о здоровье своего персонала и про людей. Поэтому есть ДМС и фитнес и правильные перекусы для персонала.
• Уровень З/п  и место работы обсуждаются 
• Гибкий график работы, иногда удаленка, большое количество командировок