Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   Hyperskill (aka JetBrains Academy) — англоязычная платформа, с помощью которой любой желающий может изучать программирование (Java, Kotlin, Python, etc.) и не только. Компании нужен Product Manager, который возглавит продуктовую команду.
Вам предстоит:

• Совместно с руководителем разрабатывать стратегию развития и продвижения продуктов Hyperskill
• Выстраивать и реализовывать процессы каскадного планирования: от стратегических планов к среднесрочным, от среднесрочных к формированию и приоритизации feature backlog
• Обеспечивать прозрачные и соблюдаемые процессы продуктового цикла: от продумывания идеи до финального релиза с проверкой результата
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами: разработки (например, для создания спецификации фичей), контента (например, оценивая спрос пользователей на определенный контент) и маркетинга (находится на стороне JetBrains)
• Руководить продуктовой командой: фасилитация и мотивация распределенной команды, найм/увольнение сотрудников
• Анализировать конкурентов и формировать конкурентное преимущество на международном рынке
• Заниматься привлечением и удержанием пользователей платформы: сбор фидбэка, проектирование онбординга, применение методов удержания пользователей и повышения прибыли от пользователей
• Выстраивать data-driven процессы: работа с метриками (выявление ключевых метрик продукта, трекинг, интерпретация, улучшение), генерация и тестирование гипотез
• Работать с freemium и подписной моделью, разрабатывать и улучшать юнит-экономику

От кандидата ожидают:

• Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности в продуктовой компании на B2C рынке (или B2B с отношением к клиентам как к массовым пользователям)
• Опыт управления командой с помощью “гибких” методологий (agile, scrum, kanban или их модификации)
• Умение говорить с командой разработки на одном языке (в идеале: опыт разработки)
• Знание и свободное использование в работе продуктовых и бизнес метрик, понимание взаимосвязи между ними (можете сходу набросать "дерево метрик" продукта)
• Владение стандартными продуктовыми инструментами (касдевы, гипотезы, эксперименты, etc.)
• Системное и критическое мышление
• Проактивность, высокий уровень самостоятельности и ответственности, внимание к деталям
• Знание английского языка не ниже B2

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с аудиторией международных пользователей
• Опыт в EdTech
• Опыт создания новых продуктов с 0 и развития существующих продуктов

Компания готова предложить:

• Шанс изменить мир с помощью образования
• Удаленную работу с гибким графиком
• При желании можно работать в офисе в Санкт-Петербурге или Москве
• ДМС со стоматологией
• Безлимитные отпуски

В логистическую компанию INSCOM Solutions требуется CTO.   Текущий технологический стек: Python, Django. Если вы пишете на другом языке программирования - это не является ограничением.
Текущая команда проекта: два разработчика личного кабинета, разработчик 1С и разработчик мобильного приложения.   Обязанности:

• Решать задачи поддержания и оптимизации архитектуры текущего продуктового решения (личный кабинет, система управления складами 1С “Кортес”, мобильное приложение)
• Подготовить архитектуру к масштабированию
• Активно участвовать в формировании in-house команды разработки
• Систематизировать ведение технической документации по проекту
• Выстроить процессы работы с подрядчиками

  Требования:

• Наличие опыта продуктовой разработки
• Опыт разработки web back-end от 5 лет
• Понимание процесса code-review
• Опыт построения архитектуры
• Опыт оптимизации загрузки и производительности веб-сервисов
• Прокачанные soft-скиллы
• Опыт написания тестов (Unit или Codeception)

Отдельными плюсами будут:

• Опыт разработки на Python
• Желание расти до СТО
• Навыки построения команд
• Опыт работы в роли наставника для других

  Что может предложить компания:

• Гибридный формат работы (возможность совмещения удалёнки с работой в комфортном офисе, в БЦ Сириус Парк)
• Помощь в релокации, при желании работать с командой в Москве
• Возможность гибкого графика
• Обучение за счет компании (поездки на IT-конференции, посещение интересных митапов, оплата курсов и тренингов)
• Компенсация занятий английским языком
• Оформление по ТК РФ

В сервис каршеринга Делимобиль требуется Senior manager C&B.    Что ожидают от кандидата:

• Высшее законченное образование
• Опыт на аналогичной должности от 3-х лет
• Знание MS Excel (сводные таблицы, формулы) и 1С: ЗУП на уровне уверенного пользователя
• Системные знания в области оплаты труда, компенсации и льгот
• Опыт работы с большими массивами данных
• Опыт написания локально-нормативных документов
• Личностные качества: аналитическое мышление, внимательность, системный подход, умение структурировать информацию

Какие задачи необходимо будет решать:

• Создание системы управления совокупным вознаграждением
• Бюджетирование ФОТ и контроль затрат на персонал
• Контроль штатного расписания
• Анализ эффективности затрат на персонал, разработка рекомендаций по повышению эффективности, производительности труда
• Расчет постоянной и переменной (мотивационной) части высшему руководству, подготовка приказов на установлении доплат стимулирующего характера
• Консультация руководителей подразделений компании по вопросам методов расчета выплат в разрезе должностей и видов деятельности
• Анализ исследований рынка труда и заработных плат

Что предлагают:

• Команду профессионалов, которые всегда готовы делиться опытом и идеями
• Работу в международном и развивающемся сервисе
• Современный и стильный офис в пешей доступности от метро Преображенская площадь и Электрозаводская
• График работы 5/2, 9:00-18:00 или 10:00-19:00
• Возможность профессионального развития и роста
• Расширенный ДМС после прохождения испытательного срока, корпоративные скидки в компаниях-партнерах
• Корпоративное питание
• Насыщенную внутрикорпоративную жизнь: йога, пилатес и многое другое

Mastercard is looking for a Director of Business Development for CIS Markets (Data & Services).   The Business Development & Sales Director, in partnership with the existing team, will further drive growth of Mastercard’s Data & Services business in one of the largest and fastest growth markets by developing new business and creating strong partnerships with FIs, merchants, fintechs and government around payment services.   Key responsibilities include:

• Together with existing team, shape Data & Services growth strategy in Kazakhstan, Belarus, Georgia and other Central Asian countries and execute against that strategy
• Identify the most critical aspects of a problem Client or market is facing to determine new business opportunities
• Leverage deep knowledge of all the Mastercard Data & Services capabilities and how they fit together to create customized and relevant solutions for clients solving for their needs
• Leverage subject matter experts to develop best customized proposals for the clients
• Write well-structured and persuasive proposals and communicate to executives to pursue
• Develop strong relationships / partnerships with senior level client management
• Identify and pursue related sales with client senior executives; deliver strong sales pitches
• Align efforts with Mastercard core team for sales success, including managing external obstacles and maintaining leadership alignment and support
• Partner with project team to ensure project quality and identification of follow-up sales opportunities
• Play key role in creation of new Intellectual Capital and become “thought partner” for Clients
• Actively participate in recruiting, training and developing others

  Education Needed: 

• Undergraduate degree required
• MBA or relevant post graduate degree recommended

  All About You: 

• Consulting experience from a top-rated consulting firm desirable, as is payments/banking expertise and experience helping financial institutions at the executive leadership level
• Excellent verbal and written communication skills
• Excellent analytical skills
• Ability to work on a team or independently
• Ability to multi-task in a fast-paced, deadline-driven environment
• Advanced Word, Excel and PowerPoint skills
• Languages: Fluent in Russian and English required 

SAP is searching for a Project Manager.   Key Areas of Responsibility and Tasks:

• The Project Manager is responsible for the management of the complete lifecycle of a project either as an individual (standalone) project or part of an overall Program of Work.
• The Project Manager drives the outcomes of the project as defined in the relevant contractual documents (typically in terms of scope, quality, schedule and budget) and per the agreed delivery methodology and relevant standards.
• The Project Manager understands the Company commitments as well as the Customer expectations and steers the Project activities accordingly. When necessary, the Project Manager recognizes the need to modify the Project objectives and applies the Change Management Process. The Project Manager is responsible to ensure that all activities are performed in adherence to SAP Methodology, Quality Standards, Reporting and Governance frameworks.
• The Project Manager provides leadership to the Project cross-functional team.
• The Project Manager articulates the Project objectives, structures of the Project Team and the Project Plan.
• The Project Manager provides coaching to the team members, defines individual objectives and priorities, evaluates performances and reinforce successes.
• The Project Manager maintains a sharp vision of the project and its environment, anticipating the course of action to proactively managing risks and aligns with both internal and external project stakeholders.
• The Project Manager pays high attention to communicate effectively and to lead by example. The Project Manager coordinates workstreams across various organizations both externally (the Customer, third party providers, sub-contractors) and SAP internally.
• Experience & Language Requirements.

  Functional Experience:

• 3-5 years of project management experience in project implementations using formal project management methodology, techniques and tools.
• Demonstrated experience in leading cross-functional teams.
• Demonstrated expertise in creating and maintaining project deliverables (e.g. project charter, project plan, status reports, project timesheets, meeting minutes, budget and schedule).
• Demonstrated experience in managing issues while bringing projects to successful completion within cost and time requirements.
• Good leadership and communication skills are essential.
• SAP consulting experience in SAP implementation projects is an advantage.
• English: Fluent, a second language is an advantage.
• Education and Professional Training.
• Required university degree, preferably in engineering, information technologies.
• PMP Certification is an advantage.
• SAP Activate Certification is an advantage.

Спортивный медиахолдинг МАТЧ! ищет Руководителя направления в Департамент развития бизнеса.   Ключевые направления деятельности департамента:

• Реализация стратегических проектов в кроссфункциональных командах
• Инициация, разработка и внедрение стратегических принципов
• Поддержка топ-менеджмента (информационная, аналитическая, отчетная)

  Обязанности на позиции:

• Формирование идей, концепций, структур исходя из запросов стейкхолдеров и бизнеса
• Проведение аналитики (desk-research, коммуникация с функциями, анализ данных)
• Синтез выводов и их верификация с командой, оценка на предмет совпадения с потребностями компании
• Формирование deliverables (презентации, справки, модели, и т.д.)
• Управление ожиданиями стейк-холдеров
• Фасилитация комадной работы

  Требования:

• Высшее образование (бакалавриат / магистратура) по профилю финансы / экономика / менеджмент / маркетинг
• Опыт работы от 2-х лет в менеджмент-консалтинге (Big-3, Big-4), in-house стратегии крупнейших российских компаний, любой другой схожий опыт
• Прокаченный навык problem solving
• Уверенные soft skills
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях неопределенности и мультизадачности
• Периодическая готовность включиться в срочные задачи на выходных или в вечернее время (редкое, но не невероятное событие)
• Продвинутые навыки владения инструментами анализа, визуализации данных (PowerPoint, Word, Excel)
• Идеальный письменный и разговорный русский язык, английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate

Очень существенным плюсом будет:

• Любовь и интерес к спорту и спортивному медиа

  Условия:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС (по истечении испытательного срока)
• Офис в центре Москвы (м. Проспект мира / м. Цветной бульвар / м. Достоевская)
• Режим работы 5/2, ненормированный рабочий день
• Достойная зарплата (по результатам собеседования)

Вакансия на удаленке.   В Билайн открыта роль Менеджера продукта, который будет разрабатывать продукт по взысканию дебиторской задолженности.   В вашу сферу ответственности войдут:

• Анализ всех входящих звонков/чатов в КЦ по услугам продукта;
• Поиск и изменение коммуникаций по услугам продукта;
• Трек на позиционирование продуктов в чате помощи app|web;
• Наполнение и разработка обучающих материалов для КЦ и офисов по услугам продукта;
• Работа над процессом по сбору дебиторской задолженности.

Компания рассчитывает, что у вас есть опыт и знания для этой позиции:

• Понимание механизмов дебиторской задолженности;
• Понимание IT-процессов;
• Опыт работы с сферах: телеком, банки или IT.

Успешному кандидату предлагают:

• Сообщество – поддержка, развитие и возможность учиться у профессионалов своего дела;
• Удобные инструменты разработки – компания предоставит необходимое ПО и мощный ноутбук;
• Свобода - Beefree - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно;
• Комфорт - личный полис добровольного медицинского страхования с комфортным пакетом опций и служебная сотовая связь.

Вакансия на удаленке   В подписку на репетиторов по всем школьным предметам и хобби-дисциплинам TutGood требуется Директор по маркетингу.   Директор по маркетингу TutGood - человек, который на 100% отвечает за распределение маркетингового бюджета компании по различным каналам привлечения клиентов, системно управляет бюджетами, маркетинговой командой, внешними подрядчиками и исполнителями для кратного роста бизнеса от месяца к месяцу.   Вы сработаетесь, если у вас есть:

• Опыт работы от 3 лет в компаниях, занимающихся продажей услуг онлайн
• Котируемые позиции: директор по маркетингу, СMO, digital-директор, performance - директор, head of digital marketing. Опыт работы в EdTech, LegalTech, PsyTech и других компаниях, связанных со сведением поставщика и потребителя услуги будет серьезным преимуществом
• Опыт результативного управления маркетинговым бюджетом от 5 млн. руб. в месяц. Опыт продвижения услуг с целевой аудиторией женщины 35-55 как преимущество
• Подтвержденные развитые навыки работы с системами аналитики маркетинга, опыт построения эффективной системы сбора и анализа данных. Опыт принятия ключевых решений на основе цифр
• Доскональное понимание ключевых бизнес-процессов маркетинга (создание точек касания, упаковка, трафик, лидогенерация, A/Б тесты, внешние коммуникации и основы PR). Опыт работы с бюджетами, направленными на рост узнаваемость бренда будет преимуществом
• Доскональное знание, опыт работы и тестирования гипотез по ключевыми маркетинговыми метрикам: CPM, CPC, CPL, CAC, ROMI. Опыт грамотного тестирования гипотез по HADI / другим методикам
• Опыт работы с ключевыми метриками в маркетинговых каналах и точках касания
• Знание основных принципов работы отдела продаж и ключевых метрик отдела продаж. Подтвержденный опыт успешной коммуникации и синергии
• Успешный опыт автоматизации ключевых маркетинговых процессов компании (авто-воронки, авто-вебинары, CRM-маркетинг, цепочки рассылок)
• Развитые управленческие навыки, ярковыраженные лидерские качества
• Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться, эмпатия
• Умение работать на результат и брать на себя ответственность за общую эффективность отдела

  Задачи директора по маркетингу:

• Организация и контроль лидогенерации из ключевых каналов платного трафика: таргетинг Facebook/Instagram, контекстная реклама, партнерские сети, influence-маркетинг (Insta, Youtube, TG, TikTok), органика, CPA, партнерки
• Подбор, найм и управление in-house исполнителями и внешними подрядчиками по каналам
• Работа с текущей клиентской базой (CRM-маркетинг, цепочки рассылок в мессенджерах, реферальная система)
• Организация работы по созданию и тестированию новых точек касания (посадочные страницы, квизы, вебинары, промо-посты, креативы). Регулярное тестирование гипотез по ценностным предложениям и УТП для роста конверсии посетитель - лид и промежуточных конверсий
• Организация и контроль работы подрядчиков с целью повышения узнаваемости бренда и роста органического трафика (опционально, но подобный опыт будет преимуществом)
• Работа в тесной связке с руководителем отдела продаж, регулярное тестирование гипотез для повышения качества трафика и снижения зависимости объема продаж от качества работы сейлзов
• Организация и контроль качества работы системы сквозной аналитики совместно с IT-подразделением компании
• Внешние коммуникации с представителями СМИ, партнерских компаний и ресурсов

Главный вызов на старте:

• Кратный рост выручки стартапа - X2 по ежемесячной выручке за 3 месяца работы

  Компания предлагает:

• Удаленную работу
• 5/2, но нужно быть готовым к режиму стартапа - переработкам, пожарам, стрессу, горящим дедлайнам, косячащим сотрудникам, безответственным подрядчикам и глупым вопросам
• ЗП чистыми на руки после вычета налогов. Обсуждение повышения по результатам первых 3 месяцев
• Обучение за счет компании - личный ментор из топ-менеджмента крупнейших EdTech - компаний России
• Гибкие бонусы и быстрый рост заработной платы при достижении результатов
• Быстрая, амбициозная команда, привыкшая добиваться результата независимо от обстоятельств
• Ежедневная работа напрямую с основателями и генеральным директором компании
• Полная свобода принятия управленческих решений в рамках маркетинга компании. Прямое влияние на рост и развитие компании в целом
• Гибкий график, удаленная работа с необходимостью очной встречи на планерку 1 раз в неделю

  Этапы отбора:

• Собеседование
• Тестовое задание
• Испытательный срок

Команда мобильного фото- и видеоредактора Prequel в поисках талантливого и увлеченного Senior Project manager-а.   Чем вы будете заниматься:

• Управлять разработкой мобильных приложений (iOS/Android) и сопутствующих веб-систем (backend, admin panel);
• Ставить задачи, контролировать выполнение;
• Общаться с Product Owner и командой разработки;
• Управлять требованиями проектов;
• Управлять качеством, содержанием и сроками проектов.

Идеальный кандидат:

• Знает, с чем предстоит иметь дело — от трех лет совокупного опыта работы в IT и от одного года опыта в проектном менеджменте (Web, Desktop, Mobile и/или Enterprise);
• Наличие успешно реализованных проектов;
• Понимание современных методологий гибкого управления проектами (Agile, Scrum, Kanban);
• Умение планировать, ставить и отслеживать выполнение задач. Нацеленность на достижение результата;
• Грамотный русский язык, способность точно формулировать свои
• Аналитический склад ума;
• Многозадачность, способность быстро переключаться с одной задачи на другую и удерживать в памяти большое количество информации;
• Способность оперативно сориентироваться в новой предметной области;
• Инициативность, дисциплинированность, умение располагать к себе людей;
• Стрессоустойчивость и здоровое чувство юмора

Будет плюсом:

• Опыт работы в прошлом в качестве разработчика, тестировщика или аналитика;
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше;
• Опыт разработки или управления разработкой под мобильные системы iOS/Android или веб-проектами;
• Опыт бизнес-анализа и/или проектирования мобильных и/или веб-приложений;
• Постоянное саморазвитие и самообучение в области проектного менеджмента;
• Активный пользователь смартфона (iOS/Android);
• Широкий кругозор в области современных информационных технологий и программного обеспечения.

Условия:

• Стильный офис в 30 сек. от м. Менделеевская с зеленой террасой (там растет земляника) на крыше с видом на центр Москвы и потрясающими закатами, готовы релоцировать;
• Работа в успешном продукте с мировой аудиторией;
• Увлекательные, креативные и разноплановые задачи;
• Постоянное саморазвитие, возможность карьерного роста и поддержка от команды;
• Гибкий график: можно начинать работать в 11, если вы не фанат ранних подъемов и пробок, а можно и раньше.
• Движовый коллектив, с которым интересно решать рабочие креативные задачи и неформально проводить время;
• Оформление по ТК, ДМС со стоматологией после испытательного.

Парфюмерно-косметическая сеть РИВ ГОШ в поиске Руководителя по развитию СТМ.   Обязанности:

• Стратегическое развитие СТМ и операционное управление отделом маркетинга СТМ;
• Формирование и разработка портфеля СТМ;
• Разработка стратегии позиционирования и продвижения СТМ в категориях;
• Аналитика: отслеживание трендов рынка, мониторинг конкурентов, составление карт ниш;
• Разработка, согласование и внедрение новых товарных/категорийных концепций в существующих и новых;
• Проведение исследований, тестирования концепций и продуктов;
• Создание концепций продукта;
• Подготовка ТЗ по запуску СТМ;
• Структурирование и оптимизация бизнес-процессов, увеличение эффективности работы;
• Координация и привлечение других структурных подразделений, сотрудников, подрядчиков для реализации проектов, развития продуктов.

Требования:

• Аналогичный опыт работы от 5 лет;
• Управленческие навыки, опыт планирования (стратегического, тактического);
• Подтвержденные успешные кейсы по развитию собственных СТМ на предыдущих местах работы;
• Высокий уровень личной ответственности;
• Успешный опыт управления коллективом;
• Умение преобразовывать аналитические данные в значимые выводы и решения;
• Стратегический подход, высокая ориентация на достижение результата.

Условия:

• Оформление и все гарантии по ТК РФ;
• График работы 5/2 09.30-18.00, сб/вс - выходные;
• Достойную белую заработную плату + расширенный социальный пакет, в том числе ДМС со стоматологией;
• Насыщенную корпоративную жизнь, дружный коллектив;
• Территориальное расположение места работы - офис Компании около ст. м. Балтийская.