Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия от рекрутингового агентства   Нашим клиентам важно наличие у кандидатов сильного опыта управления командой (более 2-3 человек), а также свободное владение английским языком. Рассматриваем кандидатов с опытом только в фармацевтических и/или FMCG компаниях. Для некоторых позиций обязательно наличие сертификатов (ACCA, CIMA, CMA, CFA или CPA) Заработная плата: 250000-450000 RUR gross.   Откликнуться на почту: olesya.kurenkova@hays.ru  

Нужен юморист — человек, который быстро и качественно придумывает шутки. Смешные реплики нужно писать для соведущего Ильи по рубрике ЧП (временно его зовут Олег). Продумывать реплики нужно будет в лучшем случае за 10 часов, в худшем — за 4 (смотря как быстро мы подготовим сценарий) Ищут человека с обязательным опытом работы с сфере комедии! И не обязательным, но желательным опытом работы со сценариями. Шутят мы раз в неделю – в пятницу/субботу во время подготовки к ЧП.

Стажировка в Правительстве Москвы – это возможность принять участие в наиболее важных и интересных проектах столицы, научиться лучшим технологиям управления городом, познакомиться с профессионалами своего дела, приобрести множество друзей и завязать деловые контакты, а еще — получить опыт, который откроет любые двери в профессии! Старт стажировки в октябре 2020 года!   Требования:

• Высшее или неоконченное высшее образование (желательно журналист или реклама и связи с общественностью)
• Устная и письменная грамотность, навыки деловой переписки
• Компьютерная грамотность, владение программами MS Office
• Навыки межличностного делового общения, в том числе деловой переписки
• Умение писать пресс-релизы и продающие тексты
• Знание основ SMM
• Базовые навыки организации мероприятий
• Отличные коммуникативные навыки
• Исполнительность
• Стрессоустойчивость

  Ты получишь:

• 2 недели интенсивного погружения в систему Правительства Москвы в рамках Летней карьерной школы
• 6 месяцев работы в Правительстве Москвы для лучших участников Летней карьерной школы
• Смену мест стажировки каждые 2 месяца
• Возможность выбора графика работы: (20 часов в неделю для студентов и 40 часов в неделю для выпускников)
• Зарплату и официальный стаж работы
• Реальные задачи с первого дня работы
• Молодую, мотивированную и энергичную команду
• Встречи с министрами и экспертами Правительства Москвы
• Обучение и развитие под руководством опытного наставника
• Возможность поехать на обменную стажировку в крупные города России
• Перспективу трудоустройства в структуру Правительства Москвы после стажировки

Наши выпускники работают в структуре Правительства Москвы, и многие из них уже занимают такие руководящие должности, как глава управы, директор музея, помощник Мэра и многие другие.

Kinship — бизнес подразделение Mars Petcare, мировой лидер в области здоровья домашних животных, питания и услуг. Наша цель — делать мир для домашних животных лучше. Наш будущий коллега будет отвечать за стратегию продукта, руководить разработками и развитием цифровых продуктов на платформе Petstory. Вы будете:

• Развивать видение продукта и лидировать процесс принятия решений по общему позиционированию и ценообразованию продукции (платформа Petstory)
• Внедрять и развивать системы управления продуктами для создания, тестирования, обучения и ускорения разработки продуктов в Kinship Russia
• Управлять широким пониманием динамики рынка и отрасли; анализировать, какое влияние эта динамика должна оказывать на продуктовую стратегию в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Лидировать кросс-функциональную команду с целью планирования, проектирования, разработки, тестирования, развертывания и поддержки релизов на всех этапах жизненного цикла нового продукта
• Оценивать эффективность продукта в соответствии с заявленными целями; использовать имеющуюся аналитику для внесения изменений в развитие продукта

Мы ожидаем:

• 5+ лет опыта работы в области разработки новых продуктов или управления ими (в технологических компаниях, банках, стартапах), где вы отвечали за видение, позиционирование и развитие продукта, требования к нему и поставку продукта на рынок
• Практический опыт работы в UX / UI
• Опыт управления командой менеджеров по продуктам от 2 лет будет преимуществом
• Уровень английского языка от Upper-Intermediate и выше (устный и письменный)
• Сильные финансовые и аналитические навыки

Мы предлагаем:

• Конкурентная зарплата, система бонусов, ДМС и страхование жизни с первого рабочего дня
• Корпоративная пенсионная программа
• Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет
• Насыщенная образовательная программа, которую формируете вы
• Pet-friendly офис

Responsibilities

• Leading by example a team of Product Managers (within Billing, Payments&Fraud and Customer Care teams)
• Translate customer needs into backoffice solutions
• Scale Customer and Vendor billing systems capabilities to meet business needs
• Enable automated compliant financial reporting on international activities
• Own product development end-to-end: research, requirements, design, development, rollout, adoption

Additional Requirements

• 5+ years’ experience as a Product Manager
• 2+ years’ managerial experience
• Experience in supporting / developing in-house back-office finance systems on International scale
• Fluent English
• Experience of integrating back office finance systems with middleware or ERPs is advantage
• Background in operational finance disciplines AP/AR/GL is advantage
• Experience in agile methodology

Лаборатория Управляющих Информационных Систем (ЛУИС+) является ведущим игроком рынка комплексных систем безопасности и активным участником рынка электротехники и ИТ оборудования. Профиль компании: крупные оптовые продажи оборудования в B2B и B2G каналы. Мы в цифрах: штат компании насчитывает 1200 человек, 18 филиалов, 25 лет успешной работы в России. Мы помогаем нашим клиентам создавать и реализовывать конкурентоспособные проекты на базе самых современных систем безопасности. В нашем дистрибьюторском портфеле более 600 прямых поставщиков. Мы являемся официальным дистрибьютором всех ведущих производителей охранного оборудования и представляем собственные бренды.   1.Главный бухгалтер холдинга Задачи: • Организация автоматизации бухгалтерского и налогового учета, постановка задач по автоматизации учета;
• Лидирование проектов (введение электронного архива, возврат первичных документов и прочее);
• Оперативное управление бухгалтерским подразделением Компании;
• Ведение бухгалтерского и налогового учета нескольких юридических лиц;
• Оптовая торговля через агентирование (B2B), ВЭД (импорт/экспорт (страны ТС)), аутсорсинг бизнеса, склад, парк машин, АНО (учебный центр), розница, ОСНО, УСН, ЕНВД;
• Подготовка и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности по нескольким юридическим лицам;
• Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам, входящим в компетенцию;
• Общий и методологический контроль главных бухгалтеров филиалов (18 городов. 10 юр лиц.);
• Взаимодействие с кредитными организациями по получению кредитов, банковских гарантий и их обслуживанию;
• Исполнение налоговой политики компании, налогового планирования и оптимизации налогообложения, совершенствование учетной политики.   Профиль кандидата: • Высшее профильное образование;
• Успешный опыт в роли Главного Бухгалтера группы компаний от 5 лет (оптовая торговля) с годовыми оборотами которые исчисляются в млрд.руб;
• Опыт сдачи налоговой и бухгалтерской отчетности в контролирующие органы, отчетности в ФСС и ПФ РФ;
• Опыт успешного прохождения налоговых и камеральных проверок;
• Ведение отчетности по валютному контролю;
• Знание и ведение внешнеэкономической деятельности (экспорт/импорт);
• Знание законодательства в области бухгалтерии и налогового учета; знание трудового законодательства;
• Успешный опыт автоматизации бизнес-процессов;
• Высокая ориентация на результат, аналитический подход.   Условия: • Возможность реализации здоровых амбиций в крупнейшей российской компании-лидере своей сферы;
• Высокий уровень свободы в принятии решений, возможность лидировать крупные проекты, выстраивать эффективную систему работы департамента;
• Насыщенная корпоративная культура, дружный коллектив, команда профессионалов;
• Бесплатные завтраки и обеды для сотрудников в корпоративной столовой компании;
• Офис в центре Москвы (м. Белорусская). Откликнуться на почту: Kramarenko.anna@luis.ru (Анна)   2.Директор по развитию бизнеса в России (проектные продажи) Нужен: — Зрелый и осознанный лидер со стратегическим мышлением, аналитическим подходом; — Коммерсант, нацеленный на результат, с высоким уровнем энергии, способностью посмотреть на систему сверху и выстроить ее максимально эффективно; — Руководитель с успешными кейсами построения системы долгих продаж высокотехнологичного оборудования и ведения крупных проектов в b2b и b2g сегментах; Приоритетная задача: построение эффективной системы проектных продаж в компании. Зона ответственности: весь блок проектных продаж компании. Подчинение: CEO компании. Фокус внимания в первый год работы: 1. Выстроить систему работы с длинными сделками, проектными продажами:
— Организовать продвижение продукции компании среди B2B и B2G клиентов в канале проектных продаж;
— Создать команду из текущих успешных проектных менеджеров и новых менеджеров по работе с длинными продажами;
— Предложить и запустить новую систему мотивации для проектных менеджеров;
— Системно вступать в длинные сделки на самых ранних этапах. 2. Оптимизировать систему работы с проектными институтами:
— Систематизировать текущую работу с проектными институтами, предложить новые подходы (фокус на ценности нас для проектировщика и его удобстве в работе с нами). 3.Выход на новые рынки и ниши:
— За счет тесного взаимодействия с заказчиками понимать их дополнительные задачи и потребности. Собирать информацию, строить и тестировать гипотезы относительно выхода на смежные рынки. Ожидаемый результат в первый год работы: — Выстроена новая структура, которая занимается развитием проектных продаж в компании по новой технологии продаж с интересной для проектных менеджеров мотивацией;
— Отстроена эффективная работа с проектным институтами, увеличен процент закладываемого оборудования в проекты;
— Рост объема продаж в крупные проекты / долгие сделки
— Сформированы и протестированы собственные гипотезы развития продаж компании. Условия: — Амбициозная и масштабная задача по формированию структуры проектных продаж в компании;
— Высокий уровень свободы в действиях.;
— Обсуждаемый уровень дохода (достойный фикс + бонус пропорциональный результату).   Откликнуться на почту: Podrez.Mariya@luis.ru (Мария)

О нас: Художник создаёт перформансы и произведения на остросоциальные темы.   Задачи: •  Работа с прессой, размещение пресс-релизов. •  Продвижение в телеграм-каналах. •  Работа с блоггерами и лидерами мнений в индустрии искусства. Бартер. •  Размещение в онлайн-изданиях, подкастах, блогах.   Требования: •  Опыт работы в индустрии искусства. •  Грамотная письменная и устная речь. •  Английский язык, переписка. •  Пунктуальность и настойчивость. •  Заинтересованность в увеличении своего дохода вместе с доходом проекта. •  Умение работать с поиском информации. •  Активная жизненная позицияю. •  Интерес и внимание к людям.   Условия: •  Удалённая работа. •  Сдельная оплата за размещение материала. Без оклада. •  Интересный проект, постоянная погружённость в атмосферу современного искусства, выстраивание связей, развитие на иностранных рынках. •  Возможность роста и увеличения дохода.   Откликнуться в ТГ: @prannaworld 

Фонд создан летом 2019 года с целью поддержки и содействия общественно значимой деятельности в сфере образования, науки, культуры, искусства и просвещения.
В сегодняшних реалиях Фонд осуществляет медицинскую помощь в небольших городах России, оказывает помощь в борьбе с вирусом. Ищут талантливого пиарщика в Благотворительный фонд «Эмпатия», верящего, что нужно помогать нуждающимся и готового убеждать в этом остальных Требования:
— Образование: высшее профильное, PR, журналистика;
— Знание английского языка на уровне не ниже Advanced;
— Грамотная устная и письменная речь;
— Проактивность, умение организовать собственное время для эффективного решения рабочих задач;
— Развитые коммуникативные навыки. Обязанности:
— Стратегическое и тактическое планирование PR-деятельности фонда;
— Выстраивание с нуля коммуникационной стратегии;
— Работа с социальными сетями и подготовка пресс-релизов;
— Отслеживание и корректировка информационного поля вокруг фонда в публичных изданиях
— Планирование, согласование PR-бюджета. Условия:
— Трудоустройство согласно ТК РФ;
— Заработная плата по результатам собеседования;
— Общественно полезная и позитивная работа с интересными и сложными задачами;
— Возможность работать удалённо.

Задачи:

• Работать над формированием и укреплением бренда Aero на рынке eCommerce. Усиливать экспертный образ Aero в профессиональной среде;
• Вести постоянные офлайн-активности для поддержания связи с профессиональным сообществом, выстроить профессиональное ecommerce-комьюнити вокруг Aero;
• Организовать участие спикеров от Aero на важных для индустрии eCommerce событиях, выступления и спецпроекты в СМИ;
• Повышать узнаваемость Aero за рамками профессионального комьюнити;
• Инициировать исследования рынка на темы, имеющий высокий бизнес-потенциал;
• Генерация контента (очень глубокого контента), работа с исследователями, редакторами, дизайнерами и внутренними заказчиками;
• Организовывать мероприятия, придумывать и воплощать проекты для повышения узнаваемости агентства и продвижения наших конкурентных преимуществ;
• Интегрировать медиа-активности на собственных и внешних ресурсах;
• Организовать кросс-маркетинговые активности с клиентами и партнерами;
• Запустить с нуля видеопродакшн внутри компании.

  Экспертиза:

• Опыт работы и понимание рынка eCommerce;
• Опыт руководства отделом маркетинга;
• «Продуктовая» вовлеченность;
• Умение работать «руками»;
• Страсть к созданию контента будет преимуществом;
• Инициативность и неравнодушие;
• Английский — Upper Intermediate.

  Тебя ожидает:

• Работу в растущей компании, занимающей лидирующую позицию на рынке;
• Амбициозные задачи и крутые проекты;
• Отсутствие бюрократии;
• Достойную зарплату: оклад+премии;
• И другие классные бонусы;

Job summary: Responsible for all human resource activities for the assigned department. Drive the alignment and execution of the human strategies and plans that find, develop, retain employees and enhance their contribution to the business strategy and needs. Provide consultancy, assistance and follow-up on corporate HR policies, processes and practice.
Support day-to-day HR issues arising in the departments, including ad-hoc employment, employee relations, compensation and benefits, training and development , staff grievances issues. Member of the Company’s HR Function based in HQ, Moscow Key task scope: Business Transformation, Headcount Management, HR Core processes, HR Advisory, operational tasks e.t.c. Requirements:

• To be successful in this role you will have the following skills and experience:
• Proven generalist operational Business Partnering experience;
• Experience of working within a matrix/complex organization;
• Experience of working with high-performance teams and ideally within the IT industry;
• Strong communicator who is able to differentiate their approach to match audience requirements, and a confident ability to substantiate their views;
• Team player & able to work on own initiative;
• Comfortable with change & ambiguity as HR evolves across the business;
• Excellent interpersonal skills. Listens as powerfully as they talk;
• A genuine interest in helping the business to be successful and enriching our employee’s experience.
• Fluent English

  We offer:

• Become a part of the cool experts team
• Medical insurance with dentistry for you and your children
• Learning opportunities: meet-ups, conferences, certifications, 7 foreign languages
• One of the best offices in Moscow: 2 gyms, sauna, restaurant, massage, and a doctor
• Monthly cash-bonus for meal