Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Сбере для экспертов открыта вакансия Руководителя направления в области бизнес-анализа для построения эффективных процессов и обеспечения единой логики взаимодействия между ними.   Обязанности:
Анализ бизнес-процессов и определение зависимостей, пересечений;
Формирование правил создания, изменения и использования сервисов;
Контроль соответствия реализации сервисов утвержденным правилам;
Контроль изменения процессов и определение влияния на сервисы;
Встраивание сервисов и изменений в единую бизнес логику;
Координация работы группы экспертов по направлениям бизнес-процессов;
Участие в архитектурных группах и процессах;
Подготовка презентационных материалов;
Взаимодействие с контрагентами и пользователями сервисов.   Требования:
Опыт анализа бизнес-процессов и навыки определения проблемных зон и зависимостей;
Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиком и ИТ-командами, возможность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне;
Опыт подбора ИТ-решений, удовлетворяющих требованиям заказчика;
Навыки документирования бизнес-процессов;
Инициативный подход и лидерская позиция при формировании новых процессов;
Аналитический склад ума, развитые коммуникационные навыки;
Не менее двух завершенных крупных проектов в роли бизнес-аналитика / архитектора.   Будет плюсом: Опыт работы в банковской сфере;
Опыт моделирования бизнес-процессов;
Опыт работы по методологии Agile.   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

Вакансия на удаленке.   Платформа маркетинговой аналитики на базе искусственного интеллекта SegmentStream в поиске Senior Product Manager, нацеленного на эффективную и серьезную работу вплоть до IPO.   Условия: Работа в динамически развивающемся SaaS-продукте на глобальном рынке Сильная команда Уникальный и высокотехнологичный продукт Опционы в UK компании Возможность полностью удаленной работы и неограниченное количество day-offs в году (вы сами выбираете, сколько и когда отдыхать) Динамика и драйв.

Вакансия на удаленке.   Insense is seeking a Product Manager (Marketplace Supply).   Requirements:
3+ years of experience in a Product Manager position.
Ability to solve problems in terms of “hypotheses” and “experiments”. You should be able to use numbers to argue which hypothesis should be tested first and why.
Ability to describe a business process in Google tablets, test a hypothesis in a week.
Experience with these methodologies: Scrum, GIST, CustDev, Job Story, HADI and knowing how to sketch unit economics for a new product.
Ability to calculate metrics of processes and products, know how to search and find correlations and make decisions based on data.
Ability to make decisions, communicate and defend your position, taking a creative approach to solving problems. You can iteratively create a product map and explain why it’s the best approach.
Experience with Google Analytics or Amplitude.
Upper-intermediate English so you can communicate and create a product for global users.
Preferred qualifications:
Experience with mobile applications.
Experience in a similar position in the marketplace where you were responsible for one of it’s parties (experience working in supply is a strong plus).
Completion of educational courses such as GoPractice, ProductStar, Product Heroes or other foreign courses.
Experience working in a product targeted at American or European markets.   Tasks:
You are the leader of the product for creators (the supply side of the marketplace). You have more autonomy in decisions if they are based on data and verified user feedback. You will help develop a product that will be used by content creators around the world. Therefore, you have to:
Analyze the user behavior of content creators across multiple interfaces (mobile applications, desktop applications and other touch points) to improve metrics.
Chat with users on a weekly basis, pull out insights and iteratively improve the product.
Work across the entire AAARRR funnel of both mobile app and desktop app users (from acquisition to retention).
Build and implement a product development strategy in the next 1-3-5 years. Solve not only current needs, but also look to the future of the platform by collaborating with the Product and Management teams.
Analyze current business processes and develop new ones to achieve set goals.
Synchronize on implementation with cross-functional units (Design, Development, QA, Product, Creators, Sales & Marketing, etc.).
Maintain product documentation and keep it up to date.
Track the business metrics of the Supply marketplace, products for creators and product metrics.
Work with the team responsible for partnerships with creators and operations, as well as communicating directly with the creators themselves to receive prompt feedback.
Keep track of your main KPI for the first 6 months: full automation of transactions on the marketplace by creators (without any support from the support team).   Conditions:
Full-time, including availability from 9 am to 1 pm EST to sync up with our NYC team.
Remote or office in Moscow (large cozy office with tea, coffee, PlayStation, within walking distance of the subway in the heart of the city).
Market salary level, discussed with each candidate individually based on the results of the interview.
15 days vacation and 9 paid holidays, plus additional paid days for sick leave, bereavement, etc., in accordance with US holidays calendar.
Work schedule follows all US work days and federal holidays.
Flexibility and autonomy: freedom of action in decision making. We want to see the growth of business indicators and the achievement of goals, how you accomplish them is up to you.
Paid business trips to the USA (if required).

Международный стартап (более 10 офисов по всему миру), платформа по созданию и обмену коротких мобильных видео, в поиске Event Manager.   Чем предстоит заниматься: Разрабатывать маркетинговые стратегии для рынков России и СНГ, ориентируясь в том числе на стратегию глобального рынка и бизнеса.
На основании стратегии планировать и осуществлять маркетинговую деятельность, продвигая и усиливая влияние бренда и его узнаваемость.
В соответствии с бизнес-целями компании интегрировать и координировать ресурсы компании для реализации маркетинговых активностей на рынке России и СНГ.
Расширять внешние ресурсы, способствующие коммерческому развитию и усиливать влияние компании в отрасли.   Идеальный кандидат: Имеет успешный опыт в схожей должности от 5 лет (опыт работы на интернет-рынке России будет преимуществом).
Умеет самостоятельно планировать и реализовывать маркетинговые проекты. А также чувствовать потребности бизнеса и понимать рынок, анализируя и решая проблемы.
Имеет отличные навыки интеграции ресурсов и инструментов для продвижения бренда и бизнеса.
Имеет опыт работы с кросс-функциональными командами и понимание особенностей рекламного рынка России и СНГ.
Имеет хороший уровень английского языка для коммуникации с командой, а также самостоятельность и инициативность, так как структура предполагает активное участие в развитии продукта и процессов.   Что предлагает компания: Возможность поработать в большой международной команде, которая привлекает одних из лучших специалистов по всему миру.
Понятный и эффективный с точки зрения рекламных размещений продукт.
Прозрачную и понятную систему мотивации, которая дает возможность влиять на свой доход.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В СберМаркете открыта роль B2B Marketing Business Partner.   Задачи:
Формирование B2B стратегии маркетинга.
Разработка, реализация и оценка влияния маркетинговых программ на достижение бизнес-целей и оптимизацию возможностей.
Запуск новых каналов и улучшение эффективности текущих.
Анализ рынка и выявление основных трендов.
Разработка и реализация на основе анализа рынка маркетингового плана.   Требования:
Опыт в B2B маркетинг — от 2ух лет.
Опыт управления командой — от 2ух лет.
Готовность быть полностью самостоятельным в маркетинге.
Опыт работы с большими бюджетами.
Сильный проджект-скилл.
Умение полностью проактивно вести проект внутри маркетинга.   Условия:
Конкурентная (полностью белая) ЗП (по результатам собеседования).
ДМС, фитнес, курсы, услуги нашего сервиса.
Комфортный и уютный офис (м. «Кропоткинская», Москва).
Большая доля автономности и свободы в принятии решений.
Платформа для развития в динамичном и быстрорастущем бизнесе (без бюрократии, микро-менеджмента и пр.).
Команда единомышленников, которые готовы делиться своей экспертизой.

На горный курорт мирового уровня Роза Хутор требуется Руководитель колл-центра.   Обязанности:
Стратегическое и операционное управление колл-центром;
Организация и поддержание эффективной работы информационной структуры;
Планирование загрузки колл-центра в среднесрочной и долгосрочной перспективе;
Управление командой, подбор и обучение операторов и супервайзера
Управление работой сотрудников колл-центра и телемаркетинга, в том числе в чатах и социальных сетях;
Построение системы продаж услуг;
Разработка скриптов;
Разработка и достижение целевых показателей (количественные, качественные, дисциплинарные);
Работа с жалобами, представление обратной связи;
Ведение системы отчётности о работе колл-центра;
Контроль качества, мониторинг и оценка транзакций (звонки, письма, чаты, комментарии, директ) операторов.   Требования: Высшее профессиональное образование (желательно техническое, либо лингвистическое);
Опыт работы руководителем колл-центра не менее 2-х лет;
Навыки планирования рабочих смен, анализа данных;
Опыт построения мультиканального контактного центра;
Понимание принципов телефонии (IP-телефония, IVR);
Знание и опыт применения правил этикета и мировых стандартов сервиса;
Опыт управления персоналом;
Высокая работоспособность;
Стрессоустойчивость, умение разрешать сложные (в т.ч. конфликтные) ситуации с коллегами и гостями курорта;
Лидерские качества.   Желательно: Владение английским языком;
Эмоциональный интеллект;
Знание специфики работы в чатах и социальных сетях;
Успешный опыт построения продаж, в том числе в чатах и социальных сетях;
Опыт создания омниканальной среды.   Условия: Работа на курорте «Роза Хутор»;
Возможность вырасти в профессиональном плане, расширить профессиональный кругозор, заниматься нетиповыми, крупными и интересными проектами;
Заработная плата по результатам собеседования;
Социальный пакет (ски-пасс сотрудника, скидки на услуги курорта, страхование ДМС и т.д.).

Многофункциональный центр предоставления государственных услуг Мои документы в поиске Начальника отдела по взаимодействию с управляющими организациями и поставщиками услуг.   Обязанности:
Рассмотрение и подготовка замечаний, отзывов к проектам правовых актов, которые поступают в ГБУ МФЦ города Москвы на согласование
Разработка проектов документов правового характера, в том числе проекты договоров, соглашений, контрактов и т.п.
Осуществление методического руководства договорной работой в организации, оказание правовой помощи подразделениям и должностным лицам в подготовке и оформлении договорной документации с области ЖКХ
Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины
Разработка соглашений о взаимодействии между ГБУ МФЦ города Москвы и органами власти
Правовая экспертиза документов в сфере ЖКХ
Осуществление мониторинга нормативно-правового регулирования предоставления государственных и иных услуг, оказываемых в ГБУ МФЦ города Москвы
Подготовка проектов локальных нормативных актов ГБУ МФЦ города Москвы в сфере вопросов отдела по взаимодействию с управляющими организациями и поставщиками услуг   Требования:
Наличие высшего юридического образования
Не менее трех лет в федеральных органах исполнительной власти, органах исполнительной власти города Москвы (субъектов Российской Федерации), в том числе по написанию нормативных актов
Знание Консультант плюс, MS Office (Excel, PowerPoint)
Знание Visio, системы электронного документооборота, Outlook
Целеустремленность, ответственность, умение работать в условиях многозадачности, честность, знание особенностей правоприменительной и судебной практики в жилищной сфере   Условия:
Оформление согласно ТК РФ
Возможность профессионального и карьерного роста
Корпоративное обучение, повышение квалификации
Полная занятость: 5/2
Работа в районе ст. метро Бутырская / Марьина Роща.

В Газпром нефть открыта роль Руководителя направления по цифровизации и бизнес-анализу.   Обязанности:
Управление реализацией и развитием проектов цифровизации энергетики Блока разведки и добычи в части бизнес-продукта, ориентированного на внешний рынок
Мониторинг и контроль бюджета программы цифровизации
Анализ перспектив и формирование бизнес-кейсов развития энергетического бизнеса
Оценка и экспертиза проектов по созданию партнерств / совместных предприятий, диверсификации, коммерциализации, дивестициям в области энергетики, в т.ч. формирование и верификация финансово-экономических моделей, оценка инвестиционных показателей
Подготовка материалов (презентации, аналитические записки) по вопросам, входящим в сферу компетенций Управления энергетических проектов и стратегий, в т.ч. стратегического развития Энергетики БРД, цифровизации, реализации проектов   Требования:
Высшее образование (инженерно-техническое, экономическое)
Опыт работы в нефтегазовой / энергетической отрасли или консалтинге по соответствующему направлению не менее 3 лет
Понимание принципов работы ВИНК и роли Энергетики в Блоке разведки и добычи
Знание принципов инвестиционной оценки проектов, навыки формирования и анализа финансово-экономических моделей, в т.ч. ключевых показателей эффективности (NPV, PI, IRR, проч.)
Знание принципов управления проектами
Уверенный пользователь MS Office, владение инструментами PowerPoint, Excel
Стратегическое мышление, коммуникативные навыки, организаторские способности
Опыт участия в IT / цифровых проектах, включая определение бизнес-ценности для заказчика (желательно в сфере энергетики)
Владение английским языком (intermediate) будет плюсом
Опыт работы в консалтинговых компаниях будет плюсом   Условия:
Работа в стабильной, динамично развивающейся компании
Перспектива профессионального роста
Годовой бонус
Конкурентная зарплата
ДМС (со скидками для родственников), страхование жизни
Возможность удаленной работы
Сокращенный рабочий день в пятницу
Корпоративный спорт (футбол, хоккей и т.п.).

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Visa is recruiting a Consulting Director who will deliver consulting support and projects to VISA’s key clients across the CEMEA region.   Principal Responsibilities/Key Results Area
Using VISA and external data to analyze client needs across the focus markets and identify opportunities for consulting assignments with VISA’s key clients.
In coordination with Country Managers and Account Executives, develop plans for consulting activity in the sphere of Digital.
Develop project pitches and secure new Consulting assignments with clients, as well as «re-engagements opportunities» via a consultative sales approach in assigned markets.
Deliver Consulting projects. Resolve complex strategic problems. Synthesize and manage complex project structures when required. Manage, facilitate and implement consulting services and meet client’s business targets (assignment objectives, project scope, budget, paperwork, external consultants’ and other vendors’ supervision and project delivery).
Work closely with other VISA groups, including Products, Digital Partnerships & Ventures, Innovation Centers, Marketing etc., to ensure a seamless Consulting experience.
Support the CEMEA Lead of VCA Digital in the development of the Digital Service line; a not exhaustive list of activities will include
Development and codification of new products / set plays
Liaison with the VCA Solutions team for the development of digital related solutions
Development of thought leaderships including writing papers
Support to the standardization of Digital products at a global level
Contribute to the development of the Digital service line plan at CEMEA level
Where appropriate, become the CEMEA point of reference for specific products he/she might have developed and/or improved
Where appropriate, work with designated practice areas globally to incorporate best practice, source analytical or other services and leverage global consulting solutions.
Where appropriate, deliver and manage a network of external Consultants for projects that require external support
Maintain excellent liaison and supervision of external consultants’ deliveries.
Assist in selecting, recruiting, inducting and training external consulting firms or other vendors.
Work with other teams and external consultants to develop new and improved tools and techniques for future consulting activities.   Qualifications
Bachelor’s degree or equivalent. Master’s degree preferred.
At least 10 years of overall work experience
At least 5 years of solid experience in Digital, including customers acquisition on digital channels, digital channels development and optimization, digital marketing, digital strategy; experience should be gained within a top-tier bank or the financial services practice of a top-tier consulting firm.
Experience in mobile banking and on digital-only banks would be an important plus
Combination of regional and global experience is also desired
At least 2 years of experience in management consulting and deep consulting skills and client engagement capabilities. Advanced client contact and presentation skills. Credibility with clients and working teams and diplomatic skills to extract desired outcomes. Comfortable interacting with and presenting to senior management of clients and VISA.
Highly analytical with advanced PowerPoint skills and Excel skills.
Superior project management skills. Fluent communicator.
Results driven, flexible and both internally and externally customer focused.
Able to travel frequently and work on client site.
Self-motivated and able to use own initiative with limited direction.
Strong teamwork and collaboration skills with the ability to work effectively with inter-disciplinary groups.
Ability to work in a multi-cultural environment.
Fluency in English is mandatory, Fluency in Russian is recommended and a differentiating factor, Fluency in Arabic is an additional plus.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

PARK INN by Radisson — 4х звездочный отель, представляющий известную международную сеть гостиниц Radisson Hotel Group, открывает конкурс на вакансию Директор отдела продаж.   Обязанности: Координация работы отдела продаж: постановка задач сотрудникам, контроль качества их выполнения и достижения результатов. Обучение и развитие сотрудников
Разработка плана продаж для максимизации выручки отеля и увеличения доли рынка
Ведение ТОП-клиентов, знание клиентской базы и её расширение
Участие в составлении годового бюджета доходов отеля и ежемесячного прогноза
Участие в ежедневных и еженедельных звонках с менеджером по управлению доходами для построения эффективного ценообразования и достижения KPI
Составление и контроль расходования бюджета отдела
Ведение отчетности о результатах работы отдела в соответствии с корпоративными стандартами
Участие в организации мероприятий и других активностях для повышения лояльности партнёров и узнаваемости компании.
Координация работы менеджера по маркетингу   Требования: Опыт работы в управлении продажами не менее 2-х лет, желательно в сфере гостеприимства
Свободное владение английским языком
Приятная презентабельная внешность, грамотная речь
Знание отрасли гостеприимства и понимание отельного рынка Екатеринбурга
Умение строить, развивать и вдохновлять команду на достижение наилучших результатов
Умение, при необходимости, вести трудные переговоры, брать на себя ответственность, в том числе за свою команду, и принимать решения
Инициативность, готовность пробовать новое и предлагать оригинальные решения
Открыт для изменений и в состоянии превратить их в возможности для бизнеса
Умение лоббировать свои идеи и интересы
Стратегическое мышление и умение видеть картину целиком
Умение работать на результат и достигать цели   Условия: Официальное трудоустройство, «белая» зарплата, достойная оплата труда оклад+ годовая премия (при условии выполнения планов) обсуждается на собеседовании
Расширенный соцпакет (бесплатное питание в течение рабочего дня, скидки для сотрудников и родственников/друзей на проживание и услуги ресторана в отелях сети, бесплатная парковка для сотрудников, ДМС, компенсация мобильной связи)
Обучение в корпоративной бизнес-школе
Комфортные условия работы в дружном коллективе, насыщенная корпоративная жизнь.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN