Вакансии для хороших наёмных менеджеров

На строительство бизнес-парка Ростех-Сити приглашается Финансовый директор.   Обязанности:

• Управление финансовой деятельностью компании
• Бюджетирование, налоговое планирование, финансовый контроль
• Взаимодействие с кредитными организациями, налоговыми органами
• Управление финансовой службой компании
• Формирование и стратегическое планирование финансовой политики компании
• Разработка внутренней нормативной базы для планирования затрат предприятия
• Анализ и снижение возможных финансовых рисков
• Подготовка финансовой отчетности в рамках деятельности компании
• Управленческая отчетность, проверка, контроль своевременности и правильности данных, подготовка сводных отчетов для руководства
• Подготовка различных аналитических отчетов по запросу руководства компании

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Обязателен опыт работы в строительной организации
• Опыт выстраивания бизнес-процессов с нуля
• Опыт внедрения систем бюджетирования, автоматизации отчетности
• Знание нормативных и законодательных документов
• Уверенное владение ПК, знание 1С

  Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании
• Оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2 с 10.00 до 19.00
• Заработная плата по итогам собеседования
• Место работы: м. Мякинино (2 минуты пешком), в январе 2022 г. переезд офиса на м. Тушинская/ Спартак БП "Ростех-Сити"

В крупной российской IT-компании открыт конкурс на должность Руководителя группы документооборота.   Условия работы:

• ДМС;
• Компенсация питания;
• Скидки на фитнес программы;
• Корпоративное обучение;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Сильная команда, с которой можно расти;
• Место работы: территория Сколково.

Обязанности:

• Управление командой координаторов;
• Постановка целей и контроль реализации задач;
• Поддержка процесса электронного документооборота;
• Контроль работы подрядных организаций;
• Подготовка различных документов для внутренних и внешних проверок;
• Обеспечение полного информационного и документального сопровождения процедур сотрудников;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам делопроизводства.

Требования к квалификации:

• Опыт управления командой от 5 человек;
• Опыт в делопроизводстве от 4 лет;
• Опыт ведения делопроизводства более чем на 300 человек.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Тинькофф ищет Руководителя продаж Tinkoff ID.   Обязанности:

• Продавать крутой, технологичный сервис и участвовать в его развитии
• Выстраивать стратегию продаж и планы по развитию сервиса
• Управлять командой менеджеров, собирать свою команду с нуля
• Анализировать конкурентов и конъюнктуры рынка
• Общаться с ключевыми партнерами и помогать им решать стратегические задачи с помощью сервиса

  Требования:

• Опыт взаимодействия с партнерами и выстраивания продаж в сегменте B2B
• Успешный запуск продаж новых бизнесовых продуктов, выстраивание экономики
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании, умение выстраивать общение
• Навыки публичных выступлений
• Экспертиза в найме
• Понимание рынка партнерских авторизаций будет преимуществом

  Условия:

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• График работы: будни 5/2 10:00-19:00
• Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока
• Корпоративные предложения для сотрудников: скидки от партнеров Банка и на продукты группы компаний Тинькофф
• Дружный коллектив профессионалов и единомышленников

В компанию Абрау-Строй требуется Руководитель проекта по строительству гостиницы 4* «Abrau Light».   Обязанности:

• Выполнение полного цикла работ по объекту от получения ИРД и разработки проектной документации до завершения строительства и ввода объекта в эксплуатацию
• Контроль выполнения графиков производства работ, проведение тендеров, заключение договоров с подрядными организациями
• Подготовка сметно-договорной документации
• Еженедельная отчетность о ходе реализации проекта
• Координация работы участников реализации проекта
• Организация и контроль своевременного оформления разрешительной документации
• Контроль сроков и качества проектных и строительно-монтажных работ
• Составление и обеспечение исполнения бюджета проекта, сметный контроль, контроль расходования средств
• Ввод объектов в эксплуатацию, контроль исполнительной документации
• Взаимодействие с государственными структурами

  Требования:

• Высшее профессиональное образование /ПГС
• Опыт управления проектами, приветствуется опыт управления проектами по строительству гостиничных комплексов
• Знание порядка приемки объектов, методы контроля качества выполненных работ (требований к строительной документации)
• Знание СНиПов, ГОСТов, норм охраны труда и техники безопасности
• Уверенный пользователь ПК (AutoCad, Word, Excel, Интернет, электронная почта)

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• График работы 5/2 Пн- ПТ с 8.00 до 17.00
• Официальная белая заработная плата выплачивается своевременно
• Доставка из/ в Новороссийск и по п. Абрау-Дюрсо

В команду образовательной платформы Синхронизация требуется Руководитель команды по работе с лекторами — человек, который выстроит работу нового отдела. ⠀ Какие будут задачи:

• В первую очередь — работа с преподавателями, то есть привлечение новых лекторов и работа с текущей командой преподавателей. Нужно будет:
• Провести "аудит" текущего процесса подбора лекторов и предложить варианты повышения эффективности (сейчас наш процесс выстроен не идеально, хочется его улучшить);
• Также надо будет планировать поиск новых экспертов-лекторов и выполнять KPI по найму;
• Хотят выстроить аналитику, которая будет помогать в оценке и улучшении работы (хотят, чтобы будущий руководитель предложил систему и выстроил аналитику);
• И конечно же надо будет окружать любовью лекторов, чтобы они чувствовали себя частью команды;
• Отдельным блоком поставят работу с командой, это больше именно про руководство.

⠀ Каким видят идеального кандидата:

• У вас есть опыт работы на позиции проджект-менеджера или организатора мероприятий от двух лет;
• Вы работали/работаете в образовании и знаете рынок;
• У вас есть опыт руководства командой;
• Обожаете таблички, любите все считать и не знаете свою работу без аналитики;
• Умеете вести грамотную и милую коммуникацию (да-да, именно милую);
• Важно, чтобы вы стратегически мыслили, быстро и проактивно реагировали на вызовы.

⠀ Если вы станете частью команды, вы получите:

• Возможность расти в молодой и сильной команде;
• Бесплатное обучение на онлайн-курсах компании (и посещение мероприятий);
• Возможность пользоваться картой ICOM, которая даёт бесплатный или льготный доступ в музеи по всему миру;
• Скидки от партнёров;
• Удобный график (5/2, гибкое начало дня, сейчас работа 3 дня из офиса и 2 дня из дома);
• Уютный офис в историческом здании в центре Москвы (7 минут от метро «Кропоткинская»).

Renaissance Samara Hotel ищет Директора по финансам.   Functions as the property’s strategic financial business leader. The position champions, develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, creates and executes a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial activities and the delivery of desirable financial results.   Education and Experience:

• 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; 3 years experience in the finance and accounting or related professional area

OR

• Master's degree in Finance and Accounting or related major; 1 year experience in the finance and accounting or related professional area

  Core work activities: Engaging in Strategic Planning and Decision Making:

• Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc.
• Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans
• Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales
• Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning
• Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts
• Thinks creatively and practically to develop, execute and implement new business plans
• Creates the annual operating budget for the property
• Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers
• Implements a system of appropriate controls to manage business risks
• Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability
• Analyzes financial data and market trends
• Leads the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction
• Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales
• Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business

Leading Finance Teams:

• Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example
• Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner
• Leverages strong functional leadership and communication skills to influence the executive team, the property's strategies and to lead own team
• Oversees internal, external and regulatory audit processes
• Provides excellent leadership by assigning team members and other departments managers' clear accountability backed by appropriate authority
• Conducts annual performance appraisals with direct reports according to standard operating procedures

Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders:

• Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus
• Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.)
• Advises the GM and executive committee on existing and evolving operating/financial issues
• Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors
• Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities
• Manages communication with owners in an effective manner
• Manages property working capital and cash flow in accordance with brand standard operating procedures and owner requirements
• Facilitates critique meetings to review information with management team

Developing and Maintaining Finance Goals:

• Ensures Profits and Losses are documented accurately
• Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued
• Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines
• Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc.
• Improves profit growth in operating departments
• Reviews audit issues to ensure accuracy
• Monitor the purchasing process as applicable

Managing Projects and Policies:

• Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc.
• Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with standard operating procedures
• Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts)
• Ensures compliance with management contract and reporting requirements
• Ensures compliance with standard and local operating procedures
• Ensures compliance with standard operating procedures

Managing and Conducting Human Resource Activities:

• Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations
• Ensures property policies are administered fairly and consistently
• Ensures new hires participate in the department’s orientation program
• Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job
• Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities
• Conduct performance review process for employees
• Participates in hiring activities as appropriate

Оплата в долларах: от 1 200 до 2 200 USD до вычета налогов. Вакансия на удаленке.   SaaS-стартап FEST agency ищет опытного Менеджера продукта для развития сервиса учета времени Monitask.   Требования:

• Опыт руководства командой
• Желателен опыт в разработке
• Опыт работы с планированием, документацией
• Понимание и опыт Agile-методологий
• Умение мотивировать команду, ставить задачи и руководить процессом

Задачи:

• Формирование roadmap по разработке и развитию продуктов
• Управление командой
• Управление бэклогом
• Дизайн и исследование новых функций
• Общение с клиентом, ответственность за выполнение задач в срок
• Оптимизация и автоматизация процессов
• Контроль результатов и учет эффективности
• Развитие новых продуктов и направлений

Условия:

• Удаленная работа
• Распределенная команда в разных часовых поясах
• Интересный проект
• Equity по истечении 1 года при достижении KPI

Вакансия на удаленке   В омниканальную платформу edna требуется Главный юрисконсульт.   edna - платформа для работы с клиентами в цифровых каналах коммуникации. Компания создает экосистему бизнеса для качественного диалога между компанией и клиентами, встраивает в нее новые удобные для потребителей цифровые каналы.   Основные задачи:

• Лидер направления IP\IT в компании
• Оформление и защита прав на РИД
• Юридическое сопровождение программ для ЭВМ
• Юридическое сопровождение работы с персональными данными
• GDPR
• Обеспечение соответствия продуктов компании законодательству о связи
• Обеспечение соответствия компании законодательству об информации
• Договорная работа в части IP\IT
• Поддержка международного направления в части IP\IT

  Ищут человека, который:

• Имеет опыт работы от 5 лет в сфере IP\IT со специализацией на программах для ЭВМ и персональных данных

Знает:

• Право интеллектуальной собственности и общие положения ГК РФ
• Особенности правового регулирования программ для ЭВМ
• Законодательство и практику применения ФЗ «О персональных данных»
• GDPR
• Законодательство о связи
• Законодательство об информации
• Основы налогообложения в IT

Крайне желательно:

• Хороший английский (письменный важнее устного)
• Понимание иностранного законодательства IP\IT (умение определить потребность в консультации, предварительно оценить риски, искать информацию)

  Компания предлагает:

• После испытательного срока ДМС со стоматологией + страховка выезда за рубеж + возможность подключения близких людей на льготных условиях
• Компенсацию за переезд из регионов
• Предоставление техники согласно пожеланиям
• Возможен вариант работы: удаленно/ частично удаленно/ офис
• Гибкий график работы с 10.00 – 18.30 (иные варианты возможно обсудить с руководителем/командой)
• Удобная транспортная доступность (м. Автозаводская, БЦ Омега Плаза)
• Компенсация 50% оплаты парковки на территории БЦ
• Доплата по больничному листу до 100% среднего заработка после года работы
• Обучение, участие в профильных конференциях – за счет компании
• Корпоративные мероприятия, участие в спортивных соревнованиях
• Премирование на день рождения

Маркетинговый интегратор Ingate ищет Креативного директора.   Вам предстоит:

• Создание и развитие креативной команды и команды дизайнеров
• Разработка креативных концепций, стратегий, упаковка креативных идей в презентации
• Лидирование всех креативных задач по проектам клиентов и внутренних заказчиков, сопровождение и контроль качества реализации проектов
• Участие в переговорах с заказчиками, в защите стратегий
• Составление смет, контроль ценообразования по креативному блоку
• Финансовое планирование и отчетность по расходам подразделения

  Компания ожидает:

• Любовь к креативу - опыт работы креативным директором от 2 лет
• Гордость за содеянное – примеры создания мощных, взвешенных концепций (подтвержденное портфолио)
• Искрометность – постоянная генерация идей
• Многозадачность – способность вести 10+ проектов в моменте
• Управленческие навыки – способность собирать людей, ставить задачи и контролировать производство
• Чувство стиля – знание актуальных трендов, законов композиции и основ режиссуры
• Дружелюбие и такт - коммуникабельность, внимательность, грамотность
• Результативность – упорство, настойчивость, умение добиться результата несмотря ни на что

  Ваши умения компания обменивает на:

• Реализацию ваших компетенций, как в направлении интернет-маркетинга, так и менеджмента
• Интереснейшие и крупные проекты
• Свободу в реализации
• Повышение уровня знаний за счет знакомства с опытом и успешными кейсами в различных тематиках
• Большие перспективы карьерного роста и уровня заработной платы

Вакансия на удаленке   B2b сервис Adapty.io ищет Head of growth.   Adapty помогает разработчикам мобильных приложений лучше монетизировать мобильные подписки. Продукт позволяет увеличить выручку разработчиков в среднем на 20-30% за первые несколько месяцев.   Ищут опытного маркетолога, кто выстроит процессы роста b2b SaaS продукта и сделает компанию №1 на рынке. Эта позиция для смелых и опытных, кто хочет быть первым, расти, нанимать людей, строить строить и строить процессы, команду и показывать результаты. Нужно фундаментально понимать как работает b2b маркетинг и UA и быстро экспериментировать с аудиторией (мобильные разработчики, маркетологи и продакт менеджеры).
В ваших руках будут все необходимые инструменты, прямо общение с основателями, разработчиками и всеми членами команды Adapty.   Что делать:

• Продумывать и реализовывать маркетинговую стратегию
• Определять маркетинговое направление развитие компании
• Проводить множество маркетинговых экспериментов, искать точки роста
• Работать с email рассылками и рекламой
• Искать подрядчиков, фрилансеров и управлять ими. Собирать команду
• Анализировать конкурентов, проводить интервью

  О вас:

• Опыт работы в b2b маркетинге от 3х лет
• Готовы и любите сами "работать руками", но можете и руководить и нанимать команду
• Понимаете как посчитать юнит экономику b2b SaaS продукта
• Идеально понимаете что такое "продающий контент" и реклама
• Отлично владеете английским языком на письменном уровне
• Отлично владеете google analytics, понимаете принципы работы атрибуции, событий и т.д.
• Умеете собирать воронки продаж
• Умеете быстро проверять гипотезы и придумывать новые
• Быстро умеете разбираться с незнакомыми ранее инструментами аналитики
• Использовали инструменты мониторинга SEO (ahrefs, semrush)
• Умение четко сформулировать план действий и спланировать его
• Не боитесь действовать, пробовать и ошибаться
• Вы действуете быстро, но не спешите

Будет плюсом:

• Работа с мобильными приложениями: закупка трафика, атрибуция, аналитика и т.д.
• Продвинутая работа с Google Analytics, GTM и другими аналитиками, данными
• Опыт создания сообществ
• Личный блог

  Условия:

• Работа в небольшой команде топ уровня (13 человек и все сотрудники общаются с основателями)
• Возможность напрямую влиять на результат и процессы в компании, иметь доступ напрямую к клиентам
• Высокий уровень дохода и роста без бюрократии
• Удаленная работа или коворкинг в Москве
• Гибкий график без бумажек
• Бонусы по спорту и изучению английского (но вам английский не надо изучать)
• Опционы, премии по результатам работы