Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Очень важен опыт в legal consulting и понимание специфики рынка для позиции в Казахстане.
Также важно по-настоящему свободное владение английским или немецким языками.   Откликнуться на почту: issmisearch@gmail.com

Ищут кандидата с опытом работы напрямую с акционерами компаний, оборот от 10 млрд. Уровень дохода обсуждается, вилка от 300 000 net.   Откликнуться на почту: Verbitskaya.m@mail.ru

Ты молод, амбициозен и хочешь проявить себя? Тебе надоела скучная учеба и постоянные контрольные?   Студенческие Экологические Отряды — та отрасль отрядного движения, которая работает с природными ресурсами нашей родины. Мы ездим в различные заповедники, где нас ожидаем множество интересной работы.   Вы можете попробовать себя в роли орнитолога, метеоролога, ихтиолога, подсчитать популяции земноводных, помочь с расчисткой дендроколлекции и даже проложить экотропу! Нас манят чудесные виды, нетронутая природа и тайна закрытых уголков страны. Отряд — это школа жизни, где ты получишь бесценный опыт, который пригодится тебе в дальнейшем.   Если ты хочешь: — Провести ярко и круто свою студенческую жизнь — Поработать в заповедниках России — Найти множество веселых друзей — Раскрыть все свои таланты — Познать тайну отрядов и, конечно же, получить строевку? Тогда смелее подавай заявку в отряд!

As a global leader in cash technology solutions, we provide the financial, retail, cash centre and gaming industries with confidence that their cash is protected and always working to help build a stronger business. Our cash automation technologies and process engineering services help businesses in more than 100 countries optimise the handling, movement and management of cash. While we span the globe, we personally engage with each customer to address their unique challenges and goals — enhancing staff efficiency, reducing operating costs and enabling a more rewarding customer experience. We offer peace of mind. We enable transformation. We generate options. We empower people. We do all this by releasing companies from the burden of cash management, putting cash to work, and helping customers enhance the value that their staff and facilities add to their business. ROLE PURPOSE As a member of the management team of EMEA Distribution, contribute to the successful delivery of the GGS strategy. To provide strategic direction and leadership for the Russian business ensuring that it’s overall performance both qualitative and quantitative contributes to the success of the EMEA Distribution Region. MAIN RESPONSIBILITIES

• Design and implement a business plan for Russia, setting out clear financial and operational objectives, as agreed and approved by GGS management.
• Be accountable for the sales growth and profit performance of Russia.
• Develop clear customer value propositions, products and marketing plans.
• Establish and develop key customer relationships.
• Develop Company and business stream synergies to create and promote customer solutions.
• Specify product, systems and service development requirements.
• Develop and manage an effective sales, marketing and technical team.
• Manage cultural change to ensure that the Russian business is entrepreneurial, creative and innovative. Promote the Glory Spirit Behaviours.
• Ensure the effective implementation of human resources policies and procedures within the guidelines established.
• Build an effective Russian management team, planning all aspects of personal and skill development, training and resourcing to ensure that the team has the necessary capability to deliver a customer focussed service.
• Create and develop a world class nation-wide sales network with local representatives.
• Promote sales of products manufactured by the company’s affiliates in order to achieve sales targets as set by managing director, EEMEA.
• Adhere to and ensure all team members adhere to all business disciplines required by GGS and managing director, EEMEA. (for example CRM, forecasting etc.)
• Manage daily operations of the company and fulfil the participants and board of director’s resolutions.
• Organise and control reporting and accounting of the company.
• Organise and control the work of the company personnel.
• Control labour discipline and compliance with the internal rules of conduct and labour laws.
• Organise interaction with the government executive bodies, institutions, organisations and companies as needed for the company’s operations in accordance with its charter.
• Regularly inform the participant and the board of directors in respect of the company’s activities and its financial state.
• Submit reports upon to the participants and board of director’s request.
• Ensure timely payment of taxes by the company.
• Ensure observance of the company’s commercial secrets by the company’s employees.
• To take responsibility for product development ensuring that the ‘New Product Development’ process (from idea generation to market assessment to technology research to product development) is effective.
• To oversee and manage daughter Company Glory Service Russia as General Director for this entity, with support from the General Director and VP EMEA Distribution.

  REQUIRED EDUCATION AND QUALIFICATIONS

• Qualifications:

• Business degree preferred

REQUIRED SKILLS AND COMPETENCIES

• Excellent leadership skills with evidence of developing and leading sales teams through periods of change and growth
• Strategic capability demonstrated through setting and delivering a commercial strategy, focused on expansion.
• Extensive Sales and marketing experience in a B2B / manufacturing environment
• Proven sales ability in opening new business sectors and closing significant commercial opportunities.
• A proven ability to drive change
• Risk Management experience and exposure
• Demonstrates the Glory Spirit Behaviours
• Highly motivated with the desire to succeed and deliver significant results.
• Excellent sales and negotiation skills
• Good technical background and understanding.
• Ability to develop and maintain relevant product knowledge.
• The ability to motivate and lead a team
• Excellent communication, interpersonal and numeric skills.
• Excellent IS skills including strong Excel skills, budget and report writing skills.
• The ability to work calmly under pressureand to meet deadlines.
• Good IT, budget and report writing skills
• Driven and Focused. Problem solver.Self-starter and team player.
• Travel frequently to meet customers
• Good business sense/ commercially astute
• Initiative, drive and enthusiasm
• Good planning and organisational skills

We are looking for a dedicated direct marketing specialist whose responsibilities will include testing and setting up trigger communications with AliExpress users in Russia through push and email campaigns: You will have to:

• Optimize the trigger communications strategy in conjunction with the line manager;
• Implement regular A/B tests for new triggers;
• Analyze the effectiveness of communications;
• Keep in touch with editors, designers, analysts and developers; some communications will be in English;
• Suggest new solutions for growing retention metrics.

Requirements:

• basic knowledge of html / css, willingness to work with simple code for email newsletters;
• attentiveness;
• good time management and meeting deadlines;
• analytical mind;
• literacy;
• fluent English.

Will be a plus:

• CRM and ESP experience;
• basic knowledge of graphic editors (Photoshop, Sketch, Figma);
• basic knowledge of Google Analytics;
• Chinese.

What we offer:

• work in a dynamic international company;
• the possibility of professional and personal growth;
• convenient office in Moscow City;
• competitive salary.

Ищут классного стратега в маркетинг команду c агентским опытом digital strategy or digital planner

Почему появилась эта вакансия Мы сделали классный продукт, который любят дети и родители. Сейчас он, в основном, развлекает с помощью сказок и стихов и помогает с рутинными бытовыми делами (почистить зубы, сделать зарядку, пойти обедать, убрать игрушки и так далее).   Наша цель – сделать так, чтобы Умный Мишка (и другие потенциальные форм-факторы) стал полноценным образовательным компаньоном. Для этого нам нужен человек, который возьмет на себя разработку серьезных образовательных сценариев взаимодействия медведя и ребенка.     Что надо будет делать 1) Проектировать интерактивные сценарии взаимодействия мишки и ребенка:  — самостоятельно и/или вместе с продуктовой командой придумывать идеи — продумывать и прописывать алгоритмы интерактивных механик, учитывая все нюансы контекста, в котором будет использоваться сценарий — опираться на доступные технологии – сейчас это NFC-модули в лапе мишке и любых предметах окружающего мира, в будущем планируется голосовое управление — консультироваться с методистом/психологом — учитывать нужды и опыт потенциальных пользователей      2) Писать все тексты, которые будет произносить мишка: тексты должны подходить характеру (образ персонажа уже сформулирован и описан), получаться живыми, звучать как естественная речь персонажа   Какие навыки и бэкграунд могут быть полезными — опыт разработки офлайн или онлайн игр и квестов (не обязательно образовательных, но это будет жирным плюсом) — навык создания интерактивных механик и игровых алгоритмов — опыт написания игровых сценариев  (чем больше диалогов и живой речи, тем лучше) — умение/талант «слышать» письменный текст и представлять, как он будет звучать в устах персонажа — опыт создания образовательных материалов — креативность – предстоит не только воплощать, но и придумывать идеи игр и механик — умение декомпозировать сложные задачи, фокусироваться и не отвлекаться на то, что не важно — желание погружаться в специфику продукта – нам нужен полноценный член команды, а не фрилансер на задачу   Какие навыки могут быть вредными — негибкость и стремление жестко следовать образовательному стандарту, принятому 20+ лет назад — мастерское владение инфостилем (речь мишки живая: в ней много слов, которые редактору могу показаться лишними)   Условия — парттайм на первое время; с ростом задач возможен переход на фултайм — рыночная зарплата, соответствующая опыту и навыкам — можно работать в офисе, а можно удаленно (с возможностью приезжать в офис); офис в БЦ “Савеловский сити” на Дмитровской
— Мишка в пользование и возможность покупать настолки, игрушки – всё, что пригодится в работе и поможет придумывать новые идеи   P.S.  Вакансия состоит из двух ключевых функций: игровой сценарист и автор. Если вы умеете хорошо делать только одно из двух, всё равно пишите. Возможно, мы адаптируемся.      Как откликаться Напишите на почту igor@mishka.cloud или в телеграм @igorryabets 1) в нескольких предложениях опишите свой самый успешный опыт/кейс, релевантный этой вакансии   2) прикрепите портфолио и ссылки на реализованные проекты с комментарием относительно своей роли в них 3) если релевантного опыта нет, объясните, почему мы совершим ошибку, если не позовем вас на собеседование

Ищут человека про смыслы, способного работать в творческой группе, над разработкой и реализацией ряда мультимедийных проектов Forbes Russia. Что нужно:
— планирование сетки эфиров
— выбор и разработка темы выпуска
— подготовка сценария и вопросов спикерам
— работа со статистикой/аналитикой для оформления графики
— подготовка отчётных материалов для публикации на сайте  

Во-первых, это фонд с очень разноплановыми активами — от агро до целого космоса. Во-вторых, супер интересные задачи. В-третьих, нет ограничения по зп, она зависит от компетенций, если вы крутой специалист, то готовы платить действительно много. Но вам нужно хорошо разбираться в финансах, уметь управлять командами, уметь работать в кризисах и дедлайнах.   Откликнуться на почту: masha@lapuk.ru

Ищет молодая РБ ПВТ компания, top tier издатель игр с рекламной монетизацией в мире. Делают ультраказуальные мобильные игры, в которые играют более 500+ миллионов человек во всем мире.   В Say Games вас ждет: — Официальное трудоустройство и 100% белая заработная плата;
— Мощный Mac/PC + другие необходимые для работы устройства;
— Современный офис в самом центре на ул. Интернациональная;
— Небольшой коллектив, который вас слышит, ценит и будет рад пополнению;
— Распределение части дохода успешной игры среди команды.