Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Открыты вакансии: — Руководитель по продукту (координация преподавателей и развитие продукта) — Руководитель отдела по продажам — Руководитель отдела кураторов — HR-менеджер — Преподаватели и кураторы — Бизнес-ассистент для основателя

Что предстоит делать:

• Общаться и договариваться с внешними партнерами и внутренними заказчиками, собирать требования и формулировать из них задачи для разработки, придумывать и договариваться о технической реализации;
• Глубоко погружаться в детали технической реализации проектов;
• Следить чтобы нигде ничего не потерялось и не забылось;
• Контролировать и управлять изменениями требований Заказчика;
• Управлять коммуникациями в проекте;
• Составлять необходимую документацию по проекту (в том числе техническую) и распространять информацию о ходе проекта среди всех заинтересованных лиц в компании;
• Уточнять недостающие требования, расставлять приоритеты в задачах, планировать и контролировать выполнение проекта на всех этапах (проектирование, разработка, тестирование, выпуск);
• Решать проблемы, возникающие до релизов и взаимодействовать с различными смежными командами;
• Решать проблемы, возникающие после релизов – т.е. сотрудничать с поддержкой, исследовать и решать технические проблемы вместе с разработчиками и тестировщиками.

  Будет круто, если ты:

• Выпускник технического вуза или имеешь хороший технический бэкграунд;
• Умеешь составлять технические задания для разработчиков на основе требований заказчика;
• Знаешь как написать простые SQL-запросы, и есть базовое понимание в разработке;
• Владеешь английским хотя бы на уровне intermediate, можешь читать документацию на английском и поддерживать коммуникацию в переписке;
• Умеешь сформировать свою точку зрения, выслушать другую сторону и найти устраивающее всех решение;
• Есть опыт ведения переговоров – ты знаешь как защищать интересы проекта, грамотно отстаивать свою точку зрения, фиксировать результаты;
• У тебя высокий уровень ответственности. Внимательность, инициативность, гибкость, позитивность, коммуникабельность – твои главные качества.

  Что мы предлагаем:

• Работу в реально крутой команде и огромное поле для развития;
• Поддержку любых твоих инициатив и аргументированных идей;
• Заработную плату по рынку;
• Клевый офис на Цветном бульваре, со всеми штуками для комфортной работы и отдыха: фрукты, полдники, телек с мультиками, PlayStation, настольный теннис и футбол, и кучу других настолок;
• Коллективные мероприятия и корпоративный английский;
• ДМС после испытательного срока.

1.Директор по маркетингу Что предстоит делать:

• Создавать и реализовывать стратегию развития для продуктов и бренда компании;
• Участвовать в создании идей и разработке новых продуктов;
• Давать вектор развития и направлять наших маркетологов;
• Участвовать в разработке рекламной стратегии компании;
• Заниматься развитием бренда;
• Формировать маркетинговый бюджет;
• Проводить маркетинговые исследования;
• Выступать экспертом в сфере интернет-маркетинга.

Кандидат, которого мы готовы рассмотреть на эту позицию:

• Запустил интернет-проекты с нуля;
• Имеет опыт руководства подразделением или отделом маркетинга;
• За его плечами несколько успешных интернет –проектов;
• Работает в сфере маркетинга не менее 5 лет;
• Имеет опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии для интернет-продуктов;
• Обладает так называемым «маркетинговым чутьем»;
• Провел ни одно маркетинговое исследование.
• Опыт работы с проектами в игровой индустрии и на зарубежном рынке будет огромным плюсом.

  2.Директор по продукту Мы ищем эксперта, основной задачей которого будет – постоянная работа над развитием наших продуктов. Вам предстоит:

• Руководить менеджерами продукта в нашей компании;
• Определять стратегию развития продуктов компании;
• Работать с ключевыми показателями продуктов;
• Постоянно анализировать рынок и отслеживать новые тенденции;
• Анализировать поведение и потребности пользователей;
• Помогать в развитии UX/UI в нашей компании;
• Запускать новые продукты.

От Вас мы ждем:

• Опыт руководства командой;
• Опыт работы с удаленными и распределенными командами;
• Опыт запуска и развития web-продуктов (В2С);
• Опыт работы с аналитикой;
• Опыт работы с UX/UI;
• Опыт запуска продуктов на зарубежные рынки;
• Системность мышления, способность работать над развитием продукта в стратегическом ключе.

Ищут того, кто будет пиарить новые приключения Дяди Федора, Матроскина и Шарика и другие мультики Обязанности:
— Разработка и реализация PR стратегии для проектов студии Союзмультфильм;
— PR поддержка всех маркетинговых активностей студии;
— Взаимодействие со СМИ, включая digital площадки (конечная целевая
аудитория, блоггеры, селебрити);
— Четкое выполнение KPI (кол-во публикаций/выходов информационных
сообщений; рост лояльности аудитории); Требования:
— Опыт работы в релевантной должности от 3-х лет;
— Опыт продвижения продуктов/проектов;
— Знание ключевых СМИ (желательно женские/детские журналы);
— Опыт написания текстов для топ-СМИ;
— Уметь в SMM;
— Уверенный рабочий английский (устный и письменный);
— Самоогранизованность, проактивность, развитые коммуникативные
навыки, ориентация на результат. Условия:
— «Белая» заработная плата (уровень обсуждаем);
— График работы 5/2 (с 10:00 до 19:00);
— Возможности для обучения;
— Йога, медитация;
— Комфортный офис рядом с Телецентром (м. ВДНХ/ Бутырская/ Фонвизинская);
— Возможность построить карьеру в крупнейшей анимационной студии страны. Откликнуться на вакансию можно, отправив резюме на info@souzmult.com

Skyeng – крупнейшая EDTech Компания в России. Наша миссия – делать развитие привлекательным, менять образование в России и мире. Миссия отдела B2B продаж – делать это с космической скоростью! В 2020 году мы в очередной раз планируем вырасти втрое и в успехе мы не сомневаемся. Хочешь стать причастным к таким потрясающим результатам? Присоединяйся! Мы ищем супер-руководителя для группы проектных продаж B2B, способного эффективно управлять командой , кастомно развивать и привлекать самых крупных клиентов и партнеров.   Обязанности:

• Выполнение плановых показателей продаж;
• Разработка новых бизнес-процессов для развития группы;
• Подбор, адаптация сотрудников своей команды.

  Требования:

• Опыт проектных продаж от 1 года;
• Опыт управления командой от 5 специалистов в сфере продаж крупным клиентам от 1-го года (b2b);
• Высокие достижения на предыдущих местах работы.
• Желание развиваться вместе с компанией!

  Условия:

• Присоединиться к команде параноиков в продажах, в хорошем смысле этого слова);
• Сделать счастливыми огромное количество компаний, ну и обоснованно заработать на Ed-tech свершениях (высокий уровень заработной платы = фикс + бонусы);
• Развиваться и развивать (у нас есть менторство, коучинг, mini-MBA, онлайн и офлайн курсы, книги и многое другое);
• Учить английский с нами (скидка 50% для тебя и +1 родственник / друг);
• Получать эстетическое удовольствие от работы в офисе, наслаждаться вкусным кофе и даже завтраками, посещать комфортный офисный спортзал;
• Узнать другие опции нашего предложения при личном общении.

  Откликнуться на почту: a.ptushko@skyeng.ru (Анастасия)

Участвовать в конкурсе грантов могут российские некоммерческие организации, которые помогают: — детям до 18 лет с ограниченным возможностями здоровья; — детям-сиротам, приёмным детям, выпускникам детских домов-интернатов; — молодёжи с ментальными нарушениями.   Между участниками грантовой программы распределят 100 миллионов рублей. Организатор: благотворительный фонд «Абсолют-Помощь»

Задачи: Events:

• организация участия проекта в мероприятиях (конференции, бизнес-завтраки, собственные мероприятия) совместно с event-отделом, в том числе и онлайн;
• взаимодействие с PR-отделом (пре и пост);
• определение и отслеживание ключевых KPI по мероприятиям;
• подготовка презентаций и докладов для спикеров.

Community:

• создание собственного клуба для ЛПРов проекта;
• создание и ведение ивентов / групп / сообществ / каналов в мессенджерах и социальных сетях.

Маркетинг + контент:

• ведение 360 digital-кампаний на лидогенерацию и привлечение участников в собственные ивенты (вместе с аг-вом);
• ведение блога проекта и продвижение статей (вместе с аг-вом), включает в себя реагирование на рыночную ситуацию: генерация релевантного контента для блога;
• взаимодействие с профильными сообществами, инициация обсуждений и публикаций.

Аналитика:

• проведение экспертных рыночных исследований (совместно с подрядчиком).

  Требования:

• опыт работы в организации b2b мероприятий от 3-х лет;
• структурное мышление;
• грамотная письменная и устная речь;
• способность легко заводить новые знакомства;
• активный пользователь социальных сетей;
• любознательность и проактивность в изучении новых трендов;
• английский язык – upper-intermediate и выше.

Основные обязанности: Юридическое сопровождение производственной деятельности компании: -договоры заказа производства аудиовизуальной продукции -договоры авторского заказа (сценаристы, композиторы, режиссеры-постановщики, актеры-исполнители) -лицензионные договоры -договоры об отчуждении исключительного права -подготовка правовых заключений -создание типовых форм -участие в переговорах с контрагентами -консультирование руководства по юр аспектам производственной деятельности Требования: -опыт работы в продакшн-компаниях, телеканалах, интернет-сервисах и иных организациях, осущесталяющих создание/лицензирование аудиовизуального контента -опыт руководящей работы для позиции руководитель направления Откликнуться на почту: peo@mts.ru 

Работать нужно будет с 21 до 6 утра по Москве, так что приоритет за кандидатами с Дальнего Востока, другой стороны Атлантики или фрилансерами, самоизолировавшимися в каком-нибудь Тайланде.   Что нужно: Классно и быстро писать новости, придумывать к ним подводки и публиковать в соцсети. Искать темы для новостей. Опыт написания текстов обязателен (опыт написания новостей будет вашим несомненным преимуществом).

Требуется стажёр на лето – чуткий, внимательный. Место стажировки: дизайн-команда BURO 24/7 Russia. Стажировка не оплачивается. Задачи разные: можно попробовать свои силы в вёрстке, моушн-дизайне.