Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В новый digital-медиа проект требуются бодрые Редакторы.   Условия Темы — бьюти, мода, лайфстайл, воспитание детей, секс, отношения, путешествия, осознанность, ЗОЖ, права женщин, wellness. Удаленка.

Крупнейшая азиатская фармацевтическая компания Takeda приглашает Head of Corporate Communications присоединиться к своей команде.   Задачи Формирование стратегии развития внешних и внутренних коммуникаций с целью построения положительного имиджа компании у различных целевых аудиторий, Руководство функциональными направлениями внешние коммуникации и внутренние коммуникации, Повышение узнаваемости корпоративного бренда компании, улучшение имиджа Компании в восприятии внутренних клиентов, повышение лояльности сотрудников Компании, Формирование и поддержание положительного имиджа Компании и продуктов Компании среди различных внешних целевых аудиторий, Имплементация корпоративной стратегии по коммуникациям в Компании, Руководство масштабными кросс-функциональными проектами, Применение новейших технологий для построения и реализации коммуникационных кампаний   Важно Опыт на руководящей позиции в сфере коммуникаций – от 5 лет, Опыт взаимодействия со СМИ, подготовки пресс-релизов, информационных сообщений, Опыт проведения внешних и внутренних коммуникаций с использование различных видов PR, Высшее образование, желательно наличие диплома MBA, Свободное владение английским языком   Условия Конкурентоспособный доход ДМС и страхование жизни Оплату питания и мобильной связи Возможность учиться и работать с лучшими в своем деле коллегами Безграничные возможности для профессиональной самореализации.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

HoReCa Technologies — крупная компания по разработке ПО для сферы HoReCa, приглашает в свой коллектив Chief Technical Officer-а.   Обязанности: Разработка сложных платформенных проектов (python django, vue.js)
Разработка маркетплейсов, интернет-магазинов b2b и b2c, CRM (Битрикс), landing pages, Разработка мобильных приложений (Android, iOS);
Разработка решений в области прогнозирования и анализа данных, BI dashboards, Machine Learning
Создание IT продуктов с нуля, запуск продуктовых проектов
Постановка SCRUM. CICD. SLA
Быстрый тест гипотез, A/B тестирование
Взаимодействие с product owners и внутренними заказчиками при постановке задач, формализации требований, определении ролей, выработке решений. Сильное экспертное мнение и готовность брать на себя лидерство и ответственность за сроки и результат
Контроль качества разработки продуктов. Архитектурный надзор. Организация Code Review, грамотного WorkFlow и всей необходимой документации.
Ответственность за сроки сдачи релизов. Подбор команды. Согласование бюджетов на разработку
Ключевые метрики: time2market, SLAs, экономия общего бюджета на разработку, Net Profit по продуктам   Требования:
Опыт построения отделов разработки, развития тимлидов и их команд
Опыт работы в продуктовой разработке в крупных торговых компаниях от 3 лет
Опыт разработки как сложных highload продуктов, так и 1С, Битрикс, ios, Android
Опыт построения процессов, Scrum, CICD, сквозного мониторинга ресурсов
Опыт структурирования и оптимизации бизнес-процессов. Знание методологии ITIL
Знания в областях складского, управленческого и финансового учета   Условия:
Интересные задачи
Оформление по ТК РФ
Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц
Скидки на продукцию компании
Работа над прорывными проектами, меняющими отрасль в целом.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Компания Origrand ждет своего Руководителя по развитию бизнеса для «упаковки» готового продукта и вывода его на американский рынок.   Компания Origrand занимается разработкой высокотехнологичного гаджета для маленьких детей от 0 до 5 лет, который помогает родителям отслеживать критические показатели здоровья ребенка во время болезни.   Задачи: Доработка сайта для продажи продукта (разработка текстов, дизайна)
Запуск рекламной компании в Adwords, получение предзаказов
Продвижения в соц сетях, формирование комьюнити заинтересованных людей
Создание плана продвижения по SEO через тематические статьи
Регистрация бренда в США, защита прав
Аналитика рынка: отслеживание мировых тенденций, мониторинг конкурирующих компаний, инструментов и технологий
Адаптация сайта для рынков: США, Европы, России, Китая   Требования:
Все необходимые компетенции для развития продукта
Техническое образование или опыт работы
Опыт продвижения IT продуктов на зарубежные рынки
Свободный английский   Условия:
Удаленная работа
Гибкий график, вы сами планируете часы работы
Нагрузка 20-30 часов в неделю
Вы получаете уникальный опыт вывод нового продукта на американский рынок
Дружный коллектив, отсутствие бюроктарии.

Российский бренд одежды Feelz находится в активном поиске эксперта, который займет должность Руководитель E-Commerce.   Задачи: Разработать и реализовывать комплексную стратегию интернет-маркетинга для привлечения целевого трафика на сайт и мобильное приложение.
Выполнять план продаж, обеспечивать прирост выручки по e-commerce каналу
Увеличение конверсии по всем этапам воронки, рост среднего чека, увеличение частоты покупок на одного пользователя.
Запускать и тестировать новые каналы привлечения трафика, оптимизировать уже работающие, настроить performance.
Настроить сквозную аналитику воронки и KPI, интегрировать с CRM.
Поддерживать и развивать бизнес-процессы performance маркетинга и аналитики.
Контролировать подрядчиков по закупке трафика.
Запустить и дорабатывать новый сайт и лендинги для достижения максимальной конверсии.
Построить систему своевременного ответа на отзывы в онлайне.
Построить эффективный отдел интернет-маркетинга, осуществлять подбор и наем людей в штат.   Наши требования: Релевантный опыт работы в электронной коммерции/интернет-маркетинге/онлайн-продажах.
Опыт работы с ведущими интернет-площадками РФ и СНГ (Wildberries, Беру.ру, Lamoda.ru, Ozon.ru и др.).
Опыт формирования и реализации digital стратегии.
Опыт управления разработкой и оптимизацией, продвижения сайта.
Опыт управления командами фрилансеров и взаимодействия с агентствами.
Опыт работы с Яндекс.Директ, Яндекс.Метрика, Google AdWords, Google Analytics.
Умение работать с такими показателями маркетинга, как CTR, CPL, ROI, ДРР.
Опыт работы с CRM-системами.
Подтвержденные кейсы работ: SMM, мейл-рассылки, интернет-реклама, дизайн, сайты, другая реклама).   Необходимые навыки и знания: Высшее образование (экономика, маркетинг, социология).
Глубокие знания в области интернет-маркетинга.
Знание принципов и логики товародвижения в интернет-магазине.
Знания каналов интернет-продвижения, их особенностей и преимуществ.
Знания в области SEO, контекстной рекламы, медийной рекламы.
Знание принципов построения сквозной аналитики.
Знание бизнес-процессов классического интернет-магазина.
Умение собирать и качественно трактовать данные из GA и ЯМ.
Навыки проведения А/Б тестов.
Понимание разницы между процессом и результатом.   Условия: Достойный уровень дохода
Официальное трудоустройство.
График работы: 5/2 и гибкое начало рабочего дня (9:00 -11:00).
Комфортный офис на станции м. Дмитровская со своей кухней (фрукты, сладости, чай/кофе).
Карьерный рост в компании с единомышленниками и профессионалами, где каждый заинтересован в общем успехе.
Возможность приобретать вещи в магазинах Feelz с 50% скидкой.

Команда логистической компании Free Lines Company ждет нового коллегу — Финансового директора.   Обязанности: Управление командой финансового блока Компании (бухгалтерия + фин контроль);
Построение и ведение системы отчетности (управленческая, финансовая, доп. экономика по юнитам);
Автоматизация ERP (доработка фин блока);
Изменение и повышения эффективности бизнес-процессов финансового блока;
Контроль за ведением бухгалтерской отчетности;
Управление финансами: платежный календарь, свободные собственный средства;
Работа с кредитными организациями по финансированию крупных проектов;
Отслеживание изменений законодательства в области БУ и НУ, взаимодействие с налоговыми органами(при необходимости);
Оказание необходимой помощи/консультаций в фин. вопросах при поступлении запросов смежных отделов.   Требования: Высшее финансовое, техническое или экономическое образование (как, «+»: MBA, АССА, Дипифр, CPA,CIMA);
Глубокие знания и практические навыки в области управления финансами Компании, бухучета и налогообложения, МСФО, общие знания юриспруденции;
Умение формировать отчетность по принципам Юнит-экономики;
Способность выстроить систему учета затрат по системам Standard costing и Direct Costing;
Успешный опыт эффективного управления людьми, построения команд, умение руководить, лидерство. Опыт налаживания и регламентации процессов;
Высокая стрессоустойчивость и способность отстаивать свою точку зрения на уровне собственников;
Способность принимать решения и брать на себя ответственность;
Успешный опыт эффективного взаимодействия и решения вопросов с регулирующими органами;
Успешный, подтвержденный опыт построения работы с банками на условиях клиента;
Стабильная, понятная история карьерного роста;
Опыт автоматизации, внедрения ERP систем;
Опыт работы на позиции Финансовый директор/Зам финансового директора в крупных Холдинговых организациях (торговля, производство).   Условия: Достойный уровень оплаты топ-менеджера (обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и уровня профессиональных компетенций);
Работа в компании, занимающей лидирующие позиции на рынке (услуги, логистика);
современный, профессиональный менеджмент;
Возможности для обучения, повышения профессионального уровня;
Комфортные условия труда: в офисе оборудована современная кухня, всегда в наличии вода, чай и кофе, в том числе, — ароматный напиток из кофемашины, развитая инфраструктура на территории бизнес-парка
(магазины, столовые, кафе, фитнес клуб и пр.);
Современный офис в шаговой доступности от м. Технопарк.

Ведущая исследовательская компания ВЦИОМ предлагает сотрудничество специалисту, который хочет развиваться в должности Руководителя исследовательского консалтингового подразделения.    Какие задачи необходимо будет решать:
Исследовательская экспертиза проектов;
Организация процесса, контроль реализации исследовательских проектов;
Управление практикой (отделом) как бизнес-подразделением;
Развитие сотрудников, наставничество;
Развитие продуктовой линейки;
Реализация входящих клиентских запросов на проведение исследований;
Развитие долгосрочных связей с ЦА (федеральные органы власти, крупный бизнес, институты развития);
Управленческая экспертиза и консультирование руководителей органов власти, крупного бизнеса, институтов развития
Участие в мероприятиях для привлечения клиентов (комплекс обязательных клиентских активностей);   Требования:
Высшее образование (социальные науки);
Опыт руководства проектными командами;
Опыт применения моделей и технологий консультирования, разработки документов, проведения стратегических сессий;
Коммуникационные и презентационные навыки, опыт взаимодействия с клиентами (Органы власти, госбизнес), в т.ч. на ВИП-уровне;
Владение методами анализа, навыки создания исследовательских выводов;
Навыки создания дизайна исследования, расчета стоимости проекта, коммерческих предложений;
Ориентация на наставничество, навыки обучения, лидерские качества;
Навыки планирования и управления ресурсами (финансовыми, человеческими, коммуникационными…);
Знание конъюнктуры рынка исследовательских услуг, знание методов и технологий;
Умение инициировать и налаживать стратегические клиентские связи. Знание идеологии CRM.   Предложат:
Работу в команде профессионалов и единомышленников;
Возможности для профессионального и карьерного роста, научной активности;
Официальную заработную плату;
Квартальные премии по результатам проектов;
Оформление в соответствии с ТК РФ.

Открыта вакансия Коммерческий директор в строительную b2b компанию.   Обязанности:
Прямое управление дирекцией по закупкам, частично дирекция по продажам – несколько каналов продаж);
Автоматизация бизнес-процессов, создание регламентов и инструкций, разработка системы отчетности
Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
Ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками;
Планирование b2b продаж и ассортиментной политики по каналам продаж, управление дебиторской задолженностью;
Разработка и внедрение системы планирования и ежедневной работы, системы ценообразования, контроля рентабельности продаж
Обеспечение эффективной коммуникации и своевременное движение информации в компании
Создание команды руководителей: развитие управленческих и профессиональных компетенций сотрудников;   Требования:
Высокие лидерские качества и уровень персональной ответственности;
Высшее образование (экономическое, техническое);
Опыт работы в должности от 5 лет (исполнительный директор, коммерческий директор, директор по закупкам, директор по продажам);
Опыт работы в сфере b2b (строительство, оптовые продажи, проектные продажи);
Знание CRM системы, 1С;
Опыт управления продажами от 5 млрд.руб/год;
Опыт управления персоналом не менее 20 чел.   Условия:
Оклад + KPI (обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом);
Подчинение исполнительному директору;
Автономность и ответственность за принятые решения и результат;
Ненормированный рабочий день.
Разьездной характер работы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Gamedev Black Caviar Games приглашает в свою команду эксперта на должность HR Director.   Задачи: Оперативное и стратегическое управление HR службой, планирование, координация и контроль работы сотрудников;
Выстраивание и оптимизация всех процессов HR (планирование, рекрутмент, мотивация, адаптация, обучение, КДП);
Формирование и реализация HR-стратегии и HR-проектов в соответствии с целями компании и кадровой политикой;
Реализация программ обучения, как собственными силами, так и с привлечением внешних тренеров;
Поддержание и развитие внутрикорпоративных коммуникаций и культуры;
Формирование и продвижение HR бренда Компании.   Ожидания: Опыт работы в позиции HRD от 3 лет (gamedev, IT, telecom, digital);
Опыт выстраивания эффективной модели управления персоналом;
Лидерские способности — организовать работу и вдохновить команду;
Опыт реализации крупных HR проектов;
Проактивный подход в работе и готовность к изменениям;
Знание и владение различными методиками оценки персонала;
Высокий уровень сервиса и энергии — желание думать и принимать решения в разрезе бизнес-задач;
Знание английского языка будет плюсом;
Способность аргументировать и отстаивать своё профессиональное мнение.   Предложат: Работа с дружной командой разносторонних людей;
Всесторонняя поддержка вас как специалиста;
Очень демократичное руководство;
Помощь в релокации;
Комфортный офис с кухней, мягкой зоной и комнатой отдыха с PS4, книгами и настолками, чаем, кофе, печеньками, газированными напитками и соками;
Оборудованное рабочее место с самой современной техникой;
Занятия с преподавателем английского языка;
Оплата обучения и курсов в релевантных областях;
Посещение конференций и митапов;
Активная корпоративная жизнь;
Стабильная зарплата + бонусы, и ежегодный performance review;
Зарплатная вилка обсуждается индивидуально с каждым кандидатом на собеседовании.

Управляющая группа компаний Домохозяин, обслуживающая многоквартирные дома, приглашает в свою команду Операционного директора.   Ежедневные задачи, которые вы будете выполнять: Проводить планерки — мотивировать команду на достижение целей.
Направлять сотрудников — находить их точки роста и предлагать необходимые обучения.
Развивать и тренировать руководителей команд ― вырастить или подобрать эффективных менеджеров, которые разделяют ценности компании.
Формулировать и контролировать метрики подчиненных.
Декомпозировать большие задачи на маленькие шаги, распределять их по исполнителям и контролировать исполнение.
Планировать ресурсы (люди, деньги, время), утверждать бюджет.
Внедрить OKR в компании.
Лично общаться с клиентами, чтобы понять их настроение и желания.   Идеальный операционный директор — это эффективный наставник, педантичный системщик и командный игрок, вдохновленный ценностями компании. Его отличает: Опыт руководства в клиентском бизнесе от 5 лет.
Умение налаживать процессы обслуживания с количеством клиентов более 10 тысяч.
Любовь к метрикам и конкретике: измерять, оцифровывать, контролировать показатели.
Стремление к систематизации процедур и процессов.
Опыт внедрения регулярного менеджмента: понятные инструкции и умение добиваться результата от сотрудника, а не делать работу за него.
Умение держать фокус на цели ― достигать её самому и всей командой.
Высокий уровень эмпатии, взаимовыручки, взаимопомощи.
Стремление учиться самому и быть наставником для других.
Понимание финансовых и HR процессов.
Способность видеть пути решения в стрессовых ситуациях.   Гарантируют: Зарплату на старте от 150 000 руб., через 3 месяца вы сможете выйти на заработок от 200 000 руб.
В перспективе — возможность стать партнером и участвовать в распределении прибыли по итогам года.
Офис с отличной транспортной доступностью: г. Пушкино, ул. Тургенева, 9. Расположен в 5 мин пешком от ж/д станции Пушкино.
Дружный и атмосферный коллектив, который всегда поддержит и поможет.
Постоянное внутреннее обучение и развитие.
Обучение за счёт компании на внешних статусных ресурсах.
Возможность ежедневно менять мир и видеть результаты своей работы в конкретных достижениях и помощи конкретным людям.
Работа в перспективной компании, которая правильно думает, правильно планирует, правильно смотрит в будущее.
Адекватное руководство, с любым вопросом можно обратиться напрямую.
Квартальные совместные выезды командообразования всей командой.
Праздники и корпоративы всей командой.
Инициатива поддерживается и поощряется.
Всегда есть настоящий кофе из кофемашины.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!