Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с формированием внешнего кадрового резерва Банк России рассматривает кандидатов на будущую вакансию PR-специалиста в департаменте по связям с общественностью.   Обязанности: Продвижение в традиционных медиа и социальных сетях курируемых тем;
Формирование медиаплана с учетом актуальной повестки и целевых аудиторий;
Подготовка интервью, комментариев и ответов на запросы СМИ;
Взаимодействие с представителями медиа по курируемым темам;
Сопровождение спикеров Банка России на мероприятиях с участием СМИ по курируемым темам;
Взаимодействие со сторонними организациями и экспертами по курируемым темам.   Ключевые задачи: Выстраивание эффективной медиаполитики в части курируемых тем в сотрудничестве с другими подразделениями Департамента;
Определять целевые аудитории для продвижения курируемых тем, заинтересовывать ими СМИ;
Соблюдение сроков подготовки материалов.   Требования: Высшее образование («экономика», «финансы», «филология», «журналистика», «маркетинг», «media и PR»)
Опыт работы в журналистике, в PR или в финансовой организации от трех лет;
Опыт написания и профессиональной редактуры текстов финансово-экономической тематики;
Умение развивать кросс-функциональное взаимодействие как внутри организации, так и с внешними экспертами;
Знание основ экономики, финансовой безопасности.
Знания английского языка – выше среднего (умение объясняться и вести переписку).   Условия: Получение уникального опыта в мегарегуляторе;
Возможности профессионального и карьерного развития;
Привлекательная система мотивации;
Широкий социальный пакет;
Корпоративное обучение;
Офис – ст. метро Кузнецкий мост.

Платформа по карьерному развитию Changellenge в поиске Product Owner‘а.   Ваша миссия на данной позиции: Выстроить эффективное управление командой направления карьерных соревнований от Changellenge >> на основе продуктового подхода, которая:
Могла бы ежегодно пропускать через себя более миллиона студентов со всей России и мира, обеспечивая их реальными возможностями для трудоустройства и карьерного роста и повышая их конкурентоспособность на рынке труда;
Помогала достойным работодателем выполнять свои Graduate Recruitment и Employer branding задачи;
Позволила бы Changellenge >> стать лидирующей международной IT-платформой для проведения образовательных соревнований.   Чем вам предстоит заниматься: Лидировать команду:
Работа с мотивацией, загрузкой, развитием команды, например, составляя амбициозные и вдохновляющие команду индивидуальные планы (по системе OKR);
Внедрение и адаптация продуктового подхода в работу кросс-функциональной команды.
Контролировать операционную эффективность направления:
Управление реализации ежегодных федеральных и региональных кейс-чемпионатов и хакатонов под брендом клиентов и брендом Changellenge >>
Контроль 3F (fixed price, fixed product, fixed time);
Высокий NPS участников (50 и выше);
Накопление IC по продуктам и процессам.
Управлять процессами развития бизнеса Competition продуктов совместно с Product manager:
Разработка, предложение и реализация стратегии развития экосистемы продуктов Competition направления и их позиционирования, исходя из анализа рынка, трендов, позиций конкурентов, клиентского пути, имплементации фидбека в наши продукты;
Создание онлайн-платформы для проведения компетишенов, совместно с командой развития нашего сайта (с вас видение, а с команды Digital — реализация и ИТ контроль; то есть вы не обязательно должны уметь работать с ИТ);
Запуск новых продуктов и достижение целевых показателей с sales командой.   Вы идеальный кандидат для компании, если: Имеете опыт управления командой от 3 человек в прямом подчинении;
Готовы лидировать кросс-функциональную команду и контролировать реализацию нескольких проектов одновременно, особенно в высокий сезон;
Реально хотите работать одновременно с молодежью и большими компаниями;
Умеете анализировать данные, работали с управлением ключевыми метриками;
Имеете опыт в управлении продуктами или их создании от 1 года;
Понимаете методологию запуска продуктов: при этом неважно, что это за методология (Lean Launchpad, Startup Canvas и т.д.);
Хороши в Customer Development;
Постоянно готовы задавать себе высочайшую планку для достижения целей.   Желательно: Вы из тусовки Changellenge >>. До этого участвовали в Школах компании, чемпионатах и других продуктах;
Английский — Advanced и выше — чтобы была возможность потом выходить на международный рынок.   Условия: Возможность построить очень долгосрочный продукт. Сейчас продуктовый план расписан на год с целями на 3 года. И есть все возможности драйвить рост бизнес направления и создать, в том числе, международный продукт.
Молодая команда, которая проводит время вместе, в том числе out of office и становится друг для друга настоящей семьей.
Офис в лофте около метро Белорусская, на выбор macbook или Lenovo, ДМС по bestdoctor, гибкий график и возможность продолжительное время работать удаленно (и даже после карантина), внутренние активности (например, «Высокая кухня в высокий сезон», когда осенью и весной вы с командой идете на ужин в один из лучших ресторанов Москвы, и другие).

Yandex is looking for an Administrative Manager.   Responsibilities: Support legal and accounting operations;
Plan, direct, supervise, and control the execution of all business, fiscal, and administrative functions for assigned projects;
Be accountable when providing status updates, ask for help, and immediately escalate issues and problems as necessary;
Represent the company to vendors and suppliers during project execution;
Monitor and report on the progress of all project activity, including significant milestones and problems that might affect cost or schedule;
Be able to get involved in processes as necessary in addition to managing;
Contribute to project planning from concept to completion;
Manage multiple and competing cross-functional projects/programs simultaneously;
Take meeting notes and create conference agendas as needed;
Help translate for and facilitate meetings, request commercial proposals from and communicate with suppliers regarding contract terms, search for suppliers of goods and services, draft texts, prepare Excel calculations, help organize meetings, and track deadlines for payments and important events.   Required experience: Excellent written and verbal communication skills (English, Russian);
Experience leading and interacting with cross-functional teams;
Strong background in administration, secretarial support, or other fields of management;
Proficiency with Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook, powerpoint);
Strong analytical skills and attention to detail;
Strong organizational, communication, and problem-solving skills;
Ability to prioritize and handle multiple assignments at the same time while meeting deadlines;
Ability to communicate effectively with a variety of constituent groups such as senior management, peers, and outside contacts.

В IT-компании SberTech открыта позиция Delivery Lead‘а.   Функциональные обязанности: Работа с заинтересованными сторонами для выявления и определения приоритетов потребностей к продукту;
Контроль выполнения планов по поставке клиентам продуктов;
Участие в планировании команды и демонстрационных встречах;
Предоставление статусов готовящихся релизов и проектов заинтересованным сторонам;
Коммуникация с производственными командами/кураторами проектов;
Предоставление всем участникам проекта всей необходимой информации по сервисам;
Управление рисками по ведению проектов и релизов;
Контроль и проверка всех поставляемых артефактов клиентам;
Формирование промежуточных и итоговых отчетов по проектам;
Управление релизной политикой по проекту;
Обеспечивает синхронизацию планов поставки с зависимыми продуктами.   Требования к кандидатам: 1+ опыта работы в качестве delivery продукта/проекта или огромное желание получить опыт в данном направлении;
Отличные организационные навыки со способностью управлять множеством приоритетов и сроков;
Навыки анализа и навыки решения проблем;
Степень бакалавра, желательно с упором на компьютерные науки или смежные области;
Отличные презентационные и коммуникативные навыки с умением проводить продуктивные групповые встречи.   Условия: Работа в крупнейшем банке России;
Трудоустройство согласно ТК РФ;
Регулярное корпоративное обучение;
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний;
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа;
Льготные условия кредитования;
Яркая и насыщенная корпоративная жизнь.

В галерею современного искусства Ovcharenko требуется Администратор.   Требования: Высшее образование (профильное (искусствоведение, культурология и др.), если непрофильное, то опыт работы в арт-сфере);
Знание английского языка не ниже уровня Advanced (уметь свободно общаться, вести деловую переписку, быть способным читать юридические документы). Знание второго иностранного языка — как плюс;
Microsoft Office, Adobe Photoshop — как плюс;
Опыт работы с кассой приветствуется;
Коммуникабельность, интерес и любовь к современному искусству;
Стрессоустойчивость;
Грамотная устная и письменная речь; навыки деловой переписки;
Способность работать в режиме многозадачности.   Обязанности и условия: Координация проектов галереи (выставки, ярмарки и т.д.) в России и за рубежом;
Работа на выставках, ярмарках (общение с посетителями, монтаж/демонтаж);
Организация логистики;
Оформление, систематизация и хранение документации;
Заказ печатной продукции, и необходимых служб на мероприятие;
Взаимодействие с водителем, курьерами;
Прием посетителей, телефонных звонков, курьеров и работа с корреспонденцией;
Выполнение личных поручений руководителя;
Информационно-административная поддержка, обеспечение офиса всем необходимым;
Помощь в подготовке выставок.   Что предлагают: Работа в ведущей галерее современного искусства с 30-летней историей; работа в молодом и дружелюбном коллективе;
Опыт ведения проектов от разработки концепции до монтажа;
Конкурентная ЗП по рынку;
Возможность личного и карьерного роста.

В Газпром-медиа открыта роль Руководителя проектов (1C ERP).   Обязанности: Подготовка к запуску новых проектов. Сбор требований, формулирование целей, скоупа, KPI проекта, расчет бизнес-кейса
Подготовка плана реализации, бюджета, формирование команды проекта
Управление проектом на всех этапам жизненного цикла: управление объемом, рисками, открытыми вопросами проектов, планирование и контроль задач, управление ресурсами, подготовка и ведение всей проектной документации, управление контрагентами и взаиморасчетами по контрактам, передача в поддержку
Регулярное проведение статусов и подготовка отчетности по статусу проекта для стейкхолдеров
Обеспечение соответствия оказываемых услуг требованиям Заказчиков   Требования: Опыт работы от 2х лет в качестве, ведущего специалиста или руководителя проектов по внедрению проектов на 1С: ERP, УПП, Управление торговлей, Зарплата и управление персоналом, Бухгалтерия предприятия
Отличные коммуникативные навыки, способность управления требованиями / ожиданиями клиентов / заинтересованных лиц
Владение инструментами проектного управления: Microsoft Project
Знание стандартов проектного управления PMBoK
Способность управлять проектом на всех этапах жизненного цикла   Предлагают: Оформление по ТК РФ
Гибкий график работы
ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока, возможность страхования членов семьи
Годовой бонус
Доплаты по больничному листу
Дружный доброжелательный коллектив, в котором приятно работать, лояльное руководство
Поддержку жизненно важных событий сотрудников.

В связи с расширением круга задач Газпром-медиа ищет Ведущего специалиста по компенсациям и льготам в департамент по работе с персоналом.   Задачи: Планировать и контролировать бюджет по расходам на персонал Общества и Активов, переданных на обслуживание в Общество, в рамках утвержденных регламентов Общества; Участвовать в разработке новых отчетов, формулировании единых требований к отчетности; Формировать регулярную отчетность, в том числе по расходам на персонал; Обеспечивать своевременный контроль и расчет премиальных выплат работникам; Участвовать в разработке организационной структуры; Участвовать в оптимизации и автоматизации процессов Отдела компенсаций и льгот.   Ожидания: Высшее образование; Релевантный опыт работы от 1 года; Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию; Владение стандартными программами пакета MS Office на уровне опытного пользователя, расширенные знания Excel; Готовность к сверхурочной работе, работа на результат.   Условия работы: Работа в одной их лучших команд медиа рынка; Оформление по ТК РФ, ДМС; 5/2; Возможность проходить обучение; Возможности профессионального развития.   В сопроводительном письме просьба указывать желаемый уровень заработной платы.

Тинькофф ведет поиск Руководителя маркетинга Private banking.   Обязанности:
Выстроить процесс генерации гипотез и формирования стратегии по привлечению новых клиентов в Private banking Тинькофф
Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок и конкурентов
Определить и внедрить позиционирование продукта на всех точках касания: от диджитал-рекламы и мероприятий до обслуживания и удержания клиентов
Работать с продуктовыми и бизнес командами над развитием продукта
Координация работы выделенных команд маркетинга, сайта, pr, спецпроектов, нативной рекламы, аналитики и продаж
Контроль маркетингового бюджета   Требования:
Опыт в performance- и CRM-маркетинге от 3-х лет
Понимание процессов pr, контент-маркетинга и нативного продвижения
Понимание продуктового маркетинга и аналитики
Высокие менеджерские и коммуникационные навыки
Глубокое понимание работы каналов привлечения
Умение организовывать работу распределенной команды
Опыт работы с внешними подрядчиками
Запуск масштабных медийных кампаний
Навыки работы на основе гипотез и тестов   Условия:
Работа в комфортном офисе у метро «Водный стадион».
Профессиональное развитие.
Бесплатные и вкусные обеды в уютном Tinkoff Сafe.
Забота о здоровье. Полис ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев.
Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport.
Достойная зарплата.

Международная финансовая компания открывает конкурс на вакансию Директор по развитию (эквайринг).   Условия: Оклад 250-300т.р.+годовой бонус 25% от годового оклада+KPI;   Что делать: Участвовать в разработке стратегии развития компании;
Обеспечить эффективное управление продажами, гарантируя увеличение количества новых доходных клиентов.
Руководство коллективом с многоуровневой структурой;
Формирование стратегических планов;
Работа с бюджетами;
Ведение сложных многоуровневых переговоров;
Построение систем мотивации сотрудников;
Формирование и развитие портфеля продуктов компании.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Управляющая компания в поиске Главного бухгалтера.   Что делать: Контроль ведения бухучета
Качественная отчётность   Требования: Высшее образование
Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет в холдинговых структурах, производстве, автобизнесе
Опыт успешной сдачи отчётности и прохождения проверок
Аналитический ум
Развитые управленческие навыки   Условия: Зп 200 000 — 300 000, возможно выше, компенсационный пакет при релокации.