Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Холдинг по управлению недвижимостью приглашает в свою команду амбициозного Директора по персоналу.   Обязанности:
— организация системы управления персоналом группы компаний
— осуществление эффективного подбора персонала всех уровней
— самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в 1С
— разработка локальных нормативных актов
— разработка и внедрение систем мотивации
— разработка и реализация комплекса мероприятий, направленных на повышение эффективности труда сотрудников, оценку вовлеченнности
— участие в проектах оптимизации бизнес-процессов   Требования:
— релевантный опыт работы в должности директора по персоналу (руководителя отдела персонала) в единственном лице от 3 лет
— знание и навык работы во всех областях HR (подбор всех уровней, самостоятельное ведение КДП, разработка систем мотивации, знание трудового законодательства и т.д.)
— готовность к работе в единственном лице
— способность к работе в режиме многозадачности
— максимальная ориентация на результат — готовность к разъездному характеру работы   Условия:
— конкурентоспособная заработная плата, размер которой обсуждается с успешным кандидатом (пожалуйста, указывайте желаемый уровень заработной платы в резюме или сопроводительном письме)
— высокая степень свободы в принятии решений
— комфортабельное рабочее место в ЗАО (есть бесплатная парковка для автомобиля).

Требуется Руководитель отдела маркетинга в Legal Collection.   Legalcollection.ru — высокотехнологичная юридическая компания, предоставляющая услуги по прозрачному, законному и быстрому взысканию долгов по кредитам и займам.   Требования:
— опыт в маркетинге по продаже услуг b2b.
— системный подход к созданию комплекса маркетинга (и организации работы по нему), направленного на привлечение клиентов, соискателей и инвесторов.
— знать и применять все инструменты маркетинга и умело настраивает их под задачи.   Условия:
— амбициозные, реальные и интересные задачи.
— молодой и дружный коллектив.
— профессиональный и карьерный рост.
— обучение за счет компании.
— официальное трудоустройство и белая зп (обсуждается с успешным кандидатом, зависит от уровня).

Ведущий российский разработчик и производитель средств защиты от карточного мошенничества PBF group ждет отклики на вакансию Директор департамента развития продаж.   Обязанности:
Продвижение и продажа продуктов компании в сегменте В2В;
Контроль работы департамента (отдельное направление деятельности);
Развитие услуг и продуктов компании;
формирование, утверждение и отслеживание бюджета департамента (P&L, расчет стоимости услуг и продуктов);
Участие в разработке и согласовании стратегии развития направления деятельности департамента;
Контроль за соблюдением сроков проектов на всех этапах;
Проведение переговоров с поставщиками и клиентами.   Требования:
Опыт работы руководителем продаж В2В в ИТ сфере не менее 3-х лет!!!
Практические знания в области бюджетирования и финансового анализа;
Опыт управления бизнес-процессами
Организованность, позитивное мышление.   Условия:
Официальное оформление согласно ТК РФ;
График работы: 5/2 с 9:00 — 18:00;
Комфортный офис в 5-ти минутах ходьбы от станции метро «Калужская»
Возможность профессионального и карьерного роста в успешной компании.

Ак Барс Дом — крупнейший застройщик жилой недвижимости в городе Казань, приглашает принять участие в открытом конкурсе на должность Руководитель девелоперского проекта.   Обязанности по управлению проектом: Анализ территории: правовой статус территории, градостроительная ситуация, ограничения, возможности развития территории, технические возможности обеспечения инженерными сетями. Анализ рынка. Предложения по вариантам освоения территории.
Подготовка Технического задания на разработку концепции освоения территории.
Разработка и защита концепции и бизнес-плана.
Получение градостроительной, проектной, технической, правовой, технологической и другой документации по проекту.
Организация работы с кредитными организациями по финансированию проектов.
Организация процесса запуска продаж (подготовка необходимой документации и согласований).
Планирование и управление проектом на всех этапах, управление сроками и бюджетом.
Обеспечение взаимодействия всех организаций (партнеров, проектных организаций, подрядчиков, кредитных организаций (Банков) и т.д.) в ходе реализации девелоперских проектов.
Взаимодействие с исполнительными органами власти, жителями, надзорными, контролирующими организациями в ходе реализации строительных инвестиционных проектов.
Управление изменениями, рисками, выявление и решение проблемных вопросов, координация работы инспекционного и технического контроля, формирование отчетности по проектам.
Контроль продаж: подготовка предложений по ценам и необходимым объемам реализации.
Мониторинг и ответственность по проекту: по экономической эффективности, разрешениям и согласованиям, срокам и качеству.
Завершение проекта в соответствии с плановыми параметрами.   Что важно: Высшее инженерное, строительное или экономическое образование, доп. образование по специализациям: девелопмент, управление бизнесом, предпринимательство — являются преимуществом;
Опыт работы от 5 лет в аналогичной или любой ключевой должности в девелоперских компаниях, или директором инжиниринговой, архитектурной, строительной компании, возможно, ГИПом с расширенными полномочиями, возможно в проектном финансировании девелоперских проектов в банках;
Умение разбираться в сути девелопмента, текущем положении девелоперского рынка;
Знания исходно-разрешительной и проектной документации;
Владение навыками финансового и бизнес моделирования, а также навыками управления экономическими показателями проекта;
Лидерские компетенции.

Ак Барс Дом — крупнейший застройщик жилой недвижимости в городе Казань, приглашает принять участие в открытом конкурсе на должность Директора портфеля проектов.   Обязанности: Управление сроками и бюджетами портфеля проектов архитектурного бюро;
Разработка и организация выполнения всех проектов;
Организация экономически обоснованной операционной деятельности;
Контроль над работой руководителей проектов, проектного офиса;
Организация операционных взаимоотношений с внутренними и внешними партнерами по реализации проектов с целью достижения плановых результатов по проектам в рамках договорных отношений.   Что важно: Опыт в управлении сложным многокомпонентным проектом/ портфелем проектов;
Опыт в выстраивании системы управления портфелями проектов;
Опыт в управлении инженерными, технологическими или промышленными проектами;
Опыт управления проектами в сферах девелопмента/строительства/консалтинга/архитектуры и проектирования/IT/банковской сферах.
Быть лидером и иметь предпринимательский подход.   Условия: Трудоустройство по ТК;
Динамичный и интересный опыт у крупнейшего застройщика;
Обучение и рост в компании (апгрейд всех навыков);
Возможность реализовать свои идеи и управленческие навыки.

Ак Барс Дом — крупнейший застройщик жилой недвижимости в городе Казань, приглашает принять участие в открытом конкурсе на должность Коммерческий директор.   Вам предстоит управлять бизнесом: — реализовывать бизнес-план и финансовый план компании; — формировать и управлять командой; — развивать партнерские отношения с другими участниками рынка; — формировать оптимальные маркетинговые и ценовые решения; — инициировать digital-решения для развития бизнеса.   Что важно: — наличие компетенции управление продажами, управление бизнесом и управление командой.   Условия:
— работа в компании, являющейся лидером рынка, реализующей крупнейшие в городе проекты комплексной застройке, обладающей крупнейшим банком земельных участков, который обеспечивает большой и постоянно обновляющийся портфель объектов недвижимости;
— забота о новых сотрудниках и закрепление наставника на период адаптации;
— прохождение обучения в Корпоративном университете;
— оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ.

В фармацевтическую компанию приглашается Директор тендерного департамента.   Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет; Отличное знание госпитального канала продвижения; Знание 44 и 223 ФЗ; Хорошие менеджерские качества, опыт управления командами от 30 человек; Выраженные лидерские качества, системный подход, амбициозность, готовность к решению амбициозных задач.   Задачи: Управление департаментом (оптимизация бизнес-процессов, пересмотр системы KPI, работа с командой) Управление обеспечением эффективного процесса подготовки и сопровождения торгов; Обеспечение полного цикла сопровождения продаж по специальным проектам; Управление запросом и учетом скидок. Повышение эффективности работы с дебиторской задолженностью.   Условия: Полное соблюдение ТК РФ; Социальный пакет: бизнес-ланчи, ДМС, компенсация мобильной связи; Корпоративное авто, топливная карта; Прозрачная система мотивации: достойный оклад +полугодовая и годовая премия.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Пищевое производство полного цикла в поисках Операционного директора для развития.   Обязанности: Операционное руководство всеми службами предприятиями: продажи, производственными, коммерческими, техническими, логистикой, бэк офисом.
Внедрение всех ключевых показателей предприятия, ответственность за прибыль и рентабельность.
Расширение числа потребителей, формирование портфеля долгосрочных контрактов.
Взаимодействие с контролирующими организациями.
Контроль за соблюдением финансовой дисциплины, выполнением требований ПБ, ОТ, производственной и трудовой дисциплины.   Требования:
Опыт работы генеральным/операционным директором или руководителем операционного департамента от 3х лет с зоной ответственности: продажи, производство, инженерия, складские операции, логистика.
Опыт работы в пищевой промышленности.
Опыт управление штатом от 100 человек.
Опыт управления поточным производством с высокой долей ручного труда приветствуется.   Условия:
Интересное современное производство;
Перспективы роста и развития;
Доход из оклада и премиальной части;
Производство находится по адресу Волоколамское шоссе 89, м. Тушинская.

Коллектив медиагруппы «Актион-МЦФЭР» разыскивает нового коллегу — Руководителя Школы редакторов.   Медиагруппа «Актион-МЦФЭР» — самая большая компания России в сфере профессиональных медиа.   Обязанности:
Управлять онлайн- школой для редакторов;
Разрабатывать микро и макро программы обучения на основе существующего и нового контента – от плана до запуска;
Заботиться о наполнении школы новыми знаниями;
Придумывать интерактивные и обычные задания, примеры, иллюстрации;
Изобретать разнообразные способы вовлечения Студентов;
Готовить тестовые вопросы разного уровня сложности;
Готовить сценарии и записывать видео-уроки, скринкасты и подкасты;
Предлагать новые нестандартные формы обучения и взаимодействия со Студентами.   Требования:
Опыт работы от 1 года
Высшее образование
Владеть русским языком на высоком уровне, уметь структурировать и писать тексты любого объема на любые темы;
Знать, как устроено онлайн- обучение – структура курсов, форматы уроков, тесты, испытания, микро и макро программы;
Иметь логическое мышление, то есть выстраивать последовательности от простого к сложному, от теории к практике, от тезиса к аргументам;
Иметь представление об интерактивных элементах обучения, быть готовым разрабатывать такие элементы;
Знать правила построения примеров и иллюстраций;
Уметь разрабатывать тестовые вопросы и кейсы;
Знать принципы создания видеоконтента и подкастов;
Интересоваться геймофикацией и другими способами вовлечения студентов.   Условия:
Работа в крупнейшем издательском холдинге;
Офис в 10-ти минутах ходьбы от м. Дмитровская;
Молодой, успешный, творческий и талантливый коллектив;
Отличные возможности для карьерного роста и развития;
Оформление в соответствии с нормами Трудового законодательства, ДМС.

Компания MAXIMUM EDUCATION — один из лидеров рынка Ed Tech, резидент «Сколково», приглашает в свою команду Руководителя направления компенсации и льготы (C&B).   Задачи: Оценка, грейдирование
Управление изменениями организационной структуры и штатного расписания
Внедрение процессов управления результативностью сотрудников
Внедрение методологии оплаты труда и премирования для разных типов должностей
Формирование прогнозов, бюджетирование затрат на персонал
План / факт анализ затрат на персонал, анализ эффективности, контроль исполнения бюджета
Автоматизация процессов
Регулярная отчетность по направлению   Требования: Высшее образование (менеджмент, экономика, управление проектами)
Опыт работы в компании с развитыми практиками вознаграждения и мотивационных схем или крупной консалтинговой компании; опыт построения систем оплаты
Сильные коммуникативные навыки
Широкий кругозор в области лучших мировых практик вознаграждения персонала
Опыт реализации масштабных/сложных C&B-проектов
Высокие стандарты аналитики и визуализации данных   Условия: Интересные задачи, профессиональное развитие
Корпоративное обучение
Дружный коллектив
Комфортный офис в 5 минутах от м. Курская/ Чкаловская
Своевременная выплата зарплаты, оформление по ТК.