Холдинг по управлению недвижимостью приглашает в свою команду амбициозного Директора по персоналу.
Обязанности:
— организация системы управления персоналом группы компаний
— осуществление эффективного подбора персонала всех уровней
— самостоятельное ведение кадрового делопроизводства в 1С
— разработка локальных нормативных актов
— разработка и внедрение систем мотивации
— разработка и реализация комплекса мероприятий, направленных на повышение эффективности труда сотрудников, оценку вовлеченнности
— участие в проектах оптимизации бизнес-процессов
Требования:
— релевантный опыт работы в должности директора по персоналу (руководителя отдела персонала) в единственном лице от 3 лет
— знание и навык работы во всех областях HR (подбор всех уровней, самостоятельное ведение КДП, разработка систем мотивации, знание трудового законодательства и т.д.)
— готовность к работе в единственном лице
— способность к работе в режиме многозадачности
— максимальная ориентация на результат
— готовность к разъездному характеру работы
Условия:
— конкурентоспособная заработная плата, размер которой обсуждается с успешным кандидатом (пожалуйста, указывайте желаемый уровень заработной платы в резюме или сопроводительном письме)
— высокая степень свободы в принятии решений
— комфортабельное рабочее место в ЗАО (есть бесплатная парковка для автомобиля).
