Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В федеральную розничную non-food сеть приглашаются кандидаты, готовые попробовать свои силы в конкурсе на вакансию Ведущий аналитик по товарному учету.   Условия: — 160К ₽ (100 фикс + ежемесячная премия 60)   Задачи:
— участие в процессе планирования планов продаж каналов Розница и ОПТ.
— участие в процессе автоматизации отчетности на базе BI платформы Qlik View – Сбор требований, общение с подрядчиками, тестирование отчетов, демонстрация заказчику;
— подготовка аналитических справок, отчетов и презентаций по запросу руководства
— организация совещаний, участие в совещаниях по проектам, протоколирование.
— ведение документооборота в СЭД   Ожидания компании:
— релевантный опыт от 1- 3 года
— понимание методов планирования и прогнозирования в разных разрезах
— высокий социальный интеллект
— хороший уровень владения Excel — сводные таблицы, сложные диаграммы, функции, графики.

Рассматриваются отклики достойных кандидатов, желающих занять место Коммерческого директора на кулинарном производстве.   Обязанности: Создать и возглавить коммерческий отдел очень приличного кулинарного производства. Контроль над продажами, организация и учет товародвижения и отношений с Заказчиками.   Ожидания: Опыт руководителя не менее 5 лет в розничных продажах и в общепите, знание работы склада и службы логистики. Отличное образование и кругозор. Ищут практика, щепетильного в мелочах и внимательного в прогнозах.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В команду сервиса igooods приглашается опытный эксперт на пост Продакт-менеджера направления «Доставка».   Вот, чем предстоит заниматься: Оптимизировать операционный процесс доставки Предстоит следить за юнит-экономикой и снижать себестоимость доставки. Например, для этого потребуется доработка логистической системы. Улучшить опыт покупателя по части доставки Для покупателя доставка должна быть надежной и предсказуемой. Например, для этого нужно развивать систему уведомлений и отслеживания заказа.   Круто, если вы: Работали продактом в B2C В ecommerce-проектах
Развивали внутренние системы, идеально — логистику.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы).   В команду франшизы сервиса доставки продуктов igooods приглашается опытный эксперт на пост Продакт-менеджера.   Кто нужен: Часть  магазинов управляется по франшизе. Чтобы это получалось хорошо, нужно предоставлять франчайзи качественный внутренний продукт для аналитики и администрирования процессов. Задача команды Франшизы — разработка этого продукта. У вас будет своя кросс-функциональная команда из программистов и QA. Вы будете отвечать за идеи, постановку задач и конечный результат — рост выручки.   Вот, чем предстоит заниматься: Разработать внутренний продукт для франчайзи Нужно сделать так, чтобы новые франчайзи быстро понимали, как управлять магазином, а покупатели в итоге не страдали из-за ошибок в администрировании. Много общаться с отделом франшизы Франчайзи — внутренние пользователи, у которых есть куча идей по улучшению продукта и сервиса. В процессе работы предстоит проводить много интервью с ними.   Круто, если вы: Работали продактом в B2C
В ecommerce-проектах
Разрабатывали внутренний продукт.

ИТКОЛ — управляющая компания в области коммерческой недвижимости, которая специализируется на предоставлении офисных, складских и производственных помещений в аренду, приглашает профессионалов на пост Коммереский директор.   Обязанности: Поиск и формирование зон роста прибыли Компании;
Перманентный анализ активов Компании с точки зрения рентабельности Выручки и Капитала;
Обеспечение прибыли за счет управления коммерческой составляющей активов Компании;
Управление структурой продаж, как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические и стратегические показатели по коммерческому направлению;
Разработка и реализация стратегии и политики продаж в рамках согласованной стратегии развития компании;
Оптимизация внутренних и внешних бизнес-процессов, стандартов продаж и обслуживания клиентов;
Создание системы эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями;
Лидирование стратегических инициатив в зоне ответственности Коммерческого управления;
Постановка стратегических и операционных целей команде продаж;
Разработка и внедрение системы мотивации и показателей эффективности подчиненного персонала;
Планирование и выполнение бюджета доходов;
Планирование инвестиций для выполнения стратегических целей и задач Компании;   Требования: Высшее образование (экономика, финансы); Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности; Опыт выстраивания и управления коммерческой службой полного цикла; Желательно знание рынка недвижимости Москвы и Московской области; Опыт формирования коммерческой политики; Знание классических технологий в аналитике и современных технологий в продажах , маркетинге; Опыт формирования и использования эффективных каналов привлечения заказчиков, в т.ч. через digital каналы (B2B и B2C); Навыки работы с цифровыми продуктами (сайт, CRM, 1С, соцсети и пр.).; Опыт работы в реализации проектов аренды коммерческой недвижимости, development проектов, реновации и реформации коммерческой недвижимости; Умение строить P&L модели; Навыки публичных выступлений, ведения презентаций; Ответственность, умение работать с большим объёмом информации, выделять главное и быстро анализировать данные, стратегическое и критическое мышление, креативность, сильные коммуникативные навыки;   Условия: График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00)
Комфортабельный офис рядом с метро «Сокол»
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

ИТКОЛ — управляющая компания в области коммерческой недвижимости, которая специализируется на предоставлении офисных, складских и производственных помещений в аренду, приглашает профессионалов на пост Генеральный директор.   Обязанности: Увеличение прибыли (рентабельность общего и акционерного капитала) от действующего бизнеса; Осуществление руководства экономической, хозяйственной, производственной и финансовой деятельностью Компании;
Планирование, разработка и внедрение стратегических планов Компании;
Организация экономически-обоснованной операционной деятельности Компании;
Модернизация бизнес- процессов существующей модели бизнеса;
Создание и внедрение системы автоматизации всех существующих бизнес-процессов;
Принятие мер по обеспечению компании квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний и опыта;
Обеспечение и контроль выполнения решений собрания акционеров , предоставление отчетности о деятельности компании;
Создание сильной управленческой команды настроенной на оптимизацию прибыли;
Создание и успешное внедрение сопутствующих основному бизнесу партнерских программ;
Разработка и внедрение системы привлечения новых Заказчиков Организация и контроль за своевременным предоставлением отчетности в проверяющие государственные органы;
Осуществление контроля безопасности и защиты информации в Компании, соблюдение служебной тайны;
Организация и контроль выполнения сотрудниками должностных инструкций , устранение недостатков и нарушений;   Требования: Высшее образование (желательно инженерное или математическое); Глубокая нацеленность на результат, на достижение ( Тип личности- Достигатель); Опыт работы от 5 лет в аналогичной должности; Знание в области управления активами в недвижимости, методик и инструментов ведения проектов; Участие как руководитель в создании и управлении современной сервисной компанией; Навыки управления проектными командами, ведения сложных переговоров; Знание, умение и опыт в построении современных бизнес структур; Умение выступать Заказчиком и настраивать плодотворные взаимоотношения с рабочими группами по реализации проектов; Опыт работы в кросс-функциональных командах;
Глубокие знания, умения и навыки в области современного сервиса B2C и В2В;
Умение преобразовывать аналитические данные в значимые выводы и решения;
Опыт работы с цифровыми продуктами (сайт, CRM, 1С, соцсети и пр.).;
Управленческие навыки, в т.ч и управление временем.   Условия: График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
Комфортабельный офис рядом с метро «Сокол» (10 мин. пешком);
Периодические рабочие поездки по объектам Компании;
Корпоративная мобильная связь;
Кофе/чай;
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Безграничные возможности роста и развития в короткие сроки.

ИТКОЛ — управляющая компания в области коммерческой недвижимости, которая специализируется на предоставлении офисных, складских и производственных помещений в аренду, приглашает профессионалов на пост Chief Operating Officer.   Обязанности: Операционное руководство всеми объектами недвижимости: бизнес-центры, технопарки, бизнес-парки;
Стратегическое и операционное бизнес-планирование объектов Компании, оценка возможных рисков;
Управление затратами, мерами по соблюдению стандартов качества оказываемых услуг по эксплуатации объектов;
Оптимизация и последующая модернизация существующих бизнес -процессов.
Выстраивание ,подержание и развитие партнерских отношений с собственником Компании в рамках долгосрочного сотрудничества, совместная реализация стратегии операционной деятельности Компании;
Организационный дизайн и управление эффективностью объектов;
Создание и развитие сильной команды управляющих директоров;
Составление годового и квартального бюджета, его исполнение;
Кросс-функциональное взаимодействие и участие в проектах Компании;
Организация системы управления и контроля объектов в соответствии со стандартами деятельности Компании;
Взаимодействие с Ключевыми клиентами — выстраивание долгосрочных партнерских отношений, проведение сложных переговоров , решение конфликтных ситуаций;
Контроль за правильностью заполнения всей отчетной документации и своевременное предоставление её ответственным лицам;
Организация работ на новых объектах с нуля;
Ответственность за KPI;
Формирование стратегических целей, разработка и внедрение бизнес-планов, оценка возможных рисков, оптимизация бизнес-процессов; Анализ параметров хозяйственной деятельности компании;   Требования: Высшее техническое образование;
Опыт работы Операционным директором на рынке коммерческой недвижимости;
Опыт работы с собственником на позиции ТОП, в подчинении команда топ-1;
С серьезными финансовыми амбициозными целями;
Опыт работы в крупных предприятиях, руководство несколькими площадками от 3-х лет будет преимуществом;
Высокий лидерский потенциал, гибкость мышления, презентационные навыки; Опыт ведения проектов по модернизации, управлению эффективностью;
Рассматриваются кандидаты из среднего и крупного бизнеса;
Примеры личных успешных кейсов обязательны;
Умение двигаться вперед и достигать своих целей;
Высокая ответственность и личная организованность;   Условия: Работа в крупной развивающейся Компании;
Достойный уровень оплаты труда (оклад + KPI);
Комфортабельный офис рядом с метро «Сокол» (10 мин. пешком);
Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
Корпоративная мобильная связь.

Вакансия к Владмирской   В Лабораторию Алены Владимирской разыскивают еще одного Карьерного консультанта.   Кто нужен:
Эксперт из hr, имеющий опыт от 3 лет в подборе, оценке и/или консультировании мидл и топ-менеджмента как минимум в двух разных индустриях   Что делать:
Нужен консультант, который будет вести уникальную на рынке карьерного консультирования программу “Карьерный check-up”: проводить по методике карьерную диагностику и создавать стратегию развития для top и middle менеджеров.
То есть полностью вести человека как проект: от оценки по компетенциям, через исследование рынка, к описанию точек риска и роста, перспектив на рынке, где человек может быть востребован   Как работать:
В день у вас будет в среднем по 1 новому клиенту и несколько встреч, много исследовательской работы (анализ рынка, поиск нестандартных траекторий, зарплатная аналитика) и подготовка отчетов.
Загрузку вы планируете сами, график гибкий. Основной период общения команды по рабочим вопросам — с 10 до 19.   Что важно для этой роли: Понимать, чем карьера в стартапе отличается от карьеры в государственной корпорации, карьера в маркетинге от карьеры в PR, развитие проджекта от развития продакта
Уметь задавать минимум вопросов для получения максимума информации
Анализировать большой объем данных (рыночные исследования, информация о компаниях, профессиональные источники для разных функций)
Быть готовым к очень быстрому темпу работы
Понятно формулировать мысли, не только устно, но и письменно, быть фанатом инфостиля и избегать корпоративные канцеляризмы
Получать удовольствие от работы с очень разными людьми
Хотеть работать руками — продукт не про “поговорили и разошлись”, результатом программы всегда является подробный индивидуальный отчет, а в рамках дальнейшего сопровождения создается карьерный план и адаптируется резюме   Как будет проходить отбор:
Собеседование с руководителем карьерной практики, тестовое задание, дневная стажировка.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   Отличная возможность от команды TikTok для экспертов на должность Quality Manager.   Responsibilities
Grow the local content moderation quality teams and oversee their management
Manage the QA Team Leaders and provide guidance regarding staffing & leadership
Monitor the required headcount and staffing for the region and work with the Resource Analysts
Continuously evaluate outcomes, propose improvements for auditing procedures, and ensure a high level of productivity and quality
Work with the Market Point of Contact Coordinator to oversee timely planning and implementation of Policy updates and   Appeals completions
Develop and maintain QA programs complementary to the quality system, corporate objectives and policies
Be the point of contact for Quality matters and cooperate with the stakeholders or other departments
Report, analyse, and provide insights on the quality process and suggest improvements
Provide reports to and support the EMEA QA Manager
Localise working process and strategies, solve content concerns for local users with cross-functional teams in content operations, product, engineering, legal and public relations teams   Qualifications
Bachelor’s Degree or equivalent education/experience, an advanced degree is preferred
Minimum 3 years of experience managing Quality teams in EMEA leading min. 40 FTEs
At least 1 year experience working in a Trust and Safety environment
Strong communication and data analysis skills
Deep understanding of European online safety, privacy and expression issues
Strong attention to detail and ability to work independently but also with cross functional teams
Strong experience and command of Spreadsheet Software such as Microsoft Excel
Demonstrate good judgment, training and management skills
Proven track record of working with cross-functional partners, across different countries
Fluent in English and fluent in Russian language.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Национальный провайдер сервисов и технологий Ростелеком ищет Ведущего аналитика с функциями product owner-а в команду продукта SolarDozor — это DLP система, предназначенная для предотвращения утечек конфиденциальной информации и выявления внутренних мошенников.   Обязанности: Выявление потребностей заказчиков, исследование предметной области, анализ рынка и конкурентный анализ.
Участие в разработке и реализации продуктовой стратегии.
Участие в планировании продвижения продукта на рынок: конкурентные преимущества, позиционирование, сегментация целевой аудитории.
Формирование и приоритизация бизнес-требований, участие в формировании плана развития продукта (roadmap) и контроль его реализации на всех этапах разработки продукта.
Формирование требований к продукту, приоритизация задач на разработку, согласование релизных планов.
Мониторинг монетизации и метрик продуктов.
Участие в маркетинговых мероприятиях.
Обучение пользователей, партнеров и смежных подразделений новой функциональности.
Кураторство и наставничество.
Участие в пилотных проектах и внедрении в роли аналитика-консультанта.   Требования: Высшее техническое образование, опыт работы от 3-х лет.
Опыт работы в качестве аналитика (в проектах разработки ПО и/или ИС).
Знание этапов разработки ПО и четкое понимание своей роли как аналитика на каждом из этапов.
Опыт разработки спецификаций требований к ПО.
Опыт проведения обследования деятельности организации заказчика.
Опыт оформления различной проектной документации.
Понимание объектной модели данных.
Системное мышление, широкий кругозор, способность эффективно работать в команде.   Условия: Работа в команде экспертов своего дела, в которой многие стоят у истоков создания этого продукта.
Отличная команда профессиональных коллег.
Реальные возможности для развития и реализации профессиональных идей и амбиций.
Возможность поработать над передовым проектом в сфере кибербезопасности.
Гибкий график и индивидуальный подход к возможностям и потребностям каждого – мы человечные и этичные.
Социальный пакет: ДМС, оплата обучения, скидки на фитнес и другие партнерские программы, бесплатный доступ к корпоративным библиотекам с сотнями книг, врач в офисе и 10 дополнительных дней оплачиваемых отгулов.