Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IT-компанию Урбантех, один из лидеров на рынке ИТ-решений по обеспечению безопасности, эффективности и комфорта на транспорте и дорожной инфраструктуре, приглашается Коммерческий директор.   Функционал:

• Построение системы продаж
• Управление продажами сервисных, операторских и интеграционных услуг и продуктов Группы компаний в регионах потенциального присутствия (далее «Целевые Регионы»)
• Разработка стратегии продаж, выявление перспективных направлений, отслеживание трендов, анализ конкурентной среды, определение структуры и планов продаж продуктов в Целевых Регионах
• Выстраивание продуктивных долгосрочных взаимоотношений с партнерами и вендорами компании
• Проведение переговоров с ключевыми лицами федеральных и региональных структур
• Обеспечение выхода компании на новые рынки: расширение в регионы, открытие направления ближнего зарубежья
• Контроль отслеживания тендеров по профилю ГК, ведение аналитики по рынку и бизнес-процессам
• Формирование эффективной и успешной команды прямых продаж, операционного управления командой, ее обучение, развитие и мотивация
• Координация работы сотрудников кроссфункциональных команд по участию в конкурсах и реализации (presale, маркетинг и PR, реализация и др.)
• Координация взаимодействия клиентов и задействованных в проектах подразделений ГК
• Работа в контексте ценностей ГК: партнерство, открытость, забота о сотрудниках и клиентах
• Одна из основных задач - стать центром компетенций по продажам, обеспечить передачу знаний, обмен информацией и опытом, внедрять лучшие практики и развивать сотрудников

  Основные требования:

• Высшее образование (техническое, финансовое, менеджмент)
• Успешный опыт построения и управления командами продаж на федеральном уровне от 10 лет, отличное знание московского и региональных рынков
• Опыт продаж/pre-sale в ИТ, телекоме и других высокотехнологичных отраслях от 5 лет, опыт работы B2G от 5 лет
• Опыт в сфере транспорта и интеллектуальных транспортных систем (ИТС) желателен
• Опыт работы на международных рынках

Личные качества:

• Скорость
• Качество
• Открытость
• Партнерство
• Забота
• Предпринимательство
• Постоянное развитие

  Условия:

• Подчинение напрямую CEO ГК
• Доход обсуждается индивидуально с кандидатом
• Проектные бонусы, принятые в соответствии с программой проектной мотивации, принятой в компании
• Долгосрочные бонусы, участие в прибыли организации
• Работа в стабильной «белой» компании
• Наличие программ развития в компании, профессиональной рост, участие в профильных конференциях и пр.
• ДМС высокого уровня
• Гибридный режим работы
• Офис м. Аэропорт, город Москва

Вакансия на удаленке   Dating-сервис Pure ищет Head of brand marketing.   Ищут ключевого сотрудника в команду Пьюр, который сможет возглавить направление бренд маркетинга на всех основных рынках: США, Великобритания, Россия, Франция и Германия. Можно считать, что это перезапуск Пьюр с новым позиционированием как секс позитивного дейтинга. Задачи стоят сложные: не только продвижение бренда, но и снижение табуированности и нормализация откровенного общения на тему секса.   Что в понимании компании входит в бренд маркетинг Пьюр:

• PR и лидеры мнений
• Контент маркетинг и развитие Пьюр Журнала
• SMM и дистрибуция контента на ключевых социальных платформах
• Спецпроекты с медиа или коллаборации с другими брендами
• Будет плюсом понимание принципов SEO и ASO
• В идеале все коммуникации - соцсети, Пьюр Журнал и само приложение должны образовать единую экосистему, погружающую пользователя в инфополе Пьюра
• Будет необходимо работать с командами продукта, аналитики, разработки и перфоманс маркетинга

  Компания ждет от вас:

• Формирование международной команды (практически с нуля) для перезапуска бренда на ключевых рынках. Вы должны обладать очень сильными менеджерскими скиллами, иметь опыт дистанционного формирования и управления командой
• Пьюр не про долгие написания стратегий, а про действие, у компании есть понимание того, о чем надо говорить в маркетинговых активностях, поэтому хотят тестировать key messages для разных рынков, и потом уже выбирать и огранять то, с чем хотят идти в светлое будущее
• Четкое понимание баланса между brand awareness и коммерческой составляющей бизнеса. Узнаваемость бренда - это хорошо, но все усилия по созданию и дистрибуции бренд-контента должны вести к притоку новых пользователей и росту выручки при соблюдении положительного ROI
• У вас должен быть опыт развития и запуска контент платформ, и конечно, знание механик контент маркетинга на международных рынках. Компания сейчас в процессе запуска Пьюр Журнала, и у нее большие планы вплоть до создания эдьютеймент платформы. Контент маркетинг должен крепко дружить с продуктом, и направлен на привлечение новых пользователей, а также на взаимодействие с текущей базой и нести образовательно-развлекательные фуныкции
• Ну и конечно вы должны уметь разрабатывать, запускать и контролировать бренд-маркетинг кампании на международных рынках
• И как держатель серьезного бюджета, вы должны уметь бюджетировать и прогнозировать результаты маркетинговых кампаний, нацеленных на выполнение ключевых KPI бизнеса

  Требования к вам:

• Опыт управления командами от 5 человек (опыт с ремоут командами как плюс)
• Опыт создания маркетингового отдела с 0 будет плюсом
• Опыт в маркетинге от 5 лет и не менее 2-х лет на руководящих позициях
• Свободный английский
• “На ты” с цифрами, показателями эффективности в маркетинге и конверсиями
• Интерес к темам секс-просвета, психологии и поп-культуры

  Что предлагает компания:

• 100% ремоут работа
• Квартальные премии до 20% от квартального заработка, завязанные на ваш результат
• Соц.пакет: ДМС, оплата обучений и конференций
• Возможность реализовать свои собственные амбиции и построить практически с нуля маркетинговый бренд отдел в стремительно развивающемся международном дейтинговом проекте
• В будущем возможно подключение к опционной программе стимулирования ключевых сотрудников компании

В телекоммуникационную компанию МТС требуется Руководитель по продажам фиксированного бизнеса.   МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Компания создает и развивает сервисы, которые делают жизнь людей проще и интереснее. Мобильная связь, доступ в интернет, инновационные решения в сфере интернета вещей, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа, развлечений и финансовых сервисов – это МТС.    Что нужно делать:

• Производить запуск продаж и достижение доли рынка по фиксированному бизнесу на территории Башкортостана
• Координировать работу команды и контролировать развитие каналов продаж
• Внедрять и управлять бизнес-процессами привлечения, обслуживания, развития и сохранения клиентов массового рынка услуг фиксированной связи
• Обеспечивать кросс-функциональное взаимодействия со смежными подразделениями, партнерами розница и подключения

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере телекоммуникации (фиксированный бизнес) на релевантных руководящих позициях от 1 года
• Понимание специфики каналов продаж, каналов продвижения и метрик для каждого канала

  Компания предлагает:

• Оформление по трудовому договору в штат компании
• Пятидневную рабочую неделю с графиком работы с 8:30 до 17:30, пятница до 16:15
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, оплату мобильной связи, скидки и предложения от партнеров и многое другое)
• Совокупный доход: оклад 96 000+ годовая премия в размере 50% по результатам выполнения KPI
• Релокационный пакет
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов
• Работу и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями

Компания с американскими корнями разрабатывает ПО для внутренней автоматизации и ищет Project Manager со знанием английского языка. Вы примете участие в амбициозном проекте, который сместит зарубежные аналоги. Софт разрабатывается в России и не имеет рисков блокировки.   Вам предстоит:

• Составление и согласование с заказчиком планов разработки
• Управление ожиданиями заказчика
• Постановка задач разработке - контроль и выполнение плана внедрения, контроль сроков, решение проблем
• Организация всех необходимых коммуникаций на проекте
• Участие в оптимизации рабочих процессов
• Обновление плана проекта (с учетом выполненных задач или обновления требований)

  Компания ждет от Вас:

• Опыт проектного управления разработкой в ИТ-компании от 3-х лет
• Знание английского языка (разговорного и письменного) на уровне не ниже В2
• Желательно наличие технического бэкграунда/технического образования

  Компания предлагает:

• Гибкий график
• Удалённый формат работы
• Удобный формат сотрудничества: ИП, ГПХ, трудовой договор
• Работу в команде международного уровня

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке   В экосистему медицинских сервисов BestDoctor требуется Директор по маркетингу.   BestDoctor - экосистема медицинских сервисов, созданная экспертами для удобного управления здоровьем. Меняет рынок медицинского страхования и отношение людей к своему здоровью с помощью качественного сервиса и принципиально нового клиентского опыта.   Кого ищут:
Уже завоевали доверие ведущих российских компаний, но не собираются на этом останавливаться. В изменении ситуации на рынке видят новые возможности и хотят кратно вырасти в ближайшие годы. А ключевым драйвером такого роста видят сильный маркетинг. Поэтому на роль CMO ищут человека с большим опытом в b2b acquisition и хорошей экспертизой в креативе.   Какая стоит задача:

• Создать работающий b2b acquisition на российском рынке
• Достичь цели в 3 млрд за 2022 гом благодаря максимально качественному “прогреву” воронок
• Создать мощный бренд BestDoctor на insuretech-рынке. Важно, чтобы клиенты еще до встречи с менеджерами по продажам доверяли компании и видели в ней экспертов
• Принимать участие в создании продукта: работа с ЦА, определение ее потребностей и т.д.
• Управлять исследованиями рынка и внедрять их результаты в продукт

  Для этого вам предстоит:

• Сформировать новую маркетинговую стратегию для компании
• Развивать и направлять команду - отделы контента, бренда, дизайна, проджект менеджмент. У компании в маркетинге неиерархичная структура, ждут, что лид департамента будет для команды партнером и экспертом
• Внедрять новые маркетинговые инициативы для расширения воронки продаж и усиления бренда
• Отвечать за бюджет на привлечение
• Организовать процесс тестирования новых гипотез и валидации результатов

  Что важно для компании:

• Вы работали на лидовой позиции в b2b-маркетинге от 2-х лет
• У вас есть успешные кейсы в маркетинге сложного b2b-продукта на этапе роста компании
• Знаете, как работать с бюджетами от 50 млн
• Понимаете принципы PR и коммуникаций
• Хорошо разбираетесь в цифрах и аналитике, но имеете экспертизу и в креативе
• Опыт в b2b SaaS будет большим плюсом
• Хотите делать сервис, который поможет улучшить здоровье и качество жизни людей

  Почему BestDoctor:

• Это роль, которая максимально влияет на рост компании
• Постоянные челленджи: запускают новые продукты, привлекают новых клиентов и захватывают новые рынки
• Быстрый рост и развитие в роли менеджера направления
• Высокая степень свободы и ответственности за решения
• Работа напрямую с фаундерами компании
• Позиция подразумевает опцион

А еще:

• Работают по гибкому графику, главное - результат
• Возможность работать в офисе или удалённо
• Техника для работы
• ДМС от BestDoctor

Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации в совместный проект с ФКУ Соцтех ищет Руководителя проекта разработки.   Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) создана Указом Президента Российской Федерации от 20.09.2010 №1140 путем присоединения к Академии народного хозяйства при Правительстве Российской Федерации (АНХ, год создания – 1977), Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации (РАГС, год создания – 1991), а также 12 других федеральных государственных образовательных учреждений.  Объединившиеся академии заслужили репутацию лидеров в подготовке высших руководящих кадров страны как для бизнеса, так и для государственных структур. Сегодня Академия при Президенте Российской Федерации – РАНХиГС – крупнейший в России и Европе университет социально-экономического и гуманитарного профиля, по праву занимающий верхние строки во всех национальных рейтингах.   Обязанности:

• Взаимодействие с продуктовой командой и заказчиком в процессе создания и доработки информационных систем
• Планирование работы и руководство продуктовой разработкой продукта
• Создание и контроль реализации роадмепа и бэклога проекта
• Подготовка других артефактов процесса
• Самостоятельное погружение в бизнес-процессы социальной сферы
• Анализ существующих решений, в том числе на платформе ГосТех

    Требования:

• Уверенный опыт работы от трех лет в роли владельца продукта / руководителя проекта
• Понимание процесса разработки и поддержки информационной системы в разрезе различных методологий и подходов (Waterfall, Agile и т.д.)
• Опыт управления кросс-функциональными командами
• Навыки работы c нормативными-правовыми актами
• Умение самостоятельно принимать решения на основании анализа; информации, способность быстро усваивать большие объемы информации
• Коммуникативные навыки на высоком уровне, инициативность, проактивность, умение работать в команде, умение четко формулировать свои мысли, отстаивать свои решения и позицию команды

  Будет плюсом:

• Опыт ведения сложных интеграционных проектов;
• Знание процессов жизненного цикла государственных информационных систем;
• Опыт работы в органах исполнительной власти или государственных внебюджетных фондах;
• Понимание существующих бизнес-процессов в социальной сфере;
• Знание нормативных правовых актов, регулирующих социальную сферу;

  Условия:

• Интересные и важные задачи в большом социально значимом государственном проекте федерального уровня
• Работа в IT-направлении (льготные условия)
• Достойная белая зарплата, бонусы и премии
• Гибкий график работы из дома/офиса в самом центре Москвы
• Официальное оформление

В группу свиноводческих компаний Агроэко требуется Директор по цифровой трансформации бизнеса.   Обязанности:

• Разработка и реализация IT стратегии в соответствии с общей бизнес-стратегией компании
• Личное управление ключевыми проектами развития автоматизации бизнес-процессов, управление функциональной и технической архитектурой реализуемых проектов, координация деятельности рабочих групп, в том числе реализация проекта мясохладобойни и дистрибьюторского центра в части IT, разработка и корректировка архитектурных решений
• Обеспечение бесперебойности, безопасности, взломо- и отказоустойчивости работы всех IT систем компании, как в соответствии с IT-регламентами, процедурами, требованиями компании, так и в соответствии с действующим законодательством РФ
• Контроль соблюдения регламентов и правил работы
• Обеспечение бесперебойного функционирования информационных систем и сервисов компании в соответствии с требованиями ее регламентов и бизнес-процессов
• Управление IТ-рисками
• Планирование и бюджетирование расходов на IT, оптимизация и исполнение IT-бюджета организации. Оптимизация и рационализация затрат на информационно-техническое обеспечение
• Организация закупок информационно-технического оборудования и программных продуктов, соответствующих тенденции отрасли и потребностям бизнеса
• Управление пулом аутсорсеров
• Формирование команды, развитие и обучение сотрудников
• Предоставление отчётов Совету директоров по итогам работы

  Требования:

• Опыт работы в крупном холдинге с успешно завершенными проектами
• Высшее профильное образование
• Должен знать технологические тренды в мире и в России, общие положения цифровой экономики и трансформационных эффектов
• Знание методов и особенностей разработки, реализации стратегии цифровой трансформации и интегрированной дорожной карты цифровой трансформации, внедрения цифровых технологий и платформенных решений
• Опыт использования инструментов оценки цифровой зрелости организации, уметь организовать и реализовать комплекс мероприятий, которые необходимы для обеспечения готовности к цифровой трансформации
• Опыт взаимодействия с надзорными органами от лица компании
• Знание правил формирования и использования баз данных
• Знание современных научных методов и технические средства, способствующие сбору, обработке, сохранению и передаче информации
• Знание правил защиты конфиденциальной служебной информации, современных информационных технологий

  Каждому сотруднику компания гарантирует:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• Оплату больничных листов и ежегодных отпусков
• Ежегодную индексацию заработной платы
• 13-ю заработную плату
• Мясо по льготной цене
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Обучение на рабочем месте
• Развитие, карьерный рост в группе компаний
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику компании
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании

The international management-consulting company with an office in Dubai (UAE) ARKAD MANAGEMENT DMCC is looking for the Regional Finance Manager (UAE) to join their team in the head office.   ARKAD MANAGEMENT DMCC is an advisory company that was founded in 2020 for provision of integrated consultancy services. Company’s target clients are Financial Technology projects such as Forex brokers and Stockbrokers, Payment agents, E-money institutions, and marketing companies providing services to the aforementioned entities.   The Regional Finance Manager will be in charge of UAE business vertical - helping company's clients to set up their businesses in UAE Mainland and Free Zones, open corporate and personal bank accounts, assist in migration of personnel, and supervise accounting and reporting of their local businesses.   Responsibilities:

• Cooperate with the Business Consultant in assessing a client's profile, make recommendations towards suggested business plan, assist the client in setting up a Company in UAE
• Open corporate and personal bank accounts for the client and the personnel of the company in UAE banks, communicate with the banks, prepare the necessary documentation for KYC/Compliance purposes
• Supervise provision of accounting, audit and VAT reporting services for the clients via in-house and outsources personnel
• Provide management reporting for the vertical, prepare commercial offers, invoices, statement of accounts etc.
• Complete all other duties associated with the position

  Requirements

• Higher education (Degree in Economics, Finance or Accounting)
• 3 years of relevant experience
• Excellent knowledge of Russian and English (including business communication)
• Experience in working with banking systems and understanding banking infrastructure, KYC and Compliance procedures
• Excellent working proficiency of MS Excel, Word, PowerPoint
• Ability to think in a structured way, analyze data and prioritize workload
• Readiness to move to Dubai

  Will be a strong advantage, if you have:

• Experience in working with Corporate Service Provider / Secretarial industry
• ACCA / MBA qualified or in process

  Benefits:

• Assistance in moving to Dubai, including payment for the flight
• Corporate housing for the period of adaptation
• Comprehensive health insurance
• Corporate mobile communications
• Young, professional, ambitious team
• Professional growth
• Friendly work environment

  The position's trial period is 3 months. The salary and bonuses for the trial period and after the move are to be discussed during the interview. Please also send your cover letter indicating highlights of your experience and why you are interested in this role.

Вакансия на удаленке.   В арт проект Chiko&Roko (анимационный холдинг Riki.Team) открыта вакансия Креативный директор.   Chiko&Roko - это новейшая платформа дизайнерских фигур, выпускаемых в виде NFT 3D объектов в AR.   Основные задачи:

• Создание фигурок в различных графических стилистиках (казуальный, реалистичный, комиксный, минималистичный и т.д.) с внутренней арт-командой;
• Координация и контроль работы арт-команды (2D и 3D), нести ответственность за результат вашей работы;
• Формировать и развивать маркетинговую фирменную стилистику проекта;
• Активное участие в жизни проекта, предложение и реализация идей для развития проекта во всех направлениях, где нужны графические материалы;
• Работа с привлеченными художниками для коллабораций;
• Генерировать и воплощать самые смелые идеи для улучшения визуальной стилистики фигурок и продвижения бренда;
• Авторский художественный и менеджерский контроль по реализации проектов фигурок и других необходимых графических материалов;
• Работа над экспериментальным контентом вместе с командой через аналитику происходящего на рынке;
• Планировать загрузку команды и при необходимости участвовать в найме новых людей;
• Изучать аналитику продукта, выдвигать гипотезы и защищать решения

  Компания ждёт от кандидата:

• Отличный уровень владения графическим пакетом Adobe;
• Практический опыт работы или базовые знания 3D, знание специфики пайплайна работы;
• Умение быстро работать в разных графических стилях и давать точный фидбек;
• Высокий уровень креативности;
• Понимания работы в Substance Painter и особенностей разработки графики для 3D моделей;
• Умение оценивать сроки выполнения задач и контроль реализации;
• Оперативное создание контента в команде на постоянной основе в долгосрочной перспективе;
• Высокий уровень рисунка, знание композиции, теории цвета;
• Практический опыт работы в роли Art-director / Team Lead / Lead 1-2 года (управление командой от 4 человек);
• Актуальное портфолио с реализованными проектами в роли арт-директора;
• Знание специфики NFT рынка, опыт создания серийных работ;
• Уровень английского языка В2 / С1;
• Знание Notion, Asana / Jira - менеджерского инструментария для системного подхода к работе;

  Условия:

• Крупный международный проект с большими перспективами;
• Конкурентная ЗП по результатам собеседования;
• Работа на постоянной основе;
• Полный рабочий день;
• Удалённый формат работы;
• Гибкий плавающий график;
• Большая молодая команда;
• Возможность активно участвовать в развитии проекта.

В Сибур открыта вакансия Руководитель корпоративных коммуникаций.    Чем Вам предстоит заниматься:

• Организовывать и осуществлять информационное сопровождение деятельности профсоюзной организации.
• Создавать положительный имидж профсоюзной организации.
• Формировать и реализовывать медиа-план.
• Обеспечивать информированность сотрудников о деятельности профсоюзной организации путем распространения информации через все доступные коммуникационные каналы (информационные доски, рассылки по электронной почте, газета, радио, социальные сети, корпоративный портал, мобильное приложение).
• Управлять разделом профсоюзной организации на корпоративном портале, создавать и увеличивать посещаемость страниц в социальных сетях.
• Поддерживать в актуальном состоянии бренд-бука профсоюзной организации.
• Организовывать разработку буклетов, плакатов, сувенирной продукции, написание статей.

  Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Имеете опыт работы не менее 3-х лет в области корпоративных коммуникаций или продвижения брендов.
• Имеете опыт работы с различными коммуникационными каналами (информационные доски, газета, радио, социальные сети, корпоративный портал, информационные рассылки, мобильное приложение, сайт).
• Имеете опыт в продвижении сайтов, увеличение посещаемости страниц в социальных сетях.
• Имеете опыт работы с CMS Битрикс или аналогичными системами.
• Умеете фотографировать или понимание принципов фотосъемки и видеосъемки

  Что компания предлагает:

• Локация — г. Москва.
• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Хороший социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.
• Обучение/тренинги Корпоративного Университета Холдинга: специализированные программы, курсы по нефтехимии, кросс-функциональной экспертизе, ИТ, финансовой грамотности, английский язык, развитие компетенций и многое другое.