Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Фармацевтическая компания Верофарм приглашает к сотрудничеству Head of Pharmacovigilance.   Основные обязанности: Осуществление мониторинга безопасности лекарственных препаратов и медицинских изделий компании.
Подготовка и предоставление в регуляторные органы периодических отчетов по безопасности лекарственных средств.
Ведение и обеспечение надлежащего функционирования баз данных по безопасности препаратов.
Разработка и обновление существующих процедур в соответствии с изменениями требований регуляторных органов и глобальных процедур.
Осуществлять сбор, анализ и обобщение данных о выявленных сообщениях по безопасности ЛС из медицинской и научной литературы
Взаимодействие с локальными и глобальными контактными лицами по фармаконадзору
Участие в подготовке документов клинических исследований и наблюдательных программ.
Разработка материалов и проведение тренингов по фармаконадзору для сотрудников и клиентов компании;
Подготовка необходимых отчетов.   Основные требования: Высшее образование (медицинское/фармацевтическое/ биологическое);
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года будет являться преимуществом, опыт работы в сфере фармаконадзора от 5 лет;
Отличное знание законодательства в области фармаконадзора;
Опытный пользователь MS Office;
Знание английского языка (upper-intermediate level).   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Вакансия от Владимирской!   Разыскивается организованный Ассистент, который снимет часть рабочих забот с плеч Алены Владимирской.   Эта работа подойдет вам если Вы: Умеете организовать и проконтролировать любой процесс работы
Внимательный сотрудник, нацеленный на результат, не боитесь ответственности
Легко работаете в режиме многозадачности, не боитесь элемента ненормированности
Приятный доброжелательный сотрудник и коллега
Вам интересен мир карьерного консультирования и развития персонала   Что предстоит делать: Ведение календаря руководителя, напоминание и контроль задач, встреч, выполнение поручений, проверка почты, отчетность
Подготовка и организация консультаций, встреч с клиентами и партнерами, мероприятий
Ведение CRM-системы
Деловая переписка с клиентами
Поиск и анализ информации по запросу
Работа с документацией: составление писем и прочих документов
Подготовка публикаций для Instagram, слайдов для презентаций
Выполнение мелких личных поручений: заказ и покупка товаров   Требования к кандидату: Готовы рассмотреть кандидата с опытом работы администратором/ассистентом от 1 года и обучить всему, что потребуется. Возможен формат удаленной работы, если вы ближних к Москве часовых поясах. Готовность быть на связи с 10.00 до 19.00 5/2, по предварительному согласованию — в выходные
Грамотная устная и письменная речь. Знание и умение применять на практике правила этикета и деловой коммуникации
Высокая степень самоорганизации, а также умение организовать других
Умение дружелюбно и легко выстроить диалог с любым человеком, вне зависимости от его пола, возраста, статуса и материального положения
Навык организации встреч и мероприятий
Ответственность, эмоциональная стабильность.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Huawei is looking for an experienced Executive Account Manager.   Key Responsibilities:
Manages the sales of enterprise products company;
Understanding of customer requirements in the Russian regions, market research, leading and managing the implementation of the projects;
Completed Russian regional sales goals;
Building solid project pipeline for future, search for new opportunities with existing customers in Russian market;
Contract negotiations and internal management of contract processes;
Develops and executes sales forecasts and account strategies;
Maintaining knowledge of customers, competition and industry trends within the base territory.
Prepares reports to management regarding the above and identifies opportunities for improvement;
Monitoring down time and develops and implements plans to improve company’s responsiveness;
Understand Russia’s industry operation business mode and the ICT market macroeconomic situation;
Participation in technical communication, a variety of technical promotion activities, exhibitions, and other products brand building and promotion, to ensure market goals;
Prepares yearly operating budgets and salary plans.   Job Qualification:
Work experience: 5+ years sales experience in ICT vendor
Familiar with IT market trends, technologies and competitive landscape is must;
Very strong sales skills: identifying leads, opening, understanding the needs of the customer, formulating an offer, negotiating, closing, strategic business planning and go-to market development skills
Good interpersonal and customer relations skills.
Good written and oral communication skills.
English – upper-intermediate level as min.;   Conditions:
Competitive salary level and remuneration package – will be discussed with the successful candidate
Professional and career development opportunity.
Bonus according to performance appraisal.
Commercial medical and life insurance.
Mobile allowance.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Huawei is looking for an experienced Executive Account Manager Finance.   Responsibilities:
Responsible for the sales target achievement of Finance market — banks VTB
Responsible for the customer relationship development of FSI market
Responsible for the market planning for the FSI market   Requirements:
5+ account manager experience in IT market with banking sector
Strong customer relationship development capability
Result oriented.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Smart Baby Watch — это известный бренд в мире электронных умных часов, в связи с организационными изменениями в компании, объявляет конкурс на позицию Директора по развитию.   Задачи должности: Разработка и внедрение эффективных технологий привлечения клиентов в сфере b2b и b2c;
Разработка и внедрение эффективных технологий взаимодействия с клиентом для увеличения товарооборота;
Привлечение новых клиентов, развитие существующих, восстановление клиентской базы и повышения лояльности;
Разработка стратегии и плана развития компании (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.);
Организация совместно с HR-отделом подбора, обучения и оценки менеджеров.   Требования к кандидатам: Опыт руководства отделами продаж не менее 3 лет.
Опыт построения отделов продаж с нуля;
Высшее образование;
Знание и опыт работы с локальными сетями;
Умение формировать команду и мотивировать сотрудников;
Умение эффективно управлять бюджетом;
Системность: создание/внедрение/контроль выполнения бизнес-процессов/алгоритмов работы, повышающих эффективность компании и сотрудников;
Умение принимать нестандартные решения, работать в условиях высоких интенсивности;
Готовность к командировкам.   Предлагают: Возможность быть «архитектором» системы управления продаж
Возможность стать партнером по итогам успешного прохождения испытательного срока;
Возможность работы дистанционно;
Компенсация командировок, ГМС, мобильной связь;
Оформление по ТК РФ.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.    Large omni-channel Retail company is looking for а Marketing Director.   Responsibilities: Develop marketing strategy to drive omni-channel integration and deliver business objectives
Deliver market share growth strategy with focus on revenue & profit targets
Execute omni-channel personalization capabilities via precise CRM strategy & data management
Build brand loyalty, maximize traffic growth together with retail performance and new services
Drive corporate brand building and compliance of all communication activities
P&L responsibility and management of the brand’s marketing budget
4 direct reports, 20+ team members under supervision, cross-functional teams management   Background: 5+ years in a managerial role in marketing within large retail company
Both offline and online marketing expertise is a must.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

В международную дистрибьюторскую компанию приглашается эксперт на пост Генерального директора.   Задачи: Текущее и стратегическое управление бизнесом;
Повышение стоимости компании и ее активов;
Администрирование существующих бизнес-процессов, с целью повышения эффективности бизнеса;
Управление командой топ-менеджеров (производство, маркетинг, продажи, логистика, HR, ИТ, финансы, юристы);
Развитие и продвижение компании на рынке: маркетинг торговых марок, дистрибуция (через сеть дистрибьюторов, а Также через собственные магазины более 100 торговых точек), разработка и продвижение новых продуктов;
Расширение географии продаж, открытие новых торговых точек, развитие сети дистрибьютеров;
Погружение в юридические и финансовые аспекты бизнеса, сокращение рисков;
Управление изменениями в компании, осуществление регулярного менеджмента, управление высокой скоростью развития.   Обязательные требования: Опыт работы в компаниях с высокой конкурентной средой, максимальной ориентацией на продажи, развитие, общее управление;
Опыт в производственно-торговых компаниях, опыт работы с филиальной сетью;
Опыт управления рисками на предприятии, знание юридических и финансовых блоков;
Умение вести переговоры на высшем уровне;
Стиль управления — гибкий, ситуативный;
Презентабельный внешний вид, грамотная речь, наличие рекомендательных писем, прозрачная репутация.   Условия: Официальное трудоустройство, оклад от 800 000 рублей;
Прямое взаимодействие с владельцами бизнеса;
В прямом подчинении 9 человек, общая численность компании 800 человек, география представленности в 6 странах;
Зона ответственности – Россия и страны СНГ;
Возможны командировки не более 30% рабочего времени;
Современный, комфортный, стильный офис в центре города, подземная парковка.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В международную компанию приглашается управленец на должность Операционный директор.   Условия: Доход от 120000₽.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Команда спортивного комплекса АПИА АРЕНА рассмотрит отклики на вакансию Директор по спорту.   Обязанности:
Презентация спортивного комплекса потенциальным и новым клиентам;
Продажа услуг спортивного комплекса;
Оформление договоров на аренду спортивных площадок в Ледовом дворце:
Ведение документооборота и отчетности;
Взаимодействие с тренерами и инструкторами клуба;
Ведение клиентской базы;
Привлечение новых клиентов с целью расширения клиентской базы;
Работа с организаторами спортивных мероприятий;
Регулярная работа с онлайн-программой по оплате услуг;
Взаимодействие с родителями хоккейной школы;
Подготовка аналитических отчетов и докладов руководству ЛД;
Выполнение поручений и задач Руководства ЛД;
Верстка расписания.   Требования:
Опыт работы в занимаемой должности от года; Коммуникабельность, ответственность; Умение работать в команде   Условия:
5/2 с 09:00-18:00.

Онлайн-сервису для управления проектами Wrike требуется коллега на пост Senior Product Manager.   What are we looking for
Possess strong product-centric mindset with an ability to build both big picture vision, as well as go deep into details of a particular product scenario;
Have experience building product strategies, and be comfortable presenting and defending strategic and tactical roadmaps;
Demonstrate skills in translating business-level target metrics into tangible product improvements;
Be proficient in measuring the impact of product improvements delivered, and have experience working with product analytics; Familiarity with probability theory and theory of experiments is a plus.
3+ years of hands-on product management experience in Agile environment;
Off-the-charts critical thinking;
A bit of knowledge about cognitive sciences, and a lot about improving user experience;
Excellent product sense and understanding of customer needs;
Proven track record of working closely with UX designers and software engineers;
Ability to be customer-driven in product planning and execution;
Experience with data-driven development and decision-making;
Advanced or proficient English language skills, both written and public performance.   About the job: As a part of the Product Management team, you’ll bridge the technical and business worlds, defining and delivering the product roadmap and ship market leading product that will be used in our customer’s ecosystems, transforming work management and collaboration patterns on a day to day basis. We believe that collaboration and work management is key to help our clients reach their goals.