Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В мебельную компанию Мария открыта вакансия Территориальный директор.    Компания Мария – известный российский производитель кухонь, шкафов и мебели для ванных комнат, крупнейшая федеральная сеть кухонный студий в 120 городах России и СНГ.    Требования:

• Имеете успешный "свежий" опыт управления продажами розничной торговой сети, от 2-х лет в сегменте продаж с длинным циклом
• Амбициозны и регулярно достигаете высоких целей
• Являетесь лидером для команды, умеете мотивировать, обучать, организовывать работу
• Готовы к интенсивной работе с максимальным вкладом со своей стороны

  Вы будете решать следующие задачи:

• Достигать поставленных целей по продажам продуктов Компании
• Управлять воронкой продаж
• Развивать финансовые показатели студий
• Обеспечивать высокий уровень сервиса для Клиентов
• Отбирать и развивать новых сотрудников
• Вкладываться в развитие действующих сотрудников
• Администрировать соблюдение корпоративных стандартов и правил

  Что компания предлагает:

• Прогрессирующую и прозрачную заработную плату (выплачивается 2 раза в месяц) + возможность влиять на свой доход
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, пятидневный график работы
• Дополнительные бонусы: скидки до 30 % на продукцию Компании, конкурсы и мотивационные программы

Лизинговая компания экосистемы Сбера СберЛизинг ищет Руководителя направления (финблок).   СберЛизинг работает на рынке уже 27 лет и является одним из лидеров рынка России.    Чем предстоит заниматься:

• Представление финансовой службы в команде продуктовых изменений СБЛ
• Формирование единой позиции ФС по вопросам продуктовых изменений компании
• Расчет экономической эффективности продуктовых инициатив, а также инициатив, направленных на изменение и оптимизацию текущих бизнес-процессов
• Всесторонняя методологическая поддержка бизнеса и команды
• Подготовка аналитических и презентационных материалов

  Что важно в кандидате:

• Опыт на аналогичной должности в сфере лизинга от года
• Excel (экспертный уровень)

  Компания предоставляет:

• Конкурентный доход (оклад, квартальный, годовой бонус)
• Красивый современный офис
• 3 персональных дня в году для личных целей
• Программа льготного кредитования в Сбере
• Дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое)
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании
• Новогодние подарки для детей
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам

Забота о здоровье:

• ДМС
• Спортзал в офисе
• Скидки по ДМС для родственников
• Кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента
• Корпоративные тарифы в фитнес-центры
• Полис выезжающих за рубеж
• Бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины

Обучение:

• Обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании
• Доступ к виртуальной школе Сбера 24/7
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг
• Участие в конференциях

Совкомбанк в поиске Заместитель регионального директора по МСБ.   Обязанности:

• ​​​​​​Развитие региональных продаж и зоны присутствия;
• Опыт удаленного построения работы команды;
• Активный подбор сотрудников.

  Требования:

• Знание Бух. Баланса форма 1 и 2;
• Опыт в личных продажах РКО и кредитования юридических лиц;
• Готовность к многозадачности и серьезным вызовам.

  Условия:

• Доход совокупный. Уровень оклада обсуждается с успешными кандидатами;
• Ежемесячная премия от текущих продаж сотрудников, Квартальная и Полугодовая премия от финансового результата и динамики к предыдущем периодам;
• Льготная ипотека, доступный автомобиль, обучение, ДМС, корп. связь.

В IT-компанию IBS требуется Руководитель группы аналитики.   Ваши задачи:

• Обеспечение необходимого уровня квалификации сотрудников отдела 10+ для выполнения аналитических работ на проектах (действующих контрактов и пресейлов)
• Распределение обязанностей, постановка задач сотрудникам отдела
• Контроль сроков, промежуточных и конечных результатов работы сотрудников отдела, своевременные управленческие воздействия, в случае необходимости личное участие в приведение результата работ к требуемому виду
• Оценка эффективности работы сотрудников отдела, разработка, обеспечение исполнения и контроль планов профессионального развития и обучения
• Разработка и актуализация квалификационных требований для сотрудников отдела
• Разработка, внедрение и оптимизация производственных процессов
• Участие в значимых проектах / пресейлах компании в роли ведущего аналитика (непосредственное выполнение аналитических работ, а также участие в проектах в роли лидера команды аналитиков, в объеме не менее чем 50% от рабочего времени)

  Ожидания компании:

• Опыт в IT-интеграторах или гос. компаниях в должности руководителя отдела/группы от 5 человек, от 3 лет
• Опыт реализации проектов в области заказной разработки ПО в роли аналитика не менее 3 лет
• Опыт работы с гос. заказчиками обязателен
• Желательны знания: нотации UML, BPMN; SQL (на уровне простых запросов)
• Широкий кругозор в области информационных технологий и аналитики в частности, архитектуры ПО, интеграции, понимание общих принципов обеспечения информационной безопасности

  Что предлагает компания:

• Работу в стабильной компании, основанной в 1992 году
• Достойный уровень оплаты труда
• Работу в дружной команде профессионалов
• Возможности для развития и профессионального обучения
• Медицинское страхование сотрудника и его детей (ДМС)
• Формат работы: гибридный (после испытательного срока возможен удаленный формат)
• Современный офис с собственной кофейней, артгалерей, зеленым садом (м. Дмитровская)

В сеть оптик Очкарик требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Управление (оптимизация) активами, затратами и прибылью, финансовыми рисками
• Управление денежными средствами, планирование и контроль
• Ведение участка Бюджетирование (БДДС, БДР, ОДДР, ОДР, сбор данных для бюджета, формирование сводного бюджета, отчёты об исполнении бюджета, анализ, составление и ведение платёжного календаря)
• Внутренний аудит, финансовый и экономический анализ, управленческая отчётность
• Организация и автоматизация управленческого учёта
• Работа с договорами, регламентами и др. организационно-распорядительной документацией
• Организация работы финансовой службы
• Организация работы контрольно-ревизионной службы
• Аналитическая информация – отчёты, таблицы по поручению руководителя

  Требования:

• Высшее профильное (финансово-экономическое) образование
• Опыт работы от 5-ти лет
• Предпочтителен предшествующий опыт в сфере оптовой, розничной торговли, региональных сетях; в управлении финансами
• ПК - уверенный пользователь (MS Office‚ 1C 8 Предприятие), опыт работы в ЭДО (СБИС, КОНТУР)

  Условия:

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ, соблюдение всех социальных гарантий
• Полностью "белая" заработная плата
• Территориальное расположение: ст. м. Ленинский проспект (или МЦК Площадь Гагарина), в шаговой доступности от метро
• График работы 5/2, гибкое начало рабочего времени, гибридный график работы
• Непосредственное подчинение генеральному директору компании
• В подчинении 6 человек

Компания Гермес объявляет конкурс на должность Руководителя группы отдела продаж   Компания Гермес  поставляет металлоконструкций, пешеходных, дорожных и мостовых ограждений, кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, трансформаторных подстанций, стройматериалов, промышленного оборудования, металлопроката и трубной продукции и т.д. для строительных площадок и оснащения объектов энергетики специализированным заказчикам различных сфер деятельности — оптовым клиентам в Перми, РФ и СНГ.   Обязанности:

• Построение отдела продаж
• Обучение менеджеров отдела продаж
• Необходимость лично совершать продажи и быть примером для команды
• Консультация клиентов по наличию продукции‚ срокам поставки‚ ценам
• Обработка входящего трафика (звонки, заявки от клиентов)
• Ведение телефонных переговоров с руководителями и топ-менеджерами крупнейших компаний России

  Требования:

• Опыт продаж от 1 года
• Инициативность, нацеленность на результат, высокая материальная мотивация
• Желание зарабатывать от 100 000 рублей в месяц
• Приветствуется опыт в оптовых продажах кабельно-проводниковой и электротехнической продукции, металлоконструкций, металлических опор, пешеходных, дорожных и мостовых ограждений, трансформаторных подстанций, стройматериалов, промышленного оборудования, металлопроката и трубной продукции и т.д.

  Компания предлагает:

• Высокий уровень дохода
• Ведение сделок компаний с многомиллиардным оборотом
• Современный, комфортабельный офис в центре города в БЦ «Моби Дик»
• Официальное трудоустройство со второго месяца работы
• Корпоративная сотовая связь
• Входящий поток клиентов
• Помощь и наставничество на первом этапе
• Заработная плата 2 раза в месяц: оклад от 20000 до 35000 и высокий % (максимальный - до 50%)
• Интересная корпоративная жизнь (мероприятия, конкурсы, подарки на праздники и др.)

Российский химико-технологический университет имени Д.И. Менделеева в поиске Заместителя директора финансового департамента.   Обязанности:

• Составление ведение плана ФХД
• Анализ, учет и контроль по статьям финансирования (более 120 видов)
• Ведение доходных-расходных договоров
• Взаимодействие с филиалами
• Работа в СБИАс, 1с ЗУП, др.
• Разработка методов и моделей планирования
• Управление подразделением численностью 10 человек
• Применение экономических методов и моделей
• Контроль выплат стимулирующего характера по направлениям деятельности
• Обеспечение общего финансового контроля
• Планирование и контроль выплат по КФО 2,3,4,5. Перераспределение денежных средств между КФО с целью обеспечения качественного выполнения плановых показателей
• Расчет себестоимости работ и услуг
• Расчет нормативных затрат, проверка полноты финансового обеспечения государственного задания

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы в бюджетном учреждение не менее 5 лет
• Приказ Минпромторга России от 08.02.2019 N 334, 275-ФЗ О государственном оборонном заказе, Постановление Правительства РФ от 02.12.2017 N 1465 
• Опыт работы в бюджетном образовательном учреждении приветствуется
• Знание законодательных нормативно-правовых актов по планированию, учету и анализу финансово-хозяйственной деятельности бюджетного учреждения
• Разрабатывать и предлагать к внедрению новые методические материалы по планированию, учету и анализу деятельности бюджетного учреждения
• применять и знать классификацию методов и приемов, используемых при анализе финансово-хозяйственной деятельности

  Условия:

• Работа в крупнейшем университете в области химической технологии
• Возможность карьерного и профессионального роста
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Стабильная, своевременная и конкурентная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования)
• Корпоративная столовая и буфет на территории университета
• Корпоративные занятия спортом

Конструктор сайтов Craftum (IT-компания Timeweb) в поиске Директора по маркетингу (CMO).   Цель компании дать людям инструмент, который позволит им легко создавать сайты под свои потребности: интернет-магазин, блог, сайт-визитка или сайт компании.   Требования:

• Самостоятельность, умение решать задачи любой сложности и работать в соответствии с бизнес-целями.
• Опыт управления маркетингом компании от 3-х лет.
• Опыт коммуникации на уровне собственников компании.
• Креативный подход к решению маркетинговых задач и умение генерировать гипотезы.
• Опыт организации маркетинговых процессов, постановки задач и менеджмента команды.
• Уверенное знание маркетинговой аналитики.
• Понимание рынка сайтостроения будет жирным плюсом.

  Задачи:

• У продукта есть стратегия дальнейшего продвижения: её нужно проаудировать, определить, нужны ли изменения, и организовать быстрое движение по ней.
• Выстраивать стратегию продвижения и отвечать за её реализацию.
• Искать и масштабировать успешные каналы привлечения клиентов.
• Генерировать и тестировать гипотезы по увеличению конверсий на всех этапах воронки.
• Организовать команду под выполнение задач из стратегии и контролировать результат.

  Условия:

• Реализация ваших лидерских амбиций (можно выстроить процессы, команду и подходы заново).
• Прямое влияние на успех и развитие продукта.
• Белая зарплата + KPI по целям компании.
• Заряженная команда и вовлечённые фаундеры.
• Работа в офисе у станции метро «Московские ворота».
• Оформление официальное.

В IT-компанию SberDevices ищут Product Owner.   SberDevices - молодая IT-компания полного цикла, входит в экосистему Сбера. Уже выпустили ТВ-приставку SberBox, смарт-дисплей SberPortal, платформу умного дома Sber, создали собственные платформы распознавания речи и жестов.
С помощью технологий компьютерного зрения делают взаимодействие пользователя с устройствами Sber персонализированным, и сейчас ищут ответственного менеджера по продукту для усиления команды по интеграциям ассистента в устройства сторонних производителей.   Что нужно делать:

• Формировать требования к продукту на основе анализа рынка, конкурентной среды и потребностей пользователей
• Проводить большое количество исследований и экспериментов, принимать решения на базе результатов
• Определять и приоритизировать потребности пользователей
• Ставить задачи на разработку и доработку решений, контролировать исполнение
• Взаимодействовать с командами для достижения целей, отслеживать и решать возможные проблемы

  Компания ожидает, что вы:

• Способны организовать работу над продуктом вместе со смежными командами
• Умеете анализировать тенденции и рынок
• Готовы проводить большое количество исследований и экспериментов
• Стремитесь все проверять на цифрах
• Всегда в поиске инновационных решений, более эффективных технологий
• Системно смотрите на продукт и его развитие
• Умеете формировать бэклог

  Почему вам понравится работать в компании:

• Дружный коллектив – помогает друг другу и словом, и делом
• В команде происходит очень много интересного – будет на что посмотреть и чему поучиться
• Ваши коллеги – крутые специалисты с опытом работы в ведущих компаниях
• Знаменитый офис на Кутузовском проспекте с парковкой и спортзалом
• ДМС и корпоративное обучение
• Атмосфера стартапа и надежность гиганта

Who We Are: At Huda Beauty, our Vision is to lead in creating a democratized beauty industry where power is given back to people to define, create, and enjoy beauty for themselves! Launched by award-winning beauty powerhouse Huda Kattan in 2013, Huda Beauty is one of the world’s fastest growing beauty brands. As a company, we are fueled by purpose and not profit, this allows us to approach things differently so that we can create products, content, and a community like no other. A lot has changed since our launch in 2013, but something that will forever remain at the core of Huda Beauty is our focus on business excellence and our unwavering passion for kindness!   Summary: The Director of People Operations will be dedicated to driving business outcomes by cultivating a highly effective and engaged workforce in partnership with key business leaders. Responsible for the growth of the human organization, they will place talent in key roles created to position Huda Beauty as the leading global beauty and media brand. A champion of the people, they will act with integrity to honor the Company values, shareholder, stakeholder needs and the needs of the people. Leaning on business intelligence, behavioral analysis, and mental and physical wellness, alongside the wider team, this individual works closely with the SVP of P&C to design and deliver and execute a strategy to provide holistic support and stability to the global team at Huda Beauty.   Essential Duties and Responsibilities:

• Lead, coach, and mentor a team of HR practitioners and Office staff
• Design and implement HR processes and policies, including onboarding, offboarding learning and development, performance management, etc.
• Lead in the analysis, strategy, and implementation of global total reward programs across the company
• Identify and help solve organizational design, process, and workflow challenges to ensure Huda Beauty operates efficiently and effectively
• Identify and surface trends using both qualitative and quantitative data to help improve organizational health and operations; utilize data to help the company make smart and informed decisions
• Be an internal expert for global HR compliance, employment law, HR software, payroll, compliance, GDPR, etc.
• Lead the design, implementation, and iteration of new people initiatives, as well as assess and improve current HR processes, policies, etc.
• Develop deep relationships and build trust with key shareholders and stakeholders
• Serve as a strategic thought partner to business owners on people-related strategies and engagements
• Help lead global efforts in “Return to Office”, Covid protocols, office health and safety, in conjunction with the Employee Experience team
• Work closely with Employee Experience team to amplify and educate the global team on the Company mission and values (‘The Why’)
• Partner closely with Internal Comms to consistently strengthen excellent internal communications framework
• Partner with the Employee Experience team to Implement and execute internal Social Impact strategy, including a Diversity, Equity & Inclusion model that supports all HR practices
• Amplify employer brand and reputation, identifying Huda Beauty as an employer of choice, demonstrating a compelling company vision, equity, and collaboration

  Requirements

• 8+ years of progressive HR or People Ops experience in a late-stage start-up/scale-up environment
• Must have working knowledge and experience of either U.K., U.S., and/or UAE employment law
• Experience with setting short and long-term global people strategy while being able to quickly execute tactically with a ‘roll up your sleeves’ approach
• Strong background in creating systems, processes, and procedures to establish framework for scalability in the organization
• Experience working with Founders by collaboratively establishing vision, ideating strategy, and executing accordingly.
• Highly effective at building and nurturing relationships across the organization to maximize teamwork and collaboration, while effectively listening, coaching, and guiding objectively with compassion and accountability
• Outstanding interpersonal, coaching, and listening skills with the ability to communicate within all levels of the organization
• Flexibility, resilience, and comfort navigating ambiguity — the tempo at Huda Beauty is fast and can pivot quickly, ability to thrive and lead a team in this environment.
• Proven success as kind and empathetic leader and coach/mentor with success in hiring and fostering growth of their team; ability to successfully motivate and challenge a team of talented and creative people at all levels of the organization
• High levels of intellectual horsepower combined with empathy and emotional intelligence, the ability to listen to and learn from their team.

  Our Benefits & Perks

• Monthly “Self Love Day” – at company discretion
• Premium Medical/Dental/Vision coverage for employee plus dependents
• Monthly coaching sessions with our in-house Success Coach
• Employee discounts on all Huda Beauty, Wishful, and Kayali products
• Hybrid working schedules (home and office)
• Quarterly product gifting

  Huda Beauty is an equal opportunity employer and welcomes everyone to our diverse team. If you need reasonable adjustments at any point in the application or interview process, please let us know.