Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию-производитель косметики Carely требуется Менеджер по продукту.   Обязанности:

• Полный цикл разработки косметического продукта (от идеи до готовой продукции на полке);
• Ежемесячный вывод новинок на рынок;
• Анализ потребностей рынка, трендов, конкурентов;
• Поиск контрактных производств и полный контроль производства продукта;
• Поиск новых методов для формулирования продуктовых гипотез;
• Проведение экспериментов с названиями товаров, контентом внутри карточки товара;
• Ассортиментный анализ – предложение о выводе из ассортимента позиций, изменении существующих позиций, масштабировании;
• Оптимизация себестоимости продукции и контроль маржинальности;
• Взаимодействие со смежными подразделениями, постановка ТЗ: маркетинг, дизайн, закупки, рецептуры, упаковки.

  Требования:

• Опыт запуска новых продуктов и брендов на рынок (в особенности клево – если ты работал в категориях Beauty and Personal care).
• Развитые аналитические скиллы и умение пользоваться инструментами для аналитики;
• Есть понимание как работают контрактные производства и каким образом с ними взаимодействовать, чтобы добиваться лучших результатов;
  Есть понимание, что результат вашей деятельности – это исключительно ваша ответственность, вне зависимости от действий всех вовлеченных в проект;
• Неплохой уровень английского языка (достаточный для профессиональной беседы и чтения литературы по теме);
• Есть понимание трендов зарубежного и российского рынков;
• Есть любовь и знание косметической сферы и бьюти-индустрии в целом;
• Есть умение работать в режиме многозадачности, инициативность и самостоятельность.

 
Что предлагает компания:

• Классный офис на Большой Тульской (10 минут от Тульской);
• Возможность придумывать, как делать компанию и свою работу лучше и быть услышанным;
• Свободный график работы;
• Адекватные коллеги;
• Интересные (и иногда не очень) задачи;
• Не ограниченный ничем, кроме успеха вашей деятельности доход.

В международную компанию (программы инвестиционного гражданства) Иммигрант Инвест требуется Руководитель отдела продаж.   Иммигрант Инвест - международная компания, которая специализируется на программах получения гражданства и вида на жительство за инвестиции в странах Евросоюза, Карибского бассейна и Вануату.
Является официальным, уполномоченным представителем всех предлагаемых инвестиционных программ. Сотрудничает с государственными органами - операторами инвестиционных программ различных стран.
В связи с большим количеством входящих обращений расширяют отдел продаж и находятся в поиске кандидата на позицию Руководитель отдела продаж.   Обязанности:

• Организовывать работу по выполнению плана продаж
• Осуществлять на регулярной основе постановку оперативных целей в управлении отделом продаж
• Разрабатывать предложения руководству по организационной структуре отдела продаж
• Организовывать процесс по документационному оформлению результатов работы отдела и осуществлять над этим оперативный контроль
• Определять оперативные задачи подчиненных
• Разрабатывать и внедрять стратегии и проекты, связанные с политикой компании в сфере продаж
• Разрабатывать мероприятия по эффективной работе отдела
• Проводить анализ деятельности отдела, организовывать мониторинг изменений и принимать оперативные решения по результатам такого анализа
• Разрабатывать предложения по продвижению услуг на рынке (рекламные, маркетинговые политики и др.)
• Организовывать и контролировать своевременное обновление и систематизацию клиентской базы
• Проводить контроль состояния дебиторской и кредиторской задолженности клиентов
• Организовывать обучение работников отдела продаж
• Осуществлять управление работой и взаимодействием партнеров
• Выполнять отдельные задания директора компании

  Требования:

• Кандидаты с опытом в Private Banking, с опытом продаж в банках и продаж страховых продуктов рассматриваются в первую очередь
• Высшее профессиональное образование (экономическое, финансовое)
• Опыт работы в сфере иммиграционного права, инвестиций, страхования, банке или управляющей компании
• Наличие навыков привлечения клиентов. Опыт по ведению переговоров с клиентами различного уровня, в особенности high net individuals
• Практические навыки в разработке бизнес-планов, соглашений, договоров, контрактов
• Понимание этики и психологии деловых взаимоотношений
• Знание принципов работы модели B2С
• Отличные аналитические способности. Навыки принятия оптимальных решений
• Опытный пользователь Mac OS
• Готовность к командировкам
• Владение английским языком будет преимуществом

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата (оклад+бонусы, совокупный доход не ограничен)
• Работа с техникой Apple, корпоративная мобильная связь
• График работы 5/2, комфортабельный офис у метро Охотный ряд
• Возможность карьерного роста
• Регулярное обучение и тренинги, постоянная практика английского языка
• Молодой, дружный коллектив профессионалов своего дела
• Испытательный срок - 3 месяца

Оптовая компания бытовой техники и аппаратуры ищет Главного бухгалтера.   Обязанности:

• Полный бухгалтерский учет хозяйственных операций: материально-технических ценностей; расходов по транспорту: ГСМ, ремонт
• Ведение кассы (полностью)
• Банковские платежи и учет банковских платежей (полностью)
• Расчеты с работниками (начисление заработной платы, платежи по листкам временной нетрудоспособности, выплата пособий, удержания из заработной платы)
• Ведение расчетов с контрагентами
• Ведение расчетов с комиссионерами, осуществляющими поставки, в т.ч. импортных  товаров. Учет внешнеторговых операций с учетом курсовых разниц
• Подготовка: ежемесячных  отчетов  по  каждому участку бухгалтерского учета; документов при проведении проверок органами ФНС, ФТС; документов при проведении встречных проверок контрагентов
• Подготовка бухгалтерских документов (в  т.ч. первичных)
• Формирование архива бухгалтерских документов и обеспечение сохранности бухгалтерских документов

  Для Главного бухгалтера плюс:

• Полная ответственность  за бухгалтерский учет
• Ведение налогового учета
• Подготовка бухгалтерской отчетности для представления в государственные органы
• Контроль оформления бух. документов в подразделениях компании
• Подчинение: генеральному директору

  Условия:

• График: 5/2 10-19 или 9-18
• Работа в офисе, по договоренности возможна частично удаленная
• Работа в программе СУБД ДОМИНО 7.8. Если не знаете – обучат

  В теме письма просят указать название вакансии.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В ресторанный холдинг Bulldozer Group требуется Бренд-менеджер.    Обязанности:

• Участие в разработке стратегии нового проекта холдинга;
• Создание и реализация маркетингового плана;
• Анализ и рекомендации по созданию проекта, анализ рынка и конкурентной среды;
• Организация создания качественного фото-/видеоконтента, макетов (live, фото, видеосюжеты, афиши и пр.);
• Разработка технических заданий, поиск подрядчиков и контроль выполнения поставленных задач;
• Разработка и контроль рекламы и продвижения;
• Анализ рынка, сегментация, конкурентный анализ.

  Требования:

• Опыт работы строго в сегменте horeca, beauty;
• Умение быстро и качественно структурировать большой объем информации;
• Умение работать в стрессовых и нестандартных ситуациях;
• Открытость, коммуникабельность, самокритичность, умение работать в команде.

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Возможность профессионального и карьерного роста.

SaaS платформа ищет HRD.   Требования:

• Важен опыт в подборе топовых IT товарищей
• Для данной позиции подойдут HRD небольших компаний, Head of Recruitment, Talent acquisition
• Важен опыт в подборе и адаптации (основная задача в ближайшее время) / можно использовать агентства для новых поисков и найти себе 1-2 человека в команду
• Опыт выстраивания HR бренда
• Важен опыт в IT индустрии и понимание специфики в этом сегменте. Первый приоритет кандидатам из Digital / SaaS / IT продуктовых компаний / e-com / Медиа (реклама) / Gaming/ Gambling
• Опыт работы в компаниях с активным ростом и численностью от 50 до .... на последнем / предпоследнем месте работы
• Нужен самостоятельный, инициативный и энергичный профессионал

  Условия:

• Численность: 35 человек (планируется значительный рост в течение года)
• Подчинение: два собственника (ВМК)
• Локация: Москва (центр)
• ЗП: от 400 тысяч

  Если вам интересно, просят прислать следующую информацию:

• В теме письма (HRD SaaS)
• Ожидания по з/п
• Есть ли опыт работы в указанных выше индустриях и компаниях по численности
• Ваше сопроводительное письмо с деталями, которые вы хотели бы «подсветить»
• Если можно, то резюме не в формате HH

В развивающуюся девелоперскую и проектную компанию требуется Финансовый менеджер.   Обязанности:

• Ведение управленческого учета отдельных проектов;
• Планирование и управление минимизацией рисков;
• Взаимодействие с Банками по кредитованию, получению гарантий;
• Экономическая оценка и анализ новых проектов;
• Ежемесячное составление БДДС (контроль за исполнением, план-фактный анализ).

  Требования:

• Опыт работы в девелопменте;
• Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности;
• Опыт успешного открытия и сопровождения проектного финансирования у Банков; получения банковских гарантий;
• Знание основ ДДС, БДР, финансового моделирования, себестоимости, 214-ФЗ, налогообложения;
• Владение Excel на продвинутом уровне;
• Умение работать со сложными Cash flow.

  Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Белая заработная плата;
• Возможность работать с интересными проектами;
• Офис в пределах Садового кольца;
• Открытая и доверительная атмосфера в коллективе.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию-поставщик товаров для госучреждений ГОССНАБ требуется Руководитель отдела по работе с заказчиками.   ГОССНАБ - это комплексное снабжение государственных заказчиков. Осуществление поставок товаров, работ и услуг для нужд государственных учреждений и компаний.    Обязанности:

• Общее руководство специалистами отдела, подбор и обучение новых специалистов;
• Обучение специалистов отдела взаимодействию с государственными заказчиками (выявление потребностей в поставках, контроль плана закупок, определение способов закупок);
• Проведение совместных со специалистами, встреч с ЛПР Заказчика;
• Согласование коммерческих и ценовых предложений;
• Контроль участия специалистов в государственных закупках в соответствии с ФЗ № 44 и № 223;
• Контроль процесса исполнения контрактов, договоров;
• Контроль внешнего и внутреннего документооборота;
• Выполнение плановых показателей отдела;
• Разработка и внедрение регламентов в отделе;

  Требования:

• Строго: наличие опыта работы от 3-х лет в тендерных отделах или отделах по работе с государственными заказчиками на стороне поставщика;
• Опыт представления интересов компании в контролирующих органах в сфере государственных закупок;
• Умение оперативно принимать решение и брать на себя ответственность за принятые решения исходя из текущей обстановки;
• Обязателен опыт и умение проведения переговоров с государственными заказчиками на уровне первых лиц учреждений и руководителей структурных подразделений, лиц принимающих решение;
• Высокая работоспособность, самоорганизация, умеренная коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности, внимательность, стрессоустойчивость, дисциплинированность;
• Высшее образование;
• Умение работать в команде;
• Желание работать на результат.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, на испытательный срок по Договору ГПХ;
• Рабочий график 5/2, пн. - пт. с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00, сб.- вс. – выходной
• Испытательный срок не более 3-х месяцев (индивидуально, по согласованию);
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста;
• Современный и комфортный офис в БЦ «Сириус Парк». Офис класса B+. В БЦ имеется своя столовая, магазины, большая парковка;
• Заработная плата 200 000 руб., «без потолка» (оклад + % от прибыли по отделу).

В девелоперскую компанию ПИК требуется Креативный директор.   Задачи:

• Понять ожидания и привлечь внимание целевой аудитории, гармонично объединить творческую и маркетинговую составляющие
• Найти новые, оригинальные ходы в формировании общественного мнения, стимулировании спроса на продукт ПИК
• Разработка креативных концепций и различных типов рекламных кампаний, направленных на агрессивный маркетинг
• Интеграция новый продуктов в состав и механики креативных кампаний
• Супервизирование реализации креативных кампаний
• Создание конвейера по запуску рекламных кампаний (креатив в ATL и BTL каналах)
• Исследования коммуникации конкурентов
• Анализ клиентского поведения
• Отслеживание нововведений, современных тенденций и технологий в сфере интерактивной рекламы

  Требования:

• Умеет мыслить глобально и быть внимательным к мелочам
• Мыслит нестандартно, стремится избегать штампов
• Изобретателен, имеет творческую смелость, развитое воображение и отличный вкус
• Умеет комплексно подходить к работе и проявлять вариативность (гибкость мышления) в своих творческих предложениях по конкретным проектам
• Имеет хорошие управленческие навыки: умение ставить задачи для творческой команды и обеспечивать сроки выполнения работ
• В условиях высокой неопределённости может делать все быстро, работать в высоком темпе 12+ часов в сутки
• Сможет быстро погрузиться в проект, специфику рынка недвижимости и подход компании
• Знает законы о рекламе и авторском праве
• Свободно владеет разговорным английским
• Имеет опыт работы в сегментах FMCG, Banking, HoReCa, Telecom от 3-х лет
• Способность работать независимо
• Наличие реализованных кейсов

  Условия:

• Оклад и премии: по договоренности
• График работы: 40-часовая рабочая неделя, с 10-00 до 19-00. Выходные дни: суббота и воскресенье
• Ежегодный отпуск: 28 календарных дней

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В сеть гиипермаркетов О’КЕЙ требуется Руководитель отдела персонала.   Обязанности:

• Руководство отделом персонала (в подчинении менеджер по персоналу);
• Самостоятельное управление всеми HR-процессами
• Привлечение и подбор персонала
• Обучение персонала (организация групп и самостоятельное обучение сотрудников);
• Управление результативностью персонала;
• Управление кадровым резервом (регулярное проведение оценок);
• Регулирование трудовых взаимоотношений;
• Управление штатным расписание и ФОТ
• Управление внутренними коммуникациями;
• Адаптация персонала, управление атмосферой в коллективе;
• Ведение отчетности;
• Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий);
• Контроль процесса табелирования сотрудников;
• Организация корпоративных и командообразующих мероприятий;
• Работа с показателем качества сервиса;
• Регулярное проведение собраний с персоналом;
• Ведение кадрового делопроизводства по необходимости, проведение кадровых аудитов.

  Требования:

• Опыт работы руководителем отдела персонала;
• Высшее образование;
• Знание и успешный опыт личного подбора;
• Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации , оценки персонала, ФОТ;
• Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, практик подбора, оценки ,развития персонала;
• Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность;
• Хорошие аналитические и организаторские навыки;
• Желание обучаться и совершенствоваться;
• Уверенный пользователь ПК.

  Условия:

• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Фиксированный оклад и ежеквартальная премия;
• ДМС;
• Оплата мобильной связи;
• Компенсация питания;
• Профессиональный, карьерный и личностный рост, обучение;
• Участие в HR-проектах компании.

Московская школа программистов приглашает в свою команду Project Manager (EdTech).   Обязанности:

• Вам предстоит координировать работу нескольких отделов в рамках 3-х проектов, проходящих в разные периоды года, включая разработку тайм-лайна, проведение подготовительных и основных мероприятий.
• В каждом из проектов вам предстоит выстраивать взаимодействие и координировать работу нескольких отделов: отдела продукта и учебного отдела, отдела маркетинга, клиентского сервиса (customer care).
• Ваша роль - четкая координация и организация слаженной работы отделов в рамках каждого проекта таким образом, чтобы запланированные мероприятия проводились в соответствии с утвержденными сроками, а результаты - соответствовали сформулированным целям.
• Критериями вашего успеха будут исполнение проектных сроков и достижение количественных/качественных целей по каждому проекту.

  Необходимые навыки:

• Знание методологии проектного менеджмента и реальный опыт применения знаний в работе;
• Очень хорошие навыки коммуникации (вы мыслите системно, общаетесь конструктивно, не поддаетесь эмоциям);
• Проведение эффективных встреч (вы пишете адженду, фиксируете решения, составляете план и регулярно актуализируете его);
• Работа с данными (умеете работать со сводными таблицами, принимаете решения на цифрах);
• Опыт работы с воронками и CJM;
• Во всех ваших проектах будет работа с метриками и фокус на управлении ими (абитуриенты, конверсия, ученики, отток и другие).

Необходимый опыт:

• У вас есть опыт в проектном и/или регулярном менеджменте от 2-х лет. Плюсом будет опыт работы в образовательных проектах.
• Вы умеете работать с цифрами и принимать решении на их основе;
• Плюсом будет наличие технической эрудиции: понимаете почему языков программирования много, знаете что такое Python, можете объяснить общую идею машинного обучения;

  Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00;
• Заработная плата: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
• Работа очно в комфортном офисе на м. Ботанический сад;
• ДМС и возможность проходить бесплатное обучение в любом из 9 очных отделений Школы программистов для ваших детей после прохождения испытательного срока.