Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда Россельхоз Банка приглашает Управляющего директора.   Обязанности:
Привлечение к сотрудничеству, развитие отношений и сопровождение клиентов;
Инициация и активное участие в продуктовых разработках банка (корпоративных и розничных), в виде teamleader (связующее звено между партнером и фабрикой продуктов);
Разработка и запуск совместных программ корпоративного и розничного бизнеса;
Разработка обучающих материалов, проведение обучения для сети, расчет и выставление плановых KPI;
Оценка запущенных программ, анализ действующих конкурентных предложений, оперативное реагирование;
Достижение плановых бизнес показателей;
Разработка конкурсов и маркетинговых материалов совместно со службой маркетинга;   Требования: Опыт работы в финансовых организациях (банк, страховая компания, лизинговая);
Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний автопроизводителей;
Знание банковских продуктов и процессов, опыт подготовки коммерческих предложений;   Условия: Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
Отличные возможности для профессионального развития и самореализации;
Расширенный соц. пакет (ДМС, льготные условия по продуктам банка и страховой компании, корпоративные скидки в спортивные клубы);
Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР и т.д.);
Специальные мероприятия для детей сотрудников;
Работа в крупной, стабильной компании.

Открыта вакансия Руководителя проектов в сфере туризма в Проектный офис по развитию туризма и гостеприимства Москвы.   Задачи, которые предстоит решать:
Продвижение туристического потенциала и проектов Москвы в регионы РФ; Взаимодействие с органами исполнительной власти регионов РФ, региональной туротрсалью и экспертами в сфере туризма;
Реализация совместных мероприятий и турпродуктов с регионами РФ;
Организация и участие Москвы в региональных мероприятиях (туристические выставки, форумы, фестивали, Дни Москвы в регионах, Дни регионов в Москве и др.);
Организация и проведение деловых мероприятий, бизнес-миссий, фам-трипов, роуд-шоу в Москве и регионах РФ;
Выступление на официальных и деловых мероприятиях;
Организация и участие в командировках;
Написание пресс-релизов, официальных и информационных писем;
Подготовка информационных, аналитических материалов, презентаций и отчетов;
Составление и оформление договоров.   Требования:
Высшее образование;
Опыт организации мероприятий;
Опыт публичных выступлений;
Опыт работы с представителями органов исполнительной власти и туротраслью;
Грамотный русский язык, умение писать тексты;
Знание английского языка, не ниже Upper Intermediate.   Профессионально-важные качества:
Высокая работоспособность;
Стрессоустойчивость;
Инициативность;
Самостоятельность и умение планировать;
Результативность и проактивность;
Развитые коммуникативные навыки для эффективного делового общения;
Готовность к командировкам.   Условия:
Зарплата — от 80 000 р.;
График работы 5/2;
Трудоустройство с первого рабочего дня, полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные листы);
Белая заработная плата;
Офис компании в шаговой доступности от м. Охотный ряд.

Группа компаний Регионы ищет Управляющего директора в ТРЦ.   Требования: Высшее образование. Опыт управления коммерческой недвижимостью от 5-лет (знание коммерческих, маркетинговых и эксплуатационных блоков).   Обязанности: — Руководство деятельностью ТРЦ (более 50 000 кв.м.); — Составление, защита и контроль исполнения операционного бюджета; — Составление отчетности перед центральным офисом; — Организация участия совместно с отделом маркетинга в разработке программ по продвижению ТРЦ; — Организация участия совместно с коммерческим отделом в переговорах по заключению, пролонгации договоров и других документов связанных с арендой помещений; — Улучшение эффективности работы службы эксплуатации с точки зрения экономии выделенных средств и контроля качества предоставляемых услуг; — Взаимодействие с органами местного управления, коммунальными службами; — Обеспечение контроля качества предоставляемых услуг подрядными организациями.   Условия: Трудоустройство в компанию, соблюдающую трудовое законодательство РФ (оформление трудовых отношений с первого дня работы, выплата заработной платы без задержек 2 раза в месяц на банковскую карту, оплата больничных, 28 к/дней отпуска);
Компания занимает четвертое место среди крупнейших владельцев недвижимости России;
Открытость информации о компании (подробный сайт, информация о проектах, о структуре компании);
Дружный молодой коллектив, объединённый под руководством профессионалов;
Проведение корпоративных мероприятий;
Безграничные возможности для профессионального, карьерного и личностного роста;
Транспортная доступность месторасположения рабочих мест;
Достойный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.

В банк ДОМ.РФ требуется Директор по розничным продажам.   Чем предстоит заниматься: Формирование и развитие клиентской базы (розничный бизнес).
Проведение переговоров с первыми лицами компаний, встречи и презентации с клиентами.
Поддержание и развитие отношений с ключевыми партнерами Банка в регионах.
Организация эффективной работы сети — региональных операционных офисов в городах Новосибирск, Красноярск, Владивосток в рамках розничного бизнеса.
Выполнение плановых показателей по продажам.
Формирование и развитие команды.
Управление доходностью продаж.   Пожелания к соискателю: Высшее образование.
Опыт работы в банке на позиции Заместителя Управляющего филиалом от 2-х лет, Руководителя Регионального операционного офиса от 3-х лет.
Опыт организации продаж банковских продуктов — Розничный бизнес.
Опыт ведения переговоров.
Умение работать со сложными клиентами, проводить переговоры.
Знание рынка региона.
Опыт формирования и развития команды.
Развитые навыки лидерства, ориентированность на конечный результат, клиентоориентированность, активная жизненная позиция, готовность к изменениям, стратегическое и аналитическое мышление.   Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ.
Конкурентный уровень заработной платы.
ДМС, оплата занятий спортом, оплата занятий по изучению английского языка.
Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
Возможность профессионального и карьерного развития.
Яркие спортивные и корпоративные мероприятия.

Разыскивается опытный Директор по персоналу в фармацевтическую компанию.   Требования:
Опыт построения/реорганизации функции HR.
Обязателен опыт работы от пяти лет на позициях директора по персоналу в крупных производственных холдингах (FMCG, производство продуктов питания, фармацевтика).
Существенное преимущество — опыт работы и понимание специфики фармацевтического производства.
Опыт управления изменениями.
Успешные кейсы по организации системного процесса рекрутинга, в том числе массового.
Экспертные знания в направлениях: компенсации и льготы, кадровое делопроизводство, бюджетирование.
Знание учетных программ HR, опыт работы с HR-аналитикой.
Способность принимать решения и брать ответственность за управление HR-процессами.
Системность, развитие управленческие компетенции, социальная зрелость.   Обязанности:
Развитие системы управления персоналом (HR-аудит, разработка кадровой политики, план внедрения, реализация).
Управление имиджем работодателя и HR-брендом компании.
Управление отделами HR-департамента: контроль, мотивация, развитие.
Поддержание и развитие ключевых процессов в области управления персоналом (подбор, найм, компенсации и льготы, корпоративная культура, кадровое администрирование).
Бюджетирование.
Анализ рынка труда, прогнозирование и планирование потребности в персонале.
Анализ причин текучести линейного персонала, разработка мероприятий по снижению текучести (внутренний и внешний HR-бренд).
Разработка мотивационной политики и системы компенсаций и льгот.   Условия:
Оформление по ТК РФ.
Оклад от 250 000 руб. Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.
Испытательный срок — 3 месяца.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В многопрофильный холдинг Интел Ко (группа компаний Нерал) требуется Директор торгового предприятия.   Обязанности:
Руководство финансовой и хозяйственной деятельностью предприятия в соответствие с действующим законодательством; Организация, контроль и координация работы структурных подразделений Общества (отдел продаж, бухгалтерия, склад, закупки и т.д.); Выполнение установленных плановых показателей продаж; Анализ стратегических и тактических рисков бизнеса, и внедрение мероприятий по минимизации этих рисков; Ведение переговоров с существующими и будущими партнерами компании; Развитие компании, в т.ч. открытие новых торговых точек; Обеспечение и контроль выполнения решений Учредителей.   Требования:
Высшее образование (экономист, менеджер, юрист); Опыт работы генеральным директором, директором по развитию, коммерческим директором в компаниях FMCG с количеством персонала не менее 50 чел. от 10 лет обязателен; Знание специфики своего региона (оптово-розничная торговля); Знание законодательства РФ, постановлений государственных органов РФ, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность торговых организаций; Навыки планирования и организации работы предприятия с учётом текущих и будущих потребностей бизнеса; Умение контролировать и совершенствовать рабочие процессы, повышать эффективность работы предприятия; Навыки формирования и эффективного управления профессиональной командой; Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С Предприятие.   Условия:
Работа в крупном производственно-торговом холдинге, направление бизнес – единицы – производство и продажа замороженных продуктов питания; Своевременная заработная плата; Готовность к командировкам; Иногородним компенсация жилья; Полный соц. пакет.

В продуктовую компанию Vigbo ищут амбициозного Директора по маркетингу и продажам, который возглавит  талантливую команду маркетинга.   Продукт — конструктор сайтов для творцов и предпринимателей.   Ожидания:
Рассматривают кандидатов с опытом развития и продвижения IT-продуктов от 2 лет.

АО Институт Оргэнергострой ищет Главного инженера проекта.   Обязанности: 1. Организация и координация выполнения проектно-изыскательских работ. Анализ проектно-сметной документации; 2. Ведение, координация и адаптация разработки ПД исполнителями — специалистами отдела проектирования и/или субподрядчиками. Организация авторского надзора, участие в производственных и организационных совещаниях с участием заказчика, подрядных, проектных организаций, государственных органов; 3. Разработка технологических и технических карт производства работ, проекта производства работ; 4. Проверка расчетов по трудовым и материальным затратам необходимым для реализации проектов; 5. Контроль ежемесячного выполнения план/факта объема СМР по проектам; Ведение и оформление технической корреспонденции; 6. Проверка и контроль качества проектной и рабочей документации, в т.ч. определение необходимости степени проработки проекта, объема и состава предоставляемой документации, включая определение и выбор наиболее эффективных. Проверка и выдача замечаний. Выезд на объекты; 7. Техническое и организационное руководство проектно-изыскательскими работами при проектировании и строительстве (авторский надзор), в т.ч. с применением средств информационного моделирования (BIM); 8. Проверка расчетных показателей устойчивости и надежности сооружений.   Требования: Образование и специальность: Высшее. Инженер, Гидротехническое-строительство (ГТС) Опыт работы: от 10-ти лет в области реализации проектов морского или речного типа, береговые сооружения и объекты морского и речного транспорта и т.д;
Знание компьютерных программ: 1. AutoCAD и AutoCAD Civil 3D; 2. Plaxis и/или другие расчетные программные комплексы; 3. MS Office; 4. Primavera и/или MS Project (желательно), навыки работы c применением BIM-технологий приветствуются.   Условия:
Оформление по ТК РФ. Пятидневная рабочая неделя. Офис «Москва-Сити». Возможны командировки.

В крупной российской IT-компании открыта вакансия Head of Service Desk.   Требования: Важно знание ITIL, управление большой командой и интерес к современным технологиям.

В крупный логистический холдинг с международным представительством в Европе приглашается Руководитель отдела продаж.   Ожидания: Опыт работы в должности руководителя отдела продаж не менее 3-4 лет в крупных логистических компаниях, «играющий тренер», сильные управленческие компетенции и превосходное знание рынка ключевых игроков, свободный английский   Условия: Диалог по зп от 250 тыс фикс +бонусы, премии.