В многофункциональный спортивный комплекс ЦСКА АРЕНА открыта вакансия Коммерческий директор.
Обязанности:
- Организация текущего и перспективного планирования доходов от сдачи в аренду нежилых площадей и ледовых полей, от проведения спортивных и зрелищных мероприятий, проводимых на базе Ледового дворца спорта, а также от иной коммерческой деятельности;
- Поддержание эффективного взаимодействия и сотрудничества с представителями различных спортивных организаций, организаторами концертных и зрелищных мероприятий, арендаторами площадей;
- Проведение работы по привлечению спортивных и зрелищных мероприятий на базе Ледового дворца спорта;
- Формирование Календаря спортивных и зрелищных мероприятий на базе Ледового дворца спорта;
- Контроль полного цикла работ по поиску, привлечению и последующему проведению мероприятий на объекте;
- Ведение базы контрагентов, заключенных договоров и сроков их действия;
- Обеспечение координации деятельности технических служб и организаторов спортивных и зрелищных мероприятий;
- Обобщение и анализ результатов по организации и техническому обеспечению проведенных мероприятий, разработка предложений по повышению эффективности этой работы;
- Развитие новых коммерческих направлений;
- Ведение внутреннего документооборота и подготовка отчетности по направлению;
- Формирование бизнес-плана по направлению;
- Контроль дебиторской задолженности.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в данном направлении не менее 5 лет;
- Опыт работы в спортивной и культурно-массовой сфере будет преимуществом;
- Знание порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, широкий кругозор;
- Опытный пользователь ПК, знание 1С;
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
Условия:
- На территории Ледового дворца ЦСКА АРЕНА, в шаговой доступности от м. Автозаводская, МЦК ЗИЛ;
- Оформление по ТК РФ, строгое соблюдение трудового законодательства (белая ЗП, больничные, отпуска и т.п.);
- Уровень дохода обсуждается по результатам собеседования.