Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В связи с новыми вызовами рынка FMCG компания-крупнейший ритейлер Приморского края приглашает к сотрудничеству Финансового директора.   Основные требования: Опыт работы на позиции Финансовый директор более 5 лет Экспертное знание налогового законодательства Опыт разработки и внедрения финансовой модели Построение системы учета и анализа ФХД Опыт реализации проектов автоматизации учета и отчетности Высокие управленческие навыки, системный подход и стратегическое мышление.   Условия: Доход от 200 тыс.руб., соц.пакет, компенсация всех затрат на релокацию.

Приглашается эксперт на должность Главный специалист C&B в компанию Норникель.   Обязанности:
Анализ существующей орг структуры, предложения по приведению ее к типовым общекорпоративным подходам;
Мониторинг изменений штатного расписания и организационной структуры, контроль применения типовых подходов;
Администрирование процесса оценки должностей (методология HAY group)
Проведение предварительной экспертизы по оценке позиций.   Требования:
От 5-ти лет работы в функции компенсаций и льгот в структуре компаний ;
Экспертные знания в области грейдирования и методологии оценки должностей по методологии HAY;
Знания принципов построения организационных структур;   Условия:
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
Бессрочный трудовой договор
Добровольное медицинское страхование, корпоративная мобильная связь.
Место работы: ст. м. Войковская
Ежемесячная заработная плата + годовое вознаграждение (обсуждаются индивидуально).

Группа компаний и стартап-акселератор КБ-12 заинтересована в сотрудничестве с Аккаунт-директором прграммы развития молодых специалистов.   Ожидания: — опыт работы с большими оборотами;
— помощь/участие в тендерах; возможно, участие в привлечении/удержании нового клиента;
— хороший опыт управления командой от 10 человек и более;
— наличие историй успеха в развитии клиента, возможно, вывод проекта из убытков в прибыль и так далее.   Основные задачи: — управление командой 10−20 человек (возможность сбора команды «под себя»);
— ведение крупных клиентов/проектов;
— управление прибылью проекта, распоряжение бюджетом;
— готов самостоятельно определять векторы развития команды, привлекать клиентов, с которыми он хочет работать, на проекты, которые ему интересны.   Условия: — оформление по ТК РФ, з/п белая и в рынке;
— большая свобода действий и возможность реализовывать свои идеи;
— удобный график и комфортный офис;
— ДМС на выгодных условиях;
— компенсация расходов на изучение английского языка;
— возможность проходить обучение/курсы/сертификации за счет компании;
— 200 счастливых, молодых, веселых и отзывчивых людей под боком;
— участие в профильных конференциях;
— постоянные вылазки на корпоративные мероприятия и богатая корпоративная жизнь.

«Детские деревни – SOS» – российская благотворительная организация, приглашает к сотрудничеству Менеджера по связям с общественностью.   Основные обязанности Медиа-менеджмент: проактивная работа с ключевыми журналистами и федеральными СМИ (тематика: общественно-политические, деловые, НКО); работа по запросам СМИ (организация интервью, подготовка материалов и комментариев и т.д.)
Ведение социальных сетей организации: разработка стратегии и планов, контент-менеджмент, модерирование, ответы на вопросы и комментарии
Координация совместных проектов с информационными партнерами, в т.ч. с инфлюенсерами, блогерами, лидерами мнений и т.д.
Координация работы подрядчиков (агентства, сторонние специалисты, волонтеры др.) в рамках PR-проектов и акций
Совершенствование коммуникационных инструментов организации, отслеживание и внедрение новых трендов и технологий в коммуникациях
Участие в разработке коммуникационных кампаний   Требования Высшее образование, предпочтительно в области маркетинга, рекламы, PR, коммуникаций, журналистики
Опыт работы в сфере PR – не менее 3 лет
Понимание и практический опыт в SMM, в т.ч. в написании постов
Умение писать PR-тексты – статьи, новости, пресс-релизы
Английский язык не ниже Intermediate   Преимуществом при отборе будет Наличие налаженных связей со СМИ и лидерами мнений
Понимание специфики работы неправительственного сектора
Владение графическими/ видео-редакторами и программами верстки   В кандидате также важны Отличные коммуникативные способности: умение убеждать и заряжать энергией
Креативность (умение предлагать нестандартные решения)
Уверенность в себе, умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам
Умение работать как самостоятельно, так и в команде
Ответственность, умение добиваться поставленных целей, эффективное управление временем и другими ресурсами, умение расставлять приоритеты и следовать им
Оптимизм, чувство юмора   Условия Размер заработной платы зависит от квалификации и обсуждается на собеседовании (достойный уровень для некоммерческого сектора)
Премии: годовой бонус в размере оклада Место работы: г. Москва, офис у м. Академическая
График работы: 5/2, гибкое начало дня
Официальное оформление по ТК РФ Помощь в адаптации, необходимое обучение и поддержка со стороны ведущего PR-менеджера
Полная оплата больничного листа до 7 дней
Дополнительные дни к отпуску Работа в международной организации, профессиональное общение с зарубежными коллегами
Работа в одной из крупнейших и опытнейших некоммерческих организаций
Чувство удовлетворения от того, что ваша работа меняет мир к лучшему
Работа с тематикой, вызывающей все более пристальное внимание в обществе – семейное устройство детей-сирот и профилактика социального сиротства.

Открыта вакансия Финансового директора в крупной международной fmcg-компании.   Ответственность:
Руководство отделом (7 сотрудников), оптимизация бизнес-процессов и распределение зон ответственности с целью повышения эффективности, контроль работы отдела.
Ведение 5 бизнес-единиц/ предприятий с разными видами бизнеса (FMCG).
Приведение компании в соответствии со всем международным регламентам и стандартам.
Консолидация бухгалтерской отчетности компаний, входящих в группу.
Проверка и сдача налоговой, бухгалтерской управленческой отчетности, работа с ИФНС и другими контролирующими органами.
Автоматизация системы 1С (постановка технических задач программистам) и оптимизация внутренних процессов.
Подготовка информации для кредитования и МСФО отчетности.
Обеспечение контроля расчета по заработной плате, правильного перечисления налогов, сборов, страховых взносов и иных платежей.
Оказание методической помощи работникам подразделения по вопросам бухгалтерского учета и финансовой отчетности.
Финансовое планирование, бюджетирование.
Кросс-функциональное взаимодействие с отделами (HR, IT etc.)
Подготовка отчетов и информации для головной компании, инвесторов.   Ожидания:
Опыт работы от 5 лет главным/финансовым директором.
Высшее профильное образование.
Знание налогового/бухгалтерского законодательства и учета.
Хорошее знание разных модификаций 1С.
Успешный управленческий опыт.
Опыт подготовки компании к IPO.
Опыт подготовки и сдачи МСФО отчетности. Знание: английского языка  (upper intermediate).
Ориентация на результат, высокий уровень ответственности, самостоятельность.   Условия:
Возможность реализовать собственные инициативы и влиять на бизнес-процессы;
Стабильная высокая белая заработная плата с возможностью увеличения по результатам работы (бонусы, дополнительные вознаграждения за результативность);
Возможности карьерного и профессионального развития в крупной международной компании, экспертная поддержка головного офиса.
ДМС, питание.
Комфортный офис в центре (рядом парковка, остановки общественного транспорта, своя столовая и т.д.).

Открыта вакансия Руководителя отдела планирования в известную косметическую компанию.   Обязанности:
Выстраивание процесса прогнозирования продаж и планирования производства, а также всей цепочки поставок от производственных площадок до клиента;
Повышение точности прогноза продаж;
Внедрение системы оперативного реагирования и корректировки заказов, исходя из фактически принятых заказов, с последующим распределением остатков уже выработанного объема продукции;
Контроль за своевременным информированием коммерческой службы о наличии продукции, требующей стимулирования продаж;
Лидирование встреч S&OP
Управление аналитиками отдела, осуществление контроля за выполнением задач, планирование загрузки, оценка ресурсов и т.д.
Продвинутый пользователь РС — уверенное владение Excel (VBA будет преимуществом), Power Point, Access — самостоятельная подготовка бюджетов, презентаций, планов-графиков.

Международный бизнес-парк Деловой Квартал приглашает в свою команду Операционного директора.   Требования:
Опыт работы на должности Директор/Собственника кафе/столовой/ресторана от 2-3 лет.
Опыт работы сетевого бизнеса сферы услуг и сервиса: отельный бизнес, ресторанный/кафе, фитнес
Опыт выстраивания операционного и стратегического развития предприятия с точки зрения выручки и прибыли (3 месяца, 6 месяцев, год).
Навыки принятия решений на основе системных обработок информации.
Умение выстраивать системы контрольных точек по основным направлениям деятельности
Разработка и построение системы работы по соблюдению стандартов обслуживания, работа с гостями, предотвращение конфликтных ситуаций
Умение управлять бизнесом, включающим нескольких продуктов для разных целевых аудиторий.
Умение выстраивать взаимоотношения с В2В и В2С Клиентом.
Желательны навыки проектного управления
Опыт работы с реконцепциями приветствуется   Требования к личностным качествам:
Высшее образование обязательно.
Дополнительное образование в сфере сервиса и услуг приветствуется
Постоянное самообразование, поиск нового.
Высокий культуральный уровень.
Доброжелательность, коммуникабельность.   Обязанности: Административное руководство проектами Внутренней Хореки (FoodStory, лобби-бары). 2. Безопасность проекта (санитарная, трудовая безопасность).
Выполнение финансового планирования по выручке и ответственность за выполнение планов (кафе, бары, конференц-обслуживание, банкеты). Управление расходами (постоянные, материальная с/с продукции для лобби-баров, Управление Labor Cost).
Ответственность за соблюдение стандартов БП Деловой квартал.   Условия работы:
Официальное трудоустройство, полный соц.,пакет.
Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
Интересные задачи и проекты.

Одно из ведущих издательств профессиональной литературы приглашает в свою команду Финансового директора.   Основными задачами будут: Участие в оперативном и тактическом управлении компанией
Построение финансовой политики компаний, ее совершенствование
Ведение и контроль управленческого и финансового учета, формирование управленческой отчетности
Бюджетирование (БДР, БДДС) и контроль исполнения бюджета. Стратегическое планирование, моделирование долгосрочного прогноза при разных сценариях развития бизнесов
Управление денежными потоками, создание финансовой подушки, своевременное привлечение средств в оборот
Оценка финансовых рисков.   Важно, чтобы у Вас были следующие навыки и опыт: Высшее профессиональное образование в области экономики и финансов
Опыт работы финансовым директором или руководителем отдела финансов от 5 лет, опыт успешной систематизации финансовых процессов
Отличные знания бухгалтерского, налогового и управленческого учета, валютных операций
Опыт работы в планово-экономическом отделе
Высокие организаторские навыки, умение мотивировать коллег на достижение результата
Умение принимать решения, аргументированно отстаивать свою профессиональную точку зрения.   Предлагают: Доход от 100 000 руб. после налогообложения на испытательный срок. Итоговый уровень обсуждается на собеседовании, в зависимости от компетенций кандидата
Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи, работа напрямую с собственниками бизнеса, вхождение в Совет директоров
В рамках группы компаний возможен рост до финансового директора группы компаний
Работа в комфортабельном офисе в центре Москвы.
Полностью официальная заработная плата, полное соблюдение ТК РФ.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Фоксфорд — школа онлайн-образования для школьников и учителей в России, в поиске Руководителя персонального сопровождения в Экстернат и Домашнюю школу.   Основные задачи: Управление процессом персонального сопровождения учеников и деятельностью их наставников и классных руководителей;
Подбор, подготовка и обучение наставников и классных руководителей;
Выстраивание четкой системы планирования работы наставников и контроля за выполнением задач;
Разработка и улучшение системы отчетности, базы знаний и регламентирующих документов в работе наставников с целью повышения качества сопровождения;
Формирование процессов сбора обратной связи на регулярной основе и оценка взаимосвязи с образовательными метриками;
Выстраивание эффективных каналов коммуникации и инструментов для живого общения.   Вы подойдете, если у вас есть: Опыт управления командой и выстраивания внутренних процессов от 3 лет — обязательно;
В идеале опыт работы в сфере EdTech или в IT-компаниях. Круто, если был также опыт в клиентском сервисе;
Развитые навыки целеполагания и планирования;
Умение принимать сложные решения и нести за них ответственность;
Умение работать в режиме многозадачности, гибкость, высокая стрессоустойчивость.   Условия: Работу в одной из главных образовательных компаний страны, лидере рынка онлайн-образования;
Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата — оклад + квартальная премия в размере до 1 оклада;
Удаленный формат работы
ДМС после 3 месяцев работы;
Полная занятость с гибким началом дня;
Увлеченную онлайн-образованием команду профессионалов;
Возможность бесплатно учиться на всех онлайн-курсах Нетологии.

В ит-компанию Sibedge приглашается к сотрудничеству Руководитель портфеля проектов.   Важно, чтобы вы: Имели 3+ года опыта работы в схожей позиции и 7+ лет опыта работы на позиции Project Manager;
Знали и понимали Agile методологии и стандарты PMI;
Умели эффективно решать процессуальные вопросы, в т.ч. и с другими отделами, для повышения совместной результативности;
Знали экономику и финансы проекта, имели прагматическую, но гибкую позицию, хорошо оперировали данными на уровне моделирования;
Имели законченное высшее образование (желательно техническое или со специализацией в области информационных технологий);
Свободно владели английским языком.   Идеально, если вы: Имеете опыт работы руководителем портфеля проектов в заказной разработке;
Часть своего опыта получили в международной компании.   Чем вам предстоит заниматься: Формированием портфеля проектов;
Формированием команды проекта совместно с РМ;
Решением сложных ситуаций на проекте совместно с РМ;
Анализом и контролем показателей проектов, входящих в портфель: сроки, суммы, маржинальность, занятость ресурсов, удовлетворенность клиентов, эффективность расходования денег проекта (переработки, сторонние специалисты, подрядчики и пр.);
Выступать в роли наставника для РМ.