Группа компаний и стартап-акселератор КБ-12 заинтересована в сотрудничестве с Аккаунт-директором прграммы развития молодых специалистов.
Ожидания:
— опыт работы с большими оборотами;
— помощь/участие в тендерах; возможно, участие в привлечении/удержании нового клиента;
— хороший опыт управления командой от 10 человек и более;
— наличие историй успеха в развитии клиента, возможно, вывод проекта из убытков в прибыль и так далее.
Основные задачи:
— управление командой 10−20 человек (возможность сбора команды «под себя»);
— ведение крупных клиентов/проектов;
— управление прибылью проекта, распоряжение бюджетом;
— готов самостоятельно определять векторы развития команды, привлекать клиентов, с которыми он хочет работать, на проекты, которые ему интересны.
Условия:
— оформление по ТК РФ, з/п белая и в рынке;
— большая свобода действий и возможность реализовывать свои идеи;
— удобный график и комфортный офис;
— ДМС на выгодных условиях;
— компенсация расходов на изучение английского языка;
— возможность проходить обучение/курсы/сертификации за счет компании;
— 200 счастливых, молодых, веселых и отзывчивых людей под боком;
— участие в профильных конференциях;
— постоянные вылазки на корпоративные мероприятия и богатая корпоративная жизнь.
