Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Креативное digital-агентство Zavtra.studio ищет Арт-директора.   Креативное digital-агентство, специализирующееся в гибридных мероприятиях (онлайн+офлайн), мультимедиа-инсталляциях, 3D-продуктах, креативных сессиях по трендам и новых технологиях.
Команда находится в поиске Арт-директора, вместе с которым предстоит делать проекты на стыке самых современных технологий, виртуальной и дополненной реальностях, гибридных мероприятий и интерактивных инсталляций, создавать виртуальных инфлюенсеров и развивать уже существующих в студии.   Что предстоит делать:

• Играть ключевую роль в разработке решений, основанных на современных технологиях и цифровых проектах в обретающей черты метавселенной
• Команда хочет видеть человека, способного не только вдохновлять идеями и полетом фантазии, но и способного их визуализировать своими руками
• Взять на себя ведущую роль и развиваться как арт-директор
• Работать над агентскими проектами и стремиться выигрывать награды
• Создавать идеи, концепции и проекты, как самостоятельно, так и в составе творческой команды на всех этапах креатива и продакшн
• Управлять командой штатных и фриланс дизайнеров
• Управлять несколькими проектами, эффективно управляя сроками и ожиданиями
• Контролировать высокие стандарты дизайна
• Быть в курсе последних новостей технологий, изменений и трендов в области дизайна
• Стать неотъемлемой частью команды и серьезно относиться к развлечениям

  Идеальный кандидат:

• Имеет 3+ года опыта работы в разработке дизайн концепций в digital, ивент, CG
• Разбирается и увлечен новыми технологиями в виртуальной реальности
• Способен улучшать идеи других людей и придумывать новые для создания нового визуального опыта
• Способен быстро изучать новые инструменты и работать в быстроразвивающейся среде. Навыки на уровне эксперта в Ph, Ae, Figma, Cinema 4D или аналогичным 3D-пакетом
• Имеет опыт работы с 3D, анимацией, моушн-дизайном
• Имеет пристрастие к деталям, умеет расставлять приоритеты и соблюдать сроки

Желательно:

• Понимать разницу AR, VR, XR
• Большим плюсом будет знание Unreal Engine
• Увлекаться новостями и трендами из мира технологий

  Взамен компания предлагает:

• Концептуальный офис на Покровке (м. Чистые пруды), с кофе, фруктами и регулярными активностями
• Гибридный график 5/2 с 11 до 19, в офисе и на удаленке, официальное оформление
• Работу с крутыми известными брендами
• Еженедельные митап сессии, вечеринки, встречи и креативные штурмы в командах и с клиентом по проектам

В логистическую компанию Сберлогистика требуется Head Product Manager.   Основные обязанности:

• Управление командой по нескольким продуктовым направлениям, постановка целей и задач, оценка эффективности, формирование стратегических планов и понимание необходимых ресурсов для их выполнения
• Управление отделом, постановка задач, контроль за их исполнением и сроками, управление системой мотивации сотрудников отдела
• Вывод на рынок новых продуктов. Поиск, разработка новых сервисов / доп. услуг на основании российских/зарубежных бенчмарков
• Контроль качества продуктов на разных этапах клиентского пути
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами и руководством компании

  Что обязательно для кандидата:

• Высшее образование в сфере маркетинга / финансов / экономики
• Опыт в управлении продуктовой командой в сфере логистики (от 2 лет)
• Знание продуктовых метрик, юнит-экономики, фин. анализа и умение самостоятельно провести расчеты и сделать первичные выводы из анализа
• Excel – advanced level
• Умение налаживать процессы и кросс-функциональные коммуникации для решения сложных кейсов
• Знание английского языка на уровне не ниже B1
• Знание конкурентной среды, продуктов и инновационных решений на логистическом рынке B2B, B2C, фулфилмент, фрахт, ВЭД

  Что предлагает компания:

• Конкурентное вознаграждение
• Центральный офис в Москве, шаговая доступность от м. Ленинский проспект или МЦК пл. Гагарина
• График работы 5/2, сокращенные пятницы
• Подключение к программе ДМС, материальная помощь в экстренных ситуациях
• Льготные программы ипотечного кредитования в ПАО Сбербанк
• Бесплатный спортзал рядом с офисом
• Сберпрайм+ на все время работы в компании
• Возможность учить английский в Skyeng и не только с классной скидкой
• Программа СберКлуб (скидки от партнеров, спецпредложения экосистемы Сбер)

Креативное digital-агентство Zavtra.studio ищет Production Director.   Креативное digital-агентство, специализирующееся в гибридных мероприятиях (онлайн+офлайн), мультимедиа-инсталляциях, 3D-продуктах, креативных сессиях по трендам и новых технологиях. Миссия агентства - с помощью новых идей и новых технологий позволять компаниям опережать рынок и оказаться "завтра" уже сегодня.   Требования по soft skills:

• Управление командами: поиск, найм, планирование, координация, мотивация, контроль
• Умение сделать клиента счастливым. Результат - клиенты довольны и возвращаются в студию с новыми заказами
• Ориентация на результат - стрессоустойчивость и дзен, нормальное отношение к сжатым срокам, переработке, критике клиента, конфликтам с подрядчиками и т.п.

  Требования по hard skills:

• Параллельное ведение 5+ проектов
• Управление постоянной командой 10+ человек в штате
• Знакомство с "тусовкой", привлечение новых проектных и постоянных людей в команду
• Ориентация на рынках: CG, VR, AR, 3D design, video production, NFT
• Составление смет и знание расценок на рынках. Ценовые переговоры, умение достигать прибыльность проекта 50%+
• Умение и готовность разбираться в новых, неизвестных ранее технологиях

  Взамен компания предлагает:

• Понятную и прозрачную систему мотивации
• Еженедельные креативные сессии и вечеринки, куда приглашают трендсеттеров и лидеров мнений
• Дружескую атмосферу в коллективе: команда ценит здоровую коммуникацию
• Стильный офис-галерею в центре Москвы

Киберспортивно-игровой раздел Sports.ru ищет Выпускающего редактора.   Идеальный кандидат уже работал с текстами несколько лет в качестве редактора или активного автора. Он ориентируется в повестке Доты, CS:GO, видеоигр и кино на достаточном уровне, чтобы понимать, на какую тему ему принесли текст, и в чем его главная мысль.
Если вы проседаете в какой-то одной теме, но считаете себя хорошим редактором, все равно напишите: уровень владения русским языком и редакторские навыки – ключевые для этой позиции, а подтянуть знания при желании несложно.   Обязанности:

• На своей смене работать с поступающими от авторов текстами: редактировать, передавать авторам правки, выносить посты на главную страницу сайта
• Следить за повесткой и оперативно предлагать темы постов, если вдруг случился патч в Доте, трансфер в CS, громкий анонс в играх
• Работать с авторами, прокачивать их, учить избегать повторяющихся ошибок

  Условия:

• Редакторские смены идут с 9 до 17 и с 17 до 24 по московскому времени
• График – гибкий и определяется на каждую неделю отдельно с учетом пожеланий всех редакторов. Количество смен в неделю обговаривается индивидуально

Медиа о свадьбах TOP15MOSCOW ищет Главного редактора.   Создают модное и современное медиа о свадьбах. На данный момент трафик на сайт 80 000 уникальных посетителей каждый месяц, 130 000 подписчиков в Инстаграм. Хотят добавить новые форматы, спец и digital проекты.   Обязанности:

• Генерация идей по контенту, разработка новых форматов, поиск идей и инфоповодов
• Работа с контентом: написание материалов на сайт, подбор фото, самостоятельная верстка в админке
• Контроль визуального образа сайта в целом, поддержание стиля бренда
• Работа со штатными и внештатными авторами: проверка и редактирование текстов, контроль соблюдения дедлайнов
• Работа с Яндекс Метрикой

  Требования: 

• Желание делать современное медиа для модных невест
• Грамотная письменная и устная речь
• Отличный визуальный вкус и насмотренность

  Условия: 

• Просторный офис на м. Маяковская
• Молодая команда из коллег до 30 лет
• Достойная зарплата (по результатам собеседования)
• Начинают рабочий день в 11:00

Медиахолдинг Rambler&Co ищет Генерального продюсера.   Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по размеру ежемесячной аудитории - свыше 32 млн пользователей. В него входит портал «Рамблер», «Лента.ру», «Газета.Ru», «Чемпионат», WMJ.ru, «Секрет фирмы», «Мотор», LiveJournal и ряд других медиаактивов.   Чем предстоит заниматься:

• Постановка целей и задач для продюсеров и редакторов
• Координация работы отдела
• Контроль выполнения и качества произведённого видеоконтента
• Создание и развитие новых редакционных форматов
• Создание и ведение спецпроектов
• Ведение бюджета и ответственность за его выполнение
• Работа со сводными таблицами
• Развитие команды (распределение обязанностей, обучение, оптимизация процессов)

  Что компания ценит и ищет:

• Умение работать с творческой командой. Предстоит мотивировать и направлять людей разных характеров и особенностей работы
• Опыт работы с видеоконтентом. Вы должны знать специфику работы полного цикла производства
• Грамотный русский язык. Необходимо писать письма, сценарии, тексты и прочее
• Умение выполнять работу в поставленный срок и выдавать качественный результат
• Работать в режиме многозадачности

  Что вас ждет:

• Срочный трудовой договор
• График работы 5/2
• Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации
• Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. Тульская), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев»
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки
• Льготные условия ипотеки от СберБанка – минус 4% от процентной ставки
• Бесплатная подписка СберПрайм+ (она включает мобильную связь, подписку на СберЗвук и на Okko, скидки на такси, бесплатную доставку продуктов и многое другое)
• Насыщенная корпоративная жизнь

Ресторанный альянс White Rabbit Family ищет Директора по юридическим вопросам.   Обязанности:

• Полное правовое сопровождение деятельности альянса
• Корпоративная работа: от создания до ликвидации ЮЛ
• Договорная работа: создание эффективной системы работы, подготовка, учёт и согласование договоров, типовые формы
• Претензионная и исковая работа
• Участие в проверках и работа с гос. органами
• Трудовые вопросы: консультации и документы
• Риск-менеджмент ключевых процессов и бизнес решений
• Защита активов: проработка схем защиты, участие в разработке стратегии по защите имущественных прав: на фирменный стиль, товарные знаки, секреты производства, участие в разработке франшиз, лицензионных соглашений и т.п.
• Работа с объектами недвижимости: участие в проработка ключевых договоров аренды, оценка объектов на наличие рисков утраты или имущественных потерь, работа со страхованием имущества и деятельности
• Координация и контроль работы филиалов и подразделений за рубежом: поиск и привлечение юристов по местному законодательству, контроль ключевых правовых вопросов, участие в разработке финансовой и правовой схемы работы и схем взаимодействия внутри группы
• Координация работы и контроль сроков по получению необходимых разрешений и лицензий для работы организаций общепита
• Руководство юридическим отделом

  Требования:

• Высшее образование по специальности «юриспруденция»
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет (желательно сегменте HoReCa)
• Успешный опыт прохождения проверок контролирующих органов
• Опыт выстраивания процессов договорной работы
• Отличное знание действующего законодательства в области интеллектуальной собственности
• Обладание навыками анализа, составления и систематизации документов правового характера
• Умение работать с большими объемами информации в сжатые сроки, внимательности, многозадачность

  Условия:

• Привлекательные финансовые условия
• Комфортный офис рядом с метро м. Смоленская
• Работа и развитие команде профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями

Bosch ищет Руководителя направления электронной коммерции.   В ваши задачи будет входить:

• Управление продажами в канале D2C Online (Direct 2 User online)
• Управление командой направления Direct 2 User online
• Построение структуры процессов направления D2C Online, в которые входят: логистика, back office (поддержка покупателей, оформление заказов, коммуникация с другими службами), бухгалтерия и платежи
• Создание стратегии продвижения и продаж направления Direct 2 User online
• Разработка и реализация плана маркетинговых мероприятий
• Поиск поставщиков услуг и контроль их работы
• Создание и продвижение дополнительных сервисов в рамках направления Direct 2 User online
• Постановка и контроль выполнения планов продаж
• Продвижение Bosch Shop на основных маркетплейсах
• Доработка внутренних IT систем, подготовка ТЗ и контроль интеграции внутренних и внешних разработчиков
• Подготовка и контроль проведения тендеров для поставщиков услуг
• Создание и контроль бюджета (P&L) канала
• Поиск и развитие дополнительных каналов продаж для направления Direct 2 User online
• Координация работы всех Бизнес направлений PT для развития направления Bosch D2C Online

  Что выделяет вас:

• Успешный опыт в продажах и/или маркетинге
• Знание и понимание рынка электроинструментов – желательно
• Опыт в e-Com
• Уровень английского языка - Upper-Intermediate

  Компания предлагает привлекательный социальный пакет:

• Компенсация питания
• Компенсация мобильной связи
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Страхование от несчастных случаев с 1-го дня работы
• Скидки на продукцию компании

Richemont ищет Celebrity & influencers specialist/manager, Cartier (Россия, Украина и СНГ).   Compagnie Financière Richemont S.A. - швейцарская холдинговая компания специализирующаяся в производстве предметов роскоши.   Обязанности:

• Разработка стратегии сотрудничества со знаменитостями и инфлюенсерами, составление планов и их выполнение в соответствии с календарем коммуникаций
• Разработка и проведение кампаний с участием инфлюенсеров в социальных сетях для различных категорий изделий, аксессуаров и ароматов: подбор участников проектов, постановка целей и KPI, обсуждение условий сотрудничества, контроль выполнения
• Формирование сообщества друзей Дома, а такжекреативного сообщества знаменитостей и инфлюенсеров и их активное вовлечение в реализацию локальных и международных проектов
• Создание возможностей для endorsement, интервью и съемок для друзей Дома
• Участие в международных мероприятиях; организация и координация поездок
• Гест-менеджемнт и пост-PR для мероприятий Дома
• Повышение осведомленности и вовлечения бренда в экосистеме различных социальных сетей
• Совместная работа с отделами маркетинга, ивентов и розничной торговли, а также юридическим и финансовым отделом для составления более эффективных планов действий
• Сотрудничество с отделом развития и взаимодействия с клиентами в рамках мультиканальных продаж для выявления целевых аудиторий и трендов и их более глубокого понимания
• Работа с командой центрального офиса для формирования надлежащего подхода к взаимодействию с инфлюенсерами для достижения поставленных целей
• Отслеживание новых возможностей для коммуникаций и сотрудничества
• Посещение мероприятий для укрепления сети контактов и улучшения связей с общественностью
• Составление отчетности по эффективности кампаний и проектов, разработка методологии
• Составление еженедельных и ежемесячных отчетов для локальных и международных команд, а также проведение анализа конкурентной среды
• Документооборот

  Требования:

• Не менее 5 лет релевантного опыта работы и подтвержденный опыт проведения кросс-канальных маркетинговых кампаний с участием инфлюенсеров
• Опыт работы с брендами класса люкс будет преимуществом
• Многозадачность, креативное мышление, знание и понимание бренда
• Наличие сформированной сети контактов для создания контента, предназначенного как для внутреннего, так и для внешнего использования
• Превосходные навыки проведения презентаций и публичных выступлений, умение легко выстраивать и поддерживать отношения, умение эффективно доносить информацию и пояснять идеи как в письменной, так и в устной форме, организованность (вы будете работать с несколькими проектами одновременно), высокое внимание к деталям, проактивность, позитивный настрой
• Ориентация в релевантных для бренда СМИ и каналах коммуникации, понимание современных тенденций
• Грамотная устная и письменная речь, знание деловой переписки
• Отличное знание английского языка (разговорный и письменный)
• Уверенный пользователь основных программ Microsoft Office
• Умение работать с графическими редакторами – очень приветствуется
• Возможность выезжать в международные командировки

CIS International School Skolkovo is looking for a Head of School.   About CIS International School:
Engaged and passionate students, highly experienced teachers and state-of-the-art facilities are the foundations of CIS International School. The school is academically selective and provides a well-rounded education founded on academic rigour complemented by rich co-curricular programmes. The school follows the Cambridge Curriculum, which is based on the National Curriculum of England for children between the ages of 3 and 18 years old.   About the Role:
An outstanding and inspirational Head of School is required for August 2022 for Campus.
The Head of School has the overall responsibility for managing the school and implementing the CIS vision, mission and values. This person is ultimately accountable for the learning outcomes of all students and the quality of teaching and learning in the school. Together with Head of Operations, the Head of School is accountable for delivering business performance objectives. In addition to the Cambridge School Leader Standards, the Head of School must also uphold public trust in the profession and maintain high standards of ethics and behaviour, within and outside the school, by:

• Treating students with dignity, building relationships rooted in mutual respect, and at all times observing proper boundaries appropriate to an educator’s professional position
• Having regards for the need to safeguard students’ well-being, in accordance with statutory/regulatory provisions
• Showing tolerance of and respect for the rights of other
• Having proper and professional regard for the ethos, policies and practices of the school and maintain high standards in their own attendance and punctuality
• Having an understanding of, and always act within, the policies set by CIS Education Group which set out their professional duties and responsibilities

  Manage Excellent Key School Processes:

• Ensure child-centric effective school routine is in place before start of academic year, approved by Chief Academic Officer / CEO  and communicated to school community (staff, parents, students)
• Esnure all school events are planned in advance in EPIC calendar before start of academic year, approved by Chief Academic Officer / CEO and communicated to school community (staff, parents, students). Ensure all planned events excellent realisation and any deviations to be approved by accountable school governances
• Ensure grading standards for both international and local curriculums are in place before start of academic year, approved by Chief Academic Officer / CEO, aligned to Cambridge standards and communicated to school community (staff, parents, students). Ensure single grading system is used across the whole school life
• Ensure homework strategy and standards for both international and local curriculums are in place before start of academic year, approved by Chief Academic Officer / CEO, and communicated to school community (staff, parents, students). Ensure single homework strategy and standards  across all age groups. Ensure all homework is checked on time and feedback is provided to parents and students
• Ensure afterschool clubs (inlcuding free clubs) provision is planned before start of academic year, approved by Chief Academic Officer / CEO  and communicated to school community (staff, parents, students)
• Ensure Value Based Education framework is defined for school before start of academic year, approved by Chief Academic Officer / CEO  and communicated to school community (staff, parents, students)
• Promote deployment of Friends of CIS community effectively and ensure regular meetings are in place and community engagement, Lead education lectures and seminars for parents on education topics, Deploy workshops with parents (breakfasts, open days, PTAs), organise students visiting parent workplaces
• Ensure effective  Students Course Selection strategy in place (IGCSE, A-Level, National Curriculum)
• Ensure Group Student Progress Reporting process and standards are strictly followed
• Promote deployment of English-speaking environment culture at school
• Ensure Induction Plan & training program is available for new academic faculty
• Ensure Inset program is available at least two months before start of program
• Create culture of using peer lesson observations and visits for improved learning process
• Ensure school is fully staffed before start of the academic year, inlcuding teaching and operational staff
• Ensure teachers provide open lessons for practice sharing and observations
• Increase understanding and usage of available books and teaching resources
• Ensure all academic staff completes safeguarding and child safety trainings

  About Benefits Package:

• An excellent salary and retention bonus
• Accommodation allowance
• Annual travel allowance
• Private medical insurance with full coverage, including dentistry
• Cover visa costs and provide full visa support
• A professionally-stimulating and supportive working environment
• Free lunches