Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В пищевой производственный холдинг ищут HRD.   Требования:

• Только с опытом в пищепроме (соки, газировка, вода, пиво)

  Условия:

• ЮАО, 300К+

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В пищевой производственный холдинг ищут Директора производства.   Требования:

• Только с опытом в пищепроме (соки, газировка, вода, пиво)

  Условия:

• 300К+ бонус + возможно опцион

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Microsoft is searching for a Digital Advisor. As part of the Customer Transformation & Innovation organization, the Digital Advisors know their customer’s business, the industry in which they operate, and how Microsoft can help them drive their Digital transformation.    Responsibilities:

• Customer and Industry Insights: act as a thought leader with deep coaching and industry expertise related to our customers. Coach teams to articulate and understand specific industry-related market trends, as well as customer threats, opportunities, and barriers to growth as they relate to the customer's broader industry
• Trusted Advisor: work with our customers to envision transformational opportunities and develop a robust business case to instigate decision-making. Act as the voice of the customer towards our teams (products, engineering, …) across all levels of the organization
• Sales/GTM Enablement: support Microsoft teams in working with customers on strategic big deals and expanding Microsoft relationships with large, complex, and/or global customers into strategic partnerships that drive consumption pipeline
• Digital Transformation, Scoping and Orchestration: frame new opportunities through a transformational program of change. Identify the right industry partners to drive this customer digital transformation journey and provide end-to-end governance from value discovery to value realization to accelerate value creation for our customers

Qualifications:

• Thought leader with executive presence, strong credibility, including ability to hold CxO, BDMs and Board level discussions
• Exceptional interpersonal, verbal, written and presentation skills
• Proven experience in a consulting firm driving customer business outcomes
• Ability to generate trust, build alliances, and orchestrate interdisciplinary teams to the benefit of customers
• Leadership to drive vision and consultative selling at BDM/CxO level
• Strong experience managing technology-enabled business change within one or more industries (Retail, Manufacturing, Health, Gov, Financial Services, …)
• Ability to balance strategic thinking with pragmatic operational execution and delivery, including the coordination of relevant resources
• Empathy, curiosity, and desire to constantly improve, acquire new skills and drive for results
• Ability to conceptualize, launch and plan the delivery of digital-enabled business change projects
• Recognized innovator with strong storytelling abilities to inspire growth mindset for the teams and the customers, and to influence mind share in the professional and industry networks
• Passion for technology, business, market trends, and specifically the Customer
• Ability to become an advocate for Microsoft’s vision and value proposition, and diverse offerings, by conceptualizing, planning, and leading implementation/adoption of Microsoft technologies
• Broad understanding of the technology industry, including current and emerging Digital Solutions
• Situational awareness to adapt and solve challenges from a business and technology perspective
• Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business or related 

В IT-компанию Цифровые привычки требуется Технический директор.   Цифровые привычки входит в топ-5 крупнейших подрядчиков Сбербанка. Специалисты компании участвуют  в разработке Сбербанк Онлайн, СберБизнес, SberCloud и других.
Также в портфолио компании есть проекты для ВТБ, Сетелем, АО Транснефть-Западная Сибирь, Оптисистемс, РЖД, ТГК-2, Мегафон.    Обязанности:

• Руководство проектами от стадии инициации до стадии завершения; работа с несколькими проектами одновременно
• Работа с новыми проектами: оценка длительности и трудоемкости проекта; оценка этих технологий в плане финансовых и временных затрат; выбор технологий, которые будут использоваться на проекте; разработка архитектуры проекта
• Планирование и построение процессов разработки; умение управлять процессом разработки мобильных приложений, бэкенда, QA
• Отбор кандидатов в команду; оценка работы персонала
• Работа с сотрудниками команды: развитие, мотивация

  Требования:

• Опыт управления командой разработки (бэк+фронт+инфраструктура)
• Опыт работы в мобильной разработке (управление командой, создание мобильных приложений)
• Наличие успешных кейсов разработки в мобильном банкинге будет большим плюсом
• Знание различных подходов организации отдела разработки, а также принципы и инструменты разработки IT-продуктов
• Умение находить сильных людей и привлекать их в компанию самостоятельно и с помощью HR
• Умение выстраивать стратегию разработки компании для достижения целей бизнеса
• Умение выстраивать отношения с командой, решать конфликты
• Личностные качества: коммуникабельность, ответственность за себя и команду в целом, структурированный и аналитический склад ума, способность принимать и аргументировать свои решения
• Управленческие качества: планирование, делегирование, организация, контроль, обучение и наставничество

  Условия:

• Развитие на интересных и сложных проектах
• Демократичная корпоративная культура и гибкий график с частично удаленной работой
• Трудоустройство по ТК РФ, полный рабочий день
• Работа в современной динамично развивающейся компании
• ДМС

АНО Проектный офис по Развитию Туризма и Гостеприимства Москвы ищет Руководителя проектов: международное направление.   Обязанности:

• Установление и поддержание деловых контактов с международными партнерами (международными организациями, зарубежными отраслевыми объединениями, туристическими офисами зарубежных городов, представителями зарубежной туристической отрасли)
• Участие в работе по организации рабочих переговоров, встреч на иностранных языках в рамках своей компетенции
• Инициирование совместных проектов с зарубежными партнерами
• Обеспечение участия Москвы в деловых мероприятиях международных организаций
• Организация мероприятий международного характера по продвижению туристического потенциала Москвы (в том числе онлайн-формата)
• Презентация туристического потенциала Москвы
• Проработка соглашений о сотрудничестве с зарубежными партнерами
• Ведение договорной деятельности в рамках проектов (составление и оформление договоров, подготовка отчетных документов)

  Требования:

• Высшее образование (желательно по специализации «международные отношения»)
• Опыт работы в управлении международными проектами от 3 лет
• Опыт управления командой желательно
• Английский язык – не ниже upper-intermediate
• Знание других иностранных языков (испанского/французского/арабского/китайского) будет являться преимуществом
• Опыт взаимодействия с зарубежной аудиторией (международными организациями, зарубежными компаниями)
• Знание туристических возможностей города
• Наличие опыта работы в государственных, бюджетных учреждениях

  Условия:

• Постоянный трудовой договор (официальное оформление согласно требованиям трудового законодательства РФ)
• Официальная заработная плата и вознаграждение по итогам эффективной работы (условия обсуждаются по итогам собеседования)
• Готовность к возможным командировкам
• Работа в комфортабельном офисе в центре Москвы
• Возможность работать и развиваться в команде профессионалов

В Леруа Мерлен открыта роль Руководителя проектов по электронному мерчандайзингу.   Задачи:

• Создание единого Клиентского Опыта в категории оnline
• Определение правил презентации товаров категории в цифровых каналах (rich content)
• Улучшение конверсии от визита в покупку по товарам категории
• Увеличение показателей Turnover, Margin
• Анализ сайтов конкурентов и лучших мировых практик
• Сбор и анализ обратной связи Клиента по товарам категории и CJM
• Подготовка отчетов по продажам Категории в цифровых каналах и предложений по улучшению
• Тесное взаимодействие с Закупками, микро- и макро-мерчандайзингом и магазинами

  Требования:

• Опыт работы в ритейле на позициях Категорийный Менеджер, Руководитель продукта или Проектный менеджер от 1го года
• Понимание жизненного цикла товара (Product Lifecycle Management)
• Знание принципов usability (UX)
• Знание основных инструментов цифрового маркетинга
• Понимание Customer Journey категории, опыт построения Customer Journey Map
• Продвинутый уровень Google analytics (желательно наличие сертификата)
• Опыт работы с категориями Кухни или Мебель
• Аналитический склад ума, коммуникабельность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Интересная работа в известной, крупной, стабильно развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ
• Социальный пакет (добровольное медицинское страхование, льготное питание и другие льготы в зависимости от стажа работы в компании)
• Корпоративное обучение по индивидуальному плану развития
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Место работы: офис компании в 5-ти минутах ходьбы от м. Шаболовская

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

Альфа-Банк ищет Руководителя направления продуктовой аналитики.   Направление развития продуктовой аналитики является центром компетенций развития продуктовой аналитики в agile и Growth Hack командах и решает следующие основные задачи:

• Сопровождение продуктовых кросс-функциональных agile-команд в построении и развитии продуктовых метрик
• Обеспечение работ по продуктовой аналитике в Growth Hack командах (Командах роста)

Целью развития продуктовой аналитики в agile командах является создание инструментов и компетенций для принятия решений по развитию продуктов, отталкиваясь от операционных продуктовых бизнес-метрик, например: конверсии в различных воронках, удержание, вовлеченность, возвращаемость и прочих. Обеспечение связки KPI и OKR с продуктовыми метриками.
Целью команд роста является поиск точек роста и нестандартных механик роста ключевых продуктовых бизнес-метрик как мобильного приложения, так и продуктов банка, использующих мобильное приложение.   Основные задачи:

• Сопровождение продуктовых кросс-функциональных agile команд в построении и развитии продуктовых метрик
• Управление и развитие центра компетенций продуктовой аналитики в Growth Hack командах
• Найм сотрудников на открытые вакансии и развитие системы адаптации и мотивации
• Планирование и организация работы направления
• Обучение и развитие аналитиков в направлении
• Организация и ведение отчетности направления

  Требования к кандидату:

• Опыт управления командой цифровых/продуктовых/бизнес аналитиков
• Опыт работы в мобильной/продуктовой аналитике от 3 лет
• Глубокое понимание принципов работы систем веб/мобильной аналитики
• Опыт работ с какой-либо из систем: Amplitude, Mixpanel, Kissmetrics и подобных
• Опыт внедрения систем веб/мобильной аналитики и разметки на мобильных и веб-платформах в цифровых/технологических компаниях
• Владение стат. методами проверки гипотез, мат. методами в анализе данных и применимости в интернет-маркетинге и продуктовой аналитики
• Уверенное знание SQL, опыт работы с СУБД (Oracle, Hadoop), а также системами визуализации Tableau, PowerBI, SuperSet и пр.
• Знание инструментов для автоматизации сбора, статистической обработки сырых данных и построения моделей (R/Python)

Personal Skills:

• Желание развиваться как технически, так и в понимании коммерциализируемости программных продуктов
• Способность генерировать и воплощать идеи развития продукта
• Умение действовать самостоятельно, исходя из понимания общей цели, находить креативные решения в работе в отрасли с высоким регуляторным присутствием и требованиями безопасности
• Умение работать в ситуации неопределенности, динамичном бизнес-окружении
• Отличные переговорные и коммуникационные навыки как с командами разработки, так и смежными подразделениями

  Что предлагает компания:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия
• Среда для неизбежного развития: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий
• ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, 10 дней 100% оплаты больничного
• Гибкий график работы: есть возможность планировать время так, как удобно вам и команде
• Дружелюбная атмосфера и сплоченный коллектив, который всегда поможет

Яндекс ищет Руководителя технологических PR-проектов.   Что нужно делать:

• Искать, придумывать и продюсировать сложные медийные и пиар-проекты
• Рассказывать о технологиях Яндекса внешнему миру с помощью специальных проектов в любых форматах, которые будут вам интересны и решат коммуникационную задачу
• Искать интересные истории и для этого много общаться с ведущими разработчиками Яндекса
• Координировать активности команд по технологическому пиару в разных частях компании

  Компания ждет, что вы:

• Работали в IT, научных коммуникациях, телекоммуникациях, PR-агентстве, медиа или продюсировали мультиканальные проекты
• Интересуетесь тем, как технологии меняют мир, и хотите в этом разбираться
• Умеете рассказывать о сложных вещах простым языком
• Умеете придумывать и реализовывать медийные проекты
• Хорошо разбираетесь в том, как устроены медиа, и можете спродюсировать повод, в том числе и в digital-каналах

В туристическую компанию TUI Russia & CIS требуется Руководитель отдела рекламы.   Обязанности:

• Запуск федеральных кампаний через партнеров, информационных кросс-промо
• Ведение спецпроектов
• Региональное B2C продвижение
• Управление бюджетом
• Поиск новых партнеров, новых инициатив по продвижению бренда
• Договорная работа (согласование договоров, оплата счетов, предоставление закрывающих) по своим проектам
• Подбор пула партнеров для собственных рекламных возможностей
• Привлечение новых рекламодателей, продажа рекламы, заключение контрактов по рекламному партнерству
• Поддержка лояльности с отельными контрибуционными партнерами – Турция
• Контроль сбора контрибуции (внутренняя, внешняя)
• Обновление медиа-китов (оффлайн, онлайн) единого формата для всех рынков
• Разработка единой стратегии продажи рекламы и адаптации на рынки
• Проработка новых медиапланов, новых форматов и возможностей продажи рекламы
• Составление медиапланов, презентаций для партнеров

  Требования:

• Высокий уровень стратегического и финансового планирования
• Опыт выстраивания комплексной стратегии по продвижению
• Опыт маркетингового анализа и бюджетирования
• Опыт проведения конкурентного анализа и исследования ценовой политики
• Опыт проектного управления и управления персоналом
• Знание английского языка

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, стабильная белая заработная плата, плюс бонусы и премии
• Расширенный ДМС (стоматология, страхование и пр.)
• Каждый праздник не останется незамеченным
• Уютный офис на 17 этаже с красивым панорамным видом на город, общение на «ты», джинсы не только по пятницам, дружба, поддержка и уважение
• Постоянно проводят тренинги, митапы и мастер классы
• Скидки и приятные предложения на туры компании
• Сможете проявлять свое творческое я
• Фитнес, обучение, изучение английского языка и пр.

В страховую компанию Ингосстрах требуется Руководитель направления C&B.   Чем предстоит заниматься:

• Бюджетирование расходов на персонал и мониторинг его использования
• Отчетность, автоматизация процессов бюджетирования и отчетности
• Управление штатным расписанием (утверждение штатного расписания по итогам бюджетного процесса, контроль численности персонала, подготовка позиции по служебным запискам о изменении зарплат внутри года)
• Управление системой грейдов (поддержание системы грейдов в актуальном состоянии, оценка новых должностей, развитие связей системы грейдов с другими системами управления персоналом)
• Управление системой совокупного вознаграждения (актуализация вилок заработной платы, совершенствование структуры совокупного вознаграждения по грейдам и профессиональным областям – соотношение постоянного и переменного дохода, периодичность выплат и т.п.), организация участия в обзорах заработных плат и применения их результатов
• Построение функции HR-аналитики в блоке C&B
• Организация подготовки управленческой отчетности по направлению деятельности
• Участие в кросс-функциональных проектах в области компенсаций и льгот

  Что компания ждет от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы по направлению деятельности – от 3 лет
• Отличные знания Excel, Power Point, как преимущество – знание 1С
• Опыт построения управленческой отчетности в направлении HR
• Успешный опыт взаимодействия со смежными подразделениями и руководителями разного уровня
• Опыт управления штатным расписанием и организации процесса бюджетирования расходов на персонал

  Что предлагает компания:

• Работу в ТОП-10 страховых компаний РФ
• Стабильную заработную плату, премирование и официальное трудоустройство
• График 5/2 9:00-18:00 или с 10:00 до 19:00
• ДМС сразу после испытательного срока
• Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов
• Льготные условия на страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР)
• Современный и комфортабельный офис по адресу м. Улица 1905 года