В МТС ищут Руководителя направления HR-методологии процессного управления, который поможет выстроить системное управление HR-процессами: от аудита и оптимизации до внедрения единых подходов и инструментов автоматизации.
Чем предстоит заниматься:
- Проводить аудит, анализ и картирование HR-процессов;
- Разрабатывать и внедрять целевые HR-процессы;
- Выявлять зоны неэффективности и предлагать решения по оптимизации;
- Формировать единый подход к process management внутри HR;
- Управлять backlog’ом изменений и приоритизацией задач;
- Участвовать в проектах автоматизации и цифровизации HR-процессов;
- Взаимодействовать со стейкхолдерами и сопровождать изменения.
Ожидания от кандидата:
- Опыт process analysis/process optimization от 3 лет;
- Практический опыт реинжиниринга процессов;
- Владение BPMN 2.0 и инструментами моделирования процессов;
- Опыт работы в MS Visio,
- Draw.io
- Или аналогичных системах;
- Системное мышление и умение видеть E2E-логику процессов;
- Развитые коммуникационные навыки и самостоятельность;
- Опыт работы с HR-процессами или в крупных корпоративных структурах будет преимуществом.
Что предлагают:
- Оформление по ТК РФ;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачивают 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.