Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Требуется Исполнительный продюсер видеопроизводства в Игроманию и Канобу.   Игромания — всё об играх, кино и технологиях.
Канобу — объясняем жизнь и поп-культуру на пальцах.   Нужен человек, которому по силам:
— координировать команду видеопродакшена (шоураннер/сценарист, ведущий/диктор, монтажер, звукооператор, дизайнер);
— организовывать подготовку к съемкам и съемочный процесс;
— оценивать востребованность шоу и решать, когда пора делать коллабы, а когда формат нужно закрыть;
— продвигать видеопродукт;
— быть в меру креативным: экспериментировать, быстро запускать, проверять гипотезы, развивать или закрывать.   Еще разок:
— координирование производства;
— управление загрузкой продакшена;
— в случае полной загрузки, подбор и контроль фрилансеров;
— продвижение контента студии;
— вести отчетность, в том числе вести учет трудозатрат.   Важно:
— аналогичный опыт работы;
— ответственность;
— креативность.

OYSTER (детские развивающие наборы) ищет опытного Senior Product Manager.   Что делать? Развивать продукт и масштабировать линейку Oyster Professions (для детей 5-8 лет); Отвечать за весь процесс разработки и продвижения продуктовой линейки; Изучать потребности пользователей — детей и их родителей в США и других странах; Управлять продуктовой командой (Product Designer, Editor, Illustrator, Supply Chain Manager, Marketing Manager + фрилансеры)   Критично: Опыт масштабирования продаж с помощью инструментов Digital marketing (оптимизация LP и всей пользовательской воронки, custdev и выявление болей пользователя, UI/UX, A/B testing) Опыт работы Product/Project manager (Senior) — от 3 лет Опыт в сегменте B2C — как преимущество — Опыт управления процессом разработки продукта (hardware, e-commerce, software, mobile app) на всех этапах создания продукта. — Опыт создания физических продуктов и продвижения их онлайн. — Опыт успешного применения маркетинговых инструментов Знание инструментов PM Английский язык: Advanced Желание работать с детьми и их родителями.   Что мы предлагаем? Продуктовый опыт на международном рынке (США и скоро в других странах); Опыт создания действительно важного продукта для детей во всем мире; Опыт управления международной профессиональной командой; Огромные возможности для профессионального развития в быстрорастущем стартапе, большая свобода в действиях; Участие в международных тематических выставках и конференциях; — ЗП 120-170 тыс. (на руки) — офис в центре Москвы Занятость: Full time! можно работать удаленно, но обязательно присутствие в Москве.

PREMIER — одна из крупнейших видеоплатформ в России. Сейчас компания расширяет команду и ищет Директора департамента продукта.   Что будет делать директор департамента
• Формировать стратегию развития платформы на всех экранах (premier.one)
• Строить и руководить командой развития продукта (менеджерами по продукту,
UI/UX-дизайнерами, исследовательскими командами)
• Формировать успешный клиентский опыт поиска и просмотра контента
• Персонализировать сервис с учётом разнообразия витрин и платформ
• Организовывать и проводить A/B-тестирования
• Выстраивать процессы с нуля вместе с командами разработки и дата-аналитики
• Вести бэклог продукта
• Формировать стратегию монетизации
• Взаимодействовать с платёжными системами   Основные цели директора департамента
• Увеличить выручку
• Увеличить количество платных подписчиков
• Увеличить конверсии в подписчиков на всех этапах воронки   Требования
• Высшее образование
• Базовый английский
• Опыт работы в IT (приоритет — работа в медиа)
• Опыт работы в продуктовой разработке не менее 5 лет
• Опыт руководства командой от 3 человек не менее 3 лет Личностные качества
• Коммуникабельность
• Ориентированность на результат
• Способность работать в часто меняющейся и динамично развивающейся среде
• Постоянное саморазвитие   Мы предлагаем
• Официальное трудоустройство с ДМС
• Достойную зарплату
• Офис в центре Москвы
• Корпоративный MacBook Pro
• Крутую команду
• Безлимитные чай и кофе
• Обучения за наш счёт
• Незабываемые корпоративы
• Иногда к нам заходят звёзды ТНТ.

В компании Деловой дом на Архиерейской (многопрофильный холдинг) открыта вакансия Директор по маркетингу и продажам (сельскохозяйственное направление).   Обязанности: — Определение общей концепции политики развития сельскохозяйственного направления; — Организация расчетов эффективности от реализации проектов развития; — Проведение аналитики рынков и отслеживание отраслевых трендов; — Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации; — Разработка стратегии продвижения товаров и программ стимулирования спроса; — Разработка линейки торговых марок; — Организация и личное участие в продажах сельскохозяйственной продукции (зерно, крупы, мясо, сыр и т.д.); — Разработка и реализация программ лояльности к бренду и репутации предприятия; — Организация работы департамента маркетинга и развития проектов Компании.   ​​Требования: — Высшее образование; — Опыт работы директором по маркетингу/ директором по развитию от 5 лет; — Опыт работы по сельскохозяйственному направлению (животноводство, растениеводство, переработка продукции и др.) обязателен
— Опыт формирования и реализации маркетинговой и сбытовой стратегии предприятия; — Успешный опыт продаж; — Отличные управленческие компетенции; — Активная жизненная позиция, высокая скорость мышления и реакции, креативность.   Условия: — Амбициозные и интересные задачи; — Официальное трудоустройство; — Заработная плата : 100 000+KPI.

The company is now looking for a Sales Director/Business development director to help bring the service to the Indian market.   The major task will be to create a selling call center in India from scratch. Build, automate and improve business processes in sales. To hire, develop and bring to the result a team of sales managers.   Requirements: You are a strategist who analyzes numbers before making decisions and knows how to lead a department to high results; You have already created effective call centers and / or sales departments in India/anywhere from scratch; You are not afraid of the word “automation” and understand how processes are built in large companies; Want to develop your team and like to share your experience; Know how to negotiate when you solve many cross-team problems.   Obligatory experience: If necessary, be able to move to India; Free to to negotiate in English and desirably Hindi; Easily communicate in Russian (Advanced); Have experience in building selling CC/sales dep;   We offer: White salary from 350k RUB based on interview results; Payment of half the cost of VHI, including dentistry, from the first day of work; Fitness; Access to the electronic library and professional literature.

Росэлектроника является ключевым участником радиоэлектронного рынка России, входит в состав Государственной корпорации «Ростех» и сейчас в поисках Генерального директора.   Обязанности:
Руководство производственной и финансово-экономической деятельностью предприятия;
Организация всех подразделений производства и обеспечения их продуктивной работы;
Обеспечение и контроль выполнения плана производства;
Оптимизация затрат на производстве;
Административное управление организацией;   Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в производственных компаниях на руководящих позициях от 10 лет ;
Умение выстраивать бизнес-процессы организации;
Опыт антикризисного управления;
Личные качества: лидерство, ориентация на результат, ответственность, аналитическое мышление, внимательность, дипломатичность, стрессоустойчивость.   Условия:
Работа в одном из лидирующих холдингов, входящим в госкорпорацию «Ростех»;
Трудоустройство согласно ТК РФ.

В связи с возникновением нового направления, необходимостью выстраивания процесса с нуля в Ак Барс Банк  объявляют конкурс на замещение должности Директора дирекции по контролю за операциями на финансовых рынках банковской Группы.   Цель: внедрение продвинутых форм независимого контроля дополнительно к существующему процессу управления рисками операций на финансовых рынках. Месторасположение рабочего места возможно как в г.Казани, так и в г. Москва. Итоговое решение будет принято по результатам общения с финальным кандидатом.   Обязанности: — осуществление независимой валидации финансового результата сделок на финансовых рынках, торговых гипотез, субпортфелей Банка/банковской Группы.
— осуществление независимого постконтроля сделок на финансовом рынке, проводимых на уровне Банка/банковской Группы, с точки зрения их экономической целесообразности, корректности в соответствии внутрибанковскими/внутригрупповыми и регуляторными требованиями; — выстраивание процесса контроля по операциям на финансовых рынках, разработка методологии, ее внедрение, самостоятельная реализация (в т.ч. автоматизированных) контрольных процедур, разработка контрольных матриц, выборок, постановка задач для осуществления контроля смежным подразделениям; — контроль над корректностью процедур, связанных с проведением сделок на финансовых рынках (начиная с инициирования сделки, заканчивая принятием решения по сделке, ее техническим проведением); — контроль над корректностью процедур мониторинга, контроля рисков сделок на финансовых рынках.   Требования:
— опыт работы в рамках подразделений 2-й/3-й линии защиты (риск-менеджмент, финансовое планирование, внутренний контроль, аудит) не менее 3х лет;
— наличие опыта работы в бизнес-подразделении является преимуществом. — уверенное знание инструментов финансового рынка (ценные бумаги, МБК, производные финансовые инструменты), методов оценки рисков, ценообразования, формирования финансового результата инструментов финансового рынка; — понимание контрольной деятельности в рамках концепции 3-х линий защиты; — навыки постановки техзаданий; — умение самостоятельно выявлять и реализовывать контрольные процедуры, в т.ч. через автоматизацию. — навыки в области программирования (Python, VBA) является преимуществом; — наличие квалификационных аттестатов специалиста финансового рынка (1.0; 5.0; 7.0) как преимущество.   Условия:
— стабильная заработная плата: оклад (обсуждается индивидуально) + квартальная премия;
— выстроенная система профессионального очного и дистанционного обучения в формате вебинаров;
— электронная библиотека, включающая в себя огромное количество книг разных жанров, включая более 2000 книг бизнес-литературы;
— льготные условия кредитования (ипотечный и потребительский кредиты), бонусные программы лояльности и приятный cashback от партнеров Банка;
— ДМС (включая стоматологические услуги) после одного года работы в Банке.

Крупная торгово-сервисная компания открывает конкурс на вакансию Технический директор.   Компания оказывает комплекс услуг по диагностике, обслуживанию, ремонту импортной дорожно-строительной, карьерной и подземной техники, а так же поставке запасных частей для техники марок Caterpillar, Cummins, Komatsu, Hitachi, Hyundai, Volvo, Liebherr.   Что мы предлагаем успешным кандидатам: Высокий уровень заработной платы, без потолка ( фиксированный оклад + достойная премиальная часть)
Работа в команде успешных и амбициозных единомышленников и профессионалов своего дела
Интересные, нестандартные задачи в работе, позволяющие развить Ваши компетенции и навыки
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;   Основные задачи: Руководство сервисными службами предприятия, контроль результатов их деятельности, состояния трудовой дисциплины в подчиненных структурах.
Контроль качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, работ или услуг, их соответствия действующим стандартам.
Обеспечение оптимальной загрузки всех подразделений сервиса.
Разработка систем распределения по рабочим участкам плановых и экстренных ремонтов, с целью обеспечить рентабельность и прибыльность процесса предоставления услуг сервиса, постоянную занятость персонала, эффективное использование оборудования.
Организация реализации планов развития обслуживания новых брендов техники, оборудования и технологий, в соответствии с долгосрочными целями компании.   Если Вы: Имеете оконченное высшее техническое образование, дополнительное образовании в сфере управления персоналом
Успешно работали в аналогичной должности в схожих сферах (знание рынка сервисных услуг спецтехники приветствуется)
Обладаете лидерскими качествами
Обладаете развитыми навыками руководства и управления персоналом
Коммуникабельны, наличие эмоционального интеллекта
Амбициозны, целеустремленны, ориентированы на работу на результат
Уверенный пользователь ПК, 1С:, есть опыт работы в CRM.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

eWave Commerce seeking an experienced and highly motivated Sales Director who is ready to join a global digital transformation and consulting business, as a key contributor to our world-class global sales organization.
The Regional Sales Director will focus on securing relationships with qualified targets and decision-makers to uncover opportunities, develop effective sales strategies, manage the pursuit process and act as a key advisor to the business throughout the sales process.   THE RESPONSIBILITIES: Manage an exclusive sales territory across Russia and European region
Drive revenue success by identifying and developing relationships with new enterprise-level clients, building relationships with key business stakeholders including C-Suite Executives
Effectively lead and inspire the regional Sales team
Prospect and build pipeline with prospective clients that fit the market profile for EWAVE services
Attend industry trade shows and events to form strong network connections and stay current on industry trends
Tailor your pitch to meet customer goals and demonstrate your ability to solve the clients pain points with EWAVEs full-service offering
Develop and execute joint sales strategies with EWAVEs primary partners Adobe and Salesforce
Maintain relationships with EWAVEs key partners Adobe and Salesforce
Manage sales opportunities in Salesforce from initial contact to the signed contract.   Desired Skills and Experience
6+ years of B2B sales experience (preferably selling eCommerce, cloud-based SaaS or CMS services)
Proven track record managing a team of experienced Sales Managers
You are a self-motivated individual with experience working within a global team
Experience in entrepreneurial endeavors or working in the professional services / consulting industry
Experience selling high end, project-based, consulting services, engaging in a mid to long sales cycle
Strong ability close complex deals and build on-going relationships with your customers
Consistently achieve annual sales goals and objectives
Outstanding communication skills, including presentation skills, with the ability to communicate with clients at all levels
Strong problem identification and problem resolution skills
Result-oriented and meticulous, with strong leadership skills, strong work ethic and ability to work under pressure
Full working proficiency in English is a must.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

E-com компания в поиске Директора по маркетингу.   Задачи:
Построить бренд компании и повысить узнаваемость;
Построить привлечение клиентов через различные каналы, как интернет, так и оффлайн;
Вести аналитическую отчетность на ежедневной основе;
Оценивать эффективность запускаемых маркетинговых активностей;
Уметь оценивать эффективность запускаемых маркетинговых активностей;
Заниматься планированием затрат на РК на месяц, квартал, год.   Требования:
Опыт работы на позиции Директора по маркетингу в крупной компании от 5 лет;
Опыт работы с большим маркетинговым бюджетом;
Иметь доказанный опыт кратного роста бизнес-метрик от года к году, желательно в Digital-компании;
Опыт управления командой;
Владеть основным инструментарием performance-маркетинга и иметь опыт самостоятельной работы с несколькими digital каналами;
Сильная экспертиза в аналитике;
Знание проведения market-research и offline-кампаний;
Опыт настройки сквозной аналитики по каждому каналу привлечения;
Английский язык не ниже уровня upper — Intermediate.