Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупная компания-дистрибьютор посуды и товаров для дома в поисках CFO.   Ключевая цель должности – формирование и реализация финансовой стратегии организации, разработка и реализация политик по обеспечению финансовой устойчивости организации.   Ищут эксперта с опытом в управлении, который сможет решить задачи постановки эффективной системы учёта и финансового менеджмента.  

Ищут Директора сети автосервисов в компанию федерального уровня.   В качестве кандидатов рассматривают опытных директоров из различных сфер бизнеса технического направления. Опыт управления дилерским центром или сетью автосервисов будет преимуществом. Важен навык управления несколькими отделами разной направленности ( продажи, оказание услуг, техническое обеспечение, маркетинг и тд).   Обязанности:
Оперативное управление сетью СТО (численность​ персонала более​ 150 человек): ​ постановка целей и задач, контроль исполнения, контроль качества выполнения работ, разработка систем мотивации, подбор и найм профессионального ​ персонала, развитие персонала (повышение квалификации). Оптимизация бизнес-процессов. Продажа услуг СТО: выполнение плана продаж, организация процесса продаж , разработка акций. Организация процесса обслуживания зданий и оборудования СТО. Ведение управленческого учета. Стратегическое планирование деятельности.​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​ ​
Заработная плата:​
Оклад + бонусы за KPI, от 150​ 000 руб. и до 250 000 руб. (в зависимости от уровня компетенций сотрудника).   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В подразделении инжиниринговой экспертизы Сбербанка открыт конкурс на позицию Руководитель направления – ищут технического эксперта в областях фармацевтического производства, медицины.   Задачи должности: — проведение технологической экспертизы проектов по новому строительству, реконструкции производств в указанной сфере;
— анализ апробированности и реализуемости технологий, стоимости и сроков реализации проектов, наличия и — достаточности проектной, разрешительной документации;
— определение и контроль ключевых показателей проекта в ходе реализации;
— подготовка соответствующих технических заключений;
— анализ отчетной и первичной бухгалтерской документации при осуществлении оплат по проектам/контрактам;
— взаимодействие с клиентами банка и внутренними подразделениями по вопросам технической экспертизы.   Для кандидата важно: — наличие опыта работы не менее 6-10 лет главным инженером, главным технологом, руководителем проектов, — техническим директором, главным проектировщиком фармацевтической отрасли;
— высшее образование – инженер-технолог в указанной отрасли (обязательно);
— дополнительное образование (экономическое, МВА, инженерное) является преимуществом;
— желательно наличие следующих навыков, опыт:
участия в проектах запуска/строительства нового производства, реконструкции, модернизации; навыки управления типовыми и нетиповыми проектами; опыт получения соответствующей исходной и разрешительной документации; проектирование, опыт прохождения (или проведения) Госэкспертизы; опыт разработки технических заданий, технологических схем; оценка сырья, объемов продукции для нового строительства, реконструкции, запуска производства; опыт работы с актами, договорами; опыт разработки бюджетов (смет), контроль их исполнения; хорошее знание законодательной и основной нормативной базы в указанной отрасли; свободное чтение чертежей и технических документов/материалов; опыт, навыки ведения сложных переговоров с контрагентами на уровне среднего и высшего менеджмента компаний, предприятий.   Условия — достойный уровень вознаграждения (оклад + ежеквартальная премия + годовой бонус);
— инновационные, амбициозные проекты и задачи;
— профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции;
— возможность работать в команде профессионалов;
— корпоративные льготы: добровольное медицинское страхование, льготное кредитование.

В отдел моды журнала Elle нужен стажер.   Обязанности: — сбор большого количества вещей на съемку; — развоз вещей после съемки; — ассистирование на съемках; — ведение деловой переписки с представителями брендов и администраторами в бутиках; — помощь в организации зарубежных и локальных съемок (ресерч и заказ вещей); — помощь редакторам отдела моды в планировании и подготовке редакционных материалов.   Требования: — высшее образование; — знание английского языка не ниже уровня upper intermediate; — знание глянцевых изданий.   Условия: — ненормированный рабочий график; — стажировка не оплачивается, возможно дальнейшее трудоустройство.

UCANDY помогает своим клиентам вести здоровый образ жизни и добиваться своих целей с помощью инновационных продуктов в сфере intelligent nutrition.   Кто такой продюсер блогеров? Ищут человека, который понимает как устроен инфлюенс маркетинг, уверенно ориентируется в мире инстаграма и понимает что нетворкинг и социальный капитал — это сила. Вам предстоит выстроить работу с амбассадорами бренда, продюсировать активности с блогерами в онлайн медиа и оффлайн мире. У вас будет команда скаутов, которые помогут в этой непростой, но очень амбициозной задаче. Мы верим в долгосрочные отношения с инфлюенсерами и понимаем насколько важен персонализированный подход, а не сухие проплаченные посты.   Ключевые проекты INFLUENCER PRODUCER UCANDY — Проектирование стратегии по работе с блогерами (совместно с CEO)
— Разработка и запуск программы лояльности для амбассадоров Ucandy
— Рекрутмент топовых блогеров для работы с брендом в ключевых продуктовых категориях
— Проработка коммуникационной стратегии по работе с блогерами (написание ТЗ по текстам для скаутов и обзорам товаров для блоггеров) (совместно с бренд командой)
— Планирование и реализация под ключ мероприятий 2020/2021 для инфлюенсеров (дегустации, лекции, фотосъемки)
— Внедрение отчетности по направлению   Предполагаемый результат 2020 Q4 — 2021 Q1 1. Увеличение выручки по каналу на 30% от текущей к первому кварталу 2021 и последующий рост
2. Увеличение ROI в канале
3. Увеличение штата амбассадоров в каждой целевой категории , привлечение топовых блоггеров и реализованные с ними интеграции
4. Внедренная программа лояльности для блоггеров
5. Проведенные мероприятие для блоггеров
6. Рост brand lift метрик   Наши ожидания относительно ваших компетенций: — Опыт работы в продюсировании и PR в схожих проектах B2C
— Опыт работы и взаимодействие с блогерами
— Наличие в портфолио успешно реализованных проектов и кейсов в цифрах
— Знания специфики digital каналов, в особенности brand lift метрик
— Умение быть автономным owner-ом всего процесса
— Желание двигаться вперед и развиваться
— Хорошее чувство юмора
— Вы человек — праздник   Мы предложим Вам: — Работа в успешном и быстрорастущем проекте в сфере intelligent nutrition
— Творческая и профессиональная команда
— Мы инвестируем в обучение сотрудников и в их рацион
— Интересные, амбициозные задачи и проекты
— Официальное оформление по ТК РФ.

Ищут жизнерадостного человека, который создаст интернет-ресурс, пропагандирующий среди молодёжи разумное, доброе, вечное.   Какие требования:
— Владение российским интернет-ресурсом, который стремится вовлечь детскую и молодёжную аудиторию Рунета в активную жизнь как в Сети, так и за её пределами. И решающего тем самым актуальные социальные задачи.   Какие обязанности:
— Представить интернет-ресурс, который способствует позитивному мышлению, вдохновению, творчеству, вере в безграничность человеческих сил и возможностей, и подходит под одну из номинаций:
— Лучшая развивающая игра;
— Лучший медиаресурс;
— Лучший блог;
— Лучшая группа в социальных сетях;
— Лучший видеоблог;
— Лучшее мобильное игровое приложение;
— Лучшее мобильное развивающее приложение;
— Лучший образовательный медиапроект;
— Лучший сайт для детей;
— За пределами .RU (для сайтов в зарубежных доменных зонах);
— Развитие цифровой грамотности и безопасности детей и молодежи;
— Инициативы, направленные на малозащищенные группы населения;
— Социально ориентированный коммерческий интернет-проект.   Какие условия:
— Дедлайн 15 сентября 2020 года;
— Ценные призы и вознаграждение победителям от организаторов и партнеров конкурса;
— Присвоение проектам-номинантам и проектам-победителям отличительного знака качества «Позитивный контент»;
— Информационная поддержка проекта на интернет-ресурсах организаторов и партнеров конкурса, а также в СМИ;
— Приглашения к участию в образовательных проектах РОЦИТ;
— Техническая поддержка ресурсов-лауреатов;
— Включение проектов-номинантов в каталог лучших сайтов «ВебЛандия».

В связи с задачей инновационного развития нефтехимической отрасли России в рамках АЦ ТЭК создано новое аналитическое подразделение с фокусом на нефтехимию, нацеленное на разработку мер стимулирования отдельных рынков и отрасли в целом, прогнозирование рынков и оценку инвестиционной привлекательности текущих и новых проектов отрасли, в него ищут аналитика.   Кого мы ищем? Вы – талантливый аналитик в области финансового или макроэкономического (балансового) моделирования с опытом работы от 1 года, который может продемонстрировать свои достижения в виде успешно построенных моделей Excel.
Вам нравится разбираться в сложных процессах в экономике страны, отрасли и компаниях.
Вы уже демонстрировали умение быстро и самостоятельно погружаться в новые рынки и отрасли, а также работать в условиях жёстких дедлайнов и стресса без потери качества.
Вы всегда готовы искать решения, предлагаете и эффективно коммуницируете новые идеи и доводите эти идеи до профессионального результата, что подтверждено реальными кейсами.
Вы продвинутый пользователь Excel и PowerPoint, знакомы с Thomson Reuters и Think-cell, хорошо читаете по-английски
Вы имеете базовое представление об устройстве нефтяной и нефтехимической отрасли, в т.ч. знаете об основных рынках, компаниях, продуктах, технологиях и трендах отрасли
Вы – гражданин Российской Федерации.   Что мы предлагаем? Вы будете работать в одной команде с признанными экспертами нефтехимической отрасли, «выпускниками» международных консалтинговых компаний и инвестбанков.
Вы сами сможете влиять на результаты своего труда и скорость своего продвижения, включая возможность прохождения международных стажировок.
Вы будете полностью отвечать за создание и поддержку моделей рынков, компаний и проектов, будете готовить аналитические материалы для принятия решения на самом высоком уровне.

Advance ищет Коммерческого директора, который смог бы упорядочить все процессы, связать с производством продукта (онлайн курсы) и обеспечить стабильный, масштабируемый рост.   Задачи Основная задача: увеличить выручку вдвое за ближайший год, одновременно с увеличением маржинальности.
Продвигать продукты и сервисы, даже если они сильно опережают время.
Вывести эффективно работающие процессы на еще более высокий уровень.
Руководство тремя подразделениями (отделы маркетинга, работы с клиентами и продукт-менеджеры) в общей сложности порядка 50 человек.   Вам точно к нам, если: Вы работали с разными бизнес-моделями (от франшизы до маркетплейсов) и разными типами услуг и товаров
Умеете строить и любите нестандартные модели монетизации
Готовы поручиться головой за объем продаж
Вы знаете как оцифровывается эффективность любого направления вашей сферы   Вам точно не к нам, если: Вы ждете целевых ориентиров сверху, а не формулируете их сами
У вас нет руководящего опыта   Вашим преимуществом будет если: Вы указали свои зарплатные ожидания в резюме или в сопроводительном письме
Вы знаете, чем EdTech отличается от IT
Вы владеете актуальными трендами в области образования
Вы любите трудные задачи, с изначально неизвестным решением, реализующимся в непрогнозируемо меняющейся среде   Что мы предлагаем: Работа в современном образовательном бизнесе
Конкурентоспособная и полностью «белая» (официальная) заработная плата, диапазон суммы связан с диапазоном компетенций у разных кандидатов и определяется на собеседовании, выплаты два раза в месяц
Амбициозные задачи, позволяющие проявить свои способности
Объективность в оценке Ваших результатов
График 5/2, естественно с ненормированным рабочим днем с возможностью самостоятельно определять время работы в широком диапазоне (но естественно первое время вы будете жить на работе)
Мы являемся предприятием непрерывного цикла, так что работа в выходные и праздничные дни (особенно если на них проводится конференция или форум) это проза жизни для нас
Комфортный офис в историческом центре города (СПБ, Таврическая дом 2)
Компетентное руководство
Поддержка Вашего развития со стороны руководителя и коллег: мы заинтересованы, чтобы Вы были успешны в работе, потому что Ваш успех делает успешной Компанию!
Работа в команде профессионалов, искренне влюбленных в свое дело
Обучение технологиям эффективной работы с информацией
Возможность бесплатного обучения для Ваших близких.

Segmento – технологическая платформа для автоматизированной закупки digital рекламы ищет Product owner, который возглавит разработку одной из основных частей нашей системы – Trading Desk. Она автоматизирует планирование и запуск рекламных кампаний в различных платформах, в первую очередь – в нашей DSP, и позволяет строить различные отчеты.   Ваши ключевые задачи: Формирование product backlog на основе готовых job stories, запросов внутренних пользователей и анализа использования продукта;
Поиск решения для бизнес требований;
Оценка задач, приоритезация и планирование релизов;
Составление функциональных требований;
Проектирование пользовательского интерфейса;
Постановка задач разработчикам;
Контроль реализации изменений, тесное взаимодействие с разработчиками, QA и другими продуктовыми командами;
Организация внедрения изменений, обучение внутренних сотрудников;
Отслеживание продуктовых метрик.   Мы будем рады, если у вас есть: Опыт работы Product Owner’ом или Product Manager’ом от 2х лет;
Сильные аналитические способности, умение быстро разбираться в сложном продукте и находить простое решение нетривиальных задач;
Хорошее понимание архитектуры информационных систем, способность разговаривать с разработчиками на одном языке;
Умение писать понятные детальные, но при этом лаконичные требования;
Навыки проектирования UX при наличии шаблонов, приветствуется знание Figma;
Знание и практическое применение методологий Lean и Agile.   Мы предлагаем: Конкурентная заработная плата и официальное трудоустройство;
ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
Комфортный офис с современной техникой и зоной отдыха;
Доплата отпускных и больничных до полного оклада;
Гибкое начало рабочего дня.

Ищут архитектурные проекты подводных деревень, прибрежных жилищ и лунных поселений.   Ежегодно международные призы Фонда Жака Ружери Sea and Space Generation — Institut de France награждают смелых и дальновидных архитекторов, дизайнеров, инженеров и градостроителей со всего мира, которые представляют себе среду обитания будущего, связанную с океаном или космосом.   Организатор конкурса – фонд Жака Ружери (Франция) – обеспокоен будущими условиями жизни 10 миллиардов человек в 2050 году и ищет изобретательные проекты жилья и инфраструктуры, которые учтут проблему повышения уровня мирового океана, возможности подводной жизни и жизни на Луне.   Какие условия:
— Общий призовой фонд конкурса составляет 30 тысяч евро.
— Авторов лучших работ назовут на церемонии награждения в Париже в декабре 2020. Победители смогут воспользоваться помощью экспертов фонда для развития своих проектов.   Откликнуться самостоятельно или в команде (на английском или французском) можно до 30 сентября 2020.