Вакансии для хороших наёмных менеджеров

E-com компания в поиске Директора по маркетингу.   Задачи:
Построить бренд компании и повысить узнаваемость;
Построить привлечение клиентов через различные каналы, как интернет, так и оффлайн;
Вести аналитическую отчетность на ежедневной основе;
Оценивать эффективность запускаемых маркетинговых активностей;
Уметь оценивать эффективность запускаемых маркетинговых активностей;
Заниматься планированием затрат на РК на месяц, квартал, год.   Требования:
Опыт работы на позиции Директора по маркетингу в крупной компании от 5 лет;
Опыт работы с большим маркетинговым бюджетом;
Иметь доказанный опыт кратного роста бизнес-метрик от года к году, желательно в Digital-компании;
Опыт управления командой;
Владеть основным инструментарием performance-маркетинга и иметь опыт самостоятельной работы с несколькими digital каналами;
Сильная экспертиза в аналитике;
Знание проведения market-research и offline-кампаний;
Опыт настройки сквозной аналитики по каждому каналу привлечения;
Английский язык не ниже уровня upper — Intermediate.

Softline – лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов в поисках Директора департамента продаж.   Ключевые задачи:
Определить стратегию развития направления (государственный сектор и академические организации РФ), сформировать ключевые векторы развития.
Управление командой РФ ( 7 территорий).
Представительские функции в органах власти по РФ.
GR-функции – выстраивание и поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами вместе с командой.
Управление воронкой продаж, pipeline менеджмент.
Инициирование и внедрение лучших практик внутри направления (GOV – государственный сегмент).   Наши ожидания:
Успешный опыт реализации проектов в государственном секторе.
Эффективный опыт управления командой продаж (менеджеры, управленческий состав).
Успешный опыт взаимодействия с органами власти.
Осведомленность о национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года.   Мы предлагаем:
Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии).
Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00/10:00-19:00).
Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании.
Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы – одна большая семья.
Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с топ-менеджментом на неформальных корпоративных встречах.
Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
Для тех, кто любит разнообразить свою жизнь новыми впечатлениями, primezone: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары и магазины.
Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке.
Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.
Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

TikTok looking for Public Relations Manage (Russia & CIS).   Responsibilities: — Help developing and implementing communications strategies and a range of proactive communications plans and initiatives to support the business marketing and engage business audiences; — Working closely with the business marketing team and cross-functional teams on communications related campaigns and initiatives; — Working closely with business partners (clients, agencies, DCPs etc) on related communications, developing client cases. — Managing media relations: pitching stories, handling media inquiries and building loyalty among journalists; — Copywriting of press materials — press releases, comments, interviews etc. — Securing thought leadership at the key industry events, prepare briefing materials and working with spokespeople; — Management of PR reporting and document flow.   Requirements: 5+ years in Internet, e-Commerce, IT
Proven record of PR B2B projects management
Fluent English.   What we offer: Competitive salary
Agile workplace (work from home, office in the Moscow centre)
Ability to work in high-pace IT company.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Требуется Директор производственной площадки (более 100 тн готовой продукции в сутки) на хлебопекарное производство (одна из производственных площадок лидера хлебного рынка России).   Новое современное импортное производственное и упаковочное оборудование. Оперативное руководство производством. Обязателен опыт успешного руководства крупным пищевым производством. Более чем конкурентная з/п.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Открыты вакансии HRD на крупные производственные предприятия.   Обязателен опыт работы в западных производственных компаниях с лучшими HR-практиками на позициях HRD/Senior HR BP. Свободный английский.   Рассматриваются кандидаты из РФ, Беларуси, Казахстана и т.п. Зп 300000-400000 руб + бонусы. Релокационный пакет.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В компанию, занимающуюся элитным алкоголем (более 25 лет), требуется Финансовый директор с опытом работы на этом рынке.   Обязанности: Проведение глубокого финансово-экономического анализа составляющих бизнеса с целью выявления низкопродуктивных процессов, всех видов потерь, разработка практических рекомендаций по оптимизации.
Формирование на основании проведенного анализа пошагового плана/стратегии по улучшению финансово-экономического состояния компании.
Оценка и возможности улучшения с точки зрения экономической эффективности бизнес-процессов всех каналов продаж.
Снижение операционных затрат, обеспечение эффективного использования ресурсов, снижение возможных финансовых рисков.
Автоматизация процессов, доработка и оптимизация оперативной и управленческой отчетности, повышение качества и точности финансовой отчетности.
Консолидация финансовой функции. Управление коллективом финансовых служб.   Требования: Обязательно иметь опыт работы от 3 лет в алкоголе, от 5 лет фин.директором.   Важно: Планирование стратегических решений, умением прогнозировать, умение предугадать и предотвратить возможные риски. Интерпретация финансовых данных с точки зрения бизнеса, выстраивание развития компании с учётом полученной информации. Управленческие навыки. Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения. В результате деятельности должна усилиться роль финансовой службы в деятельности компании.   Условия: Работа в эффективной, стабильной компании Оформление полностью по ТК РФ Оплата – оклад 300 000+бонусы (net) График с 10.00 до 19.00.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Требуется Исполнительный директор на комбинат «Русский хлеб».   Обязанности: — управление основными процессами на предприятии;
— контроль выполнения планов производства, продаж, получения денег
— контроль качества закупаемого сырья и ТМЦ, выпускаемой готовой продукции
— контроль производительности технологического оборудования;
— контроль производственных затрат и себестоимости, в том числе, оптимальная логистика и работы АТЦ, оптимизация производственных расходов
— ответственность за бюджетирование, ценообразование, кредитную политику
— автоматизация учетной программы
— мотивация персонала на разных участках деятельности предприятия
— формирование команды специалистов, работающих на результат
— тайм-менеджмент, постановка задач сотрудникам для себя и своих подчиненных, контроль их выполнения   Требования: — высшее образование, предпочтение экономическое,
— опыт работы на управляющей должности от 5(пяти) лет;
— приветствуется опыт и знание в технологии производства хлебобулочных изделий;
— опыт и знание современных технологий продаж; маркетинга, мерчандайзинга, управления персоналом, управленческого документооборота, финансового планирования;
— опыт и знания логистики;-знание 1С 8;
— умение создать команду, аналитический склад ума, высокий уровень ответственности, стрессоустойчивость, умение  работать на результат.

Открыт вакансия Финансового директора в медицинский холдинг.   Работа в Холдинге, непосредственно с учредителем. Специфика производство, услуги, торговля, строительство — все область медицины.   Опыт финансовым директором от 5 лет в крупных производственных компаниях. Знание международного финансового учета.   Условия готовы обсуждать.

В крупную российскую агропромышленную группу требуется Финансовый директор.   Задачи: · Совершенствование системы финансового, налогового, управленческого учета, внедрение средств автоматизации, консолидация функций управления финансово-экономическим блоком в рамках создаваемой УК; · Стандартизация, регламентация деятельности; · Управление казначейской функцией; · Контроль анализа всех видов расходов и их оптимизация; · Контроль расхода и эффективности использования заемных средств; · Cash Flow; · Обеспечение прозрачного уровня управленческой отчетности для акционеров; · Бюджетирование, контроллинг;   Требования · Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет; · Опыт работы в холдинговых структурах в · Высшее финансово-экономическое образование; · Глубокие знания управленческого учета; · Опыт организации управленческого учета и консолидации по стандартам МСФО; · Бюджетирование (БДДС, БДР, ББЛ), контроль исполнения; · Отличное знание налогового законодательства, опыт оптимизации с успешным прохождением налоговых проверок; · Глубокое понимание налоговых рисков; · Управление финансовой службой, включая ПЭО, бухгалтерию, казначейство; · Внедрение управленческого учета в 1С ERP; · Отличное знание Excel и методов оценки эффективности инвестиций; · Бизнес-моделирование; · Стратегическое мышление; · Лидерские качества; · Высокая стрессоустойчивость; · Работа в многозадачном режиме; · Нацеленность на результат; · Умение работать в команде.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Крупная компания-дистрибьютор посуды и товаров для дома в поисках CFO.   Ключевая цель должности – формирование и реализация финансовой стратегии организации, разработка и реализация политик по обеспечению финансовой устойчивости организации.   Ищут эксперта с опытом в управлении, который сможет решить задачи постановки эффективной системы учёта и финансового менеджмента.