Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Требуется Главный бухгалтер в банк.   Валюта баланса 4 млрд. 250-300 гросс.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На курорт премиум класса требуется Управляющий.   Кандидаты с опытом работы в международных компаниях по управлению гостиничными сетями Marriott или Hilton — будут обладать несомненным преимуществом. Рассматриваем таких кандидатов с позиций службы приема и размещения, а также руководителей смежных служб в подобных отельных сетях. Как минимум, опыт работы в брендовых «пятерках» или «четверках» обязателен.   Обязанности: Организация взаимодействия всех подразделений;
Оперативное управление;
Организация и контроль работы службы эксплуатации и подрядных организаций, партнеров;
Анализ производительности и отчетность перед владельцем. Открытие новых объектов;
Организация работы и обеспечение эффективной финансово-хозяйственной деятельности ГК в рамках, установленных бюджетом;
Организация исследования рынка и мониторинг внешней среды с целью улучшения работы комплекса;
Прием на работу и управление персоналом, организация обучения персонала;
Координация работы персонала и операционных служб в целях обеспечения сохранности собственности;
Учет, распределение и целевое использование номерного фонда;
Управление гостиничным комплексом;
Выполнение плановых показателей и реализация долгосрочной стратегии.
Разработка концепции. Подготовка финансовых моделей Работа с проектными и строительными организациями. Развитие гостиничного комплекса (премиум сегмент).   Требования: Опыт работы в гостиничном бизнесе на руководящих должностях не менее 5 лет;
Знание стандартов гостеприимства;
Опыт работы с VIP;
Revenue Management;
Housekeeping;
Высшее образование, техническое, экономическое;.
Общие знания основ инженерных коммуникаций, принципов сервисного; обслуживания гостиничных зданий, эксплуатации и ремонта;
Желателен опыт управления ГК на этапе реконструкции или строительства:
Высокая степень ответственности за результат;
Реальные коммуникативные навыки в плане общения с подчиненными и клиентами разного уровня;
Уверенный пользователь ПК, знание документооборота;
Опыт работы в брендовых отелях *****.
Опыт или потенциал менеджера по развитию.   Условия: Заработная плата от 170 000 российских рублей, официальное оформление; Понятные, измеримые цели и задачи; Полная занятость, полный день.

Сбербанк в поисках Руководителя направления международных проектов.   Функции: Участие в реализации Национальной стратегии развития искусственного интеллекта
Организация международных проектов совместно с отраслевыми лидерами, компаниями-разработчиками ИИ-решений, международными организациями (в частности, The World Economic Forum), министерствами и другими гос. органами
Создание экосистемы для продвижения российских технологий в области искусственного интеллекта на международные рынки.   Профессиональные компетенции: Опыт участия в международных проектах
Умение выявлять потребности бизнеса, формировать гипотезы, предлагать решения для создания долгосрочной ценности
Опыт участия в Business Development и разработке стратегических документов
Опыт организации и согласования проектов с большим количеством стейк-холдеров
Английский С1 (Advanced).   Будет вашим преимуществом: Знание иностранных языков
Опыт развития международного сотрудничества и (или) экспорта решений в области ИТ или ИИ
Экспертные знания в области искусственного интеллекта / машинного обучения.

Требуется Генеральный директор в сеть ресторанов на полное управление компанией, отчет перед акционерами.   Цель — улучшить показатели деятельности всей компании.   Задачи:
Собрать ТОП-команду.
Повысить эффективность закупок.
Повысить качество учета (все виды).
Повысить индекс лояльности сотрудников.
Смена технологического уклада.
Внедрение ERP, CRM.   Ожидания от успешного кандидата:
Опыт работы на должности Генерального или Исполнительного директора от 5 лет с оборотом от 1 млрд. рубл. и выше.
Опыт работы в сфере: сетевая розница продуктовая/не продуктовая, сети фаст-фуда, сети ресторанов + обязателен опыт управления филиальной структурой.
Опыт создания и формирования команды.
Сильные аналитические способности, масштабное мышление и системность, лидерство и высокий эмоциональный интеллект, высокий уровень личной ответственности.
Профессиональные навыки: экономика предприятий; бюджетирование и баланс, переговоры на уровне первых лиц компаний и местной администрации; управление людьми.   Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ.
Оклад + % чистой прибыли.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Фармацевтический холдинг, включающий производственную компанию по выпуску лекарственных средств для животных, в поисках Генерального директора.   Основные должностные обязанности: — Решение полного цикла задач по управлению производственной компанией до 60 человек. — Прямое подчинение собственникам бизнеса — Осуществление руководства всеми функциональными подразделениями организации. — Соблюдение утвержденных положений, нормативов, инструкций. — Организацию работ всех подразделений по реализации утвержденных планов. — Повышение производительности труда всех подразделений производства по качественным и количественным показателям. — Обеспечение бесперебойного выпуска качественной продукции в соответствии с нормативными документами и законодательными нормами. — Организация разработки и регистрации новых препаратов. — Введение в линейку выпуска новых рентабельных препаратов. — Достижения запланированных финансовых показателей. — Увеличение показателей по росту валовой и чистой прибыли, снижению затрат. — Контроль и совершенствование бизнес-процессов, взаимодействия отделов и персонала. — Планирование и контроль бесперебойного обеспечения организации необходимыми ТМЦ для осуществления производственного цикла. — Проведение регулярного финансового и экономического анализа деятельности организации. — Информирование о результатах анализа собственников организации. — Принятие решений по набору персонала, принятие решения по приему и увольнению сотрудников, проведение аттестации новых и действующих сотрудников. — Разработка и внедрением систем поощрения и наказания персонала. — Выполнение задач учредителей, связанных с деятельностью организации. — Обеспечение соблюдения законодательных норм и лицензионных требований. требований. — Подготовка документов, необходимых для получения новой или расширения имеющийся лицензии на производство лекарственных средств для ветеринарного применения. -Организация работы по модернизации оборудования -Организация работы новых производственных участков — Представление и защита интересов компании в органах государственной власти. — Защита интересов организации компании в судах, органах государственной власти.   Требования к специалисту: -Опыт работы: — более 10 лет в производстве лекарственных средств — более 10 лет в управлении персоналом — более 5 лет работы в высшем менеджменте (директор, генеральный директор) фармацевтического предприятия. — Высшее образование: Фармацевтическое, Биологическое, Экономическое, Юридическое.   Должен уметь: — эффективно налаживать работу персонала, — планировать ежемесячно, ежеквартально финансовые и количественные показатели. — контролировать результаты деятельности, добиваться поставленных целей и цифровых показателей. — убеждать подчинённых и противодействовать манипуляциям. — объективно оценивать эффективность работы — увольнять сотрудника без дополнительных выплат   Должен знать: — ФЗ 61, нормативов и требований к выпуску лекарственных средств, — технологию производства лекарственных средств. — работу на ПК, в Word; Excel; Skype, мессенджеры, 1С:8.3. ЗУП, — методы экономических расчетов и оценки деятельности. — способы управления персоналом, психологию сотрудников.   Условия работы: — Оформление по ТК РФ, полная оплата отпуска и больничного листа, официальная заработная плата. — График работы-ненормированный. Редкие командировки. — Испытательный срок по трудовому договору- 6 месяцев. — Место работы: современный комфортный офис в БЦ «Южный парк» м. Аннино ул. Кирпичные выемки, офис «Ареал Био». — Выезды 2-3 раза в неделю на производстве ООО «НПК «Асконт+» в Московской обл., Серпуховского р-на, рп. Оболенск.   Финансовые условия: Совокупный доход до 400 000 руб. в мес. на руки (плюс НДФЛ). Оклад 200 000 руб. в мес. на руки. При трудоустройстве оформляем дополнительное соглашении к трудовому договору о выплате: ежемесячной премии + 100 000 руб. на руки через 3 месяца работы за своевременный выпуск качественной продукции и через 6 месяцев работы дополнительной ежеквартальной премии + 300 000 руб. на руки за своевременный выпуск, поддержание качества, улучшение финансовых показателей. Перспективы расширения функционала и увеличения оплаты имеются.   Производственная площадка ООО «НПК «Асконт+» расположена по адресу Московской обл., Серпуховского р-на, р.п. Оболенск, около 100 км от Москвы. Торгово-представительский офис находиться в г. Москва ООО «Ареал Био»., м. Анино

В R:TA  ищут Маркетинг Директора, который усилит узнаваемость бренда и станет незаменимой частью команды R:TA.   Необходимый опыт и знания: Опыт продвижения B2B бизнеса в роли PR/Маркетинг директора от 3-х лет Опыт работы с B2B CRM: сегментация, определение тактики коммуникации и отслеживание эффективности Навыки планирования и защиты маркетинг-бюджета Умение прогнозировать, измерять и оценивать результаты PR/Маркетинг кампаний Портфолио с яркими PR-кейсами и реализованными мероприятиями, собственная база подрядчиков Уверенные навыки управления проектами: постановка задач, контроль сроков и качества работы.   Зона ответственности: Быть ответственным за рост узнаваемости бренда агентства и его атрибутов среди целевой аудитории: маркетинг менеджеров, бренд менеджеров; маркетинг, диджитал, медиа и генеральных директоров крупных компаний Планировать и управлять размещением рекламы, выстраивать работу с CRM и курировать контентную политику. Организовывать маркетинг/PR активности. Оценивать эффективность проводимых мероприятий Придумывать и запускать новые инструменты продвижения бренда агентства, направленные на увеличение числа входящих обращений от целевых клиентов KPI: количество взаимодействий ЦА с online/offline контентом агентства, прирост входящих целевых обращений, общий охват и ER брендированными материалами.   Условия: Светлый, просторный и уютный офис рядом с Даниловским рынком Работа с ТОП-рекламодателями в крупном digital-агентстве Демократичный стиль управления и позитивная внутренняя культура про баланс свободы/ответственности, инициативу и развитие Возможность адаптировать под себя график работы Корпоративные полдники Размер заработной платы и бонусную схему обсуждаем индивидуально.

Ищут Вице-президента по работе с ключевыми клиентами в компанию-производитель средств защиты растений.   Обязанности:
Организация продаж средств защиты растений крупным клиентам, агрохолдингам.
Разработка стратегии работы с крупными агрохозяйствами и организация ее выполнения.
Установление и развитие контактов с руководителями предприятий, лицами принимающими решения.
Развитие базы клиентов – крупных агрохозяйств.
Построение организационной структуры и процессов проектных продаж.
Обучение сотрудников работе в проектных продажах.   Требования:
Владение методами и технологиями проектных продаж.
Опыт управления продажами крупным клиентам не менее 5 лет.
Личный опыт продаж не менее 5 лет.
Успешный опыт разработки и реализации стратегии охвата целевых рынков.
Опыт руководства подразделениями продаж.
Желательно: опыт работы в сельскохозяйственной отрасли.
Высшее образование.
Английский язык желательно.   Условия:
Уровень оплаты 200-400 тыс. руб. (по результатам собеседования)
Бонусы по итогам года.
Компенсация расходов на телефон и предоставляется автомобиль.
Комфортабельный офис в центре Москвы.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Borjomi в поисках Head of Research.   Обязанности:
Управление отделом маркетинговых исследований и аналитики
Планирование и реализация всего комплекса маркетинговых исследований в компании
Ведение регулярных исследований (Brand Health Tracking, Taste Profiles, Shopper, Price Elasticity etc.) на уровне российского бизнес юнита и совместно с исследовательской командой корпоративного центра
Ведение проектов по изучению покупателей (поиск инсайтов, U&A, сегментация и проч.),
Анализ рынка: финансовые показатели конкурентов и темпы их развития, объем и доли рынка в категориях, структура рынка по каналам продаж;
Проведение исследований, направленных на изучение имиджа компании, узнаваемости бренда, тестирования рекламных концепций, эффективности рекламы.
Проведение тендеров, координация и контроль работы исследовательских организаций.
Составление отчетов и аналитических записок по итогам проведенных исследований, их презентация результатов и подготовка предложений руководству компании и функциональным подразделениям, основанных на результатах исследований.
Работа с базами данных Euromonitor, Ipsos Comcon, AC Nielsen
Подготовка данных и активное участие в цикле годового и долгосрочного стратегического планирования, построение бизнес моделей
Консультационная стратегическая поддержка маркетинга и продаж.   Требования:
Опыт работы в области исследований не менее 7 лет
Критичен опыт работы в качестве корпоративного исследователя рынка в крупной российской или международной компании
Опыт работы в исследовательском агентстве крайне желателен
Опыт управления исследовательской командой крайне желателен – не менее 2х лет
Опыт самостоятельного ведения качественных и количественных исследований
Знание методологии и техник бизнес моделирования, построения моделей развития рынка
Хотя бы начальное знание методов и принципов digital research and analytics
Развитые презентационные навыки , cильные аналитические навыки, высокая самоорганизация, умение аргументированно отстаивать свою позицию.   Условия:
Работа в компании-лидере водного сегмента рынка
Амбициозные и увлекательные проекты;
Конкурентоспособный уровень дохода, полностью официальные выплаты, ДМС, мобильная связь, корпоративные скидки и обучение английскому языку.

Apple looking for Lead Accountant.   You will join part of the Record to Report team located in Moscow, responsible for statutory and tax compliance of an Apple Russian entity, along with legal entity oversight. This is a key role in a fast-paced environment with the potential for the role to develop further with additional responsibilities in line with business requirements.   Key Qualifications
Strong RU GAAP knowledge and Big 4 statutory audits participation experience
Strong Russian tax code rules knowledge and desk/field tax audits support
Strong US GAAP knowledge
Inventory accounting knowledge
Project work experience
Ability to work on own initiative and manage their workload efficiently
Self-starter who is motivated, innovative and ambitions.
Attention to detail and proven track record to meet tight schedules.
Excellent interpersonal, communication and presentation skills.
Strong work ethic, perseverance and flexibility.
Ability to establish and build relationships in a cross-functional team environment.
Strong analytical skills, and should be able to evaluate, analyze and present data to a broad audience
Ability to manage multiple tasks simultaneously, while working independently in a fast paced, ambiguous environment.   Description
In this role you will be responsible for various accounting activities within the Russia entity, including : — Ensuring compliance with Russian GAAP requirements for statutory financial statements — Ensuring compliance with US GAAP for month end close — Reviewing supplier invoices for compliance and tax deductibility — Reviewing all other supporting documentation to ensure compliance — Continuous review of processes for efficiencies — Advise and participate in projects and initiatives.   Education & Experience
— Qualified Accountant with minimum 5 years of proven experience in Russia accounting and tax. — Fluent in Russian and English — Excellent working knowledge of SAP, Excel and Keynote — Knowledge of financial reporting systems such as Tableau, EDW, BW, etc an advantage.

Требуется Chief Marketing Officer (Family Customers) в Манго Страхование.   Ищут очень опытного маркетолога, который будет руководить отделом (6-8 человек), целью которого является скоммуницировать клиентам, жизненными приоритетами которых является семья и дети, нашу миссию добра: делать так, чтобы клиенты чувствовали себя защищенными и знали, если что-то плохое случится в жизни их семьи, они не останутся наедине со своими проблемами. Также вам и вашей команде нужно будет обеспечить вашим клиентам соответствующий сформированным вами ожиданиям уровень сервиса.   Вашими задачами будут:
1. Вместе с вашим продактом определить или создать конкурентные преимущества наших страховок, ценные для семейной аудитории;
2. Сформулировать текстовые и визуальные нарративы, которые вы будете коммуницировать аудитории, чтобы, с одной стороны, заинтересовать её в страховках Манго, с другой стороны — не сформировать завышенных ожиданий;
3. Создать визуальные образы и тексты для продающих лендингов, релевантных семейной аудитории, на которых вы будете убеждать клиентов оформить подписку на страховку, объясняя им выгоду страховок Манго применительно именно к проблемам, касающихся семейных клиентов.
4. Совместно со своим продактом и отделом поддержки обеспечить обещанный вами клиентам уровень сервиса.   Вы:
1. Имеете опыт работы digital-маркетологом (опыт в финансовой организации — большой плюс);
2. Имеете опыт запуска новых digital-продуктов в роли продуктового маркетолога;
3. Имеете опыт продаж частным клиентам;
4. Умеете анализировать маркетинговые метрики (CAC, CR, retention итд);
5. Понимаете ценность и выгоду страхования (или очень хотите понять);
6. Обладаете хорошими навыками руководства людьми на удалёнке;
7. Хорошо знаете английский и умеете перенимать успешный западный опыт.   Ваша компенсация: 200+ тыс. руб. гросс в месяц, в зависимости от квалификации, плюс годовые премии в случае достижения компанией и вашей командой выдающихся результатов. До конца 2020 года работа на удалёнке, но есть коворкинг в Москве и периодические оффлайн встречи с командой.